地域医療機能推進機構（JCHO）京都鞍馬口医療センター

所在地：京都府
病床数：252床
看護師数：220名

制度待遇：二交代寮・住宅補助あり資格支援あり退職金制度あり奨学金制度あり

地域に貢献できる質の高い医療及び看護の提供と専門職としての成長を共に目指します。

病院見学会・インターンシップのお知らせ(2026/07/03更新)

みなさま　こんにちは！
こちらは　JCHO京都鞍馬口医療センターです😊

7月から9月初旬の病院見学会・インターンシップの日程のお知らせです！

当院は2026年4月に、回復期リハビリ病棟がオープン、整形外科病棟がリニューアルオープンしました。
急性期看護、回復期看護、在宅看護まで幅広く経験できる病院です。
新しくなった病棟をぜひ見に来てくださいね✌️

2028年卒・2029年卒のみなさん、夏休み期間にぜひ一度見学に来てくださいね😉
また、日程が合わない場合は随時の受付を行っていますので、お気軽にお問い合わせください。

皆さまからのエントリー・ご参加を心よりお待ちしております😊

エントリーとは

エントリーとは、その病院に対して今後の説明会情報や選考の情報が欲しいという旨の意志表示です。情報を受け取れるように少しでも興味がある病院へは、エントリーをしておくことをお勧めします。 ※エントリーは説明会や選考を受けなければならないということではありません。

概要・採用データ

説明会・
見学会/選考情報

先輩情報

病院データ採用・待遇働き方データ問い合わせ先

BLS集合研修（急変時の対応ができるように、みんな真剣に研修を受けています）

病棟でOJT(プリセプターとプリセプティがパートナーとなり、安心、安全な看護を提供しています。優しく、丁寧に指導してくれており、頼りになるあこがれの先輩です！）

災害訓練（DMATと連携し、災害訓練を行いました。多職種が集まり本番さながらの訓練を行います。）

認定看護師による講演（皮膚・排泄ケア認定看護師による、「オムツ等の皮膚トラブル」について近隣の方々に研修を行いました。）

院内看護研究発表会（1年間かけて研究した成果を発表します。どの研究発表も参考になり、実践で役立ちます。）

多職種合同カンファレンス（患者さんの在宅復帰を願い、みんな真剣に話し合っています）

クリスマスコンサート（愉快な仲間たちで演奏し、心温まるクリスマスソングをお届けします。患者さんと一緒に歌い、手をたたいたりと楽しいひと時です。）

新人看護職員オリエンテーション（4月入職の新人看護職員オリエンテーションの一環で、上賀茂神社まで足を運びました。桜がとても綺麗で仲間意識も深まりました。）

病院データ

病院名	地域医療機能推進機構（JCHO）京都鞍馬口医療センター
病院種別	公的病院(国家公務員、独立行政法人、赤十字等)
病院機能	急性期回復期
病院の紹介	病院の特徴 1.京都府立医科大学との包括連携協定に基づく密接な連携 2.スポーツ外傷・高齢化に適応したリハビリを展開 3.地域包括ケア病棟・訪問看護を活用した地域との連携 4.ナショナルスケールメリット:JCHOグループは全国57病院病院の概要当院は京都市北部地域の中核病院です。大学病院などの高度急性期機能を持つ病院とクリニックとの間を取り持つ役割を担い、医療連携・看看連携を推進しています。健康管理センター・訪問看護ステーションを併設しており、予防、健康の保持増進、入院治療から在宅看護までシームレスに医療・看護を提供しています。看護部の紹介 1.教育体制:キャリアラダーに基づき、ラダーレベルに応じた研修計画を立案・実施　新人教育:１年間をかけて集合研修、ローテーション研修を取り入れた研修計画を立案・実施　　　　　　　配属部署ではプリセプター制度に基づき、部署職員一丸となって新人看護師を支援　キャリア支援:JCHO主催の研修や看護協会や各種学会・研修会主催の院外研修の参加を推奨 2.看護部のPR 　幅広い年齢層の看護職員が勤務しています。　　　パパ・ママナースやプラチナナースも活躍。生活スタイルに合わせた働き方を考え、支援しています。　幅広い知識・技術が習得できます。　　　26診療科と併設施設があり、地域医療に貢献したいと考えている人には様々な経験ができる病院です。 2年目看護師からのメッセージ　血液内科病棟に配属となり１年経ちました、最初は分からないことばかりでしたが、先輩たちの優しく丁寧　な指導の下で、少しずつ仕事に慣れることが出来ました。緩和ケアチームもあり、他職種とスタッフと共に　患者様のケアを行っています。自分自身そして、看護師としても成長できる病棟で、日々頑張っています。「看護師になりたい」という夢が叶い、患者さんの看護ができることをとてもうれしく感じています。１年目は、右も左もわからず、不安いっぱいでしたが、優しい師長さんや先輩方に社会人としてのマナーから　看護まで、日々ご指導していただき、少しずつ成長しているのだと実感しています。大変なことも多いです　が、毎日楽しく仕事をしています。
診療科目	内科呼吸器内科呼吸器外科消化器内科消化器外科循環器内科小児科神経内科リウマチ科外科整形外科婦人科眼科耳鼻いんこう科皮膚科泌尿器科リハビリテーション科放射線科麻酔科歯科口腔外科血液内科、糖尿病内科、肝臓内科、脳神経内科、肛門外科、血管外科、乳腺外科
開設年月日	平成26年4月1日
病床数	252床（許可病床252床、急性期病床142床、地域包括ケア病床34床、令和8年4月1日から回復期リハビリテーション病棟50床で開設）
職員数	423人
看護師数	220人
院長	水野　敏樹
看護部長(総師長)	岩田　富美
看護方式	固定チームナーシング継続受け持ち制
看護配置基準	急性期一般入院基本料1、地域包括ケア病棟入院料2、回復期リハビリテーション病棟（申請中）
外来患者数	約470人／日
入院患者数	約185人／日

