国立病院機構霞ヶ浦医療センター

所在地：茨城県
病床数：250床
看護師数：212名

制度待遇：三交代寮・住宅補助あり資格支援あり退職金制度あり奨学金制度あり託児所ありマイカー通勤OK

茨城県の地域医療支援病院として、急性期から慢性期まで、質の高い地域完結型医療を目指しています。応募や見学ご希望の方、お気軽にお問い合わせください！

★霞ヶ浦医療センター★　2027（令和9）年4月採用　看護職員採用試験　受付中です(2026/07/10更新)

★2026年8月にインターンシップを開催します。詳細は病院ホームページをご確認ください。　https://kasumigaura.hosp.go.jp/news/nw1_00110.html
★2027（令和９）年4月採用　看護職員採用試験は現在も受付中です。詳細は病院ホームページをご確認ください。　https://kasumigaura.hosp.go.jp/about/careers_kango2026.html
★霞ヶ浦医療センター公式インスタグラムで病院や看護部の紹介をしています。どうぞご覧ください。　https://www.instagram.com/nho_kasumigaura/?hl=ja
★2026年度奨学生募集中です。詳細は病院ホームページをご確認ください。　https://kasumigaura.hosp.go.jp/about/careers_syougakusei.html

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エントリーとは

エントリーとは、その病院に対して今後の説明会情報や選考の情報が欲しいという旨の意志表示です。情報を受け取れるように少しでも興味がある病院へは、エントリーをしておくことをお勧めします。 ※エントリーは説明会や選考を受けなければならないということではありません。

概要・採用データ

説明会・
見学会/選考情報

病院データ採用・待遇働き方データ問い合わせ先

新人看護師の集合写真です。各職場で活躍中です。

院内研修の様子です。採血の演習をしています。

患者さんの状況や起こった出来事を、ミーティングで共有します。

職員宿舎の外観です。

病院データ

病院名	国立病院機構霞ヶ浦医療センター
病院種別	公的病院(国家公務員、独立行政法人、赤十字等)
病院機能	急性期
病院の紹介	JR常磐線土浦駅より車で約10分の場所にある、地域に根ざした歴史ある病院です。病院理念の実現のために、職員が力を合わせて努力しています。新人ペースに合わせた指導体制や認定看護師の育成など一人ひとりが看護師としてキャリアを重ね成長できるように支援していきます。当院では、看護師一人ひとりの技術力こそが、病院医療を支える大きな要因だと考えています。そのために、認定看護師資格取得のための通学支援などの制度を充実させ、スキルアップへのサポートを積極的に行っています。2025年12月1日にHCUを開設しました。
診療科目	内科呼吸器内科循環器内科小児科神経内科整形外科形成外科心臓血管外科産婦人科婦人科眼科耳鼻いんこう科皮膚科泌尿器科リハビリテーション科放射線科麻酔科歯科歯科口腔外科病理診断科内科・脳神経内科・呼吸器内科・消化器内科・循環器内科・腎臓内科・代謝内科・血液内科・小児科・外科・整形外科・形成外科・乳腺外科・呼吸器外科・心臓血管外科・皮膚科・泌尿器科・産婦人科・眼科・耳鼻いんこう科・リハビリテーション科・放射線科・歯科・歯科口腔外科・麻酔科・病理診断科
開設年月日	1945年12月1日（霞ヶ浦海軍病院は1941年10月1日）
病床数	250床
職員数	340人（（2025年5月1日現在））
看護師数	212人（（2025年5月1日現在））
院長	鈴木　祥司
看護部長(総師長)	石田　政江
看護方式	患者様のケア継続と看護師の自立と看護実践能力育成のために、モジュール型継続受持ち方式をとっています。
看護配置基準	看護配置：一般病棟：10対1（急性期一般入院料４）、HCU：4対１（ハイケアユニット入院医療管理料１）看護体制：3交代勤務　　　　　日勤：8：30～17：15 　　　　　準夜：16：30～1：15 　　　　　深夜：0：30～9：15 　　　　　※それぞれ休憩60分有り　　　　　2交代勤務　　　　　日勤：8:30～17:15 　　　　　夜勤：16:00～9:15（休憩105分）　　　　　その他、時差勤務（早出・遅出等あり）
外来患者数	552.7人（1日平均・2023年度）
入院患者数	160.4人（1日平均・2024年度）
当院への就職をお考えの皆さんへ	霞ヶ浦医療センターは、日本最大級の医療グループである独立行政法人国立病院機構140の中の１病院です。したがって、単一の病院では成しえない多岐にわたるキャリア開発のチャンスを得ることができます。看護管理者、看護教員、専門・認定看護師、診療看護師の養成に積極的に取り組んでおり、キャリアアップのための研修システムが整っていることも魅力です。初めて看護師として勤める際には不安が大きいと思いますが、霞ヶ浦医療センターでは、新人看護師への教育・研修について特に力を入れており、教育担当看護師長を配置して、一人一人に合わせた指導体制を整備していますので、安心してください。新人看護師として最初に“どんな環境で”、“どんな教育を受けるか”ということは、今後の看護師生活を送るにあたり、とても重要になりますので、霞ヶ浦医療センターではその点を重視しています。また、歴史のある病院として昔から市民に愛されており、市民の熱い期待が寄せられています。特に、地域の周産期医療における重要な役割を果たし、また、救急医療に関してもできるだけ「断らない」をモットーに地域の信頼を得ています。「常に患者さまの立場に立ちあたたかい看護を実践する」という当院の看護理念に惹かれて就職した多くの看護師が、明るい笑顔と優しい対応で看護を実践しています。共に働く仲間への心配りも大切にして、医療を通じて希望と力を与える病院をめざしています。将来的には病棟の建て替えという目標に向かって安定した経営に努めています。募集要項は、ホームページと合わせてご参照ください。 https://kasumigaura.hosp.go.jp/about/careers_kango2025.html また、病院見学を随時受け付けております。霞ヶ浦医療センターに興味をお持ちの方は、気軽にご連絡ください。卒業後の就職先のご検討材料として、少しでもお役に立てれば幸いです。ご不明点・ご質問等ございましたら、私まで気軽にご連絡ください。電話・メールどちらでも構いません。皆さんからのご連絡、お待ちしております。

