静岡徳洲会病院

所在地：静岡県
病床数：315床
看護師数：180名

制度待遇：二交代寮・住宅補助あり資格支援あり退職金制度あり奨学金制度あり託児所ありマイカー通勤OK

キャリアアップを全力でサポート！ケアミックス病院で、やりたい看護・なりたい自分を見つけよう！

一人じゃないと思える環境を😊就業体験で見て聞いて体験して確認してみよう！第1土曜日も受付中🎪(2025/11/19更新)

皆さん、こんにちは！静岡徳洲会病院の看護部採用担当です。
【”1人じゃない”と思える環境でなりたい看護師・やりたい看護を見つけよう♪ あなたの成長を病院全体でバックアップします！】

当院は315床のケアミックス型病院で、病室からは綺麗な駿河湾🌊や富士山🗻が見え、癒しの景色となっております。

新人看護師はプリセプターだけでなく、所属長から若手看護師まで誰にでも相談しやすく病棟全体でサポートしています。
新人看護師の『不安だな…』を『不安なことを相談してみよう』に切り替える雰囲気づくりをしています。
また職員はライフステージに合わせて配置転換の相談にものっており、当院は長く働ける病院でもあります！

また、当院はキャリアアップ支援にも力を入れており、自由参加型のしずとく研修、資格支援制度では研修費・日当・交通費等、全面的に支援しています。なりたい看護師・やりたい看護を一緒に見つけて共に成長していきましょう♪

今年度からは看護師免許も持参しているメンタルサポートの公認心理師を配置しました。
業務の悩みや人間関係の悩みだけではなくプライベートな悩みまで、何でも相談できますよ💖

【就業体験】（※土曜日は集合時間9：30、病棟体験13：00まで）
9：00～10：00　オリエンテーション、病院概要、院内見学
10：00～15：00　病棟体験（※昼食は職員食堂を体験）

◆急性期病棟：若手看護師が多く、忙しい中でも看護師間のコミュニケーションを大切にしています！そのため、病棟の雰囲気の良さが好評です。
　
◆慢性期病棟：意思疎通の難しい患者様にも声掛けを大切にし、一つ一つの表情から思いをくみとり、看護している姿を見ることが出来ます！
　　　　　　
当院の就業体験（旧インターンシップ）では病棟の雰囲気が良いと好評です💖
随時、院内見学や就業体験（旧インターンシップ）は受付中です！毎月第１土曜日も開催中です。ぜひ一度見に来てみてください😊

また、当院ではInstagramを随時更新しております。
病院の様子が見れると思いますので、ぜひご覧ください♬
↓↓↓
https://www.instagram.com/shizutoku/

ぜひ多くの方のエントリー・ご参加お待ちしております🙏

合説出展情報　：

エントリーとは

エントリーとは、その病院に対して今後の説明会情報や選考の情報が欲しいという旨の意志表示です。情報を受け取れるように少しでも興味がある病院へは、エントリーをしておくことをお勧めします。 ※エントリーは説明会や選考を受けなければならないということではありません。

概要・採用データ

説明会・
見学会/選考情報

先輩情報

説明会・見学会
クチコミ

病院データ採用・待遇働き方データ問い合わせ先

2025年度新人看護師です♪ぜひ一緒に働きませんか？　

【冬のオープンホスピタル開催】申し込み受付中！申し込みはお早めに♪

【就業体験】ぜひご参加ください♬

　【やりたい看護を見つけよう！】静岡・沖縄・離島（ケアミックス・急性期医療・離島医療）それぞれの特色をもった３エリアで一定期間勤務ができ、当院独自のキャリアアップを目指すことができます！

