協和中央病院

所在地：茨城県
病床数：199床
看護師数：220名

制度待遇：三交代寮・住宅補助あり資格支援あり退職金制度あり奨学金制度あり託児所ありマイカー通勤OK

茨城県西で”やさしい看護師”を募集！丁寧な新人研修が評判です＜急性期～療養･介護･在宅･予防まで！＞【実は残業ほぼなし/平均勤続年数も長いんです】

【2025年卒】・【2026年卒以降】病院見学・説明会開催中！！(2024/08/27更新)

～🏥病院見学・説明会～
気軽に見学に来てください👀
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～メッセージ～
はじめまして♪看護師採用担当です
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皆さんの“不安なこと”、”気になること“　一緒に解決しましょう！
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合説出展情報　：

3月16日　看護セミナー　水戸会場

エントリーとは

エントリーとは、その病院に対して今後の説明会情報や選考の情報が欲しいという旨の意志表示です。情報を受け取れるように少しでも興味がある病院へは、エントリーをしておくことをお勧めします。 ※エントリーは説明会や選考を受けなければならないということではありません。

概要・採用データ

説明会・
見学会/選考情報

病院データ採用・待遇働き方データ問い合わせ先

病院データ

病院名	協和中央病院
病院種別	民間病院
病院の紹介	急性期の協和中央病院を主軸に､協和南病院（医療型療養）、協和ヘルシーセンター（介護老健）､大和クリニック（外来・在宅診療）､愛美園（訪問看護）人間ドッグと連携し医療と介護を行っております｡急性期から療養･介護･在宅･予防まで展開しているので自分に合った施設で勤務できます｡二次救急医療機関であり､茨城県西地域の中核病院として､様々な疾患に対応しています｡【協和中央病院とは？】 ■一般199床（うち、地域包括ケア病床 34床）の二次救急医療機関であり､茨城県西地域の中核病院です ■15診療科の外来診療を行いながら、地域のリハビリテーション医療においても重要な役割を担っており、さらには疾病の予防や健康増進にも積極的に取り組み、健診・人間ドック等を含め幅広い医療サービスを提供しています ■7日間ある、丁寧で細やかな新人向け研修プログラムにて、皆様の第一歩をサポートしております。その後一年をかけて行う「年間定期研修」では、同期が、定期的に集まることで情報交換、リフレッシュの機会となっています。 ※専門領域スキルアップはもちろん、接遇マナーや先輩、上司との関わり方、ヒアリングスキルなど、看護技術以外の研修も充実していることが特徴です ■グループの系列に、　・医療療養型の協和南病院　・在宅医療を専門とする大和クリニック　・在宅看護を専門とする訪問看護ステーション愛美園なども運営しており、協和中央病院で看護技術を磨きながら、理想の看護感を探し、同じグループ内での異動といったキャリアもご用意しております。（同一グループでのキャリアアップが可能）
診療科目	内科呼吸器科消化器科(胃腸科）小児科外科整形外科脳神経外科皮膚科泌尿器科リハビリテーション科放射線科麻酔科歯科歯科口腔外科ペインクリニック内科漢方内科
開設年月日	1979年7月1日
病床数	199床（一般病棟199床）
職員数	570人
看護師数	220人
院長	長　弘之（高知医科大学卒）
看護部長(総師長)	高野　直江
看護方式	チームナーシング
看護配置基準	10対1
外来患者数	約400人／日
入院患者数	約10人／日
新人研修終了後の実際の先輩の声を特別に掲出しちゃいます！	ー1年目　Aさん仕事を始めた頃は、右も左も分からず看護を行うというよりも日々の業務をこなすことで精一杯でした。その都度、先輩方に指導やフォローをして頂いてなんとか日々の業務が行えるようになりました。まだまだ知識が浅いため先輩方にフォローして頂きながら視野を広げ成長していきたいと思います。ー1年目　Bさん手術室に配属になり、器械の名前を覚えるだけで精一杯でした。先輩方にご指導頂き様々な手術の器械出しを経験し、器械の名前、使い方を把握することが出来ました。まだ一人で何かをすることは不安が多く先輩方に頼ってしまいますが、より知識を深め、患者さんに寄り添った看護を実践していきたいです。
これから就職を考えている学生さんへの先輩ナースからメッセージ	～2024年度の新入職員より～・不安もたくさんありますが少しずつ自分のペースで働くことができます。・社員食堂がおいしいです。・優しく教えてくれる先輩ばかりで、とてもいい職場です。・どこの病院にいっても最初は大変だと思います。（就活）頑張ってください。・現場で活躍したいと考えている方はお勧めだと思います。・分からないことも優しく丁寧に教えてくださる先輩がたくさんおり、とても働きやすいと思います。・新人研修も充実しているため知識・技術がとても身に付くと思います。
当法人自慢の新人ナースに手厚い教育体制についてのご紹介	＜新人看護師研修制度・フォローアップ＞・新人入職時研修5日間・新人研修（年間を通して毎月2回実施）・入職後振り返り研修（2ヶ月、6ヶ月、1年、2年）・入職後面談（2週間、1ヶ月、3ヶ月、6ヶ月、1年）・プリセプターシップ・個々に寄り添った教育体制
2年目以降の継続学習に向けて、当院が実施している制度のご紹介	・クリニカルラダー実施・℮ラーニング導入・スタッフ研修、リーダー研修・勉強会１～２回/月・管理者研修（看護係長以上）２回・院内発表会　各部署１回/年・院外研修１～２回/年/１人（課題を持って参加、レポート提出）・外部講師による講演＜各種委員会主催　リスクマネジメント委員会、院内感染防止対策委員会、教育委員会＞
その他福利厚生のご紹介	◆看護師療　　１Rタイプの個室　　（電気・水道代は、病院が負担） ◆食事補助　　１食500円　（1食に付き170円補助）＊職員食堂利用時 ◆制服貸与　　制服貸与（院内洗濯対応）　2025年度より新デザインへ変更決定 ◆保養所　　　東急ハーヴェストクラブメンバー（旧軽井沢・那須・鬼怒川他全国の東急ハーヴェスト施設）エピナールリゾートクラブメンバー（那須・白浜・小豆島他） ◆保育施設　　２４時間体制の院内託児所有り（敷地内） ◆キャリアアップ　　各種資格取得のためバックアップをします。・看護奨学金制度（通学・通信制）・認定看護師資格取得支援制度　等・看護協会年会費一部補助

