共立蒲原総合病院

  • 所在地:静岡県
  • 病床数:267床
  • 看護師数:168名
二交代 三次救急 寮・住宅補助あり 資格支援あり 退職金制度あり 奨学金制度あり 託児所あり マイカー通勤OK

新型コロナウイルスの対応として、病院見学説明会・インターシップについては日程調整中です。決定次第アップ致します

概要・採用データ

新人看護職員研修

クリニカルラダー研修

病院データ

病院名 共立蒲原総合病院
病院種別 公的病院(国家公務員、独立行政法人、赤十字等)
病院の紹介 一人ひとりの皆様と丁寧に向き合い、最新の知識と根拠に基づいた技術をもって「信頼される心温かな看護・介護」を提供します
当院は、超高齢化社会を迎える日本、この地域も同様で、住民の皆様が安全に安心して療養するために看護がが果たす役割は重要です。
看護部では「目指せ日本一、優しさと真心」を合言葉に、クリニカルラダー、固定チームナーシング・目標管理を3つの柱に人材育成を行っています。新人教育では、厚生労働省のガイドラインに沿ってプログラムを組み、入職3カ月まで毎日振り返りの時間の設けています。職場ではなく研修室で行うことで、気持ちも落ち着き、じっくり指導者と向き合って話せます。5月のゴールデンウィーク過ぎには新規採用職員全員でリフレッシュ研修に出かけ、陶芸体験などを通して親交も深めています。夜勤に入るタイミングは個々の成長に合わせ様々です。
他にも、中途採用やブランクがあっても安心して職場適応できるよう支援するプレシャスナース研修をはじめ、看護管理者・認定看護師・当院独自の専門分野看護実践者の育成にも尽力しています。
また、当院の職員は「人に関心を寄せ、その想いに寄り添う優しさと温かさ」があります。職員からも「この病院で働き続けられたのは、皆が良い人だから。職場の皆の支えがあったからです。」と、迷わず答えが返ってきました。コミュニティの希薄さが問われる今だからこそ、脈々と受け継がれてきた「人の優しさ・あたたかさ」は大切な財産です。
働く部署の選択に関しては、当院はケアミックス型で予防医学の健診センターから救急外来・急性期・慢性期・訪問看護・介護老人保健施設を有している為、施設内で全ての看護を実践できること、自分のキャリア形成やライフスタイルに合わせることが可能です。

一緒に「信頼される心あたたかな看護・介護」を目指しましょう。
診療科目 内科 呼吸器内科 呼吸器外科 消化器外科 循環器内科 小児科 神経内科 心療内科 外科 整形外科 脳神経外科 婦人科 眼科 耳鼻いんこう科 皮膚科 泌尿器科 リハビリテーション科 放射線科 麻酔科 内分泌内科
内科、 神経内科、心療内科、 呼吸器内科、 消化器内科、
循環器内科、糖尿病・内分泌内科、小児科、 外科、 整形外科、 脳神経外科、
呼吸器外科、 皮膚科、泌尿器科、 婦人科、 眼科、 耳鼻いんこう科、
放射線科、 麻酔科、リハビリテーション科
開設年月日 昭和30年10月1日
病床数 267床
職員数 417人
看護師数 168人
院長 西ヶ谷 和之
看護部長(総師長) 今井 碧
看護方式 急性期病棟7:1地域包括ケア病棟10:1
看護配置基準 固定チームナーシング

採用・待遇

雇用形態 正職員
募集職種(取得見込) 看護師
採用人数 20名
募集対象 (1)国家試験により、看護師または助産師の免許を取得見込みの人
(2)昭和39年4月2日以降に生まれた人で、看護師免許取得者
募集学部 看護系学部
応募・選考方法 書類選考・面接
まずは、マイナビ看護学生より資料請求をお願いします
画面上、資料請求ボタンを押下してください、その後、選考に関する情報をご連絡します。
提出書類 ・共立蒲原総合病院組合職員採用試験受験申込書
・成績証明書
・卒業見込書
・健康調査書
初任給 2020 年 4月 実績
条件 合計 基本給 諸手当(一律)
大卒 241,441円 224,700円 16,741円
短大3年卒 235,570円 219,000円 16,570円
諸手当内訳:
・大卒
地域手当:6,741円
病院勤務手当:10,000円

