
- 所在地:神奈川県
- 病床数:312床
- 看護師数:150名
新病院建築決定!2030年完成予定。新病院で一緒に働きませんか。心温まる看護の実践。地域密着型の病院でチーム医療を積極的に展開しています。
合説出展情報 :
病院データ
| 病院名 | 湘南大磯病院 |
|---|---|
| 病院種別 | 民間病院 |
| 病院機能 | 急性期 |
| 病院の紹介 | 徳洲会グループの一員である湘南大磯病院は人が好き、看護が好き、温もりをあなたに 地域の医療ニーズに応える安心・安全な看護を創造していきます。 この精神を看護の現場で実践しようとするとそれは「愛の看護」に到達します。 どんなに医療技術が進歩しても、それだけでは患者さんの体と心の痛みを癒すことはできません。 患者さんとそのご家族が今、直面している苦しみや不安を深く理解して、それらを少しでも軽減するために何をすべきかを真剣に考え、実際に手を差し伸べること。そして確かな知識や技術といっしょに、あなたの温もりを一人ひとりの患者さんに贈ることが「愛の看護」の実績と言えるのです。 人間を深く愛する心と、看護という仕事への愛情と誇りを胸に抱きながら「愛の看護」を懸命に追求しようとするあなたの努力は、看護の対象となるたくさんの人々を癒すだけでなく、看護師としての存在感を確かなものにし、あなたの人間性をより高いステージへ導いてくれることでしょう。 |
| 診療科目 |
呼吸器内科 呼吸器外科 消化器内科 循環器内科 小児科 精神科 神経内科 外科 整形外科 形成外科 脳神経外科 婦人科 眼科 耳鼻いんこう科 皮膚科 泌尿器科 リハビリテーション科 放射線科 麻酔科 歯科口腔外科 病理診断科
総合内科、腎糖尿病内科 |
| 開設年月日 | 1984年4月1日 |
| 病床数 |
312床
|
| 職員数 |
350人
|
| 看護師数 |
150人
|
| 院長 | 権藤 学司 |
| 看護部長(総師長) | 鵜川 美穂 |
| 看護方式 | モジュラーナーシング |
| 看護配置基準 | 7対1 |
| 外来患者数 | 約271人/日
|
| 入院患者数 | 約160人/日
|
採用・待遇
| 雇用形態 | 正職員 |
|---|---|
| 募集職種 | 看護師 |
| 採用人数 | 看護師 |
| 募集対象 | 看護師免許取得者(見込の方)交替制勤務のできる方 |
| 募集学部 | 看護系学部・学科 |
| 応募・選考方法 | マイナビからエントリー⇒応募書類を郵送(WEB履歴書提出)⇒面接・筆記試験 |
| 提出書類 | 新卒の方・・履歴書(履歴書の様式は問いません)、卒業見込証明書、成績証明書、健康診断書(今年度学校で受診したもの) 既卒の方・・履歴書(履歴書の様式は問いません)、看護師免許写し(B4)、職務経歴書 |
給与関連
| 初任給(月給制) |
2025 年 4月 実績
※2年課程は募集なし |
||||||||||||
|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|
| 夜勤手当 | あり / 都度支給 夜勤手当 1回 15,000円 |
||||||||||||
| その他手当 | その他の手当(都度支給):役職手当、家族手当、住宅手当、特殊勤務手当、職能資格手当、地域手当、処遇改善手当、通勤手当、時間外手当、夜勤手当 | ||||||||||||
| モデル月収例 | <モデル月収例> 基本給 調整手当 処遇改善手当 諸手当 合計 大学卒 214,300 27,859 8,000 77,665 327,824 3年課程短大・専門卒 209,400 27,222 8,000 77,275 321,897 諸手当に含まれるもの(一律支給):時間外手当(残業10時間で算定)準夜・深夜勤務手当(二交替制勤務において夜勤を4回行った場合で計算) |
||||||||||||
| 昇給・賞与 | 昇給/年1回(4月)、賞与/3カ月(2023年度実績) | ||||||||||||
| 試用期間 | なし |
| 勤務地 | 神奈川県中郡大磯町月京21-1 |
