金沢医科大学氷見市民病院

所在地：富山県
病床数：250床
看護師数：241名

制度待遇：二交代寮・住宅補助あり資格支援あり退職金制度ありマイカー通勤OK

「いつでも誰でも安心してかかれる病院」をモットーに、地域の基幹病院として患者さん中心の医療を実践します。

こんにちは！金沢医科大学氷見市民病院です！(2025/04/24更新)

金沢医科大学氷見市民病院のページにお越しいただきありがとうございます！

令和８年度採用看護職員採用試験の応募受付を開始いたしました！
詳細は当院ホームページをご確認ください。
また、説明会・見学会申込ページより、たくさんのご参加をお待ちしております！

病院説明会
2025年3月1日、4月5日、5月10日、6月7日、7月5日、8月2日、9月6日、10月4日（いずれも土曜日午前10時から）
採用試験
2025年4月26日、5月24日、６月２８日、8月23日（いずれも土曜日午前10時から）

エントリーとは

エントリーとは、その病院に対して今後の説明会情報や選考の情報が欲しいという旨の意志表示です。情報を受け取れるように少しでも興味がある病院へは、エントリーをしておくことをお勧めします。 ※エントリーは説明会や選考を受けなければならないということではありません。

概要・採用データ

説明会・
見学会/選考情報

病院データ採用・待遇働き方データ問い合わせ先

病院データ

病院名	金沢医科大学氷見市民病院
病院種別	公的病院(国家公務員、独立行政法人、赤十字等)
病院の紹介	金沢医科大学氷見市民病院は、富山県北西部の能登半島のふもとに海と山に囲まれた自然豊かな場所に立地しています。平成20年に公設民営化となり、金沢医科大学が経営を担っている地域密着型総合病院です。平成23年に新築移転し、検診・ドックなどの予防医療から、急性期医療、在宅支援に向け365日リハビリテーションを実施する回復期医療提供など切れ目のなく地域住民のための医療提供をしています。人間ドックには「民宿に宿泊できる」サービスもあります。「お疲れさまです」「おはようございます」といつも笑顔とあいさつが飛び交うアットホームな病院です。
診療科目	呼吸器内科消化器内科循環器内科小児科整形外科形成外科脳神経外科産婦人科眼科耳鼻いんこう科泌尿器科リハビリテーション科放射線科麻酔科歯科口腔外科腎臓内科総合診療科病理診断科糖尿病内分泌内科、血液・リウマチ膠原病科、脳神経内科、高齢医学科、心身医学科、一般・消化器外科、胸部心臓血管外科、皮膚科、救急科（27科目）
開設年月日	昭和23年
病床数	250床（250床(　一般病床199床・結核病床5床・回復期リハビリテーション病床49床　)）
職員数	463人
看護師数	241人（男性看護師19名、女性看護師222名）
院長	伊藤　透
看護部長(総師長)	向　千春
看護方式	固定チームナーシング（一部機能別）+　デイパートナー方式
看護配置基準	一般病棟入院基本料　7：1 急性期看護補助体制加算1　　50：1 回復期リハビリテーション病棟　15：1配置
外来患者数	500人（一日平均）
入院患者数	180人（一日平均）
病院説明会	【内容】病院の概要、看護部紹介・看護体制、病院内部署見学、応募要項、採用試験などについて【会場】金沢医科大学氷見市民病院 2F会議室【日程】2025年3月1日（土）、4月5日（土）、5月10日（土）、6月7日（土）、7月5日（土）、8月2日（土）、9月6日（土）、10月4日（土）　　　　※上記日程以外希望の方はご相談ください。　　　　※先輩看護師への質問コーナーもあります。【時間】いずれも午前10時開始です。
採用試験	【内容】小論文、適性検査、面接【会場】金沢医科大学氷見市民病院【日程】2025年4月26日（土）、５月24日（土）、6月28日（土）、8月23日（土） ※募集人数に達した場合は採用試験を中止する場合もあります。　 ※上記日程以外希望の方はご相談ください。【時間】いずれも午前10時開始です。
病院理念・看護部理念	＜病院理念＞ 1. 医療人として研鑽に励み、患者さんの中心の医療を実践します。 2. 住民の健康と生命を守る中核病院として、安全で質の高い医療を提供します。 3. 地域の医療機関と協力し、地域の医療福祉の向上に貢献します。 4. 将来の地域医療の担い手となる有能な医療人を育成します。＜看護部理念＞「地域のニーズに対応し、安心と満足につながる患者の思いに寄り添う看護をめざします」＜方針＞ 1. 私たちは、安全で安心できる看護の提供に努めます。 2. 私たちは、一人ひとりの患者さんへ優しさ、思いやりの心で接します。 3. 私たちは、他職種と協働し患者中心のチーム医療を提供します。 4. 私たちは、根拠に基づき考え行動できる看護師を育成します。 5. 私たちは、互いの多様性を認め、助け合える職場をつくります。

