NTT東日本札幌病院【NTT東日本(株)】

所在地：北海道
病床数：301床
看護師数：378名

制度待遇：二交代寮・住宅補助あり資格支援あり退職金制度あり

NTT企業立の病院です。患者さんの傍に寄り添い、患者さんを主語にした看護を提供しています！

応募書類受付の開始について(2026/04/13更新)

2026年4月14日より応募書類の受付を開始いたします。
当初は、マイナビ看護学生の「WEB提出物」機能を利用してご提出いただく予定でしたが、諸般の事情により、メールでのご提出へ変更させていただくこととなりました。
応募方法の詳細につきましては、当院ホームページに掲載しておりますので、内容をご確認のうえ、ご応募くださいますようお願いいたします。
▼ 当院ホームページ
https://www.nmcs.ntt-east.co.jp/index.html

合説出展情報　：

7月4日　看護セミナー【サマー】　札幌会場

エントリーとは

エントリーとは、その病院に対して今後の説明会情報や選考の情報が欲しいという旨の意志表示です。情報を受け取れるように少しでも興味がある病院へは、エントリーをしておくことをお勧めします。 ※エントリーは説明会や選考を受けなければならないということではありません。

概要・採用データ

説明会・
見学会/選考情報

説明会・見学会
クチコミ

病院データ採用・待遇働き方データ問い合わせ先

研修風景その1　技術集合研修「移動・移乗」　講義を聞いてから実際に演習します。車いすへの移乗、移送も演習します。

研修風景その2　3カ月研修「CVCの消毒方法の演習」実際の消毒液を使用して、皮膚をムラなく消毒できるよう演習します。なかなか難しいですがみんな真剣に取り組んでます。

研修風景その3　　5カ月研修「みんなで真面目に考える、理想の休日の過ごし方」（撮影時のみマスクを外しています）　コロナ禍でも気持ちは前向きに！時には楽しいグループワークで気分転換を図りましょう！

研修風景その4　　6カ月研修「多重課題」　患者さんと看護師になりきって真剣に考えています！看護の仕事は時に様々な事が同時に起こり得ます。そんな時に自分はどう行動すれば良いのか、みんなで考えましょう！

研修風景その5　　8か月研修　「看護過程」と「報告のしかた実践編」　全体像や問題の優先度をみんなで深め合います。患者さんのアセスメントは情報を得ることから始まります。必要な情報を積極的に取りに行こう！

病院データ

病院名	NTT東日本札幌病院【NTT東日本(株)】
病院種別	民間病院
病院機能	高度急性期急性期
病院の紹介	NTT東日本を母体とする企業立の病院です。当院は、急性期医療に加え、地域包括ケア病棟で在宅療養の支援を行う地域中核病院です。平均在院日数も9日未満ですが、短い入院期間の中でも、入院前から退院後の生活を見すえた医療・看護を提供できるよう心がけています。 ≪NTT東日本札幌病院の看護理念≫ 私たちは人とのつながりを大切にし、どのような時も、信頼される看護を提供します。【行動指針】 1．[精神]　患者さんに寄り添い、思いやりと責任ある看護を提供します 2．[情報]　多職種で協働しチーム医療を推進します 3．[社会]　医療を取り巻く様々な変化に柔軟に対応します 4．[倫理]　その人らしさを尊重し、ヘルシーワークプレイスを目指します 5．[知識]　看護の専門職として自己研鑽に努め、質の高い看護を提供します 6．[技術]　根拠に基づいた安心安全な看護を提供します
診療科目	呼吸器内科呼吸器外科消化器内科消化器外科循環器内科小児科精神科リウマチ科外科整形外科心臓血管外科産婦人科眼科皮膚科泌尿器科放射線科麻酔科腎臓内科病理診断科糖尿病内分泌内科、血液・腫瘍内科、耳鼻咽喉科、人工透析内科
開設年月日	1922年2月
病床数	301床（ICU4床、NICU6床）
職員数	694人（2025年7月1日現在）
看護師数	378人（2025年7月1日現在）
院長	吉岡　成人
看護部長(総師長)	福島　美由紀
看護方式	分散型看護拠点方式、プライマリーナーシング（モジュール型）
看護配置基準	一般病棟　7：1 ICU　2：1
外来患者数	約968人／日（2023年平均）
入院患者数	約216人／日（2023年平均）
看護部長からのメッセージ『あなたの成長をみんなで応援します』	NTT東日本札幌病院は、2022年に開設100年を迎えた歴史ある病院です。地域の中核病院として「患者さんとの信頼関係を大切にし、地域に密着したより良い医療を行います」という病院理念のもと、地域の患者さんのために「良質」で「安全」な医療を提供するために他職種が協働してチーム医療に取り組んでいます。看護師は、災害や感染、急変への柔軟かつ確実な対応力を身に着け、重症患者にケアを提供するだけでなく患者さんの尊厳を大切にした看護の提供を目指しています。「患者さんを主語に」を合言葉に優しくたくましく、柔軟で根拠にもとづく質の高い看護で患者さんやご家族に寄り添っていきたいと思います。

