徳島健生病院

  • 所在地:徳島県
  • 病床数:186床
  • 看護師数:145名
三交代 三次救急 寮・住宅補助あり 資格支援あり 退職金制度あり 奨学金制度あり 託児所あり マイカー通勤OK

患者さんとともに安全・安心で信頼される医療を実践します

概要・採用データ

2020年新卒看護師集合教育。みんなでピースサイン!

ドキドキのルート確保練習です。先輩の指導もつきっきりです。

体位交換はスライディングシートを使います

中四国地方看護学生交流会で移動の船上 この夏あなたも参加してみませんか? 

病院データ

病院名 徳島健生病院
病院種別 民間病院
病院の紹介 『ありがとう』を ”愛” ことばに ~支え合う看護・介護~
当院では「患者さんとともに安全・安心で信頼される医療を実践します」を理念として、さまざまな職種がその専門性を発揮し、患者さんの医療要求に応えていけるチーム医療を実践しています。
診療科目 内科 外科
内科・外科・整形外科・眼科・小児科・循環器内科・呼吸器内科・血液内科・消化器内科・糖尿病内科・心療内科・肛門外科・麻酔科・リウマチ科・リハビリテーション科・放射線科・精神科・腎臓内科・神経内科・脳神経外科
開設年月日 1961
病床数 186床
職員数 353人
(暫定)
看護師数 145人
院長 佐々木 清美
看護部長(総師長) 野上 由起子
看護方式 プライマリーナーシングとチームナーシングの併用
看護配置基準 3交代制
一般急性期病棟50床(10:1)
地域包括ケア病棟60床(13:1)
療養型病床28床(20:1)
回復期リハビリ病棟48床(13:1)
外来患者数
1日平均患者数 約200人
入院患者数
1日平均患者数 151人
新卒看護師研修 当院では新人教育は3年間かけて行います。
入職後すぐに部署配置になるのではなく、最初の2週間はその年の新人看護師に集合教育を実施しています。
社会に出るのも初めての新人看護師同士で切磋琢磨しこれから頑張っていけるように、配属される前に同期のつながりを固める期間となります。
集合教育では私たちの看護理念「ひとりひとりを大切に あたたかい看護・介護を、共に!」を行うために必要な基礎的な理念教育や技術研修を行います。
医療提供は看護だけでできるものではなくチームで行います。医師・薬剤師・介護職・管理栄養士・セラピスト・臨床工学技士・事務職など多職種から講師を迎えて、相互理解を深めます。
ノーリフトの学習も実技も含めて行います。講師はノーリフト協会のコーディネーターの介護福祉士が行います。
感染管理認定看護師からの講義では実際にスタンダードプリコーションを行っての吸引・ルート確保なども実習します。院内で使用している医療機器についても直接触って作動させてもらいます。
更に病棟での現場研修によって、検温や電子カルテの記入などを経験し、病棟の雰囲気もつかむことができると思います。

1年目研修の終わりには「症例検討会」を行います。自分の受け持ち患者さんと関わる中で気づいた事や学んだことなどをまとめて発表します。
キャリアアップ支援 最初の集合教育が終わった後、各部署に配属されます。新人教育中やそれ以後も院内外の研修には積極的な参加を促しています。法人内のラダー研修には必ず参加し、同年代の職員間での交流も図っています。個人の年度目標の達成度は育成面談で共有していきます。
また看護協会の認定看護師資格取得へのチャレンジも推奨しています。法人と本人の希望がピッタリ合致した場合は全面バックアップ体制をとり、教育機関の在学中は出張扱いで学費や住居費などについての補助が整っています。
認知症ケア専門士や糖尿病療養指導士など各種学会が認める資格についても研修費補助があります。
資格取得後も研修参加について出張扱いなどのフォローアップが充実しています。
看護学生さんとのかかわり 当法人では奨学金制度を設けており、県内外の看護学生さんと看護奨学生は一緒に勉強会・交流会・ボランティア活動をしたりしています。中四国地方の看護学生との学習交流企画などもあり、みんなで楽しく活動しています。
一日インターンシップや病院見学会・就職説明会も随時開催していますからお気軽に連絡してくださいね!

