松山市民病院

  • 所在地:愛媛県
  • 病床数:399床
  • 看護師数:344名
三交代 三次救急 寮・住宅補助あり 資格支援あり 退職金制度あり 奨学金制度あり 託児所あり マイカー通勤OK

思いやりの心を看護の力に

概要・採用データ

当院の新人教育制度について

新人研修の様子(BLS・AED)

新人研修の様子(採血)

新人研修の様子(宿泊研修)

病院データ

病院名 松山市民病院
病院種別 民間病院
病院の紹介 【院長挨拶】

 松山市民病院は1956(昭和31)年の設立以来、各専門診療科の救急・急性期医療が提供できる基幹病院として、松山医療圏の地域医療に貢献してまいりました。2016(平成28)年は創立60周年の還暦を迎えます。
 当院は、約5年をかけて、南(S)病棟の新築、北(N)棟外来とER(救急科)センターの改修、電子カルテの導入などを行い、新しい快適な、働きやすい病院環境が整いました。患者さんからの期待する声も戴きました。
 これまで、病院スローガンとして地域医療における「信頼と実践」、「コミュニケーションと継承」、「共有、理解、行動」などを打ち出し、職員の意識改革と病院機能の具体的改善を自ら提案・検討・実践できるよう取り組んできました。
 看護部には病院の推進力となる成長エンジンとしての役割が求められます。皆さんも、病院と共に自身の成長を実感してみませんか?ご応募を心より歓迎します。
診療科目 内科 呼吸器内科 呼吸器外科 消化器内科 循環器内科 小児科 精神科 神経内科 心療内科 整形外科 形成外科 脳神経外科 心臓血管外科 婦人科 眼科 耳鼻いんこう科 皮膚科 泌尿器科 リハビリテーション科 放射線科 麻酔科 歯科口腔外科
救急科
開設年月日 1956年(昭和31年)6月1日
病床数 399床
職員数 797人
(うち 医師 95名)
看護師数 344人
院長 柚木 茂
看護部長(総師長) 三笠 照美
看護方式 固定チーム継続受け持ち制、デイパートナー方式
看護配置基準 一般病棟 10:1(入院基本料)
外来患者数 約637人/日
入院患者数 約342人/日
松山市民病院の理念・方針 【理 念】
1.松山市民病院は、地域住民のために存在する
2.松山市民病院は、高度急性期医療を目指す
3.松山市民病院は、思いやりの医療をもって地域社会に貢献する

【基本方針】
1.地域のニーズに応える誠実な医療
2.説明と同意による人権尊重の医療
3.快適な環境のもとでの安全な医療
4.新しい科学的知識と技術による良質な医療
5.研修・研纘に努め、学びつづける医療
看護部の理念・方針・目標 理念
地域の皆様の信頼に応え、思いやりのある質の高い看護を提供します。

方針
1.個人を尊重し、根拠に基づいた看護を実践します。
2.専門職としての誇りを持ち、自立(自律)した人材を育てます。
3.看護職員一人ひとりを大切にした、活気ある職場づくりに努めます。
4.接遇の向上を図り、良質な患者サービスの提供を目指します。
5.看護の提供と経営効率の調和に努め、健全な病院経営に貢献します。

目標
1.体系的な教育システムの構築を図り、人材(人財)育成に繋げる
2.成果を見出し、共に成長できる職場環境を整え、やりがいに繋げる
3.一人ひとりが経営参画の意識を持ち、病院経営に貢献する
日本医療機能評価機構   認定病院 令和元年年9月 認定証交付(機能種別版評価項目3rdG:Ver.2.0)

採用・待遇

雇用形態 正職員
募集職種(取得見込) 看護師
採用人数 40名程度
募集対象 看護師・助産師養成機関を卒業見込で各資格取得見込の者
募集学部 看護学部 他
応募・選考方法 筆記試験(一般常識と専門分野で100問程度)
作文、面接試験によって採否を決定します。
提出書類 ◎履歴書
◎卒業見込み証明書
◎成績証明書
初任給 2020 年 4月 実績
条件 合計 基本給 諸手当(一律)
看護師(専門・専攻科卒) 206,500円 191,500円 15,000円
看護師(大学卒) 212,500円 197,500円 15,000円
諸手当内訳:看護師手当…15,000円(2020年度実績)
手当 通勤手当、住居手当、夜間勤務手当、時間外勤務手当
※「夜間勤務手当」につきましては都度お支払いしております。
昇給・賞与 【昇給】年1回
【賞与】年間4.1カ月(2019年度実績)
勤務地 松山市民病院 (愛媛県松山市大手町2丁目6-5)
勤務形態 三交代制
3交代勤務、複数夜勤、週38時間45分勤務

