三愛会総合病院

所在地：埼玉県
病床数：274床
看護師数：215名

制度待遇：二交代寮・住宅補助あり資格支援あり退職金制度あり奨学金制度あり託児所ありマイカー通勤OK

あなたのやりたい看護がきっとみつかる！見学会・インターンシップ受付中！採用試験受付中！

2026卒の採用試験を積極的に実施しています★(2025/06/27更新)

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1日型インターンシップ・見学会は全学年受付中です★

エントリーとは

エントリーとは、その病院に対して今後の説明会情報や選考の情報が欲しいという旨の意志表示です。情報を受け取れるように少しでも興味がある病院へは、エントリーをしておくことをお勧めします。 ※エントリーは説明会や選考を受けなければならないということではありません。

概要・採用データ

説明会・
見学会/選考情報

病院データ採用・待遇働き方データ問い合わせ先

インターンシップに来た学生さんの多くが、「雰囲気がいい」と言ってくださります！

訪問看護ステーション併設であるため、在宅医療へのキャリアアップも可能！

広い広い保育室は、24時間対応！子育て中の看護師を応援します。

借り上げ寮を完備！地方出身者も多く活躍しています。プライベートもバッチリ！

1日の始まりは朝礼から！ナースステーションで情報共有★

新人の実技研修を集合で行っております！

ナースステーションは広々とした空間になっています。

総合受付前は木目調で和モダンな空間となっています。自動精算機も導入されました。

病院データ

病院名	三愛会総合病院
病院種別	民間病院
病院の紹介	274床から298床へ増床！地域に根ざした医療・看護提供体制がスケールアップいたしました！ 3つの愛・患者さまへの愛・スタッフへの愛・組織への愛地域に密着した看護を提供します！チーム医療を大切にし、最新医療、急性期、療養型、在宅支援まで一つの組織であらゆる医療を学ぶことができます。 ■教育：個人の成長に合わせた教育が自慢です。　～プリセプターシップ～プリセプターシップを取り入れており、3～5年目の先輩看護師のサポートだけではなく、チーム全体で新人を育成します。一人ひとりに合わせた目標で、無理なく自分のペースで目標達成できるように支援します。 ★プリセプターからのコメント1 新人さんがスタッフとして馴染め、技術、コミュニケーションが行えるような環境作りをしています。たくさん話しかけ、新人さんからも話しかけやすいように接しています。共に学び成長できるよう頑張っています。 ★プリセプターからのコメント2 新人さんがなるべく話しやすく、怖く感じないよう自分からたくさん声をかけています。今でも新人さんが一人で何かを行うときは陰から温かく見守っています。これからも一緒に一歩ずつ頑張って行きます。 ☆新人からのコメント1 社会人経験を経て看護師になったため、新人としてというだけでなく年齢的にも不安でいっぱいでした。実際に病棟勤務に出ると、プリセプターさんは優しく親身に教えてくださり、時折「大丈夫？」と声をかけてくださいます。他のスタッフの皆さんもやさしくご指導してくださり、病棟全体で見守っていただいているので、安心して業務に取り組むことができます。 ☆新人からのコメント2 最初はわからないことばかりでしたが、プリセプターさんや先輩方の優しい指導に支えられて少しずつ出来ることが増えてきました。重症の患者様を受け持つようにもなり緊張や不安、責任の重さを感じていますが、患者様が「ありがとう」と言ってくれることが一番の喜びです。これからも患者様の力になれるよう努力したいです。自分のペースで成長したい、ステップアップしたいという方に当院はぴったりです！
診療科目	内科呼吸器内科消化器外科循環器内科小児科外科整形外科脳神経外科眼科耳鼻いんこう科皮膚科泌尿器科リハビリテーション科腎臓内科人工透析内科、麻酔科、膠原病リウマチ内科、血液内科、総合診療科
開設年月日	昭和61年5月
病床数	274床（一般病床150床　地域包括ケア病床46床　障害者病床78床）
職員数	700人
看護師数	215人
院長	遠藤　慎治
看護部長(総師長)	小市　里香
看護方式	固定チームナーシング
看護配置基準	7：1看護体制　　障害者10：1　包括ケア病床13：1
外来患者数	約500人／日 1日あたり平均500名
入院患者数	約235人／日
平均在院日数	14日～15日

