霧島市立医師会医療センター

所在地：鹿児島県
病床数：254床
看護師数：346名

制度待遇：二交代寮・住宅補助あり資格支援あり退職金制度あり奨学金制度あり託児所ありマイカー通勤OK

地域を支える病院で患者・家族を支える看護提供。不安を安心に変えるサポート体制！インターンシップにて雰囲気を感じませんか🌻🌸残業少なめプライベート充実🌸　

🌸『その人らしさ』を大事にする看護を一緒に🌸 インターンシップであなたの未来を体験しませんか。(2026/05/21更新)

こんにちは!!　霧島市で “地域の命を支える急性期” 病院として進化し続ける霧島市立医師会医療センターです

2025年2月新病院オープン　新たな環境で、あなたの看護の第一歩を踏み出しませんか？

「新人の頃、先輩が傍にいてくれて本当に救われた」
そんな声がたくさん届く、安心の伴走型教育が私たちの強みです

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★段階的にステップアップできる『ラダー教育】で、出来ることをひとつずつ増やしていきます
　　基本技術を丁寧にしっかりと習得
　　受け持ちを広げ、判断力を育てる
　　チーム医療を学び、急変対応へも自信を
　　将来は認定看護師や特定看護師へも挑戦できる

★不安を安心に変えるサポート体制があります

★『その人らしさを守る看護』を大切にしています
　　意思決定支援・ACP
　　終末期の支援
　　多職種で語る倫理カンファレンス
　　病室での小さな声に気づく力や言葉がけ

★体験を通して学ぶ倫理を重視しています
　「出来るようになる」だけじゃない
患者・ご家族にどう向き合うかを共に育てる病院です

　まずは、実際に見て・体験してみてください
　救急／HCU／小児科／周術期看護/がん看護/緩和ケア・・・・
　あなたの『気になる看護』に寄り添います

　ご応募をお待ちしています

🌻インターンシップ・見学会のご案内🌻
【開催日程】第２・４土曜日
　6月6日（土）20日（土）
７月11日（土）25日（土）

【開催時間】
　インターンシップ　9:00～12:00
　病院見学説明会　 10:00～12:00
　シャドーイングにて現場体験
　興味に沿った部署を選択可能
　安心の少人数制
🌻開催10日前までに応募🌻

🌷採用試験について🌷
【採用試験日】
　　・令和8年5月16日（土）…終了しました
　　・令和8年6月13日（土）
　　・令和8年8月29日（土）
　　・令和8年10月31日（土）
【提出書類】
　　当院規定履歴書
　　免許取得予定者：卒業見込み証明書及び成績証明書
　　免許取得者：免許証の写し
　　　🌷採用試験の10日前までに必着🌷

エントリーとは

エントリーとは、その病院に対して今後の説明会情報や選考の情報が欲しいという旨の意志表示です。情報を受け取れるように少しでも興味がある病院へは、エントリーをしておくことをお勧めします。 ※エントリーは説明会や選考を受けなければならないということではありません。