|---|---|
| 勤務形態・勤務時間 | 二交代制
日勤(1) 8:30~17:00 日勤(2) 8:00~16:30 夜勤 16:30~09:00 ※1カ月単位の変形労働時間制(週平均37.5時間以内) ※勤務病棟ごとに異なります。 ※育児のための短時間勤務制度あり |
| 休日・休暇制度 | 4週8休制
年間休日110日、リフレッシュ休暇4日 年次有給休暇、育児休業休暇、介護休業休暇、特別休暇、等 |
| 福利厚生・加入保険制度 | 医療費補助制度:月の保険診療費の自己負担が3000円を超えた場合その超過分を支給いたします。(常勤職員は家族も対象) 団体保険:徳洲会グループのスケールメリットを生かし団体割引が適用になります。 医療・自動車・自転車・火災・地震・損害責任保険等 保険:健康保険・雇用保険・厚生年金、労災保険 |
| 奨学金制度 | あり / 看護学生対象の奨学金制度(詳細につきましては担当者へ問い合わせ下さい。) |
| 退職金制度 | あり / 勤続3年以上から支給 |
| 保育施設 | あり / 2025年4月開園 |
| 被服貸与 | あり / ユニフォーム貸与、クリーニング代は病院負担 |
| 看護宿舎 | あり / ワンルームマンション形式(単身者用)、冷暖房完備 |
| 就業場所における受動喫煙防止の取組 | 屋内禁煙 |
| 研修制度・教育制度 | あり / 新人研修(1年間)、ラダー別研修、BLS研修(年2回) |
| 自己啓発支援 | あり / 神奈川県看護協会及び、徳洲会外部研修あり 資格支援あり 職種・役職によっての病院からの補助があります。 |
| メンター制度 | あり / 入職後1年間は、プリセプターと実践指導者がサポート |
| キャリアコンサルティング制度 | あり / 認定専門看護師、特定看護師の人材育成推進助成金制度 職種・役職によっての病院からの補助があります。 |
| 院内検定制度 | あり / 現在検討中 |
| 専門・認定看護師の就業状況 | 認定看護師:皮膚・排泄ケア(1名)、救急看護(1名)、緩和ケア(1名)、感染管理(1名)、脳卒中リハビリテーション看護(1名)、がん看護(1名) |
| 平均年齢 | 40歳 |
| 前年度の新卒採用実績数 | 2025年 4名 |
| 採用実績校 | 藤沢看護専門学校 茅ヶ崎看護専門学校 横浜中央看護専門学校 首都医校 |
働き方データ
| 所定外労働時間(月平均)※前年実績 | 平均6時間(2023年5月実績) |
|---|---|
| 有給休暇取得日数※前年平均 | 9日 ※2023年実績 |
| 育休対象者および取得者数(男性/女性)※前年度 | 育休対象者 男性0名/女性7名 育休取得者 男性0名/女性7名 |
| 女性管理職の割合※前年度 | 9割 ※2023年度実績 |
| 新卒採用者数と離職者数※過去3年間 | 2024年 採用数 4名 離職者数 0名 2023年 採用数 0名 離職者数 0名 2022年 採用数 0名 離職者数 0名 ※2023年3月より事業継承のため |
| 新卒採用者数(男性/女性) | 2024年 採用数 4名 男性 1名/女性 3名 2023年 採用数 0名 男性 0名/女性 0名 2022年 採用数 0名 男性 0名/女性 0名 ※2023年3月より事業継承のため |
| 平均勤続年数 | ※2023年3月より事業継承のためデーターなし。 |
問い合わせ先
| 問い合わせ先・雇用法人名 | 医療法人徳洲会 湘南大磯病院 看護部 TEL:0463-72-3211(代表) 月曜日~金曜日:9時00分~17時00分 土曜日:9時00分~12時00分 メール:oisokango@tokushukai.jp |
|---|---|
| 住所 |
259-0114 |
| アクセス | アクセス/東海道本線 大磯駅下車、バスにて湘南大磯病院下車(所要時間約13分) |
| URL |
説明会・見学会/選考の一覧
公開期間:2025年12月1日~2026年11月
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