採用・待遇

雇用形態	正職員
募集職種	看護師准看護師
採用人数	看護師35名准看護師若干名
募集対象	看護学校卒業見込みの者看護師資格取得見込み（若干名　准看護師資格取得見込みも可）
募集学部	看護系学部・学科
応募・選考方法	書類選考、面接、作文
提出書類	写真付履歴書、卒業見込証明書、成績証明書、健康診断書（学校で実施したもので可）、採用時レポート(HPよりダウンロード可)

給与関連

初任給

2024 年 4月実績

条件	合計	基本給	諸手当(一律)
看護師（専門学校卒）	219,500円	209,500円	10,000円
看護師（大卒）	222,000円	212,000円	10,000円
看護師（5年一貫校卒）	215,500円	205,500円	10,000円
准看護師	177,000円	171,000円	6,000円

諸手当内訳：病棟手当：看護師10,000円　准看護師　6,000円(配属先により手当は変わります）

夜勤手当

あり / 都度支給
夜勤手当：正14,000／回　准13,000／回

その他手当

住宅手当：15,000円※一人暮らし・実家住まい方,12,000円※寮の方

病棟手当：正10,000円、准6,000円

交通費6カ月定期代または交通費を実費支給

時間外手当は別途支給致します。

モデル月収例

看護師・大学卒　モデル月収　293,000円
内訳：基本給212,000円、住宅手当15,000円、病棟手当10,000円、夜勤手当4回の場合　56,000円（1回14,000円）