概要・採用データ

説明会・
見学会/選考情報

先輩情報

病院データ採用・待遇働き方データ問い合わせ先

254床　全室個室

ミーティング

患者と

OJT

急変時ケア

新人研修　ポジショニング研修

新人研修　OFFJT　（感染管理）

2年目　CV挿入研修

病院データ

病院名	霧島市立医師会医療センター
病院種別	公立病院(都道府県市区町村組合)
病院機能	急性期
病院の紹介	当院は、姶良伊佐二次保健医療圏の高度急性期から急性期病院を担う中核病院として高度で質の高い医療を提供することを使命として運営しております。24時間体制の救急医療、心・脳血管疾患、がんなどの高度急性期医療および、小児医療を中心に地域の医療機関と連携し、患者さんとそのご家族、そして、地域から愛される病院であることを目指しています。 2025年2月、霧島市立医師会医療センターはリニューアルしました！
診療科目	内科呼吸器内科呼吸器外科消化器内科消化器外科循環器内科小児科神経内科外科整形外科脳神経外科心臓血管外科小児外科耳鼻いんこう科泌尿器科放射線科麻酔科歯科口腔外科内分泌内科乳腺内科総合診療科緩和医療科救急科
開設年月日	2000年7月
病床数	254床（HCU10床　急性期190床　緩和ケア19床・包括ケア35床　）
職員数	635人（635名）
看護師数	346人（346名）
院長	河野　嘉文
看護部長(総師長)	増田　いづみ
看護方式	セル看護提供。より患者様に安全で、患者様に寄り添ったケア実践が行えるようにしています。
看護配置基準	7:1看護体制
外来患者数	約317人／日 317名/1日平均
入院患者数	約226人／日 226名/1日平均
病院の基本理念	病む人の立場にたって、人権を尊重し、信頼に応える医療を提供することを目指します。 ●私たちの病院が目指す医療 1.チーム医療のもと、患者中心の医療を目指します。 2.医療を誠実に提供できる病院を目指します。 3.地域に根ざした医療を地域の皆さまと共に創造します。 ●病院の運営方針 1.姶良・伊佐二次保健医療圏の中核病院としての専門性を追求した高度医療を担います。併せて、チーム医療の下、質の高い診療・ケアの提供を追求します。 2.地域医療支援病院としての役割を担います。 3.地域と連携し、検診や生活習慣病の重症化予防など地域住民の疾病予防・健康増進に取り組みます。 4.感染症及び災害発生時の拠点施設としての役割を担います。 5.県内における僻地医療支援拠点病院としての役割を担います。 6.公的運営で健全経営を目指します。 7.公設民営の病院として地域住民へのサービス向上に努めます。
看護部の理念	看護部の理念は、「患者さま一人ひとりをかけがえのない個人として尊重し、心の通い合う看護を目指します」としています。　医療が目指すところ究極の目標は人間に優しいということではないかと考え、人に優しい看護が提供できる看護師でありたいと考えております。優しいということは、患者さん個人が、大切な人として尊重されていると感じられお互いの心が通い合うことではないかと考えます。看護職員一同が理念の実践を目指し取り組んでいます。　具体的には、『私たち看護者の視線は常に患者さんのところにあるか、患者さんは何を求めておられるのか』を一人一人の事例を振り返ることで、患者さんの気持ちに寄り添うために何をなすべきかを繰り返し問いかけながら看護してきました。さらに、この過程で、大切なことはこの体験を語り合うということです。看護を語ることを日常化できてきたことが、“患者さんの心に寄り添う”という組織風土の醸成につながっていると考えます。　また、この理念に二つの願いを込めたいと思います。ひとつは、患者さんの思いに寄り添い、「その人らしさ」を大事にして、温かみを感じられる看護の実践です。二つ目は、働くスタッフがお互いに心を通い合わせ、支え合える職場でありたいと思います。私たち、看護師は、日々の患者さん、ご家族との関わりを通して、成長していると実感しています。看護実践の中で語り合い、認め合いながら、自律した看護師として成長できるように支援していきたいと考えています。また、一人ひとりがビジョンを持ち、看護の喜びと自己の成長を感じる中で、やりがいをもちながら、働き続けられる職場を目指しています。
看護教育の特徴	新人看護研修は厚生労働省のガイドラインに基づいて、当院で大切にしている患者様の直接ケア演習を充実させ、患者様に寄り添ったケアの提供ができるように支援しています。さらにラダー(新人からスペシャリストまでの5段階）で自己のキャリアプランを描いて主体的に研修に取り組んでいます。

採用・待遇

雇用形態	正職員
募集職種	看護師
採用人数	30名程度
募集対象	看護師免許取得見込の方
募集学部	看護系学部・学科
応募・選考方法	・選考はトップページ参照。　4回/年、予定しています。・「マイナビ看護学生WEB」からの申し込みをお願いします。・履歴書・面接・小論文
提出書類	・履歴書（マイナビ看護学生WEB履歴書）：当院指定の履歴書・成績証明書・卒業見込証明書

給与関連

初任給（月給制）

2025 年 4月実績

条件	合計	基本給	諸手当(一律)
大卒（4年過程）	220,400円	212,400円	8,000円
専門（4年課程）	215,100円	207,100円	8,000円
専門（3年課程）	206,000円	198,000円	8,000円
専攻科（2年過程）	197,100円	189,100円	8,000円

