立川病院

所在地：東京都
病床数：450床
看護師数：444名

制度待遇：二交代寮・住宅補助あり資格支援あり退職金制度あり託児所ありマイカー通勤OK

様々な機能を持つ立川病院で、看護師人生をスタートさせてみませんか！

2025年7・8月　インターンシップ開催申込受付中♪(2025/06/24更新)

インターンシップ申し込み開始いたしました。
内容をリニューアル♪より立川病院のリアルを知っていただける内容に変更♪

期間：7月24日（木）～8月29日（金）毎週木・金曜日開催　
　　　

ぜひご参加ください。皆様とお目にかかれる事を楽しみにしております。

エントリーとは

エントリーとは、その病院に対して今後の説明会情報や選考の情報が欲しいという旨の意志表示です。情報を受け取れるように少しでも興味がある病院へは、エントリーをしておくことをお勧めします。 ※エントリーは説明会や選考を受けなければならないということではありません。

概要・採用データ

説明会・
見学会/選考情報

先輩情報

ココに注目！

説明会・見学会
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病院データ採用・待遇働き方データ問い合わせ先

多職種で専門性を発揮し、患者さんにとっての最善を目指しています

専門性に裏づけられた援助を行っています

ワークライフバランスを大切に働きがいのある職場を目指しています

明るく楽しい管理者がみなさんをサポートします！

病院データ

病院名	立川病院
病院種別	公的病院(国家公務員、独立行政法人、赤十字等)
病院機能	高度急性期急性期
病院の紹介	幅広い診療科を備え、北多摩西部医療圏の中核病院としての機能を担っています。地域医療支援病院として地域の開業医と連携しつつ、小児から成人まですべての世代の患者さんに質の高い医療の提供を目指しています。二次救急医療機関、がん診療連携拠点病院、災害拠点病院など様々な役割があり、一人ひとりが専門性を高め患者さんの目指すゴールに向けて質の高いチーム医療を実践しています。
診療科目	内科呼吸器内科呼吸器外科消化器内科消化器外科循環器内科小児科精神科神経内科リウマチ科外科整形外科形成外科脳神経外科産科婦人科眼科耳鼻いんこう科皮膚科泌尿器科リハビリテーション科放射線科麻酔科歯科口腔外科内分泌内科腎臓内科病理診断科他　救急科・健診センター
開設年月日	昭和18年11月
病床数	450床（一般406（ＩＣＵ4・ＨＣＵ12）・精神38・感染症6）
職員数	868人（常勤医師140名・コメディカル155名　他）
看護師数	444人（助産師30名・看護師414名）
院長	病院長　片井　均
看護部長(総師長)	菱沼　啓子
看護方式	固定チームナーシング
看護配置基準	急性期一般入院料1（7：1）・精神病棟10対1入院基本料
外来患者数	約839人／日
入院患者数	約356人／日
看護部理念「患者と共に歩む看護」	「患者と共に歩む看護」を理念に、患者さんやご家族の思いに寄り添いながら、患者さんのQOLを重視し、退院後の生活を見据えた看護援助を目指しています。患者さん一人ひとりの価値や信念を理解し、回復の促進と安らかな時間の提供が出来るような援助することを心がけています。超高齢社会に向かっている現在、長い生活歴の中で看護職が接するのはわずかな時間です。そのわずかな時間の中で、食事・排泄など基本的な日常生活行動を整え、生きる喜びを感じてもらえるように援助していくためには、専門的な知識と確実な援助技術、そして一人ひとりにあった援助方法を豊かな発想を持って実践する力が大切となります。看護職者自身がゆとりのある心と様々な体験をしながら、やりがいを感じてもらえる職場づくりを目指しているのが立川病院です。
立川病院の教育理念	1.看護倫理に基づき、患者中心の思考と行動ができる人材を育成する 2.専門職として自律性を持ち、質の高い看護を提供するために、研鑽し続ける人材を育成する
病院理念「質の高い、思いやりのある医療の実践」	・患者さん中心の医療（Patient centered care）患者さんの思いに寄り添った医療を行おう・皆の協働で実践する医療（Partnership）患者／職員／地域と手を組んで医療を実践しよう・高い専門性と倫理観に基づく医療（Professionalism）安全で最良の医療を尽くし結果に責任を持とう

