名称

三重県立総合医療センター

名称フリガナ

ミエケンリツソウゴウイリョウセンター

病院種別

一般病院

設置体

地方独立行政法人

病院の特徴

当医療センターは、北勢地域を診療圏とし、21世紀の地域医療の基幹病院を目指しています。急性期病院として、高度・特殊医療の充実を図るとともに重篤救急患者の救命医療を担当し、多様化・高度化の著しい県民の医療ニーズに対応します。平成25年4月より周産期センターが拡充し、地域周産期母子医療センターとして地域との連携を強化し、ハイリスクの妊婦・胎児及び新生児を積極的に受け入れるとともに、総合的、専門的な医療を提供します。また、当センターは、基幹災害病院の指定を受けており、大規模地震などの災害時に、県内の災害医療の中心となって活動できるよう、独自の災害訓練を実施し、防災対策に励んでいます。
　当センターは、皆様が安心して治療に専念できる環境を整えながら、信頼と満足の得られるチーム医療を提供します。

診療科目

内科（総合内科）、呼吸器内科、消化器内科、循環器内科、神経内科、外科、消化器外科、乳腺外科、呼吸器外科、心臓血管外科、脳神経外科、小児科、産婦人科、整形外科、皮膚科、泌尿器科、眼科、耳鼻いんこう科、精神科、放射線診断科、放射線治療科、麻酔科、病理診断科、救急科

開設年月日

2012年4月1日（独立行政法人化）

病床数

443床

職員数

779名

看護師数

437名

院長

高瀬幸次郎

看護部長（総師長）

川島いづみ

看護方式

医療センター式ペアナーシング

看護体系

7：1

外来患者数

約550名／日

入院患者数

約300名／日

雇用形態

正職員  

募集職種（取得見込）

看護師   助産師  

採用人数

看護師・助産師：44名　（2017年度実績）

応募資格

看護師：看護師の免許を有する方
　　　　　　又は 平成31年4月1日までに取得見込みの方
助産師：看護師及び助産師の免許を有する方
　　　　　　又は 平成31年4月1日までに取得見込みの方

選考方法

面接、小論文、集団討論

提出書類

申込書兼履歴書、健康診断書、卒業（見込）証明書、成績証明書、申込カード

初任給（モデル月収例）

大卒　　　　　　　　　　241,050円
看護学校等(3年)卒　235,002円
看護学校等(2年)卒　224,958円
　（高校専攻科卒）

（2017年度実績、一律付与の手当のみ反映）

初任給（基本給のみ）

大卒　　　　　　　　　　215,000円
看護学校等(3年)卒　209,400円
看護学校等(2年)卒　201,000円
　（高校専攻科卒）

（2017年度実績）

手当

地域手当、夜間看護等手当、特殊勤務手当、時間外勤務手当、通勤手当、住居手当、扶養手当等
※夜勤手当については都度払いをしております

昇給・賞与

昇給 年1回（4月）
賞与 年2回（6月、12月）

勤務地

三重県四日市市大字日永5450-132

勤務地詳細地区

三重県(三重北勢)

勤務形態

変則3交代制（3交代と2交代の混成）
・日勤　　 8:30 ～ 17:15
・準夜勤　16:30 ～ 1:15
・深夜勤　 0:30 ～ 9:15
・長日勤　 8:30 ～ 21:30
・長夜勤　20:00 ～ 9:30

休日・休暇制度

4週8休制
年次休暇、特別休暇（夏季、結婚、産前産後、ボランティア 外）、病気休暇、育児休業、育児短時間勤務 外。

福利厚生・加入保険制度

地方職員共済組合加入。
　出産費、育児休業手当金、傷病手当金、介護休業手当金等の支給。

職員互助会制度有り。
　医療見舞金、出産見舞金等の支給、各種貸付制度有り。
　健康増進（フィットネスクラブ利用等）、自己実現（資格取得費用等）、元気回復（旅行・スポーツ等）に使った金額に対しては、互助会からの助成金制度有り。
　職員の健康増進と親睦を兼ねたバレーボール・ソフトボール等の球技大会や文芸活動をはじめ、さまざまなレクリエーション事業有り。
　地方職員共済組合の直営宿泊施設が全国にあり、職員や家族が割安で利用可。

奨学金制度

無し

退職金制度

退職時の給料月額に勤務年数に応じた支給率を乗じて支給。

保育施設

有り
0歳児から小学校就学前まで。

被服貸与

貸与制度有り

看護宿舎

看護師寮が併設。全室個室、バス・トイレ・キッチン付き冷暖房完備で賃貸料5,000円／月（光熱水費別）。

研修制度・教育制度

あり  看護キャリアラダーを運用し、看護職員各々が、自らキャリア開発に取り組むことができるようサポートしています。新人看護師育成においては、確実な知識・技術の習得を目指した研修プログラムの充実を図るとともに、職場全体で学びあえる環境を大切にしています。

専門・認定看護師の
就業状況

がん性疼痛看護、感染管理、救急看護、集中ケア、小児救急看護、新生児集中ケア、摂食・嚥下障害看護、皮膚・排泄ケア、がん化学療法看護、脳卒中リハビリテーション看護、手術看護、緩和ケア

有給休暇取得日数
※前年平均

10日

平均勤続年数

8年