大牟田天領病院

所在地：福岡県
病床数：389床
看護師数：240名

制度待遇：二交代寮・住宅補助あり資格支援あり退職金制度あり奨学金制度あり託児所ありマイカー通勤OK

💁‍♀️3/19・24就業体験会💁‍♀️3/13・14病院見学会👉🏻エントリー受付中！【救急・急性期～回復期・在宅まで】地域中核病院🏥

💁‍♀️3/19・3/24就業体験会💁‍♀️3/13・3/14病院見学会👉エントリー受付中🙆(2026/03/05更新)

👉1　3/1（日）看護セミナー【MEGA】＠マリンメッセ福岡　ご来場ありがとうございました🙇‍♂️
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👉3【病院見学会】（スイーツ🍰・お土産🎁・交通費支給 🚌）

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『大牟田天領病院』ブースにお越しいただいた皆さま🙏資料コーナーで資料を手に取ってくださった皆さま🙏ありがとうございました🎉
多くの学生の皆さまとお話しが出来ましたし、当院のことを少しでも知っていただくことができたと思います👌
次は、【就業体験会】や【病院見学会】で『大牟田天領病院』へ是非お越しください。Check it out！！！

👉2【就業体験会】（ランチ🍱・お土産🎁・交通費支給🚃※上限あり）学年問わず参加OK！
日時：◎3/19（木）◎3/24（火）10:30～16:00　※定員：各回12名（予定）
※3/24（火）残り枠わずかです！検討中の方は早めのエントリーを！

👉3【病院見学会】（スイーツ🍰・お土産🎁・交通費支給🚌※上限あり）学年問わず参加OK！
日時：◎3/13（金）◎3/14（土）10:00～12:00
　　　※設定日以外も対応可能です。ご希望の日時をご相談ください！
　　　※遠方の方や日程NGな方は、WEB病院説明会！！

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皆さまのエントリー心よりお待ちしています！※詳細は、説明会・見学会情報でご確認ください。

💡26卒採用試験👉随時エントリー受付中🙆‍♂️詳細は選考情報または採用担当へ📲

職場の雰囲気・人間関係・多職種連携・ワークライフバランス（1日7.5H勤務・年間休日121日以上）もGOOD👍
九州のほぼ中心で九州各県への交通アクセスもGOOD👍
福岡・熊本市内へは電車で約1時間※電車・新幹線・高速道路・フェリー・空港も近い…GOOD👍
都会過ぎず、田舎過ぎない、山あり海あり、暮らしやすい街、大牟田市…GOOD👍
ここ『大牟田天領病院』であなたの看護師人生✨をスタートさせてみませんか？

エントリーとは

エントリーとは、その病院に対して今後の説明会情報や選考の情報が欲しいという旨の意志表示です。情報を受け取れるように少しでも興味がある病院へは、エントリーをしておくことをお勧めします。 ※エントリーは説明会や選考を受けなければならないということではありません。

