国立国際医療研究センター病院

先輩情報

• 現在のお仕事について教えてください
• 先輩の指導で印象に残っているエピソードや嬉しかったこと、苦労したことは何ですか？
• 貴院を志望した動機や入職を決めた理由は何ですか？
• 病棟の雰囲気について教えてください
• 新人教育プログラムの紹介について
• 学生の皆さんにメッセージやアドバイスをお願いします！

現在のお仕事について教えてください

先輩と一対一の指導から、先輩1人に対して1年目2～3人、リーダー看護師によるフォローへと、少しずつ自立している途中です。
1年目でわからないことも多いですが、患者さんのニーズに合わせた看護を実践し、患者さんから「あなたが一番よくやってくれる」といった嬉しい言葉をいただくなど、やりがいもたくさん感じる毎日です。

先輩の指導で印象に残っているエピソードや嬉しかったこと、苦労したことは何ですか？

先輩からは、技術や知識の面だけでなく、患者さんへの声掛けなど、看護師として大切な心も学んでいます。
エンゼルケアに緊張していた際、「患者さんの人生の最期にかかわらせていただけるなんて、本当に貴重なお仕事だよね」と声をかけてくださったことがあり、先輩の一つの言葉、一つの行動から、看護師として大切な心構えや心遣いを知り、成長を感じています。

貴院を志望した動機や入職を決めた理由は何ですか？

誰も置き去りにしない看護ができると感じたためです。
当院は救急車受け入れ台数が都内で最も多いほか、24時間医療通訳が可能など疾患や個別性に合わせた看護を実践できる体制があります。
最近も外国籍の患者さんが、通訳の方のおかげで安心して治療を受けることができました。
また、看護理念に共感したことも動機の一つです。忙しくても、患者さんの声に耳を傾け、丁寧に看護を実践される先輩の姿にあたたかい看護を感じています。

病棟の雰囲気について教えてください

わからないことには丁寧に教えてくださりながらも、チームの一員として接してくれるあたたかい病棟の中で働けていると感じます。
日々の実践を通して看護観を深められること、先輩の看護からあたたかい看護を学ぶことができることが大きな魅力の一つだと思っています。

新人教育プログラムの紹介について

4月は3週間ほどの研修期間があり、生活援助技術や医療機器の使い方、電子カルテについてなど、一つ一つ復習しながら学ぶことができました。
年に4回、リフレクション研修があり、1年目が集まって、できるようになったこと、成長したこと、今後の目標などを語り合います。普段は、自分のできないことや、力不足を感じることのほうが多いですが、同期で看護観やお互いの成長を認め合えることが貴重な機会となりました。

学生の皆さんにメッセージやアドバイスをお願いします！

勉強、実習、就職活動など、本当にお疲れ様です。
就職活動は、第一志望の病院から内定をいただくことではなく、自分に一番合う病院に出会うこと、自身の看護観を見つめ直すことが大切だと思います。
様々な不安があると思いますが、悔いなく就職活動を終え、看護師としての素晴らしいスタートが切れるよう陰ながら応援しています。
いつか同じチームで看護に携わることができるように、私も経験と学びを重ねて、楽しみに待っています！