昇給・賞与

昇給：年1回（4月）
賞与：年2回（7月・12月）

勤務地	埼玉県三郷市彦成2-342
勤務形態・勤務時間	二交代制週実働40時間（1カ月単位の変形労働時間制（週平均40時間） 8：30～17：30　17：00～翌9：00
休日・休暇制度	4週8休制年間休日：115日休暇：有給休暇（初年度10日）　※入職時3日先取り付与　　　産前産後休暇・育児休暇・介護休暇・看護休暇・慶弔休暇他 ★長期休暇取得推奨しています。職員間で相談しながらプライベートの充実や県外から就職される方は帰省が自由に出来るように支援いたします。 ON/OFFをしっかり切り替えて働き続けられるような環境を大切にしています。
福利厚生・加入保険制度	■加入保険制度健康保険・雇用保健・労災保険・厚生年金・厚生年金基金 ■福利厚生職員旅行・親睦会医療費減免制度 ■行事看護の日イベント（5月） CMSグループ学会（9月） IMSグループ大運動会（10月） IMS看護学会（11月） IMSグループ学会（2月）
奨学金制度	あり　/　返金免除規定あり（貸与期間以上の勤務にて）
退職金制度	あり　/　常勤にて勤続3年以上の方が対象
保育施設	あり　/　24時間保育室完備生後6カ月～未就学児日勤帯600円～／回　夜勤帯1,500円／回
看護宿舎	あり　/　★病院借り上げの寮を提供 ★2026年3月には、新築の病院寮ができる予定です！病院の近くの通勤便利なエリアで、マンションやアパートなどを病院側で確保して、看護師寮として提供をしています。家賃は病院が半額負担（上限30,000円まで）
就業場所における受動喫煙防止の取組	敷地内すべて禁煙
研修制度・教育制度	あり　/　テーマ「共育」　共に育つ共に成長していく！当院の共育テーマは、とにかく「じっくり」「しっかり」「自信がつくまで」新人ナースを育てます。自分のペースに合わせ成長していける環境が、ここにあります。 ■新人教育オリエンテーション・フォローアップ研修により、充実した研修です。 ■プリセプターシップ導入プリセプターが面倒をみてくれるので、安心です。 ■クリニカルラダーラダーが組まれているため、しっかり成長できます。 ■グループ研修・IMS（イムス）グループ全体の確立された　新人看護師育成プログラム「アイナースプログラム」に合わせ本部研修、ブロック研修、院内研修が計画されています。グループ内病院の同期看護師と同時に研修を受けることにより同期意識の向上及び、他病院を勉強する良い機会となり知識、技術だけでなはなくメンタルサポートにより年間フォローもしています。急性期から在宅まで幅広い視野をもつことを目的とし自立した看護師育成を支援します。病棟だけでは学びきれないことも、グループ研修で学べることが、グループメリットです。 ■院内研修 4月に入職した新卒看護師は約2カ月のローテーション研修を経て病棟へ配属されます。ローテーションで各部署にて体験し、自分がやりたい分野を選ぶことができます。その間、即戦力となる看護師を育成すべくテクニックの習得から看護知識、倫理など看護師としての育成、またマナー講座など社会人として通用する為の研修を受講します。各個人がポートフォリオを活用し、自己の成長や看護の体験発表（ナラティブ）等により成長していきます。 ■ルーキーズ研修当院オリジナルの研修です。入職後の院内研修の続きとなりますが、 1カ月に1度、病院内同期看護師を集めてもちまわりの師長が「ホっとタイム」を実施します。
自己啓発支援	あり
キャリアコンサルティング制度	あり
専門・認定看護師の就業状況	感染管理認定看護師　1名がん看護専門看護師　1名
平均年齢	33.4歳
前年度の新卒採用実績数	34名　※2024年度実績
採用実績校	・幸手看護専門学校・草加八潮医師会准看護学校・獨協医科大学附属看護専門学校・日本保健医療大学・晃陽看護栄養専門学校・蕨戸田市医師会看護専門学校・北里大学看護専門学校・国際ティビィシィ看護専門学校・葵会柏看護専門学校　・専門学校日本医科学大学校・桐生大学・マロニエ医療福祉専門学校・水戸メディカルカレッジ・山形厚生看護学校・国際メディカル専門学校・関西看護医療大学・福井県立看護専門学校・YIC看護福祉専門学校・古賀国際看護学院・宮崎大学・ぐしかわ看護専門学校・浦添看護学校・学校法人筑波学園　アール医療福祉専門学校・医療創生大学柏キャンパス国際看護学部看護学科・上尾市医師会上尾看護専門学校・上尾中央看護専門学校・足利大学　看護学部・杏林大学三鷹キャンパス保健学部看護学科看護学専攻・板橋中央看護専門学校・イムス横浜国際看護専門学校・公立大学法人神奈川県立保健福祉大学・学校法人神村学園・川口市立看護専門学校・一般社団法人南埼玉郡市医師会久喜看護専門学校・学校法人昌賢学園群馬医療福祉大学・学校法人晃陽学園晃陽看護栄養専門学校・郡山医師会郡山看護専門学校・学校法人明星学園国際医療専門学校・駒沢看護専門学校・埼玉県立高等看護学院・学校法人千葉学園千葉学園高等学校・獨協医科大学附属看護専門学校三郷校・那覇市医師会那覇看護専門学校・八戸学院大学
求める人材像	「やる気・本気・元気」のある方大歓迎！

働き方データ

所定外労働時間(月平均)※前年実績	前年度実績　月平均6時間ほど
有給休暇取得日数※前年平均	8日ほど
育休対象者および取得者数(男性／女性)※前年度	男性0名/女性11名
女性管理職の割合※前年度	56%
新卒採用者数と離職者数※過去3年間	2024年度　新卒入職者数34名　離職者数1名 2023年度　新卒入職者数39名　離職者数2名 2022年度　新卒入職者数33名　離職者数1名
新卒採用者数(男性／女性)	2022年度　男性5名／女性29名 2023年度　男性4名／女性35名 2022年度　男性6名／女性27名
平均勤続年数	6年

問い合わせ先

問い合わせ先・雇用法人名	〒341-0003 IMSグループ医療法人三愛会　三愛会総合病院総務課　採用担当 TEL：048-958-3160（直通）　048-958-3111（代表） E-mail：saiyou-sakh@ims.gr.jp
住所	341-0003 埼玉県三郷市彦成2-342　三愛会総合病院地図を確認する
アクセス	JR武蔵野線新三郷駅からシャトルバスで7分
URL	看護部ホームページ病院ホームページ三愛会総合病院ナースブログ