概要・採用データ

説明会・
見学会/選考情報

先輩情報

説明会・見学会
クチコミ

病院データ採用・待遇働き方データ問い合わせ先

医師、看護師、薬剤師、リハビリスタッフ他多職種でのチーム医療が魅力

新人看護職員基礎研修の様子

先輩看護師が丁寧に知識・基礎技術の定着をフォロー

医療機器の取り扱いは専門業者から直接指導

救急看護認定看護師によるBLS研修

新人教育計画（1年目）

クリニカルラダーによるキャリア開発

看護師だけでなく多職種での新人歓迎レクレーション。楽しみながら横との繋がりを深めます。

病院データ

病院名	大牟田天領病院
病院種別	民間病院
病院機能	急性期回復期
病院の紹介	当院は内科系・外科系18診療科を標榜し、病床数389床を有する地域の中核病院です。年間約1,200台の救急車を受け入れる救急指定病院として積極的に救急医療にも参画。訪問看護ステーション、デイケアセンターや健診センターも運営し、地域医療機関との密接な連携を通して地域医療にも貢献しています。また、各種学会認定の専門医療施設あるいは教育・研修病院でもあり、看護部でもクリニカルラダー制度を導入し教育（共育）にも力を入れています。新人教育においては、アソシエ―ター（実地指導者）とプリセプター（心理的支援者）を配置して成長をサポートしています！ ■ 当院で働く魅力・2023年11月新棟（東館）がオープン 1階：腎センター・リハビリテーション室 2階・3階：回復期リハビリテーション病棟（合計120床） 4階：障害者施設等一般病棟（60床）大型リハビリテーション室や四季折々の花と共に身体機能回復などに取り組む「リハビリ庭園」を拡張。地域に質の高い医療を提供するとともに、職員の働きがい・働きやすさの向上を目指します。・2023年3月HCU（8床）稼働より高度な急性期治療ができる環境を整え、集中ケアを学べる環境が充実しています。・教え込むだけじゃない新人“共育“ 同期やスタッフ間のつながりを育みながら、じっくり育成することを大切にしています。毎月の集合研修やリフレッシュ研修を企画し、同期の絆・先輩スタッフとの関わりを深める機会を用意しています。・チーム連携を学ぶローテーション研修配属先とは異なる部署で実際に半日〜1日勤務することで、患者さんの入院から退院までの流れを学びます。普段とは異なる部署での勤務を通じて看護師としての視野を拡げ、チーム医療・連携を学びます。 2交替制で切れ目のない看護を提供。年間休日は121日以上でOn・Offメリハリある働き方でワークライフバランスもバッチリ！大牟田市は九州のほぼ真ん中に位置し、九州各県へのアクセスが抜群。高速道路ICや空港も近く、新幹線・JR・西鉄電車と非常に便利な環境です。休日は有名な観光地に行ってエンジョイ＆リフレッシュ！先輩看護師インタビュー多数掲載！公式採用サイト⇒　https://omutatenryo-recruit.jp/?code=mynavi
診療科目	内科呼吸器内科呼吸器外科消化器外科循環器内科精神科神経内科外科整形外科脳神経外科耳鼻いんこう科皮膚科泌尿器科リハビリテーション科放射線科麻酔科腎臓内科透析科病理診断科
開設年月日	明治22年
病床数	389床（急性期一般病棟161床（うちHCU8床）、回復期リハビリテーション病棟120床、地域包括ケア病棟48床、障害者施設等一般病棟60床）
職員数	520人
看護師数	240人
院長	向山　政志
看護部長(総師長)	福島　和子
看護方式	チームナーシング、プライマリー
看護配置基準	急性期一般入院基本料2（10対1）地域包括ケア病棟入院料2（13対1）回復期リハビリテーション病棟入院料1（13対1）障害者施設等入院基本料（10対1）
外来患者数	約300人／日
入院患者数	約270人／日
病院のビジョン・ミッション	■病院目標『患者中心の総合的チーム医療』私たちが掲げる『チーム医療』は、患者を中心にした診療科内のチーム医療、病院内ネットワークにおけるチーム医療、患者・家族も参加したチーム医療、そして地域の医療施設とのチーム医療を意味します。地域の中で地域の方と、地域の医療をともに築く。病院完結ではなく、地域で支えるための連携を目指します。『救急を断らない』地域の二次救急医療機関として、私たちが担うべき大切な役割です。救急隊・地域の医療施設と連携し、医師・看護師・技師・事務など全ての職種が協力し合い、能力と技能を最大限に発揮し患者様・ご家族の皆様に安心できる医療を提供する。それが私たちに課せられた使命です。病院長　向山政志
看護部理念	■看護部理念『患者さんに選ばれる安全であたたかみのある看護を提供します』気持ちは、相手に届かなければ意味を成しません。選ばれてこその看護だと考えています。この看護部理念を実現する上で、患者さんだけでなく一緒に働く同僚のことも大切に思い協力することが、私たちの目指す看護部です。 “患者さんのために”という共通認識のもと、一人ひとりが努力していくことで大牟田天領病院はさらによくなっていきます。そして一人ひとりが努力していく過程で、学びや成長の機会を、私たち看護部は積極的に提供・支援していきたいと考えています。『病院に誇りと愛着を持った人たちで溢れさせたい』仕事をするということに関しては、専門職という意識を持ち、患者さんへの対応を行うことが大切です。思いやり、優しさは人としての根底にあるもの。患者さん自身を捉える力を身に付けて、生活の視点での看護を提供して欲しい。自部署にこだわらず、大牟田天領病院の一員として仲間意識をもつこと。相手を思いやり、スタッフ同士が気持ちよく仕事ができる環境ができてこそ、一人ひとりが楽しくイキイキと働けます。皆さんが、自慢できる病院にしていきたいです。看護部長　福島和子
大牟田天領病院で経験できること	(1) 救急･急性期から回復期･訪問看護まで－切れ目のない医療･看護を実践救急患者の対応・発症後すぐの急性期の現場では高度な医療の実践が求められます。また急性期を脱した後のリハビリテーション・在宅復帰に向けて多職種が協働するチーム医療、生活の視点での看護を提供しています。大牟田天領病院で働くスタッフは、高度な医療・看護技術の習得はもちろん長期間に渡って患者さんと関わる経験が可能です。急性期・回復期リハビリテーション・ターミナルケア、在宅医療とさまざまな経験が個々の可能性を拡げ、一人ひとりのキャリアアップへとつながります。 (2) 医療・看護のプロフェッショナルへ－専門性を追求しキャリアを磨く大牟田天領病院で働くスタッフの多くが、医療・看護のプロフェッショナルを追求し、認定資格の取得や外部研修参加等を通じて生涯学習に取り組んでいます。認定等資格取得支援制度など、病院として職員一人ひとりのスキルアップの支援にも力を入れています。当院には、4分野（集中ケア・救急看護・皮膚排泄ケア・感染管理）の7名の認定看護師が在籍。2025年4月にはプライマル・ケア領域の診療看護師（NP）も誕生しました！
採用ホームページ	「大牟田天領病院で働く10の魅力」「看護師1年目の新人教育について」「新人看護師インタビュー」多数のインタビュー記事や看護学生の皆さんが気になる情報を掲載中！ ↓採用ホームページをチェック↓ https://omutatenryo-recruit.jp/