【口から食べるプロジェクト】病院全体で口から食べる喜びや楽しみを患者様に味わっていただけるよう職種問わず職員全員で取り組んでいます！

【院内留学】当院独自の教育プログラムの一つです！チーム医療で大切な多職種連携と思いやりの心が生まれます♪

【新人ローテーション研修】配属前に病棟を実際に見ることができ体験した内容や病棟の雰囲気などを踏まえて配属希望を決めることができます♪

【しずとく研修】自由参加型の研修になります！特定行為看護師より学ぶことできます！心電図・呼吸などさまざまな研修があり個々のスキルアップも支援しています♪

病院データ

病院名	静岡徳洲会病院
病院種別	民間病院
病院機能	急性期回復期慢性期
病院の紹介	【”1人じゃない”と思える環境でなりたい看護師・やりたい看護を見つけよう♪ あなたの成長を病院全体でバックアップします！】『患者様中心の看護』やさしさと思いやりのこころで、病む人に寄り添い「こころに届く看護」を提供します。『急性期についていけるか不安だし…忙しそうで話しかけづらい…。』そんなあなたにこそ、朗報です！ ■当院は急性期・慢性期・回復期、複合機能を備えたケアミックス型病院です。・急性期から頑張りたいというあなたも、一人の患者様とじっくりと関わりたいあなたも、当院には選択肢がたくさんあります！　また、所属長から若手看護師まで当院の魅力は、まさに【人】です！　所属長から若手看護師まで相談しやすく、一緒に考えながら、個人の成長に合わせて安心して学ぶことができますよ。 ■固定チームナーシングによる看護の提供。・個別性を大切にして、患者様に寄り添う看護を提供。　一人で悩まずチームに相談し、みんなで話し合って解決します！ ■看護の心を豊かにする新人教育プログラム・新人教育プログラムの中で好評なローテーション研修。　ケアミックス型を活かし各病棟を回ることにより、病棟の特徴や雰囲気・基礎技術を体験。　興味を持った病棟から始めることにより、モチベーションを保ちつつ、一人前になるまで病棟全体であなたの成長をサポートします。 ■静岡の絶景を一望できる立地・病院の南側には駿河湾、北側には富士山と綺麗な景色を眺めることができます。　景色を見ながら食べる職員食堂は、さらにおいしさが倍増！ ■今年度より公認心理師のカウンセラーが在籍！・看護師免許を持っており、今までの経験も含め、仕事のことからプライベートなことまで、色々なお話を聞いてくれます。　話を聞いてもらえるだけで気持ちが落ち着く事もありますよね！ ■介護医療院（介護施設）オープン・2024年4月より院内の病棟に看護医療院（介護施設）がオープンし、医療と介護の両面から地域医療を支えています。　介護医療院とも連携しながら、患者様の退院後の様子を知る事もでき、施設看護を学ぶことも出来ます！ ■院内保育園（たんぽぽ保育園）あります。　24時間対応の保育園があり、子育て中のママさんも安心して預けられる場所です。
診療科目	内科消化器内科循環器内科小児科神経内科整形外科形成外科脳神経外科婦人科耳鼻いんこう科皮膚科泌尿器科リハビリテーション科放射線科歯科口腔外科総合診療科
開設年月日	平成17年4月1日
病床数	315床
職員数	400人
看護師数	180人
院長	山之上弘樹
看護部長(総師長)	志賀　千明
看護方式	固定チームナーシング方式
看護配置基準	一般病棟　10：1（夜勤Ns.３名体制）障害者病棟　10：1 療養病棟　20：1 回復期リハビリテーション病棟　13：1
外来患者数	約400人／日
入院患者数	約270人／日
【新人教育プログラム】	＜新人教育プログラム3つの特徴＞　1.新人集合研修　2.ローテーション研修　3.院内留学　・当院新人教育は、急性期・慢性期・回復期を備えるケアミックス型病院の利点を活かし、　　基本的知識・技術の取得だけではなく、自身の看護観を養うための配属前の各部署　　”ローテーション研修”、看護部の枠に囚われることなく日頃サポートしていただいている　　他部署の業務を体験し連携を強化する"院内留学"などを教育プログラムとして　　取り入れております。　　新人の皆様がチームメンバーとしての役割と責任を果たす力を身に付けるため、　　病棟管理者やプリセプター・病棟スタッフが一丸となり育てて参ります。　　また、国内外に多数の拠点を持つ徳洲会グループだからこそ出来る、他グループ病院や　　海外でのより専門的で高度な研修を受けることができる"ベストプラクティス研修"制度や　　特定行為や認定看護師の資格取得を全面的に支援する福利厚生もございます。　　ステップアップのための支援体制も整っておりますのでご安心ください。
【就業体験（旧：インターンシップ）】	・先輩看護師が帯同するシャドーイング形式で1日の流れを体験していただきます。　スタッフ間のやり取りや現場の雰囲気を肌で感じることで、当院の看護部をより知っていただける良い機会だと考えております。　ケアミックス型として急性期・慢性期・回復期と一環した環境が整っているため、皆様のご希望に沿った病棟をご案内できます。
【ベストプラクティス研修】	・看護師の皆様の技術や知識を磨き、養い、未来を支えることができる全国72病院を運営する徳洲会の魅力の一つです。　全国各地、都市部～離島僻地まで多数の拠点を持つ徳洲会グループだからこそできるより専門的で高度な技術を学ぶことができる研修制度です。
【オープンホスピタル】	夏と冬に定期的に開催中のオープンホスピタルは、年齢の近い若手看護師が実際に働いている様子や学生の悩みや不安など、直接お話が聞ける機会となります。ぜひ、このような機会をお見逃しなく！！
【公認心理師が在籍！】	看護師免許を持って今まで働いてきた方が公認心理師となり、看護師のメンタルサポートをしてくれます。看護の世界の大変さがわかるからこそ、よりそってくれる優しい先生です。仕事からプライベートのことまで、色々な話を聞いてくれます。

