松山市民病院

所在地：愛媛県
病床数：382床
看護師数：308名

制度待遇：三交代寮・住宅補助あり資格支援あり退職金制度あり奨学金制度あり託児所ありマイカー通勤OK

ここで輝け!!私の看護！

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松山市民病院の紹介動画です。

松山市民病院看護部の紹介動画です。

令和7年度の新人看護職員です！新人研修の一環で松山城の散策をします！

病院の敷地内には松山リエール保育園があります。職員の利用はもちろん、“地域住民のために存在（当院理念）” し、地域の皆さんがご利用できる施設として運営しています！

病院の南棟です

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病院データ

病院名	松山市民病院
病院種別	民間病院
病院機能	急性期
病院の紹介	【院長挨拶】松山市民病院は1956（昭和31）年の設立以来、急性期医療、二次救急医療を中心に臓器別・診療科別の専門性を有する基幹病院として、地域の医療に貢献してまいりました。また、病児保育を併設した院内保育所（リエール保育園）を病院隣に開設しており、子育て世代へのサポートを充実させることで、安心して仕事と子育てを両立することができます。当院は「地域住民のために急性期医療と各科の専門性を活かした高度医療を目指す」という中期目標を掲げています。この中期目標のもと、地域住民の皆様一人一人に寄り添い、患者さんを支えつつ、診療科ごとの特性を活かし、医療の変化に対応しながら、高度な医療を地域の皆様に提供することを目指しています。時代の変化により、柔軟な医療提供体制が求められています。病院の変革期である今、皆さんも当院で自分の成長を実感しながら、地域に貢献できる素晴らしい病院を、ともに創り上げていきませんか。ご応募を心より歓迎いたします。
診療科目	内科呼吸器内科呼吸器外科消化器内科循環器内科小児科精神科神経内科心療内科外科整形外科形成外科脳神経外科心臓血管外科婦人科眼科耳鼻いんこう科皮膚科泌尿器科リハビリテーション科放射線科麻酔科歯科口腔外科病理診断科救急科
開設年月日	1956年（昭和31年）6月1日
病床数	382床
職員数	770人（うち医師 92名）
看護師数	308人
院長	柚木　茂
看護部長(総師長)	上岡　由美子
看護方式	固定チーム継続受け持ち制、デイパートナー方式
看護配置基準	一般病棟　10：1（入院基本料）
外来患者数	約596人／日
入院患者数	約288人／日
松山市民病院の理念・方針	【理　念】 1.松山市民病院は、地域住民のために存在する 2.松山市民病院は、高度急性期医療を目指す 3.松山市民病院は、思いやりの医療をもって地域社会に貢献する 4.松山市民病院は、職員とその家族の幸福を追求する【基本方針】 1.地域のニーズに応える誠実な医療 2.説明と同意による人権尊重の医療 3.快適な環境のもとでの安全な医療 4.新しい科学的知識と技術による良質な医療 5.研修・研纘に努め、学びつづける医療
看護部の理念・方針・目標	理念地域の皆様の信頼に応え、思いやりのある質の高い看護を提供します。方針 1.個人を尊重し、根拠に基づいた看護を実践します。 2.専門職としての誇りを持ち、自立（自律）した人材を育てます。 3.看護職員一人ひとりを大切にした、活気ある職場づくりに努めます。 4.接遇の向上を図り、良質な患者サービスの提供を目指します。 5.看護の提供と経営効率の調和に努め、健全な病院経営に貢献します。目標１．病院理念と経営指標に基づく部署運営に取り組み、病院経営を支える２．退院前･後訪問、同行訪問を行い、地域に密着した在宅療養支援と地域貢献に取り組む３．周術期から緩和ケアまで、がん看護に強い看護師の育成と、救急医療を担う看護実践能力の向上を目指す４．ITの導入による業務の効率化と改善に取り組み、超過勤務の削減を目指す５．思いやりを基軸とした職員間の対話を推進し、働きやすい職場環境づくりと職員の定着を目指す
看護部の教育理念・目的・目標	教育理念個人を尊重し共に学び共に（組織も）成長することを目指します教育目的個人の目標に応じて成長していくキャリアを支援し、専門職者として自立した人材を育成します。継続教育により、個々の到達度に合わせた成長を支援します教育目標 1.実践能力を身につけたナースを育成する 2.チーム医療の中で看護のリーダーとして調整役の役割を果たせる 3.クリニカルラダーの段階に応じた研修を整え主体的に学習できることを支援する 4.自己のライフスタイルを考慮し、必要な学習を選択し自ら学ぶ事ができる
日本医療機能評価機構　　　認定病院	令和7年9月　認定（機能種別版評価項目3rdG:Ver.3.0）

採用・待遇

雇用形態	正職員
募集職種	看護師
採用人数	40名程度
募集対象	看護師・助産師養成機関を卒業見込で各資格取得見込の者
募集学部	看護学部　他
応募・選考方法	筆記試験（一般常識と専門分野で100問程度）作文、適性検査、面接試験によって採否を決定します。
提出書類	◎履歴書 ◎卒業見込み証明書 ◎成績証明書

給与関連

初任給（月給制）

2025 年 4月実績

条件	合計	基本給	諸手当(一律)
看護師（専門・専攻科卒）	226,500円	206,500円	20,000円
看護師（大学卒）	232,500円	212,500円	20,000円