採用・待遇

雇用形態	正職員
募集職種	看護師
採用人数	20名
募集対象	看護師免許(見込み)
募集学部	看護系学部・学科
応募・選考方法	小論文、適性検査、面接
提出書類	下記の書類を採用試験1週間前までに郵送または持参してください。　1.履歴書（写真貼付）　　　1通　2.学業成績証明書　　　 1通　3.卒業見込み証明書　　　　1通

給与関連

初任給

2024 年 11月実績

条件	合計	基本給
大学卒	257,100円	257,100円
短大卒（3年制）	253,100円	253,100円
短大卒（2年制）	249,400円	249,400円

夜勤手当

あり / 都度支給
夜間看護手当
　　2交替制勤務(16時間）　1回　9,200円　
　　2交替制勤務(12時間）　1回　6,900円
　　※こちらの手当は都度払いとなります。

その他手当

夜間看護手当
　　2交替制勤務(16時間）　1回　9,200円　
　　2交替制勤務(12時間）　1回　6,900円
　　※こちらの手当は都度払いとなります。

長日勤手当　１回1,600円
　　　　　　　　
交替制看護業務手当　1日3,000円

年末年始出勤手当　　1日10,000円

氷見看護調整手当（一律支給）　　6年目看護師の給与に合わせる　※固定残業ではありません

住居手当　　　　通勤手当　　　　特殊勤務手当　

超過勤務手当　　扶養家族手当　　保育手当等

　

モデル月収例

看護師大学卒：約325,000円
【内訳】基本給257,100円　2交代夜勤4回　27,600円(1回6,900円）2交代長日勤4回6,400円(1回1,600円）交代制看護業務手当3回　3,000円、
　　　　夜勤手当11,312円、処遇改善手当10,000円、氷見看護調整手当あり

