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聖マリア病院

  • 病院所在地:福岡県
  • 病床数:1,097床
  • 看護師数:757名

総合的な視点で、患者様の期待に応えられるような看護を提供できる人材の育成を目指します。

聖マリア病院
  • "choice"すると、病院からパンフレットや見学会などの詳細が受け取れます。
より高品質、安全な医療を目指して地上19階、地下2階、免震構造の新病棟稼働
より高品質、安全な医療を目指して地上19階、地下2階、免震構造の新病棟稼働
がん看護専門看護師1名、11分野22名の認定看護師が活躍しています。
がん看護専門看護師1名、11分野22名の認定看護師が活躍しています。
病院データ
名称
聖マリア病院
名称フリガナ
セイマリアビョウイン
病院種別
一般病院
設置体
社会医療法人
病院の特徴
『カトリックの愛の精神による保健・医療・福祉及び教育の実践』を基本理念に、県南の中核病院として、24時間365日体制の救急救命センターを運営。時代が必要とする院内環境を整備しつつ、職員の教育に重点を置き、常に地域住民や連携する医療機関に信頼されるような病院を目指し、2013年1月に国際医療センター地域医療支援棟が完成し、2014年10月には新病院「聖マリアヘルスケアセンター」がオープンしました。医療サービスにおいては、看護師、保健師、助産師、薬剤師、管理栄養士等も多数在籍し、チーム医療を展開しています。また、職員に対しての福利厚生も充実しており、職員旅行(海外等)や職員宿舎、院内保育所を完備。ワーク・ライフ・バランスを整えた環境がここにあります。
診療科目
内科、脳神経内科、腎臓内科、血液内科、呼吸器科、消化器科、循環器科、内分泌科、歯科、矯正歯科、小児歯科、小児科、外科、小児外科、整形外科、形成外科、脳神経外科、心臓血管外科、呼吸器外科、消化器外科、胸部外科、精神科、歯科口腔外科、リハビリテーション科、放射線科、麻酔科、耳鼻咽喉科、皮膚科、泌尿器科、眼科、産科、産婦人科、婦人科、人工透析科、リウマチ科
開設年月日
1953年
病床数
1,097床
職員数
2,009名
看護師数
757名
院長
島 弘志
看護部長(総師長)
中島 成子
看護方式
チームナーシング
プライマリーナーシング
看護体系
一般病棟7:1
外来患者数
955 名/ 日
入院患者数
903 名/ 日
聖マリアヘルスケアセンター
「聖マリアヘルスケアセンター」は患者さんの機能回復と社会復帰を目指す回復期リハビリテーション病棟と療養病棟、疾病予防・健康増進のための人間ドック、外来透析センターの3つの部門から構成されています。
採用・待遇
雇用形態
正職員  
募集職種(取得見込)
看護師   保健師   助産師  
採用人数
80名程度
応募資格
平成31年3月卒業予定の看護学生
選考方法
書類選考、筆記試験(小論文含む)、適性検査、面接
提出書類
1.履歴書(写真貼付)
2.成績証明書
3.卒業見込証明書
4.健康診断書(各養成学校にて発行されたもので可)
*既卒者で該当資格免許所持者の方は、資格免許証の写しを添付して下さい。その場合、2及び3は不要。
*既卒者または該当資格免許所持者の方は、以下の項目が含まれた診断書の提出をお願い致します。
(診断項目:身長、体重、血圧、視力、張力、胸部X線、尿検査)
※応募書類は返却いたしません。
初任給(モデル月収例)
【看護師】
衛生看高・短大(2年):234,100円
専門学校・短大(3年):243,800円
大学:249,600円

【保健師・助産師】
衛生看高・短大(2年):243,800円
専門学校・大学:249,600円

※内訳:基本給+5,000円(住宅手当)+夜勤手当(2交替の部署でロング勤務の夜勤に4回入った場合/夜勤1回:9600円)
※内訳例:【看護師】大学:249,600円(206,200円+5,000円+夜勤1回(9600円)×4回)
※夜勤は都度お支払いしております。

2017年4月実績
初任給(基本給のみ)
【看護師】
衛生看高・短大(2年):191,300円
専門学校・短大(3年):200,600円
大学:206,200円

【保健師・助産師】
衛生看高・短大(2年):200,600円
専門学校・大学:206,200円

2017年4月実績
手当
通勤手当(実費支給)、家族手当、超過勤務手当、管理職手当等
昇給・賞与
昇給/年1回(4月) 賞与/年3回(7 月・12 月・3 月)
※平成26年度実績4.4カ月分(公的病院年間3.95カ月分)
勤務地
福岡県久留米市津福本町422
勤務形態
■二交替制
・日勤 08:30 ~ 17:00
・夜勤 16:30 ~ 09:00

■三交替制
・日勤 08:30 ~ 17:00
・準夜勤 16:30 ~ 01:00
・深夜勤 00:30 ~ 09:00
休日・休暇制度
4週8休制、リフレッシュを目的とした連続休暇取得制度あり
福利厚生・加入保険制度
健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険
※独自の健康保険組合(雪の聖母健康保険組合)を持っているため、個人の保険料負担が少ないというメリットがあります。
奨学金制度
大学院へ進学希望者向けの奨学金制度があります。
退職金制度
支給条件勤続3年以上、企業年金制度あり
保育施設
施設内保育所があり、病児保育施設も併設。早出・遅出勤務に対応しており、365日安心してお子様を預けられます。
被服貸与
ユニフォーム無料貸与・クリーニング代無料。ナースシューズ無料配布(年1回)
看護宿舎
全室個室80室完備しています。(男子寮もあります)
オートロックで管理人が24時間常駐しているので安心です。
研修制度・教育制度
あり  認定看護師や専門看護師を目指すための基礎的教育制度を整備しています。
専門・認定看護師の
就業状況
◆がん看護専門看護師 1名
●感染管理認定看護師 2名
●皮膚排泄ケア認定看護師 3名
●救急看護認定看護師 2名
●集中ケア認定看護師 2名
●新生児集中ケア認定看護師 1名
●乳がん看護認定看護師 1名
●緩和ケア認定看護師 3名
●糖尿病看護認定看護師 2名
●がん化学療法看護認定看護師 2名
●脳卒中リハビリテーション看護認定看護師 3名
●認定看護管理者 1名
●精神科身体合併症看護認定看護師 1名
有給休暇取得日数
※前年平均
10日(平成27年度実績)
新卒採用者数(男性/女性)
※過去3年間
平成26年度(男性11名・女性141名)
平成27年度(男性7名・女性107名)
平成28年度(男性12名・女性104名)
病院基本情報
採用問い合わせ先
〒830-8543
福岡県久留米市津福本町422
TEL 0942-35-3322
郵便番号
830-8543
住所
福岡県久留米市津福本町422
地図を確認する
アクセス
JR久留米駅よりバスにて15分(聖マリア病院前バス停下車)、西鉄天神大牟田線試験場前駅より徒歩5分(福岡市内より特急電車で約30分)
スマートフォン
画面URL

https://nurse.mynavi.jp/sp/hospitals/outline/97464
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