採用・待遇

雇用形態	正職員
募集職種	看護師
採用人数	看護師20名
募集対象	大学生・専門学校生（3年課程・2年課程）・5年一貫校（専攻科2年）
募集学部	看護学部・看護学科・看護専攻科
応募・選考方法	選考方法：●筆記試験（作文）●面接（個人）応募方法：マイナビよりエントリー後、提出書類を郵送 ※履歴書はマイナビWEB提出物対応
提出書類	●履歴書（写真貼付）※様式指定なし※マイナビWEB提出物可 ●卒業見込証明書 ●成績証明書

給与関連

初任給（月給制）

2025 年 4月実績

条件	合計	基本給	諸手当(一律)
看護師　大学卒	220,300円	198,300円	22,000円
看護師　3年課程	210,900円	188,900円	22,000円
看護師　2年課程・看護専攻科2年	202,500円	180,500円	22,000円

諸手当内訳：処遇改善手当12,000円＋ベースアップ加算手当10,000円＝22,000円／月

夜勤手当

あり / 都度支給
1回9,000円～

その他手当

通勤手当（上限36,000円）
扶養手当
住宅手当（上限27,000円）
資格手当
夜勤手当

モデル月収例

■看護師・大学卒
月給　257,020円
└ 基本給　198,300円
└ 諸手当　　22,000円
└ 夜勤手当　36,720円（1回9,180円×4回）

■看護師・専門学校卒（3年過程）
月給　247,220円
└ 基本給　188,900円
└ 諸手当　　22,000円
└ 夜勤手当　36,320円（1回9,080円×4回）