採用・待遇

雇用形態	正職員
募集職種	看護師助産師
採用人数	看護師38名・助産師2名（予定）
募集対象	■免許取得見込の方
募集学部	看護系学部全般
応募・選考方法	小論文・面接・適性検査
提出書類	1.履歴書（指定様式・直筆　HP掲載）　2.成績証明書　3.アンケート（HP掲載）

給与関連

初任給

2025 年 3月実績

条件	合計	基本給	諸手当(一律)
三年制専門学校卒看護師	300,616円	256,800円	43,816円
四年制大卒看護師	304,448円	260,400円	44,048円
助産師	306,464円	262,200円	44,264円

諸手当内訳：地域手当（基本給の12％）、特別調整手当
3年制専門学校卒　地域手当30,816円　特別調整手当(処遇改善)13,000円
4年制大学卒　　　地域手当31,248円　特別調整手当(処遇改善)12,800円
助産師　　　　　地域手当31,464円　特別調整手当(処遇改善)12,800円
※二年制の募集は行いません。

夜勤手当

あり / 都度支給
■月　約4～5回（1回 7,400円）
※夜勤手当につきましては都度お支払いしております。

その他手当

■扶養手当（6,500円～15,000円）

■住宅手当（家賃額に応じて支給。上限額28,000円ただし本人名義に賃貸に限る。）

■時間外手当　※翌月支給

■夜勤手当　※翌月支給

■特別夜勤手当　※翌月支給

■通勤手当（上限額　55,000円）

昇給・賞与

■定期昇給：年1回（毎年10月）

■賞与：年2回（6月・12月支給）
※令和6年度支給実績（4.29月分）

勤務地	東京都立川市 ※基本的に転勤はありません。（本人の希望による場合には連合会内病院での転勤応相談）
勤務形態・勤務時間	二交代制 ■二交代制　日勤：8時30分～17時15分（休憩：1時間）・　夜勤：16時30分～9時15分（休憩：2時間） ※1カ月単位の変形労働時間制（週平均40時間以内）
休日・休暇制度	4週8休制 ■年次有給休暇（4月入職/15日付与　翌年４月付与　1年毎に1日ずつ増加し最高20日） ■特別有給休暇（夏季・結婚・産前産後・忌引・病気等・子の看護・介護）　夏季休暇（5日）・結婚休暇（5日）・産前休暇（8週間）・産後休暇（8週間）・開院記念休暇（1日/6月中取得）
福利厚生・加入保険制度	■社保完備（健康保険・厚生年金・雇用保険・労災保険） ■レクリエーションあり　観劇・スポーツ観戦など　年1回　病院より補助があります。 ■国家公務員共済組合連合会の宿泊施設を利用できます（一部補助あり）
退職金制度	あり　/　■あり　勤続6カ月以上から当院規程に基づき支給
保育施設	あり　/　■あり　病院敷地内にあるので安心です。夜間保育は、週3日あります。
被服貸与	あり　/　■ユニフォーム　スクラブ/共有（日勤：白　夜勤：紺）・ズボン/5枚貸与（白） ■ナースシューズ　当院指定のシューズを年1足支給です。
看護宿舎	あり　/　■1Kタイプのワンルームマンション　病院近隣の物件を借上げます。　　バス、トイレ、電化製品完備タイプの物件　　自己負担分は、35,000円から50,000円程度です。　（水道光熱費別に掛かります）　※物件により異なります。
就業場所における受動喫煙防止の取組	敷地内すべて禁煙その他、取り組みあり職員への禁煙教育・禁煙外来の推奨
