佐賀大学医学部附属病院
- 所在地：佐賀県
- 病床数：602床
- 看護師数：718名
制度待遇：
二交代
資格支援あり
退職金制度あり
「患者・医療人に選ばれる病院を目指して」を病院理念に、患者さんを病気を持ったひとりの人間として理解し良いコミュニケーションを図ることで信頼関係を構築しています。
3月2日 福岡会場／出展いたします！(2024/02/28更新)
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3月2日 福岡会場
合同説明会にて出展いたします！！
2025年卒の学生向けでございます！
ブースにて皆様をお待ちしておりますので、ぜひいらしてくださいね！！
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エントリーとは
エントリーとは、その病院に対して今後の説明会情報や選考の情報が欲しいという旨の意志表示です。 情報を受け取れるように少しでも興味がある病院へは、エントリーをしておくことをお勧めします。
※エントリーは説明会や選考を受けなければならないということではありません。
概要・採用データ
説明会・
見学会/選考情報
新人教育研修：看護倫理
新人教育研修：急変時対応
チーム医療と医療安全についての演習風景：新採用の医師・薬剤師等と一緒に合同で研修も行っています。
医療スタッフの健康促進と福利厚生の充実を図ることを目的に、 職員向けのリフレッシュルームが設置されています
病院データ
| 病院名 | 佐賀大学医学部附属病院 |
|---|---|
| 病院種別 | 大学病院 |
| 病院の紹介 | ◆病院理念 患者・医療人に選ばれる病院を目指して ◆病院目標 ・地域医療への貢献 ・良き医療人の養成 ・高度医療技術の開発研究 佐賀大学医学部附属病院は、「患者・医療人に選ばれる病院を目指して」を理念に、地域医療への貢献、医療人の育成、高度医療技術の開発研究を行っています。 いま、医療の現場では、医師や看護師、薬剤師といったそれぞれの職種のスペシャリストがそれぞれの専門性を活かし、互いに連携することで最良のケアを提供する「チーム医療」の推進が求められています。 その中で常に患者さんに寄り添う看護師の役割はとても大切だと考えています。医療チームの一員としての役割を果たすためには、「看護の心と技」の調和がとれた看護師であることが必要です。 当院はプライマリーナースの育成のために、スタッフの教育を充実させていることが大きな特長となっています。看護の基礎をしっかり身に着け、看護師として成長できる環境で一緒に働いてみませんか？ |
| 診療科目 |
呼吸器内科 呼吸器外科 消化器内科 循環器内科 小児科 神経内科 整形外科 形成外科 脳神経外科 心臓血管外科 眼科 耳鼻いんこう科 皮膚科 泌尿器科 リハビリテーション科 放射線科 麻酔科 歯科口腔外科 内分泌内科 腎臓内科 総合診療科
膠原病・リウマチ内科、呼吸器内科、神経内科、血液・腫瘍内科、循環器内科、腎臓内科、消化器内科、肝臓・糖尿病・内分泌内科、皮膚科、一般・消化器外科、呼吸器外科、心臓血管外科、脳神経外科、整形外科、泌尿器科、形成外科、放射線科、リハビリテーション科、精神神経科、小児科、麻酔科蘇生科、産科婦人科、眼科、耳鼻咽喉科・頭頸部外科、ペインクリニック・緩和ケア科、歯科口腔外科、救急科、総合診療科、病理診断科 |
| 開設年月日 | 1981年10月 |
| 病床数 |
602床
（602床） |
| 職員数 |
1473人
（1,473名） |
| 看護師数 |
718人
（約718名） |
| 院長 | 野口 満 |
| 看護部長(総師長) | 宮之下 さとみ |
| 看護方式 | プライマリーナーシング |
| 看護配置基準 | 入院基本料 7：1 看護配置 |
| 外来患者数 | 約979人／日
患者延べ数 237,875人 |
| 入院患者数 | 約469人／日
患者延べ数 171,201人 |
| 教育目標・考え方 | ◆教育目標 看護部の教育目標は、「専門職業人として自律した行動がとれる看護職人の育成」です。そのために院内教育と連動したクリニカルラダーに基づき、ジェネラリストとしてプライマリーナーシングを達成できる力を育みます。 もちろんスペシャリストの育成にも力を入れており、院内・院外の研修、専門・認定看護師教育課程、大学院進学などの支援を行っています。 ◆基本的な考え方 専門職としての看護実践能力を高めるためにクリニカルラダーに基づき集合教育を実施します。 各看護単位においては、それぞれの領域に関する事項について学習会を計画しこれを実施します。看護職員はプライマリーナースとして充実するよう、個人の責任において積極的に院内研修および院外研修に参加し、キャリアアップをはかることを基本としています。 |
