名称

市立池田病院

名称フリガナ

シリツイケダビョウイン

病院種別

公的病院

設置体

市区町村立病院

病院の特徴

7つの基本方針

使命を達成するために，次の基本方針を実行する。実行にあたって職員は、「職員指針」、「臨床倫理原則」、「医療安全管理指針」、「個人情報保護方針」を徹底し、全職員の計画的・主体的・協働的な参画のもと品格高い病院づくりに努めています。

1．地域社会
　私たちは、公立病院の使命として、地域社会に応える計画的な病院事業を推進します。
2．患者本位
　私たちは、誠実で思いやりのある患者さまの立場にたった、医療を実践します。
3．地域医療
　私たちは、地域の医療水準の向上をめざし、広域的な医療連携・保健連携を推進します。
4．医療の質
　私たちは、地域の急性期病院として、安全で質の高い医療を提供します。
5．チーム医療
　私たちは、全ての職種が互いに信頼し協働して、チーム医療および組織横断的活動を推進します。
6．医療人の育成
　私たちは、働きがいのある病院づくりに努め、地域医療を支える優れた医療人を育成します。
7．経営健全化
　私たちは、たえず意識変革をもって病院事業を遂行し、安定した経営基盤の確立を目指します。

診療科目

内科、呼吸器内科、消化器内科、循環器内科、血液内科、内分泌代謝内科、腎臓内科、精神科、総合内科、神経内科、緩和ケア内科、小児科、外科、消化器外科、脳神経外科、整形外科、形成外科、皮膚科、泌尿器科、産婦人科、歯科、眼科、耳鼻いんこう科、放射線科、麻酔科、リハビリテーション科、歯科口腔外科、病理診断科

開設年月日

1951年10月30日

病床数

364床

職員数

498名（正規職員のみ）

看護師数

297名（正規職員のみ）

院長

柴田　邦隆

看護部長（総師長）

林　由美

看護方式

モジュラーナーシング、固定チームナーシング、機能別看護方式

看護体系

一般病棟入院基本料7対1

外来患者数

916名/日

入院患者数

320名

雇用形態

正職員  

募集職種（取得見込）

看護師   助産師  

採用人数

看護師40名
助産師 5名

応募資格

看護師免許、助産師免許

選考方法

専門試験、面接

提出書類

履歴書、成績証明書、卒業見込書

初任給（モデル月収例）

大卒290,117円
専門3年卒281,703円
（地域手当込、夜勤4回）
※「夜勤手当」につきましては都度お支払いしております。

初任給（基本給のみ）

大卒207,900円
専門3年卒200,900円
専門2年卒195,500円

手当

地域手当、住居手当、通勤手当、夜勤手当（1回10,000円＋時間単価25/100×7時間）、時間外勤務手当

昇給・賞与

昇給年1回（毎年1月）
期末勤勉手当　4.45カ月

勤務地

市立池田病院

勤務形態

二交替

例）二交替
日勤8：15～16：50（休憩45分）
日勤8：15～20：00（休憩45＋15分）
夜勤19：30～9：00（休憩90分）

※1カ月単位の変形労働時間制（週平均40時間以内）

休日・休暇制度

有給休暇（4月入職20日付与）、夏期休暇（上限6日）、産前産後休暇、育児休業、介護休暇など

福利厚生・加入保険制度

職員厚生会（福利厚生）
大阪府市町村職員共済組合（年金、健康保険）

奨学金制度

なし

退職金制度

あり　勤続1年以上

保育施設

院内保育所あり

看護宿舎

なし

研修制度・教育制度

あり  新人看護職員研修制度、認定看護師等資格取得支援あり

専門・認定看護師の
就業状況

専門看護師：がん看護、老人看護
認定看護師：がん化学療法看護、感染管理、緩和ケア、救急看護、手術看護、皮膚・排泄ケア、認知症看護、糖尿病看護、集中ケア

育休対象者および取得者数（男性／女性）
※前年度

育休対象者　26名（男性：0／女性：26）
育休取得者　26名（男性：0／女性：26）
※前年度実績

新卒採用者数（男性／女性）
※過去3年間

平成29年度　21名（男性1名／女性20名）
平成30年度　23名（男性1名／女性22名）
平成31年度　28名（男性2名／女性26名）