市立池田病院
- 所在地：大阪府
- 病床数：364床
- 看護師数：333名
制度待遇：
二交代
寮・住宅補助あり
資格支援あり
退職金制度あり
託児所あり
マイカー通勤OK
病院見学会・インターンシップは毎週お受けしています。ご参加頂く方には、検温、マスクの着用と簡単な問診をしております。ぜひ体験してください。
病院見学会・インターンシップ随時受付中(2024/10/03更新)
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エントリーとは
エントリーとは、その病院に対して今後の説明会情報や選考の情報が欲しいという旨の意志表示です。 情報を受け取れるように少しでも興味がある病院へは、エントリーをしておくことをお勧めします。
※エントリーは説明会や選考を受けなければならないということではありません。
池田市の基幹病院として
感染対策シミュレーション研修
オンラインを活用した症例発表会
新人医師・看護師BLS研修 AED操作・心臓マッサージの技術習得
新人研修 採血の手技と注意点を学び演習します
OJT教育 先輩が側について基本技術を身につけます
新人リラクゼーション・ヨガ研修 同期と一緒に心も体もリラックス
手術室へ新人ローテーション研修
病院データ
| 病院名 | 市立池田病院 |
|---|---|
| 病院種別 | 公立病院(都道府県市区町村組合) |
| 病院機能 | 急性期 |
| 病院の紹介 | 基本理念 創意に富み 思いやりのある「信頼される病院」をめざして 私たちは、公立病院として果たすべき役割と責務を認識し、医療を通じて安心で豊かな地域社会の実現に貢献します。 7つの基本方針 1．地域社会 私たちは、公立病院の使命として、地域社会に応える計画的な病院事業を推進します。 2．患者本位 私たちは、誠実で思いやりのある患者さまの立場にたった、医療を実践します。 3．地域医療 私たちは、地域の医療水準の向上をめざし、広域的な医療連携・保健連携を推進します。 4．医療の質 私たちは、地域の急性期病院として、安全で質の高い医療を提供します。 5．チーム医療 私たちは、全ての職種が互いに信頼し協働して、チーム医療および組織横断的活動を推進します。 6．医療人の育成 私たちは、働きがいのある病院づくりに努め、地域医療を支える優れた医療人を育成します。 7．経営健全化 私たちは、たえず意識変革をもって病院事業を遂行し、安定した経営基盤の確立を目指します。 |
| 診療科目 |
内科 呼吸器内科 呼吸器外科 消化器内科 消化器外科 循環器内科 小児科 精神科 整形外科 形成外科 脳神経外科 心臓血管外科 小児外科 産婦人科 眼科 耳鼻いんこう科 皮膚科 泌尿器科 リハビリテーション科 放射線科 腎臓内科 総合診療科 病理診断科
糖尿病・内分泌内科、脳神経内科、乳腺・内分泌外科、血液内科、麻酔科・ペインクリニック、歯科・歯科口腔外科、放射線治療科、 |
| 開設年月日 | 1951年10月30日 |
| 病床数 |
364床
|
| 職員数 |
547人
|
| 看護師数 |
333人
|
| 院長 | 尾下 正秀 |
| 看護部長(総師長) | 松本 美知子 |
| 看護方式 | 固定チームナーシング |
| 看護配置基準 | 一般病棟入院基本料7対1 |
| 外来患者数 | 約860人／日
|
| 入院患者数 | 約280人／日
|
採用・待遇
| 雇用形態 | 正職員 |
|---|---|
| 募集職種 | 看護師 助産師 |
| 採用人数 | 看護師40名 助産師 5名 |
| 募集対象 | 看護師免許、助産師免許 |
| 募集学部 | 看護系学部・学科 |
| 応募・選考方法 | まずはマイナビから資料請求をお願いいたします！ 随時、見学会や選考会の情報をご提供いたします。 専門試験、面接 |
| 提出書類 | 履歴書、成績証明書、卒業見込書 |
給与関連
| 初任給 |
2023 年 4月 実績