| 沿革 | 1981年10月 佐賀医科大学医学部附属病院開院 13診療科、中央診療施設、病床325床 1982年 4月 脳神経外科設置 1982年 7月 病床を4床増床（計329床） 1982年10月 医学部附属病院東病棟竣工 病床を120床増床（計449床） 1982年12月 RI治療棟（第2期）竣工 1983年 4月 病床を162床増床（計611床） 1985年 5月 救急部設置 1986年 4月 総合診療部設置 1989年 3月 MRI-CT装置棟竣工 1989年 6月 集中治療部設置 1991年10月 医学部附属病院開院10周年記念式典を挙行 1992年 4月 輸血部設置 1994年 5月 病理部設置 1998年 4月 光学医療診療部設置 2000年 4月 医療情報部設置 2001年 4月 リハビリテーション部設置 2001年10月 医学部附属病院開院20周年記念式典を挙行 2003年10月 佐賀大学と統合「佐賀大学医学部附属病院」となる 2004年 4月 国立大学法人法施行「国立大学法人 佐賀大学」となる 病床を2床減床（609床） 2005年 3月 病床を2床減床（607床） 2005年 9月 救命救急センター設置 2006年 3月 病床を3床減床（604床） 2007年 4月 感染制御部設置 2009年 4月 新生児特定集中治療室(NICU)を設置 2009年11月 がんセンター設置 2011年 4月 動作解析・移動支援開発センター設置 2011年10月 医学部附属病院開院30周年記念式典を挙行 2012年 1月 肝疾患センター設置 2012年 4月 佐賀市立富士大和温泉病院に佐賀大学医学部附属病院地域総合診療センター附置 2014年 1月 佐賀県ドクターヘリ運航開始（基地病院） 2014年 4月 造血幹細胞分離保存センター設置 2015年 5月 高度救命救急センター設置 臨床研究センター設置 2016年 1月 緩和ケアセンター設置 2016年 3月 こどもセンター設置 メディカルバイオバンクセンター設置 2016年 4月 独立行政法人国立病院機構嬉野医療センターに佐賀大学医学部附属病院地域総合診療センター附置 |
| 診療関連部門 | ◆中央診療部門等 検査部、手術部、放射線部、材料部、高度救命救急センター、総合診療部、集中治療部、輸血部、病理部、光学医療診療部、医療情報部、先進総合機能回復センター、MEセンター、感染制御部、周産母子部、人工透析室、がんセンター、食育指導センター ◆診療支援部門 医療安全管理室、地域医療連携室、メディカルサポートセンター、臨床研究センター、遺伝カウンセリング室、卒後臨床研修センター、診療記録センター、ハートセンター、画像情報処理サービスセンター、Aiセンター、地域医療支援センター、動作解析・移動支援開発センター、脳血管センター、地域総合診療センター、緩和ケアセンター、こどもセンター、メディカルバイオバンクセンター ◆横断的診療班 褥瘡対策班、緩和ケア診療班、栄養サポート班、輸血療法室、臨床腫瘍班、脳卒中診療班、外来化学療法室、口腔ケアサポート班、呼吸サポート班、糖尿病診療班 |
| 病床数・患者数 | ◆病床数 602床 ◆外来 患者延べ数 237,875人 新来患者数 16,693人 再来患者数 221,182人 一日平均患者数 979人 ◆入院 患者延べ数 171,201人 一日平均患者数 469人 |
採用・待遇
| 雇用形態 | 正職員 |
|---|---|
| 募集職種(取得見込) | 看護師 助産師 |
| 採用人数 | 約75名（推薦枠含む）※2024年度予定 |
| 募集対象 | 看護師・助産師免許取得者又は取得予定のもの（※一般枠の場合） |
| 募集学部 | 看護系学部 |
| 応募・選考方法 | 筆記試験、小論文、面接 |
| 提出書類 | WEB履歴書（マイナビ看護学生WEB履歴書から予定しております。）、卒業証明書、成績証明書（看護師として勤務経験のあるものは除く）、看護師・助産師免許証の写（免許取得者のみ※A4サイズでコピーしてください。） ※必要事項は、黒のボールペン等を使用し、全て本人が記入してください。 ※卒業見込証明書と成績証明書は、一体のものではなく単独のものを提出してください ※選考開始時期にWEB履歴書提出に関しては、ご案内させて頂きます。 |
給与関連
| 初任給 |
2023 年 4月 実績
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|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|