採用・待遇

雇用形態	正職員
募集職種	看護師
採用人数	20名
募集対象	大学生、専門学校生（3年・2年課程）
募集学部	看護系学部・学科
応募・選考方法	マイナビよりまずはエントリーをお願い致します。面接
提出書類	履歴書（当院指定の用紙を病院HPよりダウンロード）、成績証明書、卒業見込証明書

給与関連

初任給（月給制）

2025 年 4月実績

条件	合計	基本給	諸手当(一律)
看護師　大学卒	246,520円	213,200円	33,320円
看護師　短大・専門学校卒（3年）	237,390円	204,900円	32,490円
看護師　短大・専門学校卒（2年）	228,700円	197,000円	31,700円

諸手当内訳：地域手当
大卒：21,320円
短大・専門卒（3年）：20,490円
短大・専門卒（2年）：19,700円　　　　

処遇改善手当（一律）：12,000円

夜勤手当

あり / 都度支給
1回あたり8,600円
夜間看護等手当と夜勤手当は都度お支払いしております。

その他手当

通勤手当（上限55,000円/月）、住居手当（上限28,000円）、扶養手当、夜間看護等手当、超過勤務手当、夜勤手当、医療専門資格手当（専門・認定看護師等）等。
夜間看護等手当と夜勤手当は都度お支払いしております。

モデル月収例

看護師・大学卒　モデル月収292,350円
　内訳：基本給213,200円、地域手当21,320円、処遇改善手当12,000円、夜間看護等手当（1回分）8,600円×5回、超過勤務手当2,830円

看護師・専門卒　モデル月収283,140円
　内訳：基本給204,900円、地域手当20,490円、処遇改善手当12,000円、夜間看護等手当（1回分）8,600円×5回、超過勤務手当2,750円