採用・待遇

雇用形態	正職員
募集職種	看護師助産師
採用人数	看護師20名程度助産師5名程度
募集対象	助産師又は看護師の資格を有する方 3月末までに助産師又は看護師の資格取得見込みの方
募集学部	看護系学部・学科
応募・選考方法	論文試験（60分）・面接試験
提出書類	１．採用試験受験願書（別添様式）２．採用希望病院票（別添様式）３．看護系大学（短大含む）・看護学校等の卒業見込証明書 ※看護学校2年課程を卒業見込みの方は、准看護師免許証（写）を添付してください。４．看護系大学（短大含む）・看護学校等の成績証明書

給与関連

初任給（月給制）

2026 年 4月実績

条件	合計	基本給	諸手当(一律)
看護師大学４卒	246,520円	225,800円	20,720円
看護師短大３卒	238,590円	218,800円	19,790円
助産師大学４卒	247,880円	226,880円	21,000円

諸手当内訳：地域手当…基本給の8％を支給
※2年過程は募集無し

夜勤手当

あり / 都度支給
2交替夜勤1回につき概ね11,000円
3交替夜勤1回につき概ね 5,000円

その他手当

夜間看護等手当、夜勤手当2交替夜勤1回につき概ね11,000円
3交替夜勤1回につき概ね　5,000円
※「夜勤手当」につきましては都度お支払いしております。
専門看護手当：月額　専門看護師5,000円、認定看護師3,000円支給
住居手当：借家は月額最高27,000円支給
通勤手当：交通機関利用　月額最高55,000円まで全額支給
扶養手当、時間外勤務手当等

