大阪府済生会茨木病院
- 所在地：大阪府
- 病床数：315床
- 看護師数：300名
「人にやさしい看護」の提供を目指します
8/23（土）インターンシップ＆web病院説明会募集中！/先輩情報アップしました(7/17）(2025/07/17更新)
先輩情報をアップしました！
今回は昨年入職の外科病棟で勤務している先輩看護師です！
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2025年のインターンシップ・病院説明会は、２月から１０月までの第４土曜日に行います。
7/26開催分は多くのお申し込みがあり、満席となりました。
次回、8/23（土）に開催します！
現在たくさんの方のお申し込みがありますが、まだ空きがございますのでこの機会に是非どうぞ！
お友達と一緒に参加も大歓迎です！
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「人にやさしい看護」を体験してみませんか？
第１部：病院説明会（zoomで同時開催）9：00～10：00
第２部：インターンシップ 10：00～11：30
※どちらもお申し込みは開催日の前週金曜日 お昼の12：00までとなっております。
※遠方の方は、第１部をzoomで同時開催しておりますので是非ご参加ください。
※インターンシップへお申し込みの方は、第１部を当院会議室で受けていただきます
（当日は8：50に当院会議室までお越しください）。
！資料だけではわからない、当院の看護を体験して下さい
☆大人気コーナーの先輩看護師Q＆Aコーナーあり
☆興味のある分野の部署での見学可能（希望は申込時に伺います）
☆インターンシップ参加者でご希望の方は、食堂で昼食をとることも可能です（無料）
◆◇皆さまのご参加をお待ちしております◇◆
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先輩情報
和と親切を心がけています
看護師 Ｎ・Ｋ
- 職歴(キャリア)：2024年〜
- 出身校の所在地エリア：岡山県
- 所属診療科目：小児科／整形外科・形成外科
- 現在の業務内容とエピソード（印象的な看護ケア先輩からの指導など）について教えてください
- 入職を決めた理由と、志望動機を教えてください
- 新人研修教育プログラムについて印象に残っていることや感想を教えてください
- 特長や病棟の雰囲気など、魅力を教えてください
- これから就職活動を行う、看護学生のみなさんへメッセージをお願いします
- 今後の目標や、目指している看護師像があれば教えてください
- 給与福利厚生でおすすめのポイントはありますか？
- 現在の業務内容とエピソード（印象的な看護ケア先輩からの指導など）について教えてください
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主に整形外科の患者さんの周術期の看護をすることが多いです。整形外科の患者さんはADLが拡大していく様子が目に見えて、自分がしている看護の繋がりが理解でき、やりがいに繋がっていると思います。術後せん妄があった方など、手術前と全然違う人に見えて混乱することもありましたが、先輩から「落ち着いて対応することでせん妄も落ち着くし、自分の緊張が患者さんにも伝わり、よりひどくなることもある」と教えてくださいました。
- 入職を決めた理由と、志望動機を教えてください
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ZOOMを使用して病院紹介をしていただいたり、先輩看護師の方から質問に答えていただき、雰囲気も良く、人間関係も良いと言われていて、自分も人間関係は気にしていたところでもあったので選びました。
- 新人研修教育プログラムについて印象に残っていることや感想を教えてください
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ここまで丁寧に研修をしていただけると思ってなかったので、びっくりしました。また、分からないことがあれば丁寧に教えてくださるので、安心して研修を受けることができます。
- 特長や病棟の雰囲気など、魅力を教えてください
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混合病棟なので一つの科だけでなく様々な科を見ることができて、すごく勉強になります。私の病棟は小児から高齢の方まで年齢層が幅広いので、それぞれの年齢にあった看護も学ぶことができます。
- これから就職活動を行う、看護学生のみなさんへメッセージをお願いします
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就活は色々と悩むことが多いと思いますが、自分が行きたいと思ったところに行くのが一番良いと思うので、第一希望の場所に行けるように頑張ってください。
- 今後の目標や、目指している看護師像があれば教えてください
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今後も、より知識や技術を高め質の高い看護を提供できるように努力していきたいです。
- 給与福利厚生でおすすめのポイントはありますか？
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職員寮があり、病院から近いことです。
問い合わせ先
| 問い合わせ先・雇用法人名 | 社会福祉法人恩賜財団大阪府済生会 大阪府済生会茨木病院 採用担当：人事課 看護師採用担当 済生会茨木病院求人専用フリーダイヤル：0120-024-589 Email:saiyou@ibaraki.saiseikai.or.jp FAX:(072)-627-2022 |
|---|---|
| 住所 |
567-0035 |
| アクセス | JR京都線：茨木駅から徒歩15分 |
| URL |