社会保険大牟田天領病院

  • 所在地:福岡県
  • 病床数:339床
  • 看護師数:231名
二交代 三次救急 寮・住宅補助あり 資格支援あり 退職金制度あり 奨学金制度あり 託児所あり マイカー通勤OK

【Web座談会 開催中!】救急・急性期からリハビリ・在宅医療へ広がるフィールドがあります。 認定看護師や特定行為研修修了者も在籍し、学べる環境が自慢!

概要・採用データ

病院外観

急性期病棟 集合写真

病棟での仕事風景

呼吸器ケアチーム(RCT)ラウンドの様子

新人教育計画(1年目)

ラダー教育

医師と看護師のチームワークも抜群!

院内託児所も完備!

病院データ

病院名 社会保険大牟田天領病院
病院種別 民間病院
病院の紹介 内科系・外科系18診療科をもつ地域中核病院です。年間1,500件の救急車を受け入れる救急指定病院として積極的に救急医療にも参画し、地域医療機関との密接な連携をとおして地域医療に貢献しています。また、各種学会認定の専門医療施設あるいは教育・研修病院でもあり、看護部でもクリニカルラダー制度を導入し教育にも力を入れています。

実際に当院で働くスタッフが「新人教育」「キャリア開発」について語っている公式採用サイト【TENRYO with】をリリースしました!
↓詳しくはこちらをご覧ください↓
https://omutatenryo-recruit.jp/?code=mynavi
診療科目 内科 呼吸器内科 呼吸器外科 消化器外科 循環器内科 精神科 神経内科 外科 整形外科 脳神経外科 耳鼻いんこう科 皮膚科 泌尿器科 リハビリテーション科 放射線科 麻酔科 腎臓内科 透析科 病理診断科
開設年月日 明治22年
病床数 339床
(一般病棟206床、回復期リハビリテーション病棟40床、地域包括ケア病棟93床)
職員数 441人
看護師数 231人
院長 興梠 博次
看護部長(総師長) 福島 和子
看護方式 チームナーシング、プライマリー
看護配置基準 急性期一般入院基本料2(10対1)
外来患者数 約300人/日
入院患者数 約280人/日

採用・待遇

雇用形態 正職員
募集職種(取得見込) 看護師
採用人数 看護師15人
募集対象 大学生、専門学校生(3年・2年)、短大生(3年・2年)
募集学部 看護学部・学科
応募・選考方法 筆記試験(適性試験/作文)、面接
提出書類 履歴書(A3版写真貼付)、成績証明書、卒業見込証明書
初任給 2020 年 4月 実績
条件 合計 基本給 諸手当(一律)
看護師 大学卒 198,300円 198,300円
看護師 3年課程 188,900円 188,900円
看護師 2年課程 180,500円 180,500円
モデル月収例 看護師・大学卒 モデル月給233,900円
 内訳:基本給198,300円、夜勤4回分35,600円(1回8,900円)
 ※夜勤手当は記載回数を超えた場合は超過分を別途支給いたします。
手当 通勤手当(36,000円上限)、住宅手当(規定あり)、扶養手当、資格手当
夜勤手当※都度お支払いしております。
昇給・賞与 昇給/年1回(7月)、賞与/年2回(7月、12月)
勤務地 福岡県大牟田市天領町1-100
勤務形態 二交代制
病棟:二交代制(1)8:30~17:00(休憩1時間)
       (2)16:30~翌9:00(休憩2時間)
   病棟以外:8:45~17:15(休憩1時間)
1カ月単位の変形労働時間制(週平均40時間以内)
休日・休暇制度 4週8休制
年間休日121日、有給休暇採用月(4月)10日付与、慶弔休暇、産前産後休暇、介護休暇等
福利厚生・加入保険制度 財形貯蓄制度、職員互助会、職員食堂、院内コンビニあり、食事会、バス旅行、スポーツサークル多数あり。
健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険適用
奨学金制度 あり / 看護学生対象の奨学金制度あり(月50,000円まで)
退職金制度 あり / 勤続5年以上から支給
保育施設 あり / 天領キッズ保育園
被服貸与 あり / ユニフォーム無料貸与。裾上げ対応。
就業場所における受動喫煙防止の措置 敷地内禁煙あり
研修制度・教育制度 あり / 
実際に当院で働くスタッフが「新人教育」「キャリア開発」について語っている公式採用サイト【TENRYO with】をリリースしました!
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(新人教育)
当院ではプリセプターシップを採用しています。プリセプターは新人看護師の精神的支援者としての役割で関わり、アソシエータ―が実地指導を行う体制ですが、みんなで育てる環境を整え、独り立ちできるように支援しています。新人看護師が自立して看護を実践できるような体制づくりに努めています。
 月例ミーティングでは、技術面と精神面のサポートを行って個人の成長に合わせた支援を行います。

(新人一年目のイメージ)
看護技術演習、接遇、医療安全、感染対策など当院の職員としての姿勢や専門職としてのマナーを学びます。看護技術演習では、シミュレーターや教材を活用し、実践に即した体験型の研修を行っています。新人チェックリストを用いて段階的に指導を行っています。
4月全体研修、看護部集合教育
5月BLS研修、1カ月フォロー、夜勤の心構え
6月検体の取り扱い、感染について、歓迎レクレーション
7月インスリンについて、3カ月フォロー、
8月多重課題1、ローテーション研修開始(8月~12月)
9月 輸血について、
10月褥瘡ケアについて、6カ月フォロー
11月麻薬の取り扱いについて
12月急変対応
1月エンゼルケア
2月多重課題2
3月修了式(一年間の振り返り)

(継続教育体制)
当院では、看護部のキャリアパスとしてクリニカルラダー制度を採用しています。クリニカルラダーとは、各レベル(臨床実践能力評価)において求められる職務像であり、各人の能力評価の基準となるものです。各ラダー別に能力開発ができるよう年間を通して研修会を組んでいます。その他、認定看護師、特定看護師による専門コース研修では専門分野に特化したスキルアップを支援しています。
自己啓発支援 あり / 職種ごとに指定の資格を取得した場合スキルアップ手当を支給。
メンター制度 なし
キャリアコンサルティング制度 なし
院内検定制度 なし
専門・認定看護師の就業状況 集中ケア認定看護師2名
皮膚・排泄ケア特定認定看護師・創傷管理関連修了者1名
救急看護認定看護師2名
感染管理認定看護師1名
所定外労働時間(月平均)※前年実績 6時間程度
新卒採用者数(男性/女性) 2019年 男性0名 女性6名
2018年 男性0名 女性9名
2017年 男性0名 女性6名
前年度の採用実績数 5名
採用実績校 九州看護福祉大学、有明高等学校看護専攻科、大牟田医師会看護専門学校、玉名女子高等学校、熊本看護専門学校、熊本駅前看護リハビリテーション学院、久留米医師会看護専門学校、古賀国際看護学院、折尾愛信高校看護専攻科、大川看護専門学校、城北高校看護専攻科

採用実績学部学科 看護系学部・科

病院基本情報

問い合わせ先 社会保険大牟田天領病院
事務部 総務経理課 山口
TEL:0944-54-8482
Email:saiyo@omutatenryo-hp.jp
住所

836-8566
福岡県大牟田市天領町1-100

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アクセス JR・西鉄大牟田駅より徒歩20分
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