豊橋ハートセンター

所在地：愛知県
病床数：130床
看護師数：100名

制度待遇：二交代寮・住宅補助あり資格支援あり退職金制度あり奨学金制度あり託児所ありマイカー通勤OK

【循環器のプロフェッショナルに！】年間休日128日愛知県東三河地区で高度急性期を担う循環器専門病院です。あなたのキャリアを応援します。共に成長しましょう。

【2027年卒・2028年卒対象】病院見学・就業体験お申し込み受付中🔥 (2026/07/21更新)

☆この夏だけの特別な体験！☆「未来の循環器ナース」を目指すあなたへ
～豊橋ハートセンター就業体験～

心に寄り添う看護を、心のこもった現場で。
この夏、循環器専門病院「豊橋ハートセンター」で、未来につながる貴重な経験をしてみませんか？

お友達との参加も大歓迎！
少人数制で、ひとりひとりに丁寧に寄り添います♡

★こんな方におすすめ！★
・循環器分野に興味がある
・チーム医療の現場を見てみたい
・少人数でしっかり学びたい
・看護の現場を体験してみたい

★就業体験で体験できること
〇心臓カテーテル検査・治療／手術の見学
→ 最先端の医療を、すぐそばで見学できます！
〇集中治療室（CCU）の見学
→ 急性期ケアを学べる貴重な機会！
〇病棟・外来での看護体験
→ コミュニケーションや日常ケアを通して、看護のやりがいを実感♪
〇心電図・エコーの基礎講座
→ 難しそう…と思う人も安心！基礎からしっかり学べます！
〇先輩看護師との座談会
→ 現場のリアルややりがい、就職・キャリアの話もたっぷり聞けます！

★就業体験のここがポイント！
〇実践から学べる！
→ 循環器専門病院ならではの症例や処置を間近で体験。教科書だけでは得られない“生きた知識”が身につきます！
〇あたたかなサポート体制
→ 頼れる先輩看護師がしっかりサポート！
質問もしやすい雰囲気で、安心して参加できます♪
〇多職種連携のチーム医療を体感
→ 医師・臨床工学技士・理学療法士などとの連携を、実際に肌で感じられます！
〇身体に優しい“病院ごはん”も体験！
→ 予防医療は食から。美味しくて健康的な食事もぜひ味わってください♪

【集合場所】
豊橋ハートセンター　1階受付

【持ち物】
筆記用具・名札（学校・実習で使用しているもの）・ナースシューズ
髪をまとめるヘアゴムやピン※ロッカー・ユニフォームは病院で用意いたします

今年の夏は、豊橋ハートセンターで「看護の未来」と出会いませんか？

皆さまのご参加、心よりお待ちしております！

エントリーとは

エントリーとは、その病院に対して今後の説明会情報や選考の情報が欲しいという旨の意志表示です。情報を受け取れるように少しでも興味がある病院へは、エントリーをしておくことをお勧めします。 ※エントリーは説明会や選考を受けなければならないということではありません。

