国立病院機構下総精神医療センター

  • 所在地:千葉県
  • 病床数:435床
  • 看護師数:187名
制度待遇: 三交代 退職金制度あり マイカー通勤OK

国立病院機構として良質な医療環境の下で行う精神科のトータルケア

★2月4日~6日開催★ 関東信越グループ主催看護職員WEB就職説明会のお知らせ!! (2023/01/19更新)

マイナビ看護学生で予約受付中!!

2023年2月4日(土)から2月6日(月)の3日間で国立病院機構関東信越グループ主催のWeb就職説明会を開催いたします。ご自宅や学校など自分の好きな時間に当院のプレゼンテーションを視聴することができます!
また、2月4日(土)限定で、若手先輩看護師に登壇いただき、LIVE配信による座談会やQ&Aコーナー等を行う予定です。リアルタイムならではのざっくばらんな会になる予定ですので是非ご参加ください。

エントリーとは
エントリーとは、その病院に対して今後の説明会情報や選考の情報が欲しいという旨の意志表示です。 情報を受け取れるように少しでも興味がある病院へは、エントリーをしておくことをお勧めします。 ※エントリーは説明会や選考を受けなければならないということではありません。

概要・採用データ

病院データ

病院名 国立病院機構下総精神医療センター
病院種別 公的病院(国家公務員、独立行政法人、赤十字等)
病院の紹介 千葉県内有数の精神科単科の病院。急性期から慢性期のみならず、依存症病棟や身体合併症病棟など様々な機能を有しています。病棟では、広いロビーを利用してアロマテラピーやヨガ教室などを行っています。また、訪問看護ステーション・訪問診療は、地域における患者さんの支援にも力を入れています。ストレスに満ちた現代社会において、精神疾患は私たちの身近な問題であり、挑戦しがいのある分野。ひとつひとつ確実に学べる環境が整っています。
診療科目 内科 精神科 神経科 心療内科 リハビリテーション科 歯科
開設年月日 1945年12月1日
病床数 435床
(精神病床 435床)
職員数 295人
看護師数 187人
院長 女屋 光基
看護部長(総師長) 六ツ見 しのぶ
看護方式 チームナーシング
看護配置基準 入院基本料 精神科病棟入院基本料15:1、精神科救急入院料、
      精神科急性期治療病棟入院料
      医療観察法
夜勤体制  準夜勤3:深夜勤2又は、準夜勤4:深夜勤3
      準夜勤3:深夜勤3(精神科急性期治療病棟)
      準夜勤5:深夜勤5(医療観察法)
勤務体制  3交替・2交替
外来患者数 約140人/日
入院患者数 約249人/日

採用・待遇

雇用形態 正職員
募集職種(取得見込) 看護師
採用人数 看護師 10名程度
募集対象 看護師の資格を有する方
看護師の資格取得見込みの方
募集学部 看護系学部・学科
応募・選考方法 小論文(800字程度)及び面接試験
提出書類 1.採用試験受験願書
2.看護系大学(短大含む)・看護学校等の卒業見込
 証明書(新卒)
 看護学校2年課程を卒業見込みの方は、准看護師
  免許証を添付   
 看護師の免許証(写)(既卒)
3.看護系大学(短大含む)・看護学校等の成績証明書
 (新卒)
 看護系大学(短大含む)・看護学校等の卒業証明書
 又は卒業証書(写)
 (既卒)
初任給 2022 年 4月 実績
条件 合計 基本給 諸手当(一律)
看護師・大学卒 207,200円 207,200円 0円
看護師・3年課程卒 197,900円 197,900円 0円
看護師・2年課程卒 189,600円 189,600円 0円
諸手当内訳:「諸手当(一律)」に記載できる手当は、ありません。
手当 夜間看護等手当 夜勤1回につき3,500円~8,600円
住居手当 借家は月間最高27,000円支給
通勤手当 交通機関利用の場合 月間最高55,000円まで全額支給
地域手当(都市手当)基本給等の15%
扶養手当、時間外勤務手当等
夜間看護等手当 「都度払い」になります。
昇給・賞与 昇給/年1回(1月)
賞与/年2回(基本給等の4.2カ月分、支給日6/30,12/10)
勤務地 千葉県千葉市緑区辺田町578
勤務形態 二交代制 三交代制
4週間単位の変形労働時間制(週平均 38時間45分) 
日勤   8:30~17:15(休憩1時間)
準夜勤 16:15~ 1:00(休憩1時間)
深夜勤  0:30~ 9:15(休憩1時間)
二交代 16:00~ 9:15(休憩1時間45分)
休日・休暇制度 4週8休制
4週155時間勤務 週38時間45分勤務
他に国民の祝日、年末年始の休日有
※勤務した場合は代休又は休日給を支給
年次休暇(リフレッシュ休暇を除く)(有給)
 1の年度(4月1日から3月31日までの間)に20日間を
 限度として付与
 取得しなかった日数は20日を超えない範囲内でその翌年に
 繰り越しが可能。
リフレッシュ休暇(有給)
病気休暇(有給)
特別休暇(有給)
福利厚生・加入保険制度 国家公務員共済組合法に基づく共済組合に加入
厚生年金に加入
雇用保険・労災保険に加入
退職金制度 あり
被服貸与 あり
就業場所における受動喫煙防止の措置 屋内禁煙あり
研修制度・教育制度 あり
自己啓発支援 なし
メンター制度 なし
キャリアコンサルティング制度 なし
院内検定制度 なし
専門・認定看護師の就業状況 認定看護師 : 感染管理(1名)
所定外労働時間(月平均)※前年実績 平均3時間/月 ※2021年度実績
有給休暇取得日数※前年平均 12日 ※2021年度実績
育休対象者および取得者数(男性/女性)※前年度 育休取得者 男性0名/女性4名
※2021年度実績
女性管理職の割合※前年度 11%(106名中女性12名)※2021年度実績
新卒採用者数と離職者数※過去3年間 2022年 新卒採用者数 4名 離職者数0名
2021年 新卒採用者数 1名 離職者数0名
2020年 新卒採用者数 3名 離職者数0名
新卒採用者数(男性/女性) 2022年 男性1名 女性3名
2021年 男性0名 女性1名
2020年 男性0名 女性3名
平均勤続年数 13年 ※2021年度実績
平均年齢 43歳(看護師186名の平均)※2021年度実績
前年度の採用実績数 11名 ※2022年度実績(既卒採用者7名含む)

問い合わせ先

問い合わせ先 下総精神医療センター 
事務部 管理課(人事採用担当)
TEL 043-291-1221
住所

266-0007
千葉県千葉市緑区辺田町578

地図を確認する

アクセス 「JR外房線鎌取駅」から「下総精神医療センター」まで
・北口バス停2番乗口から千葉中央バス「千葉リハビリテーションセンター
 行」にて「下総精神医療センター前」まで約5分
・北口から徒歩で約15分/車・タクシーで約5分(1.2km)
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