京都民医連あすかい病院

  • 所在地:京都府
  • 病床数:172床
  • 看護師数:153名
制度待遇: 三交代 寮・住宅補助あり 資格支援あり 退職金制度あり 奨学金制度あり 託児所あり

誰もが安心してかかれる、地域とともに歩む病院

2025年度新卒採用試験実施中! 病院説明会・インターンシップ 随時受付中!!(2024/06/16更新)

《新卒採用試験日程のお知らせ》
 ◎2025年4月入職予定
  ・2024年5月25日(土) 終了
  ・2024年6月22日(土)
  ・2024年7月20日(土)
  ・2024年8月 9日(金)
  ※採用希望者の事情に合わせて個別に日程調整も致します

 ◎試験概要
  ・試験内容:面接、小論文
  ・提出書類:自筆履歴書、成績証明書、卒業見込み証書、健康診断書   
  ・申込方法:当ホームページの採用応募フォームよりお申込み下さい。
  ・ 併願 :不可(専願のみ)


《体験型インターンシップ受付中》
 実体験型のインターンシップを随時受付中です。
 実際に病棟の看護師に付いて、あすかい病院の看護を体験していただけます。
 対象は全学年です。ご希望の日程に合わせて調整いたします。
 マイナビ看護学生ページもしくは、当院看護部ホームページからお申し込み下さい。  
                http://shinwakai-nurse.com/index.html
 ※インターンシップの動画公開中です! 是非、ご覧いただき、皆さんもお申し込みを!!

エントリーとは
エントリーとは、その病院に対して今後の説明会情報や選考の情報が欲しいという旨の意志表示です。 情報を受け取れるように少しでも興味がある病院へは、エントリーをしておくことをお勧めします。 ※エントリーは説明会や選考を受けなければならないということではありません。

概要・採用データ

説明会・
見学会/選考情報

病院データ

病院名 京都民医連あすかい病院
病院種別 民間病院
病院の紹介 あすかい病院は、地域の健康を守るために、大学病院、公的病院、開業医、介護事業所のみなさんと連携し、救急から在宅医療・介護まで幅広い取り組みをしています。お金の心配をせずに安心して療養できるように、差額ベッド料(個室料)はいただいておりません。
リハビリテーションに力を入れ、外来、入院、在宅の連携も強化し、多職種チームで地域の医療を支えています。
また、各種専門医を揃え、急性期、回復期、維持期、終末期と段階に応じた適切な医療を実践しています。


〈理念〉
1.患者・利用者の人権を尊重し、安全で質の高い保健・医療・介護活動を行います。
2.地域住民、地域の医療・福祉機関、諸団体に開かれた活動を行います。
3.学習につとめ、日々成長する組織であり続けます。
診療科目 内科 呼吸器内科 消化器内科 循環器内科 精神科 神経内科 心療内科 アレルギー科 リウマチ科 外科 整形外科 婦人科 眼科 皮膚科 泌尿器科 こう門科 リハビリテーション科 放射線科
開設年月日 1955年7月
病床数 172床
職員数 330人
看護師数 153人
院長 中川 裕美子
看護部長(総師長) 征矢 陽子
看護方式 チームナーシング
看護配置基準 急性期一般:10対1
回復期リハビリテーション病棟:13対1
地域包括ケア病棟:10対1
緩和ケア病棟:7対1
外来患者数 約170人/日
入院患者数 約155人/日
看護部長挨拶 京都民医連あすかい病院では、地域の中で安心して暮らせるように、患者さんの生活を大切にした支援と、いのちと暮らしを守るための活動をしてきました。看護部としては、一人ひとりの思いをしっかりと受け止め、すこしでもその思いに添えるように、質の高い看護の提供を心がけています。また、他職種の専門性とも共同し、患者さんやご家族に信頼される看護が提供できるよう、日々の学びたいという思いを大切に臨床看護に活かせるよう研修への参加支援を行っています。
看護は、人のいのちや健康を守る仕事です。まず、看護職自身が、心も体も健康あってほしいと思います。全ての看護職員が生き生きと働き続けられるように職場環境の整備に努め、子育て中や介護が必要な時期でも、職員の声を大切にした職場づくりを目指しています。
看護師として人として、一人ひとりの人生に共感し、必要な支援ができる看護部であり続けたいと考えています。仲間となって一緒に成長していこうと思っていただける方をお待ちしています。
看護師長の“看護のこだわり” 【急性期一般病棟】
急性期病棟には、「突然入院になった」「目が覚めたら病院だった」と言われる患者さんが少なからずおられます。そのため、相手の目を見て、今の状況について丁寧にお話しすることを大切にしています。 そして、患者さん・ご家族の退院に向けての思いをお聞きし、多職種で関わっていきます。医療機器を装着されている患者さんには、ご家族と一緒にできるケアを探します。家での介護に自信がないと話された場合は、スタッフが付き添って家に外出することもしています。常に、患者さん・ご家族の気持ちにより添いたいと思っています。

