国立病院機構埼玉病院

先輩情報

• 現在の勤務場所での仕事の内容を教えて下さい。
• 埼玉病院を志望した理由や入職を決めた理由を教えて下さい。
• 新人研修の良かったところは？
• どんなところに仕事のやりがいを感じていますか？
• 所属部署の雰囲気を教えて下さい。

現在の勤務場所での仕事の内容を教えて下さい。

救命救急センターICU病棟では、緊急度、重症度の高い患者さんがご入院されており、人工呼吸器や補助循環装置など、生命維持に必要な機械が付いている方が多くいます。バイタルサイン・検査データ・投与されている薬剤・患者さんの表情や言動などの得られる情報全てから患者さんの状態をアセスメントして、異常の早期発見や予防ケアを行っています。

埼玉病院を志望した理由や入職を決めた理由を教えて下さい。

病院見学で感じた雰囲気の良さと敷地内に寮があったことが入職を決めた理由です。病院見学ではスタッフの皆さんが明るい雰囲気の中でコミュニケーションをとっている様子を見て、私も「この病院で看護をしたい」と強く思い、入職を志望しました。寮は敷地内にあって、清潔感があることに魅力を感じました。

新人研修の良かったところは？

病棟で看護をしていくうえで、「多重課題」や「フィジカルイグザミネーション」の研修はとても役に立ち、実践に繋げることができました。また、新人フォローアップ研修があり、同期とワークショップをしたり体を動かしたりしながらリフレッシュすることができて楽しい研修でした。

どんなところに仕事のやりがいを感じていますか？

受け持っていた患者さんの退院日、患者さんとご家族から直接「皆さんに救っていただいた命なので大切に、これからも精一杯生きます。ありがとう。」と声をかけて頂いたことがあります。人工呼吸器や補助循環装置をつけていた患者さんが歩いて退院されていく姿と、頂いた言葉に感動し、忘れることのない経験をしました。今でもこの経験がICUで看護をする中でのやりがいに繋がっています。

所属部署の雰囲気を教えて下さい。

明るい雰囲気の中で密にコミュニケーションをとりながら看護をしています。先輩に報告や相談をしながらICU看護に必要な知識や技術の習得をしたり、メンターの先輩方や同期、後輩と一緒に楽しみながら勉強したりして知識を深めることができています。常に緊張感を持ちながら日々患者さんと向き合っていますが、そんな環境だからこそ、相談しやすい先輩方がいること、コミュニケーションがとりやすい病棟の雰囲気があることは埼玉病院救命ICUの魅力だと思います。