採用・待遇

雇用形態	正職員
募集職種	看護師
採用人数	■15名
募集対象	■看護師免許取得者及び取得見込みの者
募集学部	■看護系学部・学科
応募・選考方法	【応募方法】 1.履歴書・成績証明書・卒業見込証明書を看護部人事採用担当宛にご郵送下さい。　書類選考通過の場合は、採用担当よりご連絡致します。　※書類選考を通過しなかった場合は、登録住所へ書類をご返送致します。 2.採用面接当日は、個人面接（30分）・作文（60分）を行います。　採用面接日は調整可能ですのでお気軽にご相談ください。　※合否は、後日採用担当よりご連絡致します。
提出書類	◆履歴書・成績証明書・卒業見込証明書

給与関連

初任給（月給制）

2025 年 4月実績

条件	合計	基本給	諸手当(一律)
看護師（大卒）	250,159円	214,300円	35,859円
看護師（専門卒）	244,622円	209,400円	35,222円

諸手当内訳：　諸手当内訳：■調整手当（一律支給）■処遇改善手当(一律支給)　※固定残業ではございません。
看護師（大卒）　調整手当 27,859円　＋　処遇改善手当　8,000円
看護師（専門卒）調整手当 27,222円　＋　処遇改善手当　8,000円

夜勤手当

あり / 都度支給
夜勤手当１回15,000円

その他手当

■住宅手当（本人名義の場合。※上限24,000円）
■通勤手当（距離に応じて支給。※上限24,500円）
■家族手当（配偶者16,000円、子5,000円、その他扶養者2,000円）
■時間外手当
※「時間外手当」につきましては都度お支払いしております。

モデル月収例

看護師・大学卒　モデル月収　311,159円
内訳：基本給214,300円　調整手当27,859円　処遇改善手当8,000円　夜勤4回分60,000円（1回15,000円）夜食補助4回分1,000円（1回250円）
看護師・専門学校卒　モデル月収　305,622円
内訳：基本給209,400円　調整手当27,222円　処遇改善手当8,000円　夜勤4回分60,000円（1回15,000円）夜食補助4回分1,000円（1回250円）