【回復期リハビリテーション病棟】
回リハ病棟では、医療管理もとても大切ですが、それ以上に「病気や障害を持ちながらもどのようにして豊かな生活して生きていくか」という生活管理への支援が重要であると考えています。 そのため、回リハ病棟では看護師と介護士が協力し、それぞれの視点を大切にして、“医療と生活”への支援を行っています。また、リハビリセラピストともカンファレンスを積み重ね、退院後のよりよい生活の実現を目指しています。

【地域包括ケア病棟】
地域包括ケア病棟では、「その人がその人らしく生活していく」ことができるように支援しています。そのために、多職種が連携すること、各職種が専門性を発揮すること、そしてそれぞれがお互いに相手を認め合うことを大切にして、こまめな情報共有と目標設定を行っています。 患者さんは、入院中色々と制限が多い中での生活となりますが、少しでも普段と同じような日常生活を送っていただけるよう毎日のケアを行っています。

【緩和ケア病棟】
その人らしさを支えるため、身体的、精神的苦痛に対し、専門的な緩和ケアを提供しています。また、社会的苦痛の緩和のために、多職種でその人のベストを考えています。自宅への退院を希望された時は、短期間で調整し実現します。 差額ベッド料を必要としない無差別平等の医療を提供し、その人の希望が叶えられるように、『その人らしく生ききることを支える』ことができる緩和ケア病棟でありたいです。
スタッフメッセージ 【2022年度入職 近畿高等看護専門学校】
私は所属する緩和ケア病棟では、がん患者さんの苦痛を緩和し、自分らしく生きることをサポートするためのケアを提供しています。自分らしく生ききることを支えることで、患者さんとご家族の笑顔を見ることができています。
入職すると分からないことだらけで、悩んでしまうことも多いですが、先輩方が患者さんの援助につながるからとやさしく根気強く指導してくれるので、安心して働くことができます。皆さんと一緒に看護をできる日を楽しみにしています!


【2020年度入職 聖カタリナ高等学校看護科卒業】
入職すると、たくさんの患者さんと関わり、いろんな技術を習得するため不安に感じることもある かもしれませんが、この病院には丁寧にアドバイス・指導してくださる先輩方がいます。私も、始めは患者対応や看護技術、人間関係など不安なことばかりでしたが、相談しやすく困ったときにはアドバイスや指導をしてくださる先輩方のおかげで今では安心して働くことが出来ています。当院に就職されたときには、たくさんの先輩スタッフが温かく迎えてくれます。

【2019年入職 医師会看護専門学校卒業】
私が働いている病棟は地域包括ケア病棟といい、自宅退院を目指した患者さんが入院されています。患者さんはもちろん、ご家族と関わることが多い病棟です。自宅退院を見据えてご家族の退院指導などを行う中で、患者さんやご家族にとって必要な看護は何なのか一緒に考え、実践することができ、とてもやりがいのある病棟だと思います。また、私の働いている病棟はアットホームな雰囲気が特徴で、先輩に気兼ねなく質問ができ、真摯に指導をしてくれます。初期研修制度や院内研修が多く、教育制度が充実しています。日々の看護は多忙で忙しいですが、恵まれた環境の中で患者さんと関われていると感じています。