概要・採用データ

説明会・
見学会/選考情報

病院データ採用・待遇働き方データ問い合わせ先

自分にもできる。そう思える看護をここから。

”やってみたい”を”できる”に変える。

質問しやすい・学びやすい・続けやすい。

【急性期に挑戦したい人へ】最後のチャンスではなく、最初の一歩。

病院データ

病院名	豊橋ハートセンター
病院種別	民間病院
病院機能	急性期
病院の紹介	東三河地区の循環器医療の”要”、それが当院の役割です。 ◆病院理念　皆様の命と暮らしを守るため心温まる医療に努めます ◆看護部理念　皆様の命と暮らしを守るため豊かな心と感性を持ち心温まる医療に努めます・循環器専門病院として365日 24 時間救急救命体制をとっています。・CCU、一般病棟、カテーテル室、手術室、外来、訪問看護等、急性期から慢性期まで、看護師が活躍する場があります。それらのフィールドで循環器のプロフェッショナルが活躍しており、より高度かつ安全な医療を提供します。・患者さま中心の医療の実践をし、個人と多様性を尊重し、一人ひとりが大切にされていると思って頂ける対応を致します。・地域の皆さまの健康を守るため循環器系疾患の予防医療に力を入れています。　ハートの日や足の日と題した市民向けイベントや公開講座等、様々な情報を発信しています! ・新病院建設プロジェクト進行中
診療科目	循環器内科形成外科脳神経外科心臓血管外科麻酔科【急性期から一次予防まで：循環器疾患の包括的専門医療】当院は、二次救急病院に指定されており、救命を要する急性期循環器疾患への世界最高水準の治療を提供するだけでなく、地域社会における心疾患の未然予防（一次予防）にも注力しております。具体的には、生活習慣の改善指導や健康増進活動を通じて、心疾患発症リスクの低減を図ります。さらに、慢性期疾患の患者様には、訪問看護と連携した在宅サポートや再入院予防のためのきめ細やかな指導を実施し、地域医療の質向上に努めています。
開設年月日	1999年5月
病床数	130床
職員数	250人
看護師数	100人
院長	鈴木　孝彦
看護部長(総師長)	五十嵐　睦美
看護方式	チームナーシング
看護配置基準	一般病棟：７対１
外来患者数	約250人／日
入院患者数	約70人／日開心開腹術　約300件／年、カテーテル治療　約1200件／年、アブレーション　約580件／年
【こんな活躍ができる！】	【急性期から地域・予防医療まで、幅広い専門性を磨く】専門性の高い循環器急性期医療の中核を担いながら、当院は地域医療の未来を見据えています。心疾患の発症予防指導や、慢性期疾患患者様への訪問看護・再入院予防プログラムを通じて、入院後の生活を支える活動にも深く関わることができます。幅広いフィールドで経験を積み、真の循環器看護エキスパートを目指すことができます。診療看護師、認定看護師、特定行為看護師としてその他キャリア支援のもと「なりたい自分」を目指して臨床で活躍してみませんか？
【教育・研修】	新人一人に対して、プリセプターとメンターが1年を通して支援をします。また、看護部教育委員会やHET(Heart Edition team)が新人看護師の教育やメンタルサポートなど組織横断的に支援します。認定看護師、診療看護師、特定行為看護師の資格取得支援及び資格取得後支援があります。同法人に特定行為研修指定研修機関があり、協力病院として資格取得支援ができます。取得できる区分は下記の通りとなっております。 □呼吸器（気道確保に係るもの）関連 □呼吸器（人工呼吸療法に係るもの）関連 □動脈血液ガス分析関連 □創傷管理関連 □創部ドレーン管理関連 □栄養及び水分管理に係る薬剤投与関連 □心嚢ドレーン管理関連 □胸腔ドレーン管理関連 □栄養に係るカテーテル管理（中心静脈カテーテル管理）関連
先輩看護師からのメッセージ♪　(病棟看護師)	Q．当院に入職を決めた理由と志望動機は何でしたか？ A．学生時代の実習を通じて、急性期看護に強い興味を持ちました。患者の状態が刻々と変化する中で、迅速かつ的確な判断と対応が求められる急性期看護の魅力に惹かれたのです。尊敬する教授から豊橋ハートセンターの経験談を聞き、超急性期看護の最前線であることを知りました。将来を考える中で、「循環器のスペシャリストが集うハートセンターで働きたい」「自分も循環器のスペシャリストになりたい」という思いが強くなりました。この願いを実現するため、豊橋ハートセンターへの入職を希望するに至りました。 Q．特長や病棟の雰囲気など当院の魅力は何ですか？ A．新人看護師として直面した最初の課題は、「適切に発信すること」でした。超急性期の現場では、報告・連絡・相談が患者の命に直結します。躊躇せずに質問し、観察や疑問を声に出すことが重要です。当初は自信がなく行動できませんでしたが、先輩方の温かいサポートで徐々に成長しました。豊橋ハートセンターでは、新人の成長を全力でサポートする環境があり、チーム全体で患者様を支えています。一人で抱え込まず、チームの力を活かせる素晴らしい環境で働けることに日々感謝しています。 Q．これから就職活動を行う、看護学生のみなさんへメッセージをお願いします！ A．自分の興味や憧れを大切にしてください。それが将来の進路を決める重要な要素となります。豊橋ハートセンターは、循環器看護のスペシャリストを目指す方々を歓迎します。最先端の循環器医療の現場で共に成長していく機会があります。急性期看護や循環器に興味がある方、ぜひ私たちと一緒に働いてみませんか？ここにはあなたの成長を支える環境とやりがいのある仕事が待っています。豊橋ハートセンターで循環器看護のスペシャリストへの第一歩を踏み出し、共に成長できる日を心から楽しみにしています。
先輩看護師からのメッセージ♪　(手術室看護師)	Q．貴院の強みやPRポイントは何ですか？ A．当院の最大の強みは、常に最先端の医療知識と技術に触れられる環境です。専門用語が飛び交う日々の中で、新しい知識を吸収する機会が豊富にあります。この刺激的な環境は、私たち看護師の学ぶ意欲を常に高め、プロフェッショナルとしての成長を促進します。最新の医療トレンドや技術を身につけられることは、キャリア形成においても大きなアドバンテージとなっています。 Q．新人研修教育プログラムについて印象に残っていることや感想を教えてください！ A．以前実施されていた新人向けのモーニングレクチャーが特に印象に残っています。循環器疾患について医師から直接講義を受ける機会があり、非常に貴重な経験でした。医学的知識を第一線の専門家から学べることは、看護師としての成長に大きく寄与しました。このような学びの機会が提供されていたことは、当院の教育に対する熱意を感じさせるものでした。 Q．これから就職活動を行う、看護学生のみなさんへメッセージをお願いします！ A．豊橋ハートセンターは、高度な専門知識と判断力が求められる一方で患者さんの笑顔につながるやりがいのある職場です。ここでは循環器看護に情熱を持つ方々が集まり、共に学び成長する理想的な環境が整っています。私たちと一緒に患者さんに寄り添う看護を実践し、あなたの可能性を広げてみませんか？豊橋ハートセンターで、循環器看護のスペシャリストを目指す仲間を心よりお待ちしています。