昇給・賞与

昇給：年1回（1月）
賞与：年2回（6月30日、12月10日支給）：4.2月分（令和5年実績）

試用期間

なし

勤務地	茨城県土浦市下高津2-7-14 JR土浦駅から徒歩15分、バス6分
勤務形態・勤務時間	二交代制三交代制【勤務スケジュール】【3交代】　日勤　8：30～17：15 　準夜　16：30～1：15 　深夜　0：30～9：15 　※それぞれ休憩60分有り【2交代】　日勤　8：30～17：15 　夜勤　16：00～9：15（休憩105分・休息30分）　1カ月単位の変形労働時間制（週平均40時間以内）
休日・休暇制度	4週8休制 4週8休制　週38時間45分勤務他に国民の祝日、年末年始の休日あり年次有給休暇年20日リフレッシュ休暇3日特別休暇（結婚、忌引、災害被災時など）出産休暇（産前6週間、産後8週間）介護休暇育児休業など（育児休業、育児短時間勤務、育児時間）
福利厚生・加入保険制度	・社会保険など厚生労働省第二共済組合財形貯蓄、貸付制度、各種割引・優待大型テーマパークの優待などもあります。
奨学金制度	あり　/　看護学生対象の奨学金制度有り４年制大学：年間６０万円短期大学・専門学校：年間４０万円
退職金制度	あり　/　退職金制度有り（国家公務員退職手当法に準ずる）
保育施設	あり　/　院内保育所有り
被服貸与	あり　/　年1回2着程度貸与
看護宿舎	あり　/　・宿舎など独身用宿舎（3,550円～5,580円）・駐車場完備
就業場所における受動喫煙防止の取組	敷地内すべて禁煙
研修制度・教育制度	あり　/　霞ヶ浦医療センターの新人教育体制は、全看護職員で新人看護師を支援するというチーム支援型教育支援体制をとっています。全看護職員が新人看護職員に関心を持ち、「皆で支えあい」「皆で支援する」組織を目指し教育支援を行っています。新人看護師を支えていくために、すべての看護職員が新人と関わり教育に参加、支援をしています。また国立病院機構はキャリアラダーを導入し、全国140施設統一の能力開発プログラムを通して、着実なステップアップを支援しています。
専門・認定看護師の就業状況	慢性疾患看護専門看護師：1名摂食嚥下障害看護認定看護師：1名感染管理認定看護師：1名認知症看護認定看護師：1名
平均年齢	40.0歳（2025年度）
前年度の新卒採用実績数	１．新卒採用者：7名（2025年度）２．既卒・中途採用者：5名（2025年度）
採用実績校	茨城県立医療大学つくば国際大学常磐大学医療創生大学東都大学茨城県中央看護専門学校土浦看護専門学校アール医療福祉専門学校晃陽看護栄養専門学校水戸看護専門学校茨城県立岩瀬高等学校衛生看護科大成女子高等学校看護科　など多数
国立病院機構の利点	・その他キャリアアップや人材育成、家庭環境などに配慮して、全国の国立病院機構各病院への異動希望も可能です。

働き方データ

所定外労働時間(月平均)※前年実績	8.2時間
有給休暇取得日数※前年平均	17.7日
育休対象者および取得者数(男性／女性)※前年度	男性0名、女性10名育児休暇は子供の3歳の誕生日まで取得可能です。育児休暇復帰後は育児時間、育児短時間保育時間等の勤務制限措置など出産育児に関連したサポート体制が充実しています。ワークライフバランスを重視した、出産・子育て中も働きやすい環境が整い、息長く働き続けることが出来ます。
女性管理職の割合※前年度	91.3%（23人中女性21名）
新卒採用者数と離職者数※過去3年間	2023年度　新卒採用者11名　新卒離職1名 2024年度　新卒採用者13名　新卒離職3名 2025年度　新卒採用者 7名　新卒離職2名
新卒採用者数(男性／女性)	2023年度　男性0名　女性11名 2024年度　男性2名　女性11名 2025年度　男性2名　女性 5名
平均勤続年数	当院の昨年度平均勤続年数は8.4年となっています。15年以上の勤続年数者が28％を占めています。結婚、育児等ライフイベントに柔軟に対応できる福利厚生制度があります。また働きやすい職場環境、明るい職場の雰囲気は学生からも評価を高く頂いています。平均年齢40歳と言うベテラン看護師が揃い、新人や中途採用者への指導教育も整っていることは当院の自慢の一つです。安心して働けるやりがいのある楽しい職場で自分を磨いてみませんか。

問い合わせ先

問い合わせ先・雇用法人名	〒300-8585 茨城県土浦市下高津2-7-14 独立行政法人　国立病院機構霞ヶ浦医療センター看護部副看護部長管理課庶務係長 TEL 029-822-5050 Mail 201-recruit@mail.hosp.go.jp
住所	300-8585 茨城県土浦市下高津2-7-14 地図を確認する
アクセス	JR土浦駅から徒歩15分、バス6分（旧土浦市役所のすぐ近くです）
URL	病院ホームページ国立病院機構関東信越グループ31病院霞ヶ浦医療センター　公式インスタグラム