市立池田病院
- 所在地：大阪府
- 病床数：364床
- 看護師数：306名
二交代
三次救急
寮・住宅補助あり
資格支援あり
退職金制度あり
奨学金制度あり
託児所あり
マイカー通勤OK
☆6月選考日程追加☆病院見学会・インターンシップは毎週お受けしています。ご参加頂く方には、検温、マスクの着用と簡単な問診をしております。ぜひ体験してください。
４月から病院見学会・インターンシップ再開します！(2022/03/23更新)
お待たせしました！
４月から病院見学会・インターンシップを再開します！
エントリーお待ちしています。
WEBで視聴可能な病院説明会もどうぞご覧ください。
https://convert.jobtv.mynavi.jp/rlink?uc=23s0115kango101556
池田市の基幹病院として
感染対策シミュレーション研修
オンラインを活用した症例発表会
新人医師・看護師BLS研修 AED操作・心臓マッサージの技術習得
新人研修 採血の手技と注意点を学び演習します
OJT教育 先輩が側について基本技術を身につけます
新人リラクゼーション・ヨガ研修 同期と一緒に心も体もリラックス
手術室へ新人ローテーション研修
病院データ
| 病院名 | 市立池田病院 |
|---|---|
| 病院種別 | 公立病院(都道府県市区町村組合) |
| 病院の紹介 | 基本理念 創意に富み 思いやりのある「信頼される病院」をめざして 私たちは、公立病院として果たすべき役割と責務を認識し、医療を通じて安心で豊かな地域社会の実現に貢献します。 7つの基本方針 1．地域社会 私たちは、公立病院の使命として、地域社会に応える計画的な病院事業を推進します。 2．患者本位 私たちは、誠実で思いやりのある患者さまの立場にたった、医療を実践します。 3．地域医療 私たちは、地域の医療水準の向上をめざし、広域的な医療連携・保健連携を推進します。 4．医療の質 私たちは、地域の急性期病院として、安全で質の高い医療を提供します。 5．チーム医療 私たちは、全ての職種が互いに信頼し協働して、チーム医療および組織横断的活動を推進します。 6．医療人の育成 私たちは、働きがいのある病院づくりに努め、地域医療を支える優れた医療人を育成します。 7．経営健全化 私たちは、たえず意識変革をもって病院事業を遂行し、安定した経営基盤の確立を目指します。 |
| 診療科目 |
呼吸器内科 呼吸器外科 消化器内科 消化器外科 循環器内科 小児科 精神科 神経内科 整形外科 形成外科 脳神経外科 心臓血管外科 小児外科 産婦人科 眼科 耳鼻いんこう科 皮膚科 泌尿器科 リハビリテーション科 放射線科 内分泌内科 腎臓内科 総合診療科 病理診断科
内分泌・代謝内科、乳腺・内分泌外科、血液内科、麻酔科・ペインクリニック、歯科・歯科口腔外科、放射線治療科、 |
| 開設年月日 | 1951年10月30日 |
| 病床数 |
364床
|
| 職員数 |
521人
|
| 看護師数 |
306人
|
| 院長 | 尾下 正秀 |
| 看護部長(総師長) | 林 由美 |
| 看護方式 | 固定チームナーシング、デイパートナー方式 |
| 看護配置基準 | 一般病棟入院基本料7対1 |
| 外来患者数 | 約860人／日
|
| 入院患者数 | 約300人／日
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採用・待遇
| 雇用形態 | 正職員 | ||||||||||||
|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|
| 募集職種(取得見込) | 看護師 助産師 | ||||||||||||
| 採用人数 | 看護師50名 助産師 5名 |
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| 募集対象 | 看護師免許、助産師免許 | ||||||||||||
| 募集学部 | 看護系学部・学科 | ||||||||||||
| 応募・選考方法 | まずはマイナビから資料請求をお願いいたします！ 随時、見学会や選考会の情報をご提供いたします。 専門試験、面接 |
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| 提出書類 | 履歴書、成績証明書、卒業見込書 | ||||||||||||
| 初任給 |
2021 年 4月 実績
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| モデル月収例 | 大学卒：基本給209,400円、地域手当31,410円、夜勤手当50,920円 専門卒：基本給202,400円、地域手当30,360円、夜勤手当50,556円 ※夜勤手当は例として月4回分で計算。 |
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| 手当 | 住居手当、通勤手当、夜勤手当（1回10,000円＋時間単価25/100×7時間）、時間外勤務手当等 ※「夜勤手当」につきましては都度お支払いしております。 |
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| 昇給・賞与 | 昇給年1回（毎年1月） 期末勤勉手当 4.45カ月 |
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| 勤務地 | 市立池田病院 | ||||||||||||
| 勤務形態 | 二交代制
二交替 例）二交替 日勤8：15～16：45（休憩45分） 日勤8：15～20：00（休憩45＋15分） 夜勤19：30～9：00（休憩90分） ※1カ月単位の変形労働時間制（週平均40時間以内） |
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| 休日・休暇制度 | 完全週休2日制
有給休暇（4月入職20日付与）、夏期休暇（上限6日）、産前産後休暇、育児休業、介護休暇など |
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| 福利厚生・加入保険制度 | 職員厚生会（福利厚生） 大阪府市町村職員共済組合（年金、健康保険） |
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| 退職金制度 | あり / あり 勤続1年以上 | ||||||||||||
| 保育施設 | あり / 院内保育所あり | ||||||||||||
| 被服貸与 | あり | ||||||||||||
| 就業場所における受動喫煙防止の措置 | 敷地内禁煙あり | ||||||||||||
| 研修制度・教育制度 | あり / 新人看護職員研修制度、認定看護師等資格取得支援あり | ||||||||||||
| メンター制度 | なし | ||||||||||||
| キャリアコンサルティング制度 | なし | ||||||||||||
| 院内検定制度 | なし | ||||||||||||
| 専門・認定看護師の就業状況 | 専門看護師：がん看護（1）、老人看護（1） 認定看護師：感染管理（3）、がん性疼痛看護（1）、緩和ケア（1）、救急看護（2）、手術看護（2）、皮膚・排泄ケア（1）、認知症看護（1）、糖尿病看護（1） |
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| 育休対象者および取得者数(男性／女性)※前年度 | 育休対象者 23名（男性：0／女性：23） 育休取得者 23名（男性：0／女性：23） ※前年度実績 |
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| 新卒採用者数(男性／女性) | 平成30年度 23名（男性1名／女性22名） 平成31年度 28名（男性2名／女性26名） 令和2年度 40名（男性2名／女性38名） |
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| 前年度の採用実績数 | 令和3年度 30名（男性0名／女性30名） | ||||||||||||
| 求める人材像 | 急性期医療に対応でき、常に前向きに考え行動できる人材を育成していきたい。 |
問い合わせ先
| 問い合わせ先 | 市立池田病院 事務局総務課 〒563-8510 大阪府池田市城南3-1-18 072-751-2881 |
|---|---|
| 住所 |
563-8510 |
| アクセス | 阪急宝塚線池田駅より徒歩10分 |
| URL |
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