研修制度・教育制度	あり　/　病院全体で共に育とう、育てようを目指しています。教育の柱は「倫理・安全・看護実践」の３項目です。この3つの柱についてすべてのラダーで段階的に研修を行い、看護師としての基本を大切にしています。その他、認定看護師による講座や、外部講師の指導のもと看護研究を軸とした論理的思考の育成などを行っています。ジェネラリストとして研鑽を積むもよいですし、専門看護師や認定看護師、教育者や看護管理者など、キャリアの方向性はたくさんあります。キャリアを進めるうちに、別の道に進んだり、戻ったりすることもあってよいのです。看護の専門性をもち、チーム医療および地域との連携のなかで役割発揮できる看護師として、伸びようとするあなたをしっかりサポートします。
自己啓発支援	あり　/　e-ラーニングによる自己学習支援・各種院外研修（看護協会・学会等）・認定看護師等資格取得支援制度
メンター制度	なし
キャリアコンサルティング制度	なし
院内検定制度	あり　/　KKRキャリアラダー認定制度 IVナース認定制度
専門・認定看護師の就業状況	＜専門看護師＞ ■精神看護（1名） ■がん看護（1名） ■老人看護（1名）＜認定看護師＞ ■皮膚・排泄ケア（1名） ■緩和ケア（1名） ■がん化学療法看護（2名） ■がん性疼痛看護（1名） ■がん放射線療法看護（1名） ■感染管理（3名） ■腎不全看護（1名） ■慢性心不全看護（1名） ■認知症看護（1名） ■がん放射線療法看護（1名） ■摂食・嚥下障害看護（1名）〈特定行為研修修了者〉 ■5名
平均年齢	■35.5歳（看護職員平均）2025年3月現在
前年度の新卒採用実績数	40名
採用実績校	■弘前大学 ■青森県立保健大学 ■東北福祉大学 ■東北大学 ■東北文化学園大学 ■武蔵野大学 ■杏林大学保健学部看護学科 ■首都大学東京 ■東京慈恵会医科大学 ■上智大学 ■高知大学 ■埼玉県立大学 ■山形県立保健医療大学 ■山陽学園大学 ■広島文化学園大学 ■四国大学 ■自治医科大学 ■人間総合科学大学 ■西武文理大学 ■岡山大学 ■愛媛大学 ■四国大学 ■九州大学 ■佐賀大学 ■鹿児島大学 ■聖マリア学院大学 ■福島県立医科大学 ■群馬医療福祉大学 ■目白大学 ■東京医療保健大学 ■東京家政大学 ■帝京大学 ■帝京平成大学 ■共立女子大学 ■SBC東京医療大学 ■山梨県立大学 ■富山大学 ■東京都立青梅看護専門学校 ■東京都立北多摩看護専門学校 ■東京都立府中看護専門学校 ■東京都立南多摩看護専門学校 ■新潟青陵大学看護福祉心理学部看護学科 ■畿央大学健康科学部看護医療学科
採用実績学部学科	看護系学部全般
求める人材像	看護部では「患者と共に歩む看護」を基本理念に、患者さんを「地域で生活する人」として理解できること、そして患者さんの持っている力や機能を発揮できるように支えることができる看護師の育成を目指しています

働き方データ

所定外労働時間(月平均)※前年実績	10～20時間（平均）
有給休暇取得日数※前年平均	11.4日（2024年度実績）
育休対象者および取得者数(男性／女性)※前年度	2024年度実績 ■育休取得者数男性 3名女性 41名
女性管理職の割合※前年度	病院全体：38.7％
新卒採用者数と離職者数※過去3年間	2023年度　新卒採用：42名　離職者数：1名
新卒採用者数(男性／女性)	■2024年4月　40名　男性4名　女性36名 ■2023年4月　43名　男性3名　女性40名 ■2022年4月　40名　男性4名　女性36名
平均勤続年数	8.9年