諸手当内訳：看護師手当…20,000円（2025年度実績）

夜勤手当

あり / 都度支給
準夜手当　4,500円/回
深夜手当　5,500円/回

その他手当

通勤手当、住居手当、時間外勤務手当

昇給・賞与

【昇給】年1回
【賞与】年間4.0カ月（2024年度実績）

試用期間

なし

勤務地	松山市民病院　（愛媛県松山市大手町2丁目6-5）
勤務形態・勤務時間	三交代制 3交代勤務、複数夜勤、週38時間45分勤務　※1カ月単位の変形労働時間制日勤　　8：30～17：15 準夜　　16：30～1：15 深夜　　0：30～9：15
休日・休暇制度	4週8休制 4週8休日曜日・国民の祝日・年末年始（12月29日より1月3日まで）有給休暇10日（6カ月経過後）リフレッシュ休暇6日（1年目は5日）特別有給休暇（忌引、結婚、配偶者の出産など）介護休業介護休暇産前産後休暇（産前6週、産後8週）育児休業（子が1歳の誕生日を迎えるまで）子の看護休暇（未就学児のみ）
福利厚生・加入保険制度	健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険
奨学金制度	あり　/　松山市民病院では、当院に勤務を希望する看護学生の方々に、奨学金制度で修学を支援いたします。この奨学金は、看護師として一定期間当院で勤務していただくと返済が免除されます。詳細は当院ホームページをご覧ください。
退職金制度	あり　/　あり（正職員として3年以上勤務）
保育施設	あり　/　病院敷地内に院内保育所「えいらいキッズ」を設置しています（平成24年4月開所）。子どもたちが安全かつ快適に過ごせるように、そしてあずけた職員（親）は安心して仕事に専念できるよう、さまざまな工夫を施してあります。対象：松山市民病院に勤務する職員が養育する生後57日～6歳児（就学前）の子
被服貸与	あり　/　ユニホーム、靴
看護宿舎	あり　/　職員専用宿舎を完備しています（平成26年3月築）。職員専用ですので、初めてのひとり暮らしでも安心。オール電化、インターネッも利用可能、ロフトもあり収納量も抜群、バストイレは別仕様です。見学も随時受け付けていますので、ぜひ見学に来て下さい。
就業場所における受動喫煙防止の取組	敷地内すべて禁煙
研修制度・教育制度	あり　/　看護部全体研修、看護部Saturday研修　他
自己啓発支援	あり　/　eラーニングを教育ツールとして活用しています
メンター制度	あり　/　エルダー・メンター制度
キャリアコンサルティング制度	なし
院内検定制度	なし
専門・認定看護師の就業状況	・認定看護管理者・皮膚・排泄ケア認定看護師・救急看護認定看護師・感染管理看護師・がん化学療法看護認定看護師・糖尿病認定看護師・クリティカルケア認定看護師・慢性疾患看護専門看護師・認定看護管理者・医療安全管理者・ケアマネージャー
平均年齢	37.4歳（2024年度実績）
前年度の新卒採用実績数	看護師32名
採用実績校	【愛媛県】聖カタリナ学園松山学院高等学校帝京第五高等学校松山看護専門学校今治看護専門学校宇和島看護専門学校四国中央医療福祉総合学院河原医療大学校愛媛県立医療技術大学聖カタリナ大学人間環境大学【香川県】香川県立保健医療大学香川看護専門学校【広島県】県立広島大学広島国際大学広島文化学園大学【岡山県】山陽学園大学岡山医療福祉専門学校倉敷看護専門学校津山中央看護専門学校
職員食堂	あり　（日替わりランチ430円）
看護の日	平成2年に看護の日が制定されて以降、毎年全国各地で様々な催しが開催されています。当院におきましても、アイディアを盛り込んだ様々な催しを行っております。

働き方データ

所定外労働時間(月平均)※前年実績	約8時間/月　※2024年度実績
有給休暇取得日数※前年平均	12.7日　2024年度実績
育休対象者および取得者数(男性／女性)※前年度	育休対象者　男性14名/女性10名、育休取得者　男性4名/女性10名 2024年度実績
女性管理職の割合※前年度	100％
新卒採用者数と離職者数※過去3年間	令和6年度　　新卒採用者数　15名　　　離職者数　0名令和5年度　　新卒採用者数　31名　　　離職者数　1名令和4年度　　新卒採用者数　26名　　　離職者数　3名
新卒採用者数(男性／女性)	令和7年度　　 32名（男性：0名　女性：32名）令和6年度　　 15名（男性：4名　女性：11名）令和5年度　　 31名（男性：4名　女性：27名）
平均勤続年数	13.2年　※2025年度実績

問い合わせ先

問い合わせ先・雇用法人名	一般財団法人永頼会　松山市民病院総務課　担当／熊田　典和 TEL：089-943-1151（内線5103） FAX：089-947-0026 Mail：sohmu-ka@matsuyama-shimin-hsp.or.jp
住所	790-0067 愛媛県松山市大手町2丁目6-5 松山市民病院地図を確認する
アクセス	・JR松山駅より徒歩5分・伊予鉄郊外電車「大手町駅」より徒歩3分・伊予鉄市内電車「大手町」より徒歩3分・伊予鉄バス「市民病院口」より徒歩3分・松山空港から車で15分
URL	松山市民病院