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飯田市立病院

  • 病院所在地:長野県
  • 病床数:423床(一般419床、感染4床)
  • 看護師数:477名  (内、正規385名)
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私たちは、地域の皆さんの健康を支え信頼される医療を実践します

飯田市立病院
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お知らせ情報 :
2月17日 看護セミナー 長野 出展
地域医療支援病院
地域医療支援病院
当院ヘリポート
当院ヘリポート
病院データ
名称
飯田市立病院
名称フリガナ
イイダシリツビョウイン
病院種別
一般病院
設置体
市区町村立病院
病院の特徴
 飯田市立病院は、長野県の南部、南アルプスを望む高台に位置し、飯田市及び下伊那地域の医療を支える自治体病院であり、高度医療を中心にその役割を果たすことが期待されています。
 当院は、昭和26年に開院し、その後新築移転、増改築を行い、現在では一般病床423床を有しています。計画的な施設整備と医療スタッフの育成強化を図り、地域医療支援病院、地域がん連携拠点病院、新型救命救急センター、災害拠点病院、地域周産期母子医療センターなど、さまざまな資格を取得し、地域の急性期医療を担う中核病院として充実してきました。さらに、小児医療、周産期医療、感染症対策にも積極的に取組み、他の医療機関と連携をしながら圏域内での医療の完結に努めています。
 平成25年度には大規模な整備事業により、新救命救急センター、周産期センター、がん診療・緩和ケアセンターが完成しました。これからも高度で良質、安全な医療を提供し、地域住民に信頼される病院をめざします。
診療科目
内科、呼吸器内科、消化器内科、循環器内科、腎臓内科、脳神経内科、
内分泌内科、糖尿病代謝内科、緩和ケア内科、外科、呼吸器外科、消化器外科、
心臓血管外科、脳神経外科、乳腺外科、整形外科、形成外科、リウマチ科、
小児科、皮膚科、泌尿器科、産婦人科、眼科、耳鼻いんこう科、
リハビリテーション科、放射線科、病理診断科、臨床検査科、救急科、
歯科、歯科口腔外科、麻酔科
開設年月日
昭和26年12月
病床数
423床(一般419床、感染4床)
職員数
956名
看護師数
477名  (内、正規385名)
院長
金子 源吾
看護部長(総師長)
菅沼 ふじ子
看護方式
固定チームナーシング
看護体系
入院基本料 7対1
外来患者数
約920名/日
入院患者数
約310名/日
採用・待遇
雇用形態
正職員  
募集職種(取得見込)
看護師   助産師  
採用人数
30名程度
応募資格
看護師、助産師、保健師のいずれかの免許をお持ちの方で昭和52年4月2日
以降の出生者
(平成30年の春までに行われる国家試験により、当該免許を取得する見込みの方を含みます。)
選考方法
・第一次試験 教養試験、適性検査、作文試験
・第二次試験 グループワーク、面接
提出書類
・試験申込書
・住所、氏名、試験区分を記載し、242円切手を貼った長形3号封筒
初任給(モデル月収例)
252,184円(大学卒)
246,157円(3年短大卒)
※夜勤4回/月(2交代)を想定した場合
 (深夜勤務手当、夜間看護等手当含む。時間外手当は含まれていません。)

※夜勤手当につきましては都度お支払いしております
初任給(基本給のみ)
215,373円(大学卒)
209,605円(3年短大卒)
※ 平成28年4月1日現在の内容であり、今後変更となる場合があります。
手当
通勤手当(上限55,000円)、住居手当(上限27,000円)、扶養手当(配偶者13,000円/その他親族6,500円)
時間外勤務手当、休日勤務手当、夜間勤務手当、期末・勤勉手当
特殊勤務手当(緊急出動手当1,200円/1回、遺体取扱手当2,000円/1体1人につき)
  等、条件又は実績により支給されます。
昇給・賞与
昇給 年1回
賞与 年2回(6月2.0月分、12月2.2月分)※平成27年実績
勤務地
飯田市立病院 長野県飯田市八幡町438番地
勤務形態
2交替制
 ・日 勤  8:30~17:15(休憩60分)
 ・長日勤  8:30~19:45(休憩60分)
 ・夜 勤 19:00~翌9:00(休憩60分)
  他に遅出勤務、準夜勤(一部の職場)があります。
休日・休暇制度
・休日
 4週8休制、祝日、年末年始

・休暇
 年次有給休暇、療養休暇、夏季休暇、結婚休暇、産前産後休暇、育児休業、子の看護休暇等
福利厚生・加入保険制度
・長野県市町村共済組合への加入による各種制度
  健康保険、年金制度、育児休業手当金等

・飯田市職員共済会への加入による各種制度
  結婚祝金、出産祝金、子の入学祝金、リフレッシュ旅行、元気回復旅行等
奨学金制度
無し
退職金制度
職員退職手当規程に基づき支給されます。
保育施設
院内保育所「なかよし」が新しくなりました。
3歳未満の子が対象となります。
被服貸与
白衣、予防衣の貸与があります。(クリーニング付)
看護宿舎
当院の近くに看護師寮「せいれい」があります。(徒歩5分)
研修制度・教育制度
あり  〔教育の方針〕
1 固定チームナーシングとの連動を基盤に患者の自立を支援する看護職を育成する。
2 継続教育を自己啓発の場とし、臨床において自己実現が図れる看護職を育成する。

〔新任者教育の特徴〕
新任者は2日間のオリエンテーションが終了すると、部署でのプリセプターシップが開始になります。4月の中旬からはプリセプターと連名で患者を受持ち、所属チームに支えられながら早期に受持ち患者や家族と関係を樹立させます。そこから新任者は「看護」を実感し"メンバーに支えられている"ことを体験していきます。

〔教育の評価〕
年度末にキャリア開発プログラムのラダー評価を行い、評価に達した研修者には修了書を授与しています。
専門・認定看護師の
就業状況
認定資格取得のための派遣研修制度があります。

感染管理、緩和ケア、救急看護、手術看護、新生児集中ケア、皮膚・排泄ケア、
糖尿病看護、がん性疼痛看護の認定看護師が在籍しています。
女性管理職の割合 ※前年度
95.2% 看護部 (2016年実績)
新卒採用者数(男性/女性)
※過去3年間
平成28年度26名
平成29年度23名
平均勤続年数
12.2年(H28年度末)
病院基本情報
採用問い合わせ先
庶務課人事係 内線2331 秋山
郵便番号
395-8502
住所
長野県飯田市八幡町438番地
地図を確認する
アクセス
お車 中央自動車道 飯田ICから7分
電車 JR飯田線 伊那八幡駅から徒歩 15分(約1km)
URL
スマートフォン
画面URL

https://nurse.mynavi.jp/sp/hospitals/outline/107751
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