諸手当内訳：資格手当（一律）8,000円

夜勤手当

あり / 都度支給
夜勤手当　　：13,000円/回

その他手当

住居手当　　：27,000円（最大）
通勤手当　　：5,500円（最大）
扶養手当
時間外手当　等

モデル月収例

看護師・大学卒　モデル月収　272,400円
　　内訳：基本給212,400円、資格手当8,000円、夜勤4回分52,000円（1回13,000円）
　　

昇給・賞与

昇給　：　年1回
賞与　：　年2回　　（6月・12月）　4.5カ月分　　※2024年度実績

試用期間

なし

勤務地	〒899-5112 鹿児島県霧島市隼人町松永3320
勤務形態・勤務時間	二交代制 8:30-17:30 休憩１時間含 17:00-9:00 休憩２時間含 1カ月単位の変形労働時間制（週平均40時間以内）
休日・休暇制度	4週8休制年間115日夏季休暇・年末年始・特別休暇・誕生日休暇・年次有給休暇（初年度10日）、産前産後育児休業、介護休業、子の看護休暇、時間有給制度
福利厚生・加入保険制度	健康保険、厚生年金、雇用保険、労災保険、退職金制度あり、住居手当あり 24時間体制の院内保育所完備親睦会（互助会）. 各種サークル活動（登山・釣り・音楽・美ボディー）で親睦を深めています。定期健康診断、予防接種（インフルエンザ・肝炎ワクチン）
奨学金制度	あり　/　看護学生対象の奨学金制度（月50,000円）　対象：霧島市在住の方、もしくは霧島市の看護学校在籍の方
退職金制度	あり　/　勤続３年以上から支給
保育施設	あり　/　24時間体制の院内保育所完備病後児保育行っています院内学童保育あります
被服貸与	あり　/　ユニフォーム無料貸与
看護宿舎	あり　/　看護宿舎なし住居手当あり（家賃の半分の補助有：最高27,000円迄）
就業場所における受動喫煙防止の取組	敷地内すべて禁煙
研修制度・教育制度	あり　/　プリセプター制度新人看護研修は厚生労働省のガイドラインに基づいて、当院で大切にしている患者様の直接ケアにおいて必要な基本的技術を学ぶように、実践演習を充実させ、患者様に寄り添ったケアの提供ができるように支援しています。さらにラダー(新人からスペシャリストまでの5段階）で自己のキャリアプランを描いて主体的に研修に取り組んでいます。
自己啓発支援	あり　/　認定・特定看護師へのキャリア支援　・学費、住居費など病院が支援しています。
メンター制度	あり　/　プリセプターと実践指導者が、新人一人ひとりをサポートしている
院内検定制度	あり　/　キャリアラダー認定制度
専門・認定看護師の就業状況	認定看護師：14名　緩和ケア　　　　（３名）　がん化学療法　　（２名）　がん性疼痛看護　（１名）　皮膚・排泄　　　（１名）　小児救急　　　　（１名）　集中ケア　　　　（１名）　クリテイカルケア（２名）　感染管理　　　　（３名）　脳卒中リハ　　　（２名）　認知症　　　　　（１名）特定看護師：6名
平均年齢	2024年　33.7歳
前年度の新卒採用実績数	13名　2025年度実績
採用実績校	福岡県立大学、九州看護福祉大学、九州医療センター付属福岡看護学校、熊本保健科学大学、大分大学宮崎県立看護大学、宮崎医療福祉専門学校、藤元メディカルシステム付属看護専門学校、阪奈中央看護専門学校、国立中津病院付属看護学校、山口県宇都フロンティア大学、鹿児島純心女子大学、鹿児島大学、鹿児島医療技術専門学校、鹿児島医療センター附属鹿児島看護学校、鹿児島医療福祉専門学校、加治木看護専門学校、仁心看護専門学校、久木田学園看護専門学校、奄美看護福祉専門学校、川内市医師会立川内看護専門学校、鹿屋市立鹿屋看護専門学校、赤塚学園看護専門学校、神村学園、
求める人材像	常に目標を設定し、前向きに考え・行動できる

働き方データ

有給休暇取得日数※前年平均	2024年度　９.8日 2023年度　11.5日 2022年度　9.3日
育休対象者および取得者数(男性／女性)※前年度	育休対象者数（男性2名/女性11名）　育休取得者　男性2名/女性11名
新卒採用者数(男性／女性)	2025年　13名　（女性13名） 2024年　24名　（男性:5名、女性:19名） 2023年　24名　（男性:4名、女性:20名）

問い合わせ先

問い合わせ先・雇用法人名	〒899-5112 鹿児島県霧島市隼人町松永3320 公益社団法人姶良地区医師会　霧島市立医師会医療センター事務部　担当鮫島 TEL：0995-42-1171（内線：1201） Email：kmc-nsboshu@kirishima-mc.jp
住所	899-5112 鹿児島県霧島市隼人町松永3320 霧島市立医師会医療センター地図を確認する
アクセス	■JR隼人駅より10分 ■鹿児島空港より10分 ■九州自動車道　空港インターより10分 ■東九州自動車道　隼人インターより15分 ■日豊本線　鹿児島駅～隼人駅35分 ■林田バス　隼人・加治木・国分循環バス及び鹿児島本面のバス　（医療センター内乗り入れ）
URL	霧島市立医師会医療センター看護部ホームページ看護部　公式Instagram