■看護師・2年過程卒
月給　238,500円
└ 基本給　180,500円
└ 諸手当　　22,000円
└ 夜勤手当　36,000円（1回9,000円×4回）

※夜勤手当は記載回数を超えた場合は超過分を別途支給いたします

昇給・賞与

賞与：年2回（7月・12月）※昨年度実績
昇給：年1回（7月）※4月に遡って昇給

試用期間

あり
試用期間：3カ月
試用期間中の待遇：変更なし　

勤務地	福岡県大牟田市天領町1-100
勤務形態・勤務時間	二交代制＜病棟＞ 2交替制日勤：8:30～17:00（休憩1時間）早出：7:30～16:00（休憩1時間）遅出：10:30～19:00（休憩1時間）夜勤：16:30～9:00（休憩2時間※休憩1時間＋仮眠1時間） ※1カ月単位の変形労働時間制（週平均40時間以内）＜病棟以外＞日勤：8:45～17:15（休憩1時間） ※当直業務（時間外救急患者対応業務）月に2～3回あり ※当院の所定労働時間：1日7.5時間／週37.5時間（一般的には1日8時間／週40時間） ■平均残業時間看護部全体：約6時間／月 └ 急性期病棟：約8時間／月 └ 地ケア・回復期病棟：約5時間／月 └ 外来系：約3時間／月 ※2024年10月～2025年9月の平均実績
休日・休暇制度	4週8休制年間休日121日以上【有給休暇】採用時10日付与（但し、半年間は自身の病気や体調不良時のみ使用可。半年後は法定通り）【その他】結婚休暇　　　　　産前産後休暇　　　　　育児休暇　　　　　忌引休暇　　　　　介護休暇など
福利厚生・加入保険制度	財形貯蓄制度、職員互助会（休業補償など）、職員食堂（そよかぜ食堂：定食550円他メニュー多数）あり、院内売店（生活彩家ポプラ）あり、院内保育園あり、BBQ大会、組合の食事会・バス旅行、スポーツサークル（バスケットボール・フットサル・ビーチバレー・バトミントン・野球・ゴルフ・釣りなど）あり、クリスマスケーキ・バレンタインチョコ全職員へ配布、日本病院会倶楽部（様々なコンテンツを優待価格にて利用可能）、職員駐車場無料社会保険完備（健康保険・厚生年金保険・雇用保険・労災保険）
奨学金制度	あり　/　看護学生対象の奨学金制度あり ■貸与額：月額50,000円 ■貸与期間看護大学：4年看護養成学校3年課程：3年看護養成学校2年課程：2年（高校専攻科含む） ※年度途中からでも4月に遡って支給可能※当院規程あり ■返済の免除当院に就職いただくと、規程に基づき返済義務を免除いたします。 ※返済の免除等の詳細はお問い合わせください
退職金制度	あり　/　勤続5年以上から支給
保育施設	あり　/　天領キッズ保育園（対象者：3カ月から小学校入学前まで利用可能）
被服貸与	あり　/　ユニフォーム無料貸与 ※上着4着、ズボン4着（ホワイト2着・ネイビー2着） ※ズボン裾上げ対応 ※クリーニング対応
就業場所における受動喫煙防止の取組	敷地内すべて禁煙
研修制度・教育制度	あり　/　実際に当院で働くスタッフが「新人教育」「キャリア開発」について語っている公式採用サイト【TENRYO with】をご覧ください。 https://omutatenryo-recruit.jp/?code=mynavi （新人教育）当院ではプリセプターシップを採用しています。プリセプターは新人看護師の精神的支援者としての役割で関わり、アソシエータ―が実地指導を行う体制ですが、みんなで育てる環境を整え、独り立ちできるように支援しています。新人看護師が自立して看護を実践できるような体制づくりに努めています。月例ミーティングでは、技術面と精神面のサポートを行って個人の成長に合わせた支援を行います。（新人一年目のイメージ）看護技術演習、接遇、医療安全、感染対策など当院の職員としての姿勢や専門職としてのマナーを学びます。看護技術演習では、シミュレーターや教材を活用し、実践に即した体験型の研修を行っています。新人チェックリストを用いて段階的に指導を行っています。 4月：全体研修、看護部集合教育 5月：BLS研修、1カ月フォロー 6月：検体の取り扱い、感染について、歓迎レクレーション 7月：インスリンについて、3カ月フォロー、 8月：多重課題1、ローテーション研修開始（8月～12月） 9月：輸血について、 10月：褥瘡ケアについて、6カ月フォロー 11月：麻薬の取り扱いについて、夜勤の心構え 12月：急変対応 1月：エンゼルケア 2月：多重課題2 3月：修了式（一年間の振り返り）（継続教育体制）当院では、看護部のキャリアパスとしてクリニカルラダー制度を採用しています。クリニカルラダーとは、各レベル（臨床実践能力評価）において求められる職務像であり、各人の能力評価の基準となるものです。各ラダー別に能力開発ができるよう年間を通して研修会を組んでいます。その他、認定看護師、特定看護師による専門コース研修では専門分野に特化したスキルアップを支援しています。
自己啓発支援	あり　/　職種ごとに指定の資格を取得した場合スキルアップ手当を支給
メンター制度	あり　/　プリセプターシップを採用しています
キャリアコンサルティング制度	なし
院内検定制度	なし
専門・認定看護師の就業状況	診療看護師：プライマリ・ケア領域（1名）認定看護師：救急看護（2名）・集中ケア（2名）・皮膚・排泄ケア（2名）・感染管理（1名）
平均年齢	38歳
前年度の新卒採用実績数	3名※2025年度実績
採用実績校	採用実績校（2026年4月入職予定者含む） ☆福岡県帝京大学福岡医療技術学部・大牟田医師会看護専門学校・聖マリア学院大学・福岡県立大学・日本赤十字九州国際看護大学・第一薬科大学・純真学園大学・福岡医療専門学校・古賀国際看護学院 ☆熊本県九州看護福祉大学・有明高等学校・城北高等学校・玉名女子高等学校・熊本中央高等学校 ☆佐賀県西九州大学・武雄看護学校 ☆宮崎県延岡看護専門学校 ☆鹿児島県鳳凰高等学校 ☆山口県山口県立防府高等学校 ☆大阪府大阪済生会野江看護専門学校 ☆沖縄県那覇市医師会那覇看護専門学校
採用実績学部学科	看護系学部・学科