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|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|
| 夜勤手当 | あり / 都度支給 夜勤手当（1回10,000円＋時間単価25/100×7時間） |
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| その他手当 | 住居手当、通勤手当、時間外勤務手当等 | ||||||||||||
| モデル月収例 | 大学卒：基本給219,400円、地域手当32,910円、夜勤手当51,445円 専門卒：基本給212,400円、地域手当31,860円、夜勤手当51,081円 ※夜勤手当は例として月4回分で計算。 |
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| 昇給・賞与 | 昇給年1回（毎年1月） 期末勤勉手当 4.4カ月 |
| 勤務地 | 市立池田病院 |
|---|---|
| 勤務形態・勤務時間 | 二交代制
二交替 例）二交替 日勤8：15～16：45（休憩45分） 日勤8：15～20：00（休憩45＋15分） 夜勤19：30～9：00（休憩90分） ※1カ月単位の変形労働時間制（週平均40時間以内） |
| 休日・休暇制度 | 完全週休2日制
有給休暇（4月入職20日付与）、夏期休暇（上限6日）、産前産後休暇、育児休業、介護休暇など |
| 福利厚生・加入保険制度 | 職員厚生会（福利厚生） 大阪府市町村職員共済組合（年金、健康保険） 労災保険 |
| 退職金制度 | あり / あり 勤続1年以上 |
| 保育施設 | あり / 院内保育所あり |
| 被服貸与 | あり |
| 就業場所における受動喫煙防止の取組 | 敷地内すべて禁煙 |
| 研修制度・教育制度 | あり / 新人看護職員研修制度、認定看護師等資格取得支援あり |
| メンター制度 | あり |
| キャリアコンサルティング制度 | なし |
| 院内検定制度 | なし |
| 専門・認定看護師の就業状況 | 専門看護師：がん看護（1）、老人看護（1） 認定看護師：感染管理（3）、がん性疼痛看護（1）、緩和ケア（1）、がん化学療法看護（1）、救急看護（2）、手術看護（1）、皮膚・排泄ケア（1）、認知症看護（1）、集中ケア（2） |
| 平均年齢 | 38.03歳 ※令和4年度実績 |
| 前年度の新卒採用実績数 | 令和4年度 29名（男性3名／女性26名） |
| 求める人材像 | 急性期医療に対応でき、常に前向きに考え行動できる人材を育成していきたい。 |
働き方データ
| 所定外労働時間(月平均)※前年実績 | 平均2時間/月 ※令和4年度実績 |
|---|---|
| 有給休暇取得日数※前年平均 | 11.34日 ※令和4年度実績 |
| 育休対象者および取得者数(男性／女性)※前年度 | 育休対象者 23名（男性：0／女性：23） 育休取得者 23名（男性：0／女性：23） ※前年度実績 |
| 女性管理職の割合※前年度 | 16%（333名中 女性53名・男性1名）※令和4年度実績 |
| 新卒採用者数と離職者数※過去3年間 | 令和2年度 40名（男性2名／女性38名）離職者数6名 令和3年度 31名（男性0名／女性31名）離職者数8名 令和4年度 29名（男性3名／女性26名）離職者数9名 |
| 新卒採用者数(男性／女性) | 令和2年度 40名（男性2名／女性38名） 令和3年度 31名（男性0名／女性31名） 令和4年度 29名（男性3名／女性26名） |
| 平均勤続年数 | 7.96年 ※令和4年度実績 |
問い合わせ先
| 問い合わせ先・雇用法人名 | 市立池田病院 事務局総務課 〒563-8510 大阪府池田市城南3-1-18 072-751-2881 |
|---|---|
| 住所 |
563-8510 |
| アクセス | 阪急宝塚線池田駅より徒歩10分 |
| URL |
説明会・見学会／選考の一覧
公開期間：2023年12月1日～2024年11月