| 夜勤手当 | あり / 都度支給 勤務1時間につき、勤務1時間当たりの給与額に100分の25の割合を乗じた額 |
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| その他手当 | 住居手当、通勤手当、扶養手当、夜間看護等手当、夜勤手当、超過勤務手当 ※「夜間看護等手当」「夜勤手当」につきましては都度お支払いしております。 |
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| 昇給・賞与 | ■昇給 年1回/1月 ■賞与 年2回/6月、12月 |
| 勤務地 | 佐賀大学医学部附属病院 佐賀市鍋島5-1-1 |
|---|---|
| 勤務形態・勤務時間 | 二交代制
4週8休制の交替制勤務で、原則として2交代制 日勤 8：30～17：15 ※早出・遅出あり 夜勤 16：00～9：30 ※1カ月単位の変形労働時間制（週平均40時間以内） |
| 休日・休暇制度 | 4週8休制
■年次有給休暇 年間20日（4月1日付け採用は15日）※最高20日まで繰越可 ■特別有給休暇 結婚、産前産後、忌引、夏季休暇 ■病気有給休暇 |
| 福利厚生・加入保険制度 | 共済組合、雇用保険 労災保険・健康保険・厚生年金 |
| 退職金制度 | あり / 無（かわりに年度一時金を毎年度３月に支給） |
| 保育施設 | あり / 有 |
| 被服貸与 | あり / 有 |
| 看護宿舎 | あり / 有 ※女性のみ入居可 |
| 就業場所における受動喫煙防止の取組 | 敷地内すべて禁煙 |
| 自己啓発支援 | あり / 大学院等の進学のための自己啓発等休業取得可 |
| 専門・認定看護師の就業状況 | ◆専門看護師：計7名 がん看護専門看護師 慢性疾患看護専門看護師 急性・重症看護専門看護師 精神看護専門看護師 ◆認定看護師：計22名 救急看護認定看護師 集中ケア認定看護師 新生児集中ケア認定看護師 緩和ケア認定看護師 がん化学療法看護認定看護師 乳がん看護認定看護師 糖尿病看護認定看護師 皮膚・排泄ケア認定看護師 摂食・嚥下障害看護認定看護師 脳卒中リハビリテーション看護認定看護師 慢性呼吸器疾患看護認定看護師 慢性心不全看護認定看護師 感染管理認定看護師 ◆特定行為研修修了：計14名 |
| 平均年齢 | 36.2歳 |
| 前年度の新卒採用実績数 | 69名 ※2023年度実績 |
| 採用実績校 | 【佐賀県】 佐賀大学 佐賀県立総合看護学院 医療福祉専門学校緑生館 武雄看護学校 【福岡県】 福岡大学 福岡女学院看護大学 久留米大学 純真学園大学 聖マリア学院大学 帝京大学 国際医療福祉大学 福岡県立大学 大川看護福祉専門学校 福岡水巻看護助産学校 健和看護学院 高尾看護専門学校 柳川市私立杉森高等学校 【長崎県】 長崎大学 長崎県立大学 長崎県立大学シーボルト校 佐世保市立看護専門学校 【大分県】 大分大学 【熊本県】 九州看護福祉大学 熊本保健科学大学 【宮崎県】 宮崎大学 【鹿児島県】 鹿児島大学 【沖縄県】 沖縄県立看護大学 【山口県】 山口大学 宇部フロンティア大学 【兵庫県】 兵庫県立大学 【京都府】 京都橘大学 |
| 募集対象 | 大学生 短大生 専門学校生 |
働き方データ
| 育休対象者および取得者数(男性／女性)※前年度 | 育休対象者55人（女性45人 男性10人）、育休取得者54人（うち女性45人 男性9人） ※2022年度実績 |
|---|---|
| 新卒採用者数と離職者数※過去3年間 | 令和4 年：新卒採用者数51名、離職者3名 令和3 年：新卒採用者数48名、離職者5名 令和2 年：新卒採用者数48名、離職者7名 平成31年：新卒採用者数46名、離職者2名 平成30年：新卒採用者数29名、離職者6名 |
| 新卒採用者数(男性／女性) | 令和4年 ：新卒採用者数51名（男性4名/女性47名） 令和3年 ：新卒採用者数48名（男性3名/女性45名） 令和2年 ：新卒採用者数48名（男性3名/女性45名） 平成31年：新卒採用者数46名（男性3名/女性43名） |
| 平均勤続年数 | 10.5年 ※2022年度実績 |
問い合わせ先
| 問い合わせ先・雇用法人名 | 国立大学法人 佐賀大学医学部附属病院 佐賀大学医学部 総務課任用担当 原田 電話（直通）TEL 0952-34-3040 |
|---|---|
| 住所 |
849-8501 |
| アクセス | JR佐賀駅より、バス「行先番号50（神野公園・佐大医学部）」「51（卸センター・佐大医学部）」下車、徒歩すぐ |
| URL |
説明会・見学会／選考の一覧
公開期間：2023年12月1日～2024年11月