採用・待遇

雇用形態	正職員
募集職種	看護師
採用人数	看護師5名
募集対象	大学生､専門学校生（3･2年）
募集学部	看護系学部･学科
応募・選考方法	マイナビからエントリー ⇒ 応募書類を郵送 ⇒ 筆記試験･面接
提出書類	履歴書､成績証明書､卒業見込証明書

給与関連

初任給

2023 年 4月実績

条件	合計	基本給	諸手当(一律)
看護師･大学卒	240,300円	210,900円	29,400円
看護師･3年課程卒	228,200円	198,800円	29,400円
看護師･2年課程卒	223,600円	194,200円	29,400円

諸手当内訳：資格手当（一律）10,000円､精勤手当（一律）2,400円､ベースアップ評価料5,000円､処遇改善支援金12,000円

夜勤手当

あり / 都度支給
準夜勤1回　5,400円
深夜勤1回　6,600円
当直1回　　10,000円

その他手当

通勤手当､住宅手当､家族手当
夜勤手当（※実績に応じて支給いたします）

昇給・賞与

昇給/年1回（4月）､賞与/年2回（7月･12月）※2023年実績

勤務地	茨城県筑西市門井1676-1
勤務形態・勤務時間	二交代制三交代制週39時間＜振休制＞日勤8:30～17:15（休憩1時間）準夜勤16:30～1:00（休憩1時間）深夜勤0:30～9:00（休憩1時間）二交代（当直）16:30～9:00 他、早番･遅番勤務あり 1カ月単位の変形労働時間制（週平均40時間以内）
休日・休暇制度	4週8休制水･土の午後日祝祭日夏季休暇（5日間）年末年始休暇（5日間）創立記念日（4月1日）年次有給休暇　入職日に勤務時間数に応じて付与（最高40日繰越含む）
福利厚生・加入保険制度	健康保険厚生年金雇用保険労災保険企業年金団体定期保険関連企業との優待制度　等があります｡
奨学金制度	あり
退職金制度	あり　/　勤続3年以上から支給対象
保育施設	あり　/　24時間体制の院内託児所
被服貸与	あり
看護宿舎	あり　/　1Rタイプの個室電気･水道代は､病院が負担
就業場所における受動喫煙防止の取組	屋内禁煙
研修制度・教育制度	あり　/　新人者研修7日間1年後実技テストプリセプターシップ管理者研修（係長以上）2回院内発表会　各部署1回/年院外研修1～2回/年/1人（課題を持って参加、レポート提出）スタッフ研修､リーダー研修勉強会1～2回/月外部講師による講演＜各種委員会主催　リスクマネジメント委員会、院内感染防止対策委員会、教育委員会＞
キャリアコンサルティング制度	なし
院内検定制度	なし
専門・認定看護師の就業状況	認定看護師:皮膚･排泄ケア（1名）､摂食･嚥下障害看護（1名）､認知症看護（1名）
平均年齢	44.0歳
前年度の新卒採用実績数	8名　※2023年度実績
採用実績校	水戸看護専門学校茨城県結城看護専門学校茨城県立岩瀬高等学校聖徳大学国際医療福祉大学塩谷看護専門学校
採用実績学部学科	看護系学部･学科

働き方データ

所定外労働時間(月平均)※前年実績	平均2.3時間 / 月　※2023年度実績
有給休暇取得日数※前年平均	14.5日　※2023年度実績
育休対象者および取得者数(男性／女性)※前年度	育休対象者　男性4名 / 女性11名育休取得者　男性0名 / 女性11名　※2023年度実績
女性管理職の割合※前年度	43.1%（名中女性名）※2023年度実績
新卒採用者数と離職者数※過去3年間	2023年　新卒採用者数8名　離職者数2名 2022年　新卒採用者数27名　離職者数2名 2021年　新卒採用者数15名　離職者数1名
新卒採用者数(男性／女性)	2023年　男性1名　女性7名 2022年　男性9名　女性18名 2021年　男性5名　女性10名
平均勤続年数	14.0年　※2023年度実績

問い合わせ先

問い合わせ先・雇用法人名	社会医療法人恒貴会　協和中央病院法人事務部人事課 TEL : 0296-57-7012 FAX : 0296-57-7016 E-mail : jinjika@kokikai.com
住所	309-1195 茨城県筑西市門井1676-1 地図を確認する
アクセス	JR新治駅から徒歩で35分､車で10分 JR下館駅から車で15分
URL	社会医療法人恒貴会　協和中央病院