京都回生病院

所在地：京都府
病床数：175床
看護師数：102名

制度待遇：三交代寮・住宅補助あり資格支援あり退職金制度あり奨学金制度あり

患者本位の医療と介護基本方針1.よりよき医療・介護をより親切に、より速やかに、より安全に2.明るく楽しい職場づくり3.前2項を達成するための教育

患者本位の医療と介護(2025/10/04更新)

患者本位の医療と介護を基本理念に患者様から信頼される病院を目指しています。

合説出展情報　：

7月12日　看護セミナー【サマー】　松本会場

エントリーとは

エントリーとは、その病院に対して今後の説明会情報や選考の情報が欲しいという旨の意志表示です。情報を受け取れるように少しでも興味がある病院へは、エントリーをしておくことをお勧めします。 ※エントリーは説明会や選考を受けなければならないということではありません。

概要・採用データ

説明会・
見学会/選考情報

病院データ採用・待遇働き方データ問い合わせ先

チーム医療の一環として、全職種を対象に実施される「リスク勉強会」

サポートナースによる新人研修で、心臓マッサージをはじめとする多くの技術を学ぶ

いつも笑顔を忘れずにやさしく対応。看護師はご家族にとっても頼りになる存在です

医師や看護師、薬剤師などがチームを組み、カンファレンスで意見を交わします

職員旅行のスナップ

サークル活動、スキー・スノーボード（信州のゲレンデにて）

病院データ

病院名	京都回生病院
病院種別	民間病院
病院の紹介	京都回生病院は京都市の中心部に位置し、1956年の開設以来、救急病院として地域の方々の健康をサポートしています。医療のニーズも多様化する中、療養環境の改善を行ない訪問看護をはじめデイケア、居宅、在宅介護支援センターを開設。総合リハビリテーション施設基準を取得し、訪問リハビリテーションの開設を行いました。クリニック回生では皮膚科・美容皮膚科・小児皮膚科・内科・外科・整形外科・リハビリテーション科を標榜し、在宅診療・訪問看護、訪問リハビリ、通所リハビリテーションを併設し質の高い医療・看護・介護サービスを提供しています。また、地域との交流も盛んで京都回生病院では「ふれあい祭り」と、医療・看護・介護をテーマにした病院独自のイベントを開催。さらには地域の健康教室や夏祭りへの参加等健康相談など地域にも貢献しています。このように医療体制の充実を図ると共に、地域の方々とのふれあいを通して、誰もが気軽に診察を受けていただける地域に根ざした病院作りに努めています。
診療科目	内科呼吸器内科消化器内科消化器外科循環器内科神経内科外科整形外科脳神経外科眼科皮膚科泌尿器科リハビリテーション科放射線科肛門外科・企業健診・人間ドッグ
開設年月日	昭和29年11月5日
病床数	175床
職員数	306人（（非常勤・派遣含む））
看護師数	102人（（非常勤含む））
院長	福井　好彦
看護部長(総師長)	門　真由美
看護方式	固定チーム継続受け持ち制
看護配置基準	一般（13：1）　障害者病棟（10：1）　療養（入院基本料2）
外来患者数	約200人／日
入院患者数	約160人／日
関連施設	京都回生病院（京都市下京区中堂寺庄ノ内町8-1）　・訪問看護ステーションかいせい　・訪問リハビリテーションかいせい　・京都回生病院デイケアセンター　・京都回生病院居宅支援事業所ケアセンター回生（京都府向日市物集町中海道19-5）　・訪問看護ステーション第二かいせい・訪問看護ステーション第二かいせいかいで出張所　・ケアセンター回生デイケア　・ケアセンター回生居宅介護支援事業所　・向日市北地域包括支援センタークリニック回生（京都市中京区御幸町通錦小路上ル）　・訪問診療　・訪問リハビリテーションクリニック回生　・アンチエイジングリハビリテーション回生　・居宅介護支援事業所クリニック回生回生歯科クリニック（京都市下京区中堂寺庄ノ内町1番地78）　・訪問歯科
地域密着型の当院ではチームコミュニケーションが重要です	当院では医師・看護師をはじめとして、薬剤師・リハビリスタッフ・栄養士・MSW・検査技師などがチームを組んでカンファレンスや定期的なラウンドを行うチーム医療に力を入れています。一人ひとりの患者様に質の高い医療を提供する為にチーム活動は重要です。特に看護師はその中でもキーパーソン的な役割を果しています。
人材育成には職種を越えてのサポートが必要	新入職員が一日でも早く職場や業務に慣れるよう、看護部だけでなく他部署の人たちと一緒にかかわりを持つ場を作っています。研修会やサークル活動など交流の場を多く持つことで、職種を超えて新入職員を応援しています。また新入職員だけでなく、育児や家事といった悩みなどに対しても、ワーキングママの会を作り、子育てや仕事との両立の情報交換をしています。職員旅行の中に家族旅行を組み込み、お互いの家族が交流できる場も作っています。この様な取り組みが、職種を超えた良好な人間関係を生みだしています。ぜひアットホームな当院で安心して一緒に働いてみませんか？
看護部長より～地域に密着した病院だからできる看護があります～	京都回生病院は、早くから地域の基幹病院として地域医療に携わり、長きに亘り地域の方々とのつながりを大切にして参りました。医療の多様化・高齢化が進む今、気軽に安心して地域で生活ができるような医療・看護・介護におけるサポートをすることが当院の役割です。入院から退院までのサポートの中では、病棟看護師が受持ち患者様のご自宅に訪問し、在宅部門と連携を取りながら退院調整を行っています。また、退院後は在宅事業部でのサポート体制があり、常に病院と連携を取り活動しております。地域に密着した病院だからこそできる看護があり、地域の方々とのふれあいを大切に、思いやりと優しさを持ち、信頼される質の高い看護の提供を目指し日々研鑽しおります。