・短大3年卒
地域手当:6,570円
病院勤務手当:10,000円

2年課程の募集はございません。
手当 地域手当(3%)、通勤手当、扶養手当、住居手当、時間外勤務手当、夜間勤務手
当(大卒4,823円/1回、短大3年卒4,704円/1回)夜間看護手当(6,600円/1回)
※「夜間勤務手当・夜間看護手当」につきましては都度お支払いしております。
昇給・賞与 昇給あり:年1回(1月)
賞与あり:年2回(5月・12月)4.45月分
※2020年実績
勤務地 共立蒲原総合病院
勤務形態 二交代制
○二交替制
・日勤 08:00 ~ 16:45
・夜勤 16:00 ~ 08:45
※部署により異なりますが、夜勤人数は3~4人、夜勤回数は月に8~10回です。 ※ワーク・ライフ・バランスを加味した様々な勤務体系を検討しております。
※1カ月単位の変形労働時間制(週平均40時間以内)
休日・休暇制度 4週8休制
年間休日約120日
・年次有給休暇(採用時15日間、最長40日間)
・リフレッシュ休暇(最大5日)
・夏季休暇(3日)
・特別休暇(災害や大きな交通事故などで出勤不可、あるいは遅刻などの場合にも取得できます)
・病気休暇
・介護休暇
・育児休業等
・看護休暇(対象が小学6年生まで引き上がりました)
福利厚生・加入保険制度 各種保険制度あり
定期健康診断、人間ドックの助成、保健施設・宿泊施設の利用助成、職員球技大会の開催
奨学金制度 あり / 月額60,000円まで(無利息・金額を選択することができます)
※学校の所在地及び居住地は問いません。

卒後13カ月以内に看護師免許を取得し、以下の期間、引続き当院で看護師の業務に従事したときは返還免除があります。
■月50,000 円以内の場合 → 貸与期間と同じ期間
■月50,000 円を超える場合 → 貸与期間+1年間

共立蒲原総合病院は、富士市、静岡市、富士宮市により運営されています一部事務組合立の公立病院です。
一般病棟・療養病棟の外、健康診断センター、訪問看護ステーション、人工透析センターを運営し、
地域にとって必要な医療の提供を目指して取り組んでおります。また、介護老人保健施設も併設しております。
将来の医療を担う、看護学生の学業を支えるための奨学金制度をご利用ください。
退職金制度 あり / 静岡県市町総合事務組合に加入
保育施設 あり / 院内保育所あり
被服貸与 あり / あり
研修制度・教育制度 あり / 新人看護職員研修
クリニカルラダー研修
所定外労働時間(月平均)※前年実績 5.4時間(2020年度実績)
有給休暇取得日数※前年平均 11.0日(2020年度実績)
育休対象者および取得者数(男性/女性)※前年度 11名(男性:0名、女性:11名)
女性管理職の割合※前年度 7.8%
新卒採用者数と離職者数※過去3年間 2017年:5名(離職:2名)
2018年:7名(離職:0名)
2019年:4名(離職:0名)
新卒採用者数(男性/女性) 2017年:5名(男性:0名、女性:5名)
2018年:7名(男性:1名、女性:6名)
2019年:4名(男性:2名、女性:2名)
平均勤続年数 12年
※2020年実績
平均年齢 40歳
前年度の採用実績数 5名(2020年度実績)
採用実績校 富士市立看護専門学校
常葉大学
静岡県立看護専門学校
川崎市立看護短期大学
浜松医科大学 など

病院基本情報

問い合わせ先 共立蒲原総合病院
医事経営課 
高田 真由美
アドレス:ishi@kanbarahp.com
電話番号:0545-81-2211
住所

421-3306
静岡県富士市中之郷2500番地の1

地図を確認する

アクセス JR東海道線
 ・【富士川駅】よりバスで6分
 ・【新蒲原駅】よりバスで10分
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