日勤  8:30~17:15
準夜  16:30~1:15
深夜  0:30~9:15
1カ月単位の変形労働時間制(週平均40時間以内)
休日・休暇制度 4週8休制
4週8休
日曜日・国民の祝日・年末年始(12月29日より1月3日まで)
有給休暇10日(6ヶ月経過後)
夏期休暇6日(1年目は5日。うち3日は夏期以外でも利用可。)
特別有給休暇(忌引、結婚、配偶者の出産など)
介護休業
産前産後休暇(産前6週、産後8週)
育児休業(子が1歳の誕生日を迎えるまで)
子の看護休暇(未就学児のみ)
福利厚生・加入保険制度 健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険
退職金制度 あり / あり(3年以上勤務)
保育施設 あり / 病院敷地内に院内保育所「えいらいキッズ」を設置しています(平成24年4月開所)。子どもたちが安全かつ快適に過ごせるように、そしてあずけた職員(親)は安心して仕事に専念できるよう、さまざまな工夫を施してあります。

対象:松山市民病院に勤務する職員が養育する生後57日~6歳児(就学前)の子
被服貸与 あり / ユニホーム、靴
看護宿舎 あり / 職員専用宿舎を完備しています。平成26年3月に完成した新しい宿舎です。職員専用ですので、初めてのひとり暮らしでも安心。オール電化、インターネッも利用可能、ロフトもあり収納量も抜群、バストイレは別仕様です。見学も随時受け付けていますので、ぜひ見学に来て下さい。
研修制度・教育制度 あり / 集合研修、チューターシップ
専門・認定看護師の就業状況 ・認定看護管理者
・皮膚・排泄ケア認定看護師
・救急看護認定看護師
・緩和ケア認定看護師
・脳卒中リハビリテーション看護認定看護師
・感染管理看護師
・医療安全管理者
・転倒予防指導士
・ケアマネージャー
女性管理職の割合※前年度 100%
新卒採用者数(男性/女性) 平成30年度  37名(男性:2名 女性:35名)
平成29年度  37名(男性:5名 女性:32名)
平成28年度  31名(男性:2名 女性:29名)
前年度の採用実績数 看護師21名
採用実績校 【愛媛県】
聖カタリナ学園高等学校
松山城南高等学校
帝京第五高等学校
松山看護専門学校
今治看護専門学校
宇和島看護専門学校
愛媛県立医療技術大学
松山赤十字看護専門学校
国立病院機構愛媛医療センター附属看護学校

【広島県】
県立広島大学
広島国際大学
広島文化学園大学

【香川県】
香川県立保健医療大学

【高知県】
国立病院機構高知病院附属看護学校


など
職員食堂 あり (日替わりランチ430円)
看護の日 平成2年に看護の日が制定されて以降、毎年全国各地で様々な催しが開催されています。当院におきましても、アイディアを盛り込んだ様々な催しを行っており、和太鼓の演奏で開場を盛り上げました。
新人歓迎会  永頼フェスティバル 当院では新人職員を歓迎する目的で、毎年5月に新人職員歓迎会を開催しています。例年ボウリング大会と食事会を実施しており、新入職員や現役職員など約100人で会を盛り上げています。

また12月には忘年会(永頼フェスティバル)を開催しています。毎年約600名の参加者がひめぎんホール真珠の間で楽しいひと時を過ごします。

病院基本情報

問い合わせ先 一般財団法人永頼会 松山市民病院
総務課 担当/熊田 典和
TEL:089-943-1151(内線5103)
FAX:089-947-0026
Mail:sohmu-ka@matsuyama-shimin-hsp.or.jp
住所

790-0067
愛媛県松山市大手町2丁目6-5 松山市民病院

地図を確認する

アクセス ・JR松山駅より徒歩5分
・伊予鉄郊外電車「大手町駅」より徒歩3分
・伊予鉄市内電車「大手町」より徒歩3分
・伊予鉄バス「市民病院口」より徒歩3分
・松山空港から車で15分
URL

病院TOPへ戻る

資料
請求
インターン・
見学会申込
選考に
応募