採用・待遇

雇用形態	正職員
募集職種	看護師准看護師
採用人数	20名
募集対象	看護師又は准看護師の資格を有する方、若しくは資格取得見込の方
募集学部	大学看護系学部、短期大学看護系学部、看護専門学校、看護5年一貫校
応募・選考方法	書類選考・面接
提出書類	履歴書、成績証明書、卒業見込証明書

給与関連

初任給（月給制）

2023 年 4月実績

条件	合計	基本給	諸手当(一律)
看護師（大学卒）	222,130円	209,000円	13,130円
看護師（短大、専門、5年一貫卒）	217,130円	204,000円	13,130円
准看護師	193,130円	180,000円	13,130円

諸手当内訳：処遇補助金　4,430円　評価手当　8,700
円

夜勤手当

あり / 都度支給
準夜手当1回5,000円

深夜手当1回6,300円

※「夜勤手当・夜間看護手当・時間外手当」につきましては勤務実績に応じて支給。

その他手当

その他、特殊勤務手当、通勤手当などの支給があります
但し、入寮者には住宅手当は支給されません

モデル月収例

看護師：大学卒　　　　　　　　
モデル月収282,330円
内訳：基本給209,000円、住宅手当10,000円、皆勤手当5,000円、処遇補助金4,430円、評価手当8,700円、準夜・深夜手当（各4回）45,200円
看護師：短大、専門、5年一貫卒
モデル月収277,330円
内訳：基本給204,000円、住宅手当10,000円、皆勤手当5,000円、処遇補助金4,430円、評価手当8,700円、準夜・深夜手当（各4回）45,200円
准看護師　　　　　　　　　　　
モデル月収253,330円
内訳：基本給180,000円、住宅手当10,000円、皆勤手当5,000円、処遇補助金4430円、評価手当8,700円、準夜・深夜手当（各4回）45,200円

※「夜勤手当・夜間看護手当・時間外手当」につきましては都度お支払いしております。

昇給・賞与

昇給：年1回
賞与：年2回（夏・冬）
※6月、12月

試用期間

あり
試用期間3ヶ月、同条件

勤務地	京都回生病院
勤務形態・勤務時間	三交代制交替制（3交替制） 1：8時30分～16時50分 2：16時30分～0時50分 3：0時30分～8時50分＊２交替選択の場合は　16時30分～9時10分 1カ月単位の変形労働時間制（週平均40時間以内）
休日・休暇制度	4週7休制＊休日　4週7休制　年間休日111日（年末年始5日間含む）＊休暇　夏期休暇2日　結婚休暇5日等　有給休暇6カ月後10日間付与（最高20日）
福利厚生・加入保険制度	福利厚生各種見舞金・祝金・医療費補助・食事補助・貸付金制度・制服クリーニング・お誕生祝い・職員旅行・職員家族旅行・忘年会サークル（スキースノーボード・フットサル・テニス・バレーボール・バスケットボール・釣り・軽音楽・写真etc）が活動中保養所：東急ハーヴェストクラブ（蓼科アネックス・蓼科・軽井沢高原・旧軽井沢・鬼怒川・勝浦・熱海・箱根甲子園・箱根明神平・山中湖マウント富士・天城高原・伊東・静波海岸・浜名湖・南紀田辺・斑尾・スキージャム勝山・有馬温泉・京都鷹峯）加入保険制度健康保険・厚生年金・雇用保険・労災保険完備
奨学金制度	あり
退職金制度	あり　/　あり（勤続3年以上に支給）
被服貸与	あり　/　あり
看護宿舎	あり　/　あり：マンション（1K・バス・トイレ、冷暖房、インターネット完備）
就業場所における受動喫煙防止の取組	敷地内すべて禁煙
研修制度・教育制度	あり　/　新人研修（1年間） 2年目以降ラダー研修制度各種委員会による研修学研ナーシングサポートプログラム
自己啓発支援	あり　/　認定看護師取得支援
メンター制度	あり　/　サポートナース制度病棟毎にサポートナースを任命、サポートナースを中心に病棟全体でサポートしていきます
平均年齢	34.9歳
前年度の新卒採用実績数	12名＊2024年実績
採用実績校	13校
採用実績学部学科	看護系学部・学科
求める人材像	優しさを持って患者様、同僚と接することができる方

働き方データ

所定外労働時間(月平均)※前年実績	約5時間/月
有給休暇取得日数※前年平均	12.4日
育休対象者および取得者数(男性／女性)※前年度	育休対象者　男性3名、女性4名育休取得者　男性3名、女性4名
女性管理職の割合※前年度	50%
新卒採用者数と離職者数※過去3年間	2025年新卒採用者12名　離職者なし 2024年新卒採用者12名　離職者数1名 2023年新卒採用者16名　離職者数1名
新卒採用者数(男性／女性)	2025年　男性2名　女性10名 2024年　男性5名　女性 7名　 2023年　男性5名　女性11名
平均勤続年数	7.3年

問い合わせ先

問い合わせ先・雇用法人名	医療法人回生会　本部庶務課　採用担当 TEL:075-315-3477 Mail:honbu-shomuka@kaiseikai.or.jp
住所	600-8814 京都府京都市下京区中堂寺庄ノ内町8-1 地図を確認する
アクセス	JR嵯峨野線　丹波口駅より徒歩7分京都市バス32番・43番・73番・75番・80番「京都リサーチパーク前」バス停より徒歩5分
URL	医療法人回生会ホームページ