採用・待遇

雇用形態 正職員
募集職種 看護師
採用人数 約14名
募集対象 看護師免許取得見込みの方
募集学部 看護系学部・看護学科
応募・選考方法 書類選考、面接、小論文等
提出書類 履歴書、成績証明書、卒業見込み証明書、健康診断書

給与関連

初任給 2024 年 4月 実績
条件 合計 基本給 諸手当(一律)
看護師(4年大卒) 230,700円 203,900円 26,800円
看護師(3年過程) 226,400円 199,600円 26,800円
看護師(5年一貫) 222,100円 195,300円 26,800円
看護師(2年准看護師+2年課程) 230,700円 203,900円 26,800円
諸手当内訳:諸手当内訳:調整金9,300円+評価料(看護職員処遇改善評価料・ベースアップ評価料)17,500円
※調整金(一律支給)※固定残業ではございません
※評価料(一律支給)
※2年課程のみの募集無し
夜勤手当 あり / 都度支給
(深夜勤務手当)4,800円~/回
(準夜勤務手当)2,900円~/回
 ※基本給に合わせて上記最低保障額から増額されます
その他手当 住宅手当、家族手当、夜勤手当、休日勤務手当、通勤手当、時間外手当 等
※通勤手当は当院より直線距離で1km以上先に居住している方のみ
※夜勤手当・夜勤手当・時間外手当につきましては都度お支払いしております。
モデル月収例 〈4大卒モデル〉
 支給額312,660円/月 
 (内訳)固定給+住宅手当+夜勤手当+通勤手当+時間外手当(10時間)
※夜勤手当は記載回数を超えた場合は超過分を別途支給致します。
昇給・賞与 昇給:年1回(4月)
賞与:年2回(夏・冬)
勤務地 公益社団法人信和会 京都民医連あすかい病院
勤務形態・勤務時間 三交代制
所定内労働時間37.5時間(1日8.5時間拘束、実労働時間7.5時間)
三交代制勤務  ※体に優しい正循環方式です
〔日勤〕 8:30 ~ 17:00(休憩1時間)
〔準夜〕16:00 ~ 0:30(休憩1時間)  
〔深夜〕 0:15 ~ 8:45(休憩1時間)
※準夜勤務の退勤時と深夜勤務の出勤時にはタクシー代金補助制度があります
休日・休暇制度 4週8休制
・4週8休制+祝日
・年間休日数124日(夏季休暇・年末年始休暇含む)
※上記に加え
・生理休暇:月1日(年間12日)
   ・夜勤休暇:年3日(3交代職場で夜勤8回/月以上の勤務者)
・年次有給休暇…初年度10日、2 年目14 日、以後 1 日/年ずつ加算(20日まで)
        ※有休消化率91.0%(2023年度実績)
・夏季休暇3日、年末年始休暇6日、生理休暇、結婚休暇7日、忌引休暇、妊婦健診休暇、参観休暇、リフレッシュ休暇
福利厚生・加入保険制度 福利厚生:共済制度(各種見舞金・祝金・医療費補助・保養所・貸付金制度・映画鑑賞チケット補助・コンサートチケット補助・スポーツ大会・会員制スポーツクラブなど)
保養施設あり(京都府丹後)
加入保険制度:健康保険、厚生年金、雇用保険、労災保険完備
奨学金制度 あり / 看護学生対象の奨学金制度 ※学生の職員寮への入寮可
退職金制度 あり / 1年以上勤務した者に支給
保育施設 あり / 就学前まで使用可
被服貸与 あり / ユニフォーム:パンツスタイル
※ナースシューズ無料貸与(自費購入の際の費用補助制度あり)
看護宿舎 あり / ワンルームマンション
就業場所における受動喫煙防止の取組 敷地内すべて禁煙
研修制度・教育制度 あり / 
・1年目:ラダー1研修
・2年目、3年目:ラダー2研修
※京都民医連キャリア開発ラダー制度導入
メンター制度 あり / 
・1年目:実施指導者体制あり
・2~3年目:援助担当者体制あり
専門・認定看護師の就業状況 4分野(感染管理、皮膚・排泄ケア、認知症看護、緩和ケア)5名の認定看護師が活躍しています。
ラウンドにより実践やコンサルテーション(相談)を行うとともに、学習会も積極的に開催し、病院内外の看護の質向上のために活動しています。
前年度の新卒採用実績数 12名 ※2023年度実績
採用実績校 【京都】
京都看護大学、京都聖カタリナ高等学校看護科、京都先端科学大学看護学科、京都中央看護保健大学校、京都府医師会看護専門学校、京都府看護専修学校看護科、京都府立医科大学医学部看護学科、京都保健衛生専門学校、近畿高等看護専門学校、国立病院機構舞鶴医療センター付属看護学校、国立京都病院付属看護助産学校看護科、聖ヨゼフ学園日星高等学校看護科、日本バプテスト看護専門学校、佛教大学保健医療技術学部看護学科、明治国際医療大学看護学部看護学科、洛和会京都厚生学校

