各種予約・応募

実施内容

下記の日程で看護職員採用試験を行います。
マイナビサイトからのお申込みは、どちらの回も3/6～受付いたします。
ただしマイナビ看護学生からのお申込みだけでは、申し込み受付は完了いたしません。必ず、提出書類を期限までに提出いただきますようお願い申し上げます。
また応募書類はすべて「web履歴書」（「web履歴書」はマイナビ看護学生のフォーマットとなります）より提出となりますので、お間違えないようにお願いいたします。　

【募集要項】
１．募集職種（常勤：正職員） 　　
　　　看護師
２．募集人数
看護師10名程度 　
　　　　※既卒は数名程度採用予定ですが、年度内中途採用もあります
３．採用予定日　　　
　　　2026年4月1日（有資格者は、2025年度内中途採用もあり）
４．勤務地
　　　健生病院、藤代健生病院ほか法人内事業所　
　　　※新卒者は、全員健生病院配属となります
５．応募書類
　　《新卒》　履歴書（web履歴書）・成績証明書・卒業見込み証明書
　　《既卒》　履歴書（web履歴書）・職務経歴書・資格免許証（コピー可）
６．選考方法
　　《新卒》　小論文・適性検査（web）・面接
　　《既卒》　適性検査（web）・面接
７．採用試験・面接について
　　　応募期間終了後提出書類を確認し、応募いただいた方へ受験会場・適性検査等のご案内を郵送いたします
８．内定
　　　後日、結果を郵送にてお知らせいたします
９．その他
　　　入職前の健康診断で業務上支障がない健康状態であること
　　　交代制勤務が可能であること
　　　新卒者は、看護師国家試験に合格すること


【応募方法】
　　・津軽保健生活協同組合ホームページ内「採用情報」2026年4月採用看護職員募集サイトより、希望する選考日の応募期間内に必要な書類をweb履歴書からすべてご提出ください。
　　・履歴書はwebからの提出（web履歴書）となります。
　　　　※web履歴書は、(株)マイナビが運営する【マイナビ看護学生】において提供されるサービスとなります。
　　　　※既卒応募者も、応募にあたり【マイナビ看護学生】への登録が必要となりますのでご了承ください。
　　・応募期間前からの入力・アップロードはできませんので、ご了承ください。
　　・履歴書を入力する際は、web履歴書内『特記事項』をよく読んでください。
　　・履歴書以外の書類は、すべてPDFデータとしてアップロードしてください。
　　・応募期間中に提出書類が揃わない場合には、お問い合わせ先までご連絡ください。


【選考日】
　　《第１回》 6月7日（土）　
　　　　　　　応募期間：5/5（月）～5/21（水）厳守
　　《第２回》 8月23日（土）
　　　　　　　応募期間：7/28（月）～8/8（金）厳守

【お問い合わせ】
　　津軽保健生活協同組合　看護介護部　担当　阿保
　　〒036-8045　弘前市野田２丁目２番地１
　　TEL：0172-33-7515（平日9:00～16:00）
　　E-mail：kantai0625@tsugaru-health.coop