昇給・賞与

■賞与：年2回（7月・12月）
■昇給：年1回

試用期間

あり
6ヶ月の試用期間あり（試用期間中の待遇は常勤と変わらず）

勤務地	■静岡県静岡市駿河区下川原南11-1
勤務形態・勤務時間	二交代制・日勤帯： 8：30～17：00 （休憩60分）・夜勤帯：16：30～翌9：00（休憩90分）　※1カ月単位の変形労働時間制（週平均40時間以内）
休日・休暇制度	その他 ■年間110日（月8日以上） ■有給休暇（初年度10日）、リフレッシュ休暇（最大4日）、特別休暇、産前産後休暇、育児休暇など
福利厚生・加入保険制度	■健康保険（組合） ■雇用保険 ■厚生年金 ■労災保険 ■徳洲会グループ共済 ■企業年金 ■医療費還付制度　・月々3,000円以上かかった医療費が還付されます。※対象者は本人・配偶者・お子様・ご両親です。 ■健康診断（人間ドック・PET-CTドック）　・職員ご家族も通常健康診断やPET-CTが優待価格にてご利用できます。
奨学金制度	あり　/　 ■対象者　　　：看護師等養成施設に入学予定または在学する学生で、　　　　　　　　卒業後に静岡徳洲会病院への入職を希望される方 ■対象費用　　：入学金・授業料・学校運営協力費・実習費・その他必要と認められるもの ■貸付限度額　：毎月50,000円（実費がこれを超えない場合は実費が限度）　　　　　　　　奨学金とは別に生活支援金の貸付制度もあります（上限50,000円） ■貸付期間　　：看護師等養成学校修業年数 ■返済の免除　：賃与した貸付金は看護師養成施設を卒業し、資格取得後、　　　　　　　　修学年限と同期間静岡徳洲会病院に勤務したとき全額免除されます。 ■応募受付期間：随時受け付けております。 ■備考　　　　：学年の途中からでも相談可能。
退職金制度	あり　/　 ■3年以上勤務した職員の方が対象です。
保育施設	あり　/　 ■たんぽぽ保育園　・24時間対応可能な院保育園　　看護師の方が育児と仕事を両立できる環境を整えております。　　他の幼稚園と同施設の二重保育も可能です。　・月額：10,000円
被服貸与	あり　/　 ■制服貸与致します。
看護宿舎	あり　/　 ■看護師寮　→新人の看護師の方が快適に過ごせますよう、単身寮をご用意しております。　　※空き状況によってご案内できない場合もございますのでご了承ください。　　※また入寮期限が3年間となっております。　　〇1DK ／月額15,000円　　※寮以外の賃貸をご自身名義で契約した場合は、住宅手当の対象となります。
就業場所における受動喫煙防止の取組	敷地内すべて禁煙当院院内は全面禁煙となっております。
研修制度・教育制度	あり　/　【新人教育プログラム3つの特徴】　■新人集合研修　■ローテーション研修　■院内留学　・当院新人教育は、急性期・慢性期・回復期を備えるケアミックス型病院の利点を活かし、　　基本的知識・技術の取得だけではなく、自身の看護感を養うための配属前の各部署　　”ローテーション研修”、看護部の枠に囚われることなく日頃サポートしていただいている　　他部署の業務を体験し連携を強化する"院内留学"などを教育プログラムとして　　取り入れております。　　新人の皆様がチームメンバーとしての役割と責任を果たす力を身に付けるため、病棟管理者やプリセプター　　・病棟スタッフが一丸となり育てて参ります。　　また、国内外に多数の拠点を持つ徳洲会グループだからこそ出来る、他グループ病院や海外でのより専門的で　　高度な研修を受けることができる"ベストプラクティス研修"制度や特定行為や認定看護師の資格取得を全面的に　　支援する福利厚生もございます。【資格支援制度・ベストプラクティス研修】　■認定看護師・特定行為資格取得支援制度　　〇対象条件：実務経験5年以上、施設運営上必要と認める認定資格取得を希望する方。　　〇処遇・研修費用：研修費用は施設負担、固定給が保障されます。　　　　　　　　　※資格取得後は3年以上の継続勤務が条件となります。　　〇認定資格手当：各取得資格内容に応じた諸手当を算定致します。　■ベストプラクティス研修　　　　・看護師の皆様の技術や知識を磨き、養い、未来を支えることができる全国72病院を運営する徳洲会の　　　魅力の一つです。　　　全国各地、都市部～離島僻地まで多数の拠点を持つ徳洲会グループだからこそできる　　　より専門的で高度な技術を学ぶことができる研修制度です。　　ステップアップのための支援体制も整っておりますのでご安心ください。
自己啓発支援	あり　/　【認定看護師・特定行為研修】受講料・日当・交通費・宿泊費等の資格支援制度あり【学会】交通費・宿泊費等の学会規定あり（発表者または聴講者かにより異なる）【病院が認めた院外研修】受講料・交通費・勤務扱い等の補助あり
メンター制度	あり　/　入職後1年間は、年の近いプリセプターが新人一人ひとりをサポートします。新人看護師技術チェックリストを活用し、それぞれの病棟で経験できない事は別の病棟へ学びに行くことも出来ます。また、不案なことや質問がある場合は、プリセプター以外にも病棟全体で新人をフォローする環境を整えております。
専門・認定看護師の就業状況	認定看護管理者（2名）、感染管理認定看護師（1名）、認知症看護認定看護師（1名）、特定行為研修修了者（4名）
平均年齢	■平均職員年数：39歳（看護師180名の平均）※2024年度実績
前年度の新卒採用実績数	■5名　※2025年実績 ■3名　※2024年実績 ■18名　※2023年実績
採用実績校	静岡済生会看護専門学校、静岡県立東部看護専門学校、静岡県立大学短期大学部、静岡市立静岡看護専門学校、静岡市立清水看護専門学校、静岡中部看護専門学校、東海大学、長野県立看護大学、神奈川県立衛生短期大学、聖マリアンナ看護専門学校、東京女子医科大学、国際医療福祉大学、東海大学医療技術短期大学、聖隷クリストファー看護大学、静岡県厚生連看護専門学校、東海アクシス看護専門学校、山梨県立大学、中部学院大学、中京学院大学、豊田地域看護専門学校、小樽看護専門学校、YIC看護福祉専門学校、常葉大学、那覇市医師会那覇看護専門学校、名鉄看護専門学校、富士市立看護専門学校、島田市立看護専門学校、東都大学、穂の香看護専門学校　など
採用実績学部学科	看護学部・看護学科
求める人材像	【求める看護人財・看護師像】　〇看護部理念である「やさしさと思いやりの心で病む人に寄り添い『心に届く看護』を提供する」　　理念を体現するため、『傾聴・共感・問題意識・挑戦する心』4つの能力を兼ね備えている人財を求めます。　〇求める看護師像　　(1) 笑顔を忘れないすてきな看護師　　(2) 相手の立場になって考える看護師一人ひとりを大切にできる看護師　　(3) 自ら考え判断できる看護師　　(4) リーダーシップと協調性をあわせ持つ看護師　　(5) どんな事象からも学びとる看護師