【滋賀】
近江八幡市立看護専門学校、大津市民病院付属看護専門学校、滋賀県堅田看護専門学校、滋賀県立総合保健専門学校

【大阪】
大阪府病院協会看護専門学校、大阪府医師会看護専門学校、宝塚大学看護学部、ピーエル学園衛生看護専門学校、泉州看護専門学校

【奈良】
関西学研医療福祉学院看護学科、畿央大学健康科学学部看護医療学科

【和歌山】
和歌山県立高等看護学院

【神奈川】
横浜市立大学医学部看護学科

【静岡】
聖隷学園浜松衛生短期大学

【愛知】
愛知医科大学看護専門学校

【徳島】
徳島県立総合看護学校

【広島】
国立福山病院付属看護学校

【島根】
浜田医療センター付属看護学校

【福岡】
福岡国際医療福祉大学、美萩野女子高等学校看護専攻科

【長崎】
玉木女子高等学校看護専攻科
採用実績学部学科 看護系学部・看護学科
求める人材像 向上心を持ち、人と関わることが好きな人

働き方データ

所定外労働時間(月平均)※前年実績 平均10時間/月
※2023年実績
有給休暇取得日数※前年平均 有休消化率91.0%(2023年度実績)
新卒採用者数と離職者数※過去3年間 2024年度 新卒採用者数10名 離職者数0名 
2023年度 新卒採用者数12名 離職者数1名 
2022年度 新卒採用者数14名 離職者数0名
2021年度 新卒採用者数12名 離職者数0名
※離職者数は入職後1年未満での離職者人数
※2021年度2名、2022年度2名の第二新卒受け入れ実績もあり
新卒採用者数(男性/女性) 2024年度 女性9名 男性1名
2023年度 女性10名 男性2名
2022年度 女性12名 男性2名
2021年度 女性10名 男性2名
平均勤続年数 約8.5年 (2024年3月31日時点)

問い合わせ先

問い合わせ先・雇用法人名 公益社団法人 信和会 京都民医連あすかい病院 看護部
採用担当者:山際・寺尾
電話:075-712-9082(看護師長室直通) 
mail:eggnurse@shinwakai-min.jp
住所

606-8226
京都府京都市左京区田中飛鳥井町89

地図を確認する

アクセス ・JR京都駅:烏丸正面口から 206系統「高野、北大路バスターミナルまわり」乗車40分⇒飛鳥井町下車徒歩3分
・阪急電車:河原町駅(徒歩5分)⇒京阪電車四条駅から出町柳行乗車(5分)⇒終点出町柳から徒歩15分
・京阪電車:出町柳駅から徒歩15分
・叡山電鉄:元田中駅から徒歩5分
URL

公開期間:2023年12月1日~2024年11月

京都府の民間病院

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