採用・待遇

雇用形態	正職員
募集職種	看護師助産師
採用人数	看護師、助産師：10名程度
募集対象	看護師・助産師を取得予定の方、及び既に看護師・助産師資格を有する方
募集学部	看護系学部・学科
応募・選考方法	応募方法：当院ホームページの募集案内より詳細をご確認のうえ、必要書類を送付してください。選考方法：適性検査・面接
提出書類	就職願書（当院所定様式）成績証明書（２０２７年卒業者）卒業見込証明書（２０２７年卒業者）国家資格免許の写し（有資格者の方のみ）

給与関連

初任給（月給制）

2025 年 4月実績

条件	合計	基本給
看護師（大学卒）	234,950円	234,950円
看護師（専門卒）	226,950円	226,950円
助産師	238,950円	238,950円

夜勤手当

あり / 都度支給
24時を超えて勤務する場合18,000円／回、24時以前に勤務終了する場合6,000円／回

その他手当

シフト勤務手当、通勤手当（通勤費支給規定に基づき全額支給）、扶養手当
その他各種手当：手術手当、緊急（分断）対応手当、時間外手当、休日変更手当、住宅補助費

昇給・賞与

昇給：年1回
賞与：年2回（6月、12月）

試用期間

あり
試用期間４か月

勤務地	札幌市中央区南1条西15丁目 NTT東日本札幌病院
勤務形態・勤務時間	二交代制・日勤：8：20～16：50 ・夜勤：17：00～9：00 1カ月単位の変形労働時間制（週平均37.5時間労働）
休日・休暇制度	4週8休制週平均37.5時間労働年次有給休暇：年間20日（最高20日まで翌年繰越可）、夏季休暇（3日）、年末年始休暇（6日）、電信電話記念日（半日）、出産休暇、結婚休暇、忌引休暇等
福利厚生・加入保険制度	【福利厚生】選択型福利厚生制度（財産形成奨励金、住宅補助費、リゾート施設・スポーツ施設の利用補助等）、慶弔金制度等【加入保険制度】雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金保険、NTT健康保険組合
退職金制度	あり　/　有（在職期間による）
保育施設	あり　/　病児保育
被服貸与	あり　/　ユニフォーム、シューズ
就業場所における受動喫煙防止の取組	敷地内すべて禁煙
研修制度・教育制度	あり　/　新人研修、看護習熟段階別研修、認定看護師専門研修など、継続的に教育の場を設けています。新人育成プログラムとして各期の目標を定め、看護技術の集合研修をはじめ、各部署でのOJTを重ねながら半年間は毎月フォロー研修を行っています。半年を過ぎると、２ヵ月に１回の研修があり、成長を実感するとともに2年目に向けての準備を進めていきます。卒後2年目研修は年3回、卒後3年目は実践した看護をまとめて看護実践報告会を行い、新卒からの継続した育成が修了します。
専門・認定看護師の就業状況	【診療看護師】プライマリーケア分野 2名【認定看護師】感染管理認定看護師 3名がん化学療法認定看護師 1名皮膚排泄ケア認定看護師 2名緩和ケア認定看護師 3名集中ケア認定看護師 1名認知症ケア認定看護師１名
平均年齢	35.6歳　※2023年度実績
前年度の新卒採用実績数	23名　※2023年4月実績
採用実績校	北海道内、特に札幌市内の教育機関からの就職者が多数ですが、北海道外の教育機関からの就職者もおります。
採用実績学部学科	看護系学部・学科、助産学科・専攻科
求める人材像	1．確実で安全・安楽な看護技術を持ち、急性期医療に対応できる 2．優しさと思いやりを持ち、前向きに創意工夫し患者さんの自立を援助できる 3．公平・平等・柔軟な思考を持ち、自律的にチーム医療を推進できる 4．倫理観と根拠に基づいた看護実践を行い、専門職業人として自立できる

働き方データ

所定外労働時間(月平均)※前年実績	10.0時間（2023年度平均）
有給休暇取得日数※前年平均	看護師・助産師年休平均取得実績　16.8日　※2023年度実績
育休対象者および取得者数(男性／女性)※前年度	育休取得者　男性6名/女性19名 ※2023年度実績（病院全職員）
女性管理職の割合※前年度	43％（47名中女性20名）※2023年度実績（病院全職員）
新卒採用者数と離職者数※過去3年間	2023年度新卒採用者数23名　離職者数1名 2022年度新卒採用者数19名　離職者数1名 2021年度新卒採用者数25名　離職者数6名
新卒採用者数(男性／女性)	2023年度新卒採用数23名（女性21名、男性2名） 2022年度新卒採用数19名（女性19名、男性0名） 2021年度新卒採用数25名（女性22名、男性3名）
平均勤続年数	10.4年　※2023年度実績

問い合わせ先

問い合わせ先・雇用法人名	東日本電信電話(株) NTT東日本札幌病院総括担当　佐藤・北山・大谷 TEL：011-623-7000（7530） E-mail：smc-jinji-ml@east.ntt.co.jp ※メールを送付される場合は必ずタイトルを入力してください。
住所	060-0061 札幌市中央区南1条西15丁目 NTT東日本札幌病院地図を確認する
アクセス	地下鉄：東西線西18丁目駅　5番出口徒歩4～5分市電：西15丁目駅　徒歩1分
URL	病院HP 看護部ページ採用情報ページ