働き方データ

所定外労働時間(月平均)※前年実績	平均14時間／月　※2024年実績
有給休暇取得日数※前年平均	平均10日　※2024年度実績
育休対象者および取得者数(男性／女性)※前年度	◆育休対象者　男性3名／女性11名　※2024年実績 ◆育休取得者　男性3名／女性11名　※2024年実績
女性管理職の割合※前年度	16％（142名中女性23名）※2024年実績
新卒採用者数と離職者数※過去3年間	【看護部入職者実績　 ◆2025年：入職者数5名／離職数0名 ◆2024年：入職者数3名／離職者数0名 ◆2023年：入職者数18名／離職者数3名 ◆2022年：入職者数5名／離職者数0名 ◆2021年：入職者数14名／離職者数0名
新卒採用者数(男性／女性)	【看護部入職者男女比】 ◆2025年：男性2名／女性3名 ◆2024年：男性0名／女性3名 ◆2023年：男性3名／女性15名 ◆2022年：男性2名／女性3名 ◆2021年：男性1名／女性13名
平均勤続年数	■平均勤続年数6年　※2024年度

問い合わせ先

問い合わせ先・雇用法人名	■医療法人徳洲会静岡徳洲会病院看護部人事採用担当：西山　TEL : 054-256-8008 　E-mail : shizutoku.kango@gmail.com お気軽にお問合せください。
住所	421-1093 静岡県静岡市駿河区下川原南11-1 地図を確認する
アクセス	◆JR東海道線「静岡駅」より、車で約16分 ◆JR東海道線「安倍川駅」より、車で約10分 ◆JR東海道線「静岡駅」・静岡鉄道「新静岡駅」より、バス　※バスは中原池ヶ谷線・東新田下川原線の「徳洲会病院」行きをご利用ください。
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