その他超過勤務が発生した場合は、別途超過勤務手当をお支払いします。

昇給・賞与

昇給/年1回（4月）
賞与/年2回（6月・12月）1年で計4.875カ月（2024年度実績）

勤務地	金沢医科大学氷見市民病院（富山県氷見市鞍川 1130番地）
勤務形態・勤務時間	二交代制病棟：2交替制勤務基本2交替勤務時間　日　勤：8:45～17:00　　※休憩45分　　　　　　　　　　夜勤：20:45～9:15 　※休憩75分長日勤：8:45～21:15 ※休憩75分外来：2交代制勤務　　　　　　　　　基本2交替勤務時間　　日　勤：8:45～17:00　 ※休憩45分　　　　　　　　　　　夜　勤：16:45～9:15 　※休憩2時間 ※1カ月単位の変形労働制（週平均週39.5時間）
休日・休暇制度	4週8休制【休日】　日曜、祝日、開学記念日（6月1日）　旧盆（8月15日）、年末年始（12月29日～1月3日）　2021年実績　110日【休暇】　年次有給休暇：勤務年数により年15日～20日（最大40日）　夏季休暇（4日）【休職制度】　育児休業制度、介護休業制度　進学休職制度：看護師が専門看護師等の上級の資格取得を希望した場合に、職員の身分のままで進学できる　　　　　　　　制度
福利厚生・加入保険制度	【加入保険制度】　1.日本私立学校振興・共済事業団　共済保険加入　2.雇用保険　3.労働者災害補償保険　4.医療割引・医療見舞金制度【互助会制度】　　1.年間行事／映画補助券、互助会旅行、BBQ等　　2.貸付事業／一般貸付、教育貸付、住宅貸付など　　3.同好会
退職金制度	あり　/　在職1年以上から適用
被服貸与	あり　/　有（ユニフォーム、ナースシューズを無料貸与）
看護宿舎	あり　/　【宿舎】　アパート借り上げ経費を負担（敷金・礼金等　病院負担）　家賃も大部分負担（本人は家賃の2割を負担、病院は8割を負担）　＊入居希望の方は、人事課にご相談ください。（通勤距離等諸条件あり）
就業場所における受動喫煙防止の取組	敷地内すべて禁煙
研修制度・教育制度	あり　/　DPNS導入（日勤パートナーシップナーシングシステム）・eラーニング・ナーシングスキル（院内集合研修と個別学習）・キャリアアップシステム（1年間の目標管理）・クリニカルラダー（5段階、個々のキャリアアップ）・金沢医科大学大学院進学制度
自己啓発支援	あり　/　自己啓発のための学会やセミナー参加、資格取得時の費用を病院が補助（看護部許可有のもの）
メンター制度	あり　/　・入職後半年間は、チューターと実地指導者が新人一人ひとりをサポート、パートナーシップでその場で指導　実施、また屋根瓦方式で「病棟全体で新人を育てよう」と看護部全体で啓蒙している・新人教育担当の看護副部長が病棟をラウンドしメンタルケア（年2回の面談）
キャリアコンサルティング制度	あり　/　特定行為看護師・認定看護師人材育成推進助成金制度
院内検定制度	あり　/　キャリアラダー認定制度医療機器指導者認定制度静脈注射指導者認定制度
専門・認定看護師の就業状況	＜専門看護師＞　　老人看護専門看護師1名　外来勤務　　急性・重症患者看護専門看護師１名　病棟勤務＜認定看護師＞　　感染管理認定看護師3名　医療安全対策部・病棟勤務　　緩和ケア認定看護師1名　外来勤務　　がん薬物療法認定看護師1名　病棟勤務＜特定行為看護師＞　　術中麻酔管理特定行為看護師　1名　手術室勤務
平均年齢	43.2歳（パート含む看護師234名平均）
前年度の新卒採用実績数	2024年度：18名（男性0名・女性18名）
採用実績校	金沢医科大学、富山県高岡看護専門学校、富山福祉短期大学、富山県立大学、金沢大学、金城大学、石川県立看護大学、福井医療大学、長野県立大学、富山県立総合衛生学院、富山市医師会看護専門学校、富山赤十字看護専門学校、国立病院機構富山病院附属看護学校、富山医療福祉専門学校、石川県立総合看護専門学校、七尾看護専門学校、名古屋市立大学、飯田女子短期大学、富山県立富山いずみ高等学校（新卒のみ）
求める人材像	前向きな考え、行動ができる素直に人の話に耳を傾けることができる変化に対応しようと意欲がある

働き方データ

所定外労働時間(月平均)※前年実績	4.9時間/月（2022年度看護部実績）
有給休暇取得日数※前年平均	2023年度実績：11.7日（看護部　14.3日）
育休対象者および取得者数(男性／女性)※前年度	育休対象者　男性1名/女性9名、育休取得者　男性0名/女性9名（看護部実績）
女性管理職の割合※前年度	38.3％（47名中女性18名）※2023年度実績
新卒採用者数と離職者数※過去3年間	2024年度：新卒採用者数18名　離職者数0名 2023年度：新卒採用者数17名　離職者数0名 2022年度：新卒採用者数11名　離職者数1名
新卒採用者数(男性／女性)	2024年度：18名（男性0名・女性18名） 2023年度：17名（男性3名・女性14名） 2022年度：11名（男性1名・女性10名）
平均勤続年数	9.7年（看護師　9.1年）

問い合わせ先

問い合わせ先・雇用法人名	学校法人金沢医科大学　氷見市民病院人事課採用担当　中谷（なかや） ○電話／0766-74-1900 内線2013 ○E-mail／kh-jinji@kanazawa-med.ac.jp
住所	935-8531 富山県氷見市鞍川1130番地（金沢医科大学氷見市民病院）地図を確認する
アクセス	金沢医科大学氷見市民病院前バス停下車（加越能バス）能越自動車道氷見ICおりてすぐ右折3分
URL	ホームページはこちら