採用・待遇

雇用形態	正職員
募集職種	看護師
採用人数	10名程度を予定
募集対象	看護師免許取得見込の方看護師免許取得済の方
募集学部	看護系学部・学科
応募・選考方法	【一次選考】書類選考【二次選考】面接試験と論文試験（800～1200文字の小論文にて実施予定）
提出書類	履歴書、卒業見込証明書、成績証明書、看護師免許のコピー（お持ちの方のみ）

給与関連

初任給（月給制）

2025 年 4月実績

条件	合計	基本給	諸手当(一律)
看護師・大学卒	231,800円	203,000円	28,800円

諸手当内訳：処遇改善手当　7,300円
ベースアップ評価手当　21,500円

夜勤手当

あり / 都度支給
11,000円～(回数ごと1,000円アップ上限15,000円)

その他手当

通勤手当：最高30,000円
住宅手当：最高20,000円
資格手当：（診療看護師：月60,000円、専門看護師：月10,000円、認定看護師：月10,000円、看護師特定行為看護師一区分：月3,000円支給）
処遇改善手当：7,300円
ベースアップ評価手当：21,500円
その他、勤務手当等有

モデル月収例

新卒看護師モデル月収　　　 296,800円
内訳：基本給　　　　　　　203,000円
　　　夜勤手当(月4回) 　　　50,000円
　　　処遇改善手当　　　　　　7,300円
　　　ベースアップ評価手当　　21,500円
　　　住宅手当(単身世帯主)　　15,000円
その他、通勤手当・資格手当・超過勤務手当等あり
想定年収：約500万～550万円

昇給・賞与

【昇給】
年1回（前年実績6,000円）

【賞与】
年2回

※2025年度実績

試用期間

あり
3ヶ月(試用期間中の労働条件変更なし)