昇給・賞与

昇給/年1回（4月）、賞与/年2回（6月、12月）※2023年実績　3.3カ月

試用期間

なし

勤務地	京都市北区小山下総町27
勤務形態・勤務時間	二交代制日勤8：30～17：15（休憩60分）＋　夜勤16：15～9：15（休憩90分） ※希望により、ロング日勤8：30～21：00（休憩60分）＋　夜勤20：00～9：15（休憩90分）遅出10：15～19：00（休憩60分）遅出11：15～20：00（休憩60分） ※1カ月単位の変形労働時間制（週平均38時間45分勤務）バリエーションにとんだ勤務時間で就業でき、プライベートも充実します。
休日・休暇制度	4週8休制 4週8休、国民の祝日、年末年始（12月29日～1月3日）年次休暇　年20日（4月入職で15日）、繰り越し日数最高20日夏季休暇3日（夏季休暇を含めた1週間程度のリフレッシュ休暇の取得を推奨しています）
福利厚生・加入保険制度	各種社会保険（健康保険、労災保険、厚生年金、雇用保険）、定期健康診断財形貯蓄制度等、その他引越やレンタカー、ホテルの割引制度や各種クレジットカードの優待利用制度などが充実しています。
奨学金制度	あり　/　看護師を目指し看護師等養成所や看護大学等に入学し、卒業後JCHO病院へ就職を希望する看護学生を対象に奨学金を貸与することで修学を支援しています。貸与期間：入学年度の4月から卒業までの期間　貸与金額：月額50,000円（年度初めに一括（600,000円貸与します）返済免除：免許取得後、JCHO病院において一定期間勤務したとき ※詳細についてはお問い合わせください。
退職金制度	あり　/　勤続1年以上の者に支給
被服貸与	あり　/　ユニフォーム（上：白・紺・バーガンディ　下：ネイビーのパンツ）を無料貸与
看護宿舎	あり　/　病院より徒歩2分　寮費10,000円/月（光熱費別途必要）
就業場所における受動喫煙防止の取組	敷地内すべて禁煙
研修制度・教育制度	あり　/　＊キャリアラダーに基づくラダーレベルごとの研修　＊厚生労働省が示す新人看護職員研修ガイドラインに基づく臨床研修（1年間）　＊JCHO主催の研修受講（認知症看護研修・在宅療養支援研修・中堅看護師研修・看護管理者教育課程・実習指導者講習会など）、特定行為研修実習施設＊日本看護協会・京都府看護協会主催の研修・学会参加の推奨＊認定看護師教育課程への参加支援
自己啓発支援	あり　/　各種研修会・学会への参加を推奨（旅費の支援あり）
メンター制度	あり　/　入職後1年間は、プリセプターと実践指導者が新人一人ひとりをサポート
院内検定制度	あり　/　キャリアラダー認定制度
専門・認定看護師の就業状況	専門看護師：精神看護（1名）認定看護師：皮膚・排泄ケア（1名）、がん薬物療法（1名）、感染管理（1名）、慢性心不全（1名）感染制御実践看護師（1名）特定行為研修修了者（4名）
平均年齢	36.1歳（役職者を除く）※2025年10月実績 20歳代25％ 30歳代25％ 40歳代15％ 50歳以上35％
前年度の新卒採用実績数	16名　※2024年実績
採用実績校	姫路獨協大学、明治国際医療大学、京都看護大学、京都光華女子大学、佛教大学、京都先端科学大学、関西福祉大学、摂南大学、関西看護医療大学、福井大学、藍野大学、甲南女子大学、大阪府立大学、関西国際大学、愛媛大学、香川大学京都中央看護保健大学校、京都府医師会看護専門学校、京都保健衛生専門学校、京都聖カタリナ高等学校、近畿高等専門学校、公立若狭高等看護学院、JCHO大阪病院附属看護専門学校、あさくら看護専門学校、龍馬看護ふくし専門学校、四国中央医療福祉総合学院、日星高等学校、舞鶴医療センター附属看護学校、兵庫県立日高高等学校
採用実績学部学科	看護系学部・学科
求める人材像	人に対する思いやりがあり、丁寧に接することができる人コミュニケーションを大切にする人変化を恐れずに目標に向かって取り組める人自ら学ぶ姿勢があり相違・工夫できる人

働き方データ

所定外労働時間(月平均)※前年実績	平均8時間/月　※2024年度実績
有給休暇取得日数※前年平均	約16日　※2024年度実績
育休対象者および取得者数(男性／女性)※前年度	育休対象者　男性0名/女性15名、　育休取得者　男性0名/女性12名　※2024年度実績
女性管理職の割合※前年度	53％（36名中女性19名）　※2025年10月実績
新卒採用者数と離職者数※過去3年間	2024年　新卒採用者数16名　離職者数1名 2023年　新卒採用者数11名　離職者数0名 2022年　新卒採用者数13名　離職者数0名
新卒採用者数(男性／女性)	2024年　男性1名　女性15名 2023年　男性1名　女性10名 2022年　男性0名　女性13名
平均勤続年数	平均勤続年数　13.2年　(看護部長・副看護部長を除く) ※2025年10月実績 0～5年　41％　　6～10年　18％　11～20年　33％　21年以上：8％　※2023年実績ライフサイクルに合わせた多様な働き方を支援しているので、他施設での勤務経験者や子育て世代の勤務者にも働きやすい職場です。

問い合わせ先

問い合わせ先・雇用法人名	独立行政法人地域医療機能推進機構京都鞍馬口医療センター看護部 TEL 075-441-6101 E-mail kango1@kyoto.jcho.jp
住所	603-8151 京都市北区小山下総町27 地図を確認する
アクセス	JR京都駅より市営地下鉄「国際会館行き」で『鞍馬口駅』で下車 2番出口より北へ徒歩1分（所要時間）　四条駅から…約7分　京都駅から…約12分　二条駅から…約10分　竹田駅から…約18分　山科駅から…約18分
URL	JCHO京都鞍馬口医療センターホームページ