働き方データ

所定外労働時間(月平均)※前年実績	看護部全体：約6時間／月 └ 急性期病棟：約8時間／月 └ 地域包括・回復期病棟：約5時間／月 └ 外来系：約3時間／月 ※2024年10月～2025年9月の平均実績
有給休暇取得日数※前年平均	10日間
育休対象者および取得者数(男性／女性)※前年度	育休対象者：男性0名／女性11名育休取得者：男性0名／女性11名 ※2024年度実績
女性管理職の割合※前年度	15％
新卒採用者数と離職者数※過去3年間	2025年　新卒採用者数3名　離職者1名 2024年　新卒採用者数9名　離職者0名 2023年　新卒採用者数10名　離職者数1名
新卒採用者数(男性／女性)	2025年　男性0名　女性3名 2024年　男性4名　女性5名 2023年　男性2名　女性8名
平均勤続年数	9年

問い合わせ先

問い合わせ先・雇用法人名	一般社団法人福岡県社会保険医療協会社会保険大牟田天領病院総務経理課採用担当中村・日高 TEL：0944-54-8482 Email：recruit@omutatenryo-hp.jp
住所	836-8566 福岡県大牟田市天領町1-100 地図を確認する
アクセス	JR・西鉄大牟田駅より徒歩20分
URL	大牟田天領病院　公式採用オウンドメディア