勤務地	豊橋ハートセンター（〒441-8530愛知県豊橋市大山町字五分取21-1）就業場所に変更はございません。
勤務形態・勤務時間	二交代制その他・日勤 08時30分～17時30分（休憩時間60分）・夜勤 17時00分～09時00分（休憩時間120分） 1カ月単位の変形労働時間制（週平均40時間以内）
休日・休暇制度	その他 4週10休制　月20日勤務　公休が多くプライベートと仕事の両立がしやすく、ワークライフバランスの充実が図りやすい。年間125日＋夏季休暇3日間その他、年次有給休暇、産前・産後休暇、育児休暇、結婚休暇、慶弔休暇など有有給取得率　87％(2022年度実績)
福利厚生・加入保険制度	■東三河フェニックス・バスケットボール観戦 ■会員制リゾートホテル「XIV：エクシブ」利用 ■学会、研修会、講習会参加支援 ■忘年会、歓送迎会等 ■給食費補助、コーヒー等ドリンクサービス ■医療費・薬費補助 ■術衣、スクラブ等の支給＆クリーニング ■託児・育児支援 ■慶弔見舞
奨学金制度	あり　/　看護学生月6万円認定看護師・診療看護師・特定行為看護師（資格取得時に貸与あり）
退職金制度	あり
保育施設	あり　/　豊橋ハートセンターは、職員の皆さんが小さなお子様を育てながら、安心して働けるよう支援するため、院内託児所を開設致しました。【利用時間】8時～18時大切なお子様を長時間お預かりする大事な役目を担うため、「家庭的で明るく安らぎのある託児ルーム」をモットーとしています。
被服貸与	あり　/　貸与・クリーニング有
就業場所における受動喫煙防止の取組	敷地内すべて禁煙
研修制度・教育制度	あり　/　【きめ細かい教育・研修制度】豊橋ハートセンター看護部は、「心温まる看護」の提供を理念とし、エビデンスに基づいた高度な看護を追求しています。入職される皆さまには、看護師としての基礎から、専門性の高い循環器看護まで、段階的に学べる環境を提供しています。 1. 看護ラダー教育（ハートレベル1～5）看護師としての成長レベルを「ハートレベル」と定義し、日本看護協会やナーシング理論に基づいた5段階のラダー教育を運用しています。知識・技術・倫理観を計画的に習得できる体制です。 2. 充実した新人教育体制 • プリセプター制度：経験豊富な先輩看護師が専属でつき、日々の業務や精神的なサポートを行います。 • ローテーション研修：部署全体で協力し、多角的な視点を養うための現任教育を実践しています。 • 個別成長サポート：少人数の採用体制だからこそ、個々の習熟度や目標に合わせ、成長のスピードを大切にした丁寧で手厚い教育支援を実施しています。 3. e-ラーニングいつでも自由にアクセス可能なe-ラーニングを活用し、自己学習を積極的にサポートしています。
自己啓発支援	あり　/　（各種認定看護師/診療看護師/特定行為実践看護師）資格取得支援制度があります。グループ病院内で「看護師特定行為研修」を働きながら受講することができます。
専門・認定看護師の就業状況	診療看護師、認定看護師、特定行為実践看護師
平均年齢	40.4歳
前年度の新卒採用実績数	2026年度：7名

働き方データ

所定外労働時間(月平均)※前年実績	約9.78時間　※2024年度
平均勤続年数	約7.5年　※2024年度

問い合わせ先

問い合わせ先・雇用法人名	〒441-8530 愛知県豊橋市大山町五分取21-1 医療法人澄心会　豊橋ハートセンター看護師採用担当　五十嵐 TEL 0532-37-3377、FAX 0532-37-3366 E-Mail kango-ghc@heart-center.or.jp
住所	441-8530 愛知県豊橋市大山町五分取21-1　豊橋ハートセンター地図を確認する
アクセス	〒441-8530 愛知県豊橋市大山町五分取21-1
URL	豊橋ハートセンター　採用情報専用ページ豊橋ハートセンター　ホームページ