採用・待遇

雇用形態 正職員
募集職種(取得見込) 看護師
採用人数 看護師 7名
募集対象 2022年3月に卒業見込み、看護師免許資格取得見込み者
募集学部 看護系学部・学科
応募・選考方法 一般教養、作文、面接

※新型コロナの感染拡大状況によっては選考方法が変更となります(一般教養試験の免除等)
 2021年度採用試験では、県外からの希望の方はweb面接を実施しました
提出書類 履歴書、卒業見込証明書、成績証明書
初任給 2021 年 4月 実績
条件 合計 基本給 諸手当(一律)
看護師・大学卒  208,470円 208,470円
看護師・3年課程卒 204,870円 204,870円
看護師・2年課程卒 201,270円 201,270円
手当 支給要件あり
 ・住宅手当(世帯主7,000円・非世帯主3,500円)
 ・通勤手当(距離と通勤手段によって変動あり)
 ・夜勤手当(準夜勤務手当:基本給÷148×0.25×2+2,720円 深夜勤務手当:基本給÷148×0.25×6+3,620円)実施都度支給
 ・休日出勤手当(1,200円・休日に夜勤勤務の場合は夜勤手当に追加で700円)
 ・超過勤務手当({基本給+住宅手当+職務手当}÷148×1.25×時間数)
昇給・賞与 昇給 年1回(4月)  
賞与 年2回(7月・12月)
勤務地 徳島健生病院
勤務形態 二交代制 三交代制
病棟…8:30~17:30/16:30~1:00/0:30~9:00
(休憩1時間、実働8時間)
外来…8:30~17:30/16:30~9:00
(夜間の休憩2時間)

1カ月単位の変形労働時間制(週平均40時間以内)
休日・休暇制度 完全週休2日制 その他
変則週休2日制
週休2日(1カ月単位変形労働時間制・年間休日約123日)、日曜、祝祭日、年末年始5日、メーデー(5/1)   
※休日出勤の場合は、振替休日あり
リフレッシュ休暇4日、慶弔休暇、育児・出産関連休暇、介護休暇
福利厚生・加入保険制度 雇用保険、厚生年金制度、健康保険組合、労災保険、共済会による補助制度あり。(医療費補助、病児保育利用料補助など)
奨学金制度 あり / 月額4万円と6万円を選択できます。途中での変更可能です。
退職金制度 あり / 勤続5年以上に支給
保育施設 あり / 契約保育所あり
被服貸与 あり / ユニフォーム5枚貸与
就業場所における受動喫煙防止の措置 敷地内禁煙あり
研修制度・教育制度 あり / 新卒研修は最初の2週間を集合教育として主に技術研修と多職種相互理解を行います。部署配置となった後はOJTとなりますが、一人ひとりのペースに合わせた業務内容となります。
プリセプターシップも導入しているので業務上だけでない相談もプリセプターにできます。年代が近い看護師ならではのフォローができると思います。技術チェックリストの確認はプリセプターと共に行いますが、技術習得はチーム全体で支援しています。
新人教育終了後は各ラダーレベルでの研修となります。
また看護協会など外部での研修や資格取得についても補助制度があります。
自己啓発支援 あり / 糖尿病療養指導士や認知症ケア専門士、介護支援専門員など、病院が必要としている各種資格取得に対しての補助があります。
専門・認定看護師の就業状況 糖尿病看護認定看護師 1名
感染管理認定看護師 1名
所定外労働時間(月平均)※前年実績 9.8時間/月
有給休暇取得日数※前年平均 11日
育休対象者および取得者数(男性/女性)※前年度 昨年度男性対象者なし/女性取得率100%
女性管理職の割合※前年度 看護部長1名(女性)副看護部長2名(女性)師長6名(うち男性1名)主任8名(うち男性3名)副主任11名(うち男性3名)
女性管理職割合75%
新卒採用者数と離職者数※過去3年間 2018年度 新卒採用者数2名 離職者数1名
2019年度 新卒採用者数5名
2020年度 新卒採用者数3名
新卒採用者数(男性/女性) 2018年度 新卒採用 2名(男性0/女性2)離職者1名
2019年度 新卒採用 5名(男性1/女性4)
2020年度 新卒採用 3名(男性0/女性3)
平均勤続年数 14.3年
前年度の採用実績数 3名 *2020年度実績
モデル給与例 ※モデル給与例(諸手当、3交代勤務8回含む)
  1年目:月収27万円程度
  10年目:月収31.5万円程度
  20年目:月収36.5万円程度

病院基本情報

問い合わせ先 徳島健康生活協同組合 人事教育部
住所

770-0805
徳島県徳島市下助任4丁目9

地図を確認する

アクセス JR徳島駅より吉野川橋方面へ徒歩15分~20分
   路線バス ・徳島駅より八幡社まえ経由バス利用 徒歩約5分
        ・徳島駅より水道局分庁舎前下車   徒歩約5分
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