地域医療機能推進機構（JCHO）京都鞍馬口医療センター

所在地：京都府
病床数：300床
看護師数：223名

制度待遇：二交代寮・住宅補助あり資格支援あり退職金制度あり奨学金制度あり

地域に貢献できる質の高い医療及び看護の提供と専門職としての成長を共に目指します。

♡2025年4月採用試験日9/22です。小論文は事前提出です。随時受付も可能です。(2024/08/19更新)

🌼2025年4月採用試験　試験日　9/22(日)🌼🌼　
試験科目：小論文(事前提出)・面接(ＷＥＢ面接)も可。
※小論文は選考申し込み後にテーマと提出様式をお知らせします。
※上記日程外の試験日をご希望の方は、「随時」受け付けています。

🌼インターンシップ・病院見学会　～低学年の方も歓迎します～　🌼🌼
8/26(月)・9/4(水)・9/25(水)
随時申し込みも受け付けています。(平日・土日祝)
お気軽にお問い合わせください。

合説出展情報　：

2月23日　看護セミナー　京都会場
NEW

エントリーとは

エントリーとは、その病院に対して今後の説明会情報や選考の情報が欲しいという旨の意志表示です。情報を受け取れるように少しでも興味がある病院へは、エントリーをしておくことをお勧めします。 ※エントリーは説明会や選考を受けなければならないということではありません。

概要・採用データ

説明会・
見学会/選考情報

病院データ採用・待遇働き方データ問い合わせ先

新人集合研修（患者さんに安全に投与できる様、みんな真剣に研修を受けています）

病棟でOJT(プリセプターとプリセプティがパートナーとなり、安心、安全な看護を提供しています。優しく、丁寧に指導してくれており、頼りになるあこがれの先輩です！）

手術室でのローテーション研修（自部署では学べない事が学べます。病棟とは違う雰囲気があり、緊張感が伝わってきます。）

認定看護師による講演（皮膚・排泄ケア認定看護師による、「オムツ等の皮膚トラブル」について近隣の方々に研修を行いました。）

院内看護研究発表会（1年間かけて研究した成果を発表します。どの研究発表も参考になり、実践で役立ちます。）

多職種合同カンファレンス（患者さんの在宅復帰を願い、みんな真剣に話し合っています）

クリスマスコンサート（愉快な仲間たちで演奏し、心温まるクリスマスソングをお届けします。患者さんと一緒に歌い、手をたたいたりと楽しいひと時です。）

新人看護職員オリエンテーション（4月入職の新人看護職員オリエンテーションの一環で、「地域探索」として鴨川まで足を運びました。桜がとても綺麗で仲間意識も深まりました。）

病院データ

病院名	地域医療機能推進機構（JCHO）京都鞍馬口医療センター
病院種別	公的病院(国家公務員、独立行政法人、赤十字等)
病院の紹介	当院は京都市北部地域の中核病院です。京都府立医科大学との包括連携協定の下、大学病院とクリニックとの間を取り持つ役割を担い、地域医療における効率的な医療連携・看看連携を推進しています。また、健康管理センター・訪問看護ステーションを併設しており、予防、健康の保持増進、入院治療から在宅看護までシームレスに医療・看護を提供しています。 26の診療科を有し、多領域の内科系専門医が在籍しており、血液内科、スポーツ整形において豊富な診療実績を誇ります。看護部の教育体制はキャリアラダーに基づき、ラダーレベルに応じた研修計画を立案・実施しています。院内研修は勤務時間内に実施しており、院外研修への参加も積極的に支援しています。新人教育は厚生労働省が示す新人看護職員研修ガイドラインに則り、１年間をかけて集合研修、ローテーション研修を取り入れた研修計画を立案・実施しています。配属部署ではプリセプター制度に基づき、部署職員一丸となって新人看護師を支援しでいます。気候の良い時期には、気分転換と新人同士の交流を深めるために鴨川までの地域探索を計画しています。病院からは五山の送り火や京都タワーも見ることができ、利便性抜群でプライベートも充実します。 ★★　2年目看護師からのメッセージ　★★ 血液内科病棟に配属となり１年経ちました、最初は分からないことばかりでしたが、先輩たちの優しく丁寧な指導の下で、少しずつ仕事に慣れることが出来ました。緩和ケアチームもあり、他職種とスタッフと共に患者様のケアを行っています。自分自身そして、看護師としても成長できる病棟で、日々頑張っています。「看護師になりたい」という夢が叶い、患者さんの看護ができることをとてもうれしく感じています。１年目は、右も左もわからず、不安いっぱいでしたが、優しい師長さんや先輩方に社会人としてのマナーから看護まで、日々ご指導していただき、少しずつ成長しているのだと実感しています。大変なことも多いですが、毎日楽しく仕事をしています。外科病棟では、展開が早く、忙しい毎日ですが、患者さんが元気になり退院される時はとても嬉しいです。先輩方はきちんと教えて下さり、とても勉強になります。日々の仕事の中で悩むこともありますが、同期や先輩に相談しながら頑張っています
診療科目	内科呼吸器内科呼吸器外科消化器内科消化器外科循環器内科小児科リウマチ科外科整形外科婦人科眼科耳鼻いんこう科皮膚科泌尿器科リハビリテーション科放射線科麻酔科歯科口腔外科血液内科、糖尿病内科、肝臓内科、脳神経内科、肛門外科、血管外科、乳腺外科
開設年月日	平成26年4月1日
病床数	300床（許可病床300床、稼働病床255床）
職員数	429人
看護師数	223人
院長	水野　敏樹
看護部長(総師長)	松原　栄子
看護方式	固定チームナーシング継続受け持ち制
看護配置基準	急性期一般入院基本料１、地域包括ケア病棟入院料2
外来患者数	約470人／日
入院患者数	約185人／日

採用・待遇

雇用形態	正職員
募集職種	看護師
採用人数	20名
募集対象	大学生、専門学校生（３年・２年課程）
募集学部	看護系学部・学科
応募・選考方法	マイナビよりまずは資料請求をお願い致します。面接・小論文(事前提出)
提出書類	履歴書（当院指定の用紙を病院HPよりダウンロード）、成績証明書、卒業見込証明書

給与関連

初任給

2023 年 4月実績

条件	合計	基本給
看護師　大学卒	213,200円	213,200円
看護師　短大・専門学校卒（3年）	204,900円	204,900円
看護師　短大・専門学校卒（2年）	197,000円	197,000円

夜勤手当

あり / 都度支給
夜間看護等手当と夜勤手当は都度お支払いしております。

その他手当

通勤手当（上限55,000円/月）、住居手当（上限28,000円）、扶養手当、夜間看護等手当、超過勤務手当、夜勤手当、医療専門資格手当（専門・認定看護師等）等。
夜間看護等手当と夜勤手当は都度お支払いしております。

昇給・賞与

昇給/年1回（4月）、賞与/年2回（6月、12月）※2021年実績　3.3ヶ月

勤務地	京都市北区小山下総町27
勤務形態・勤務時間	二交代制日勤8：30～17：15（休憩60分）ロング日勤8：30～21：00（休憩60分）夜勤20：00～9：15（休憩90分）夜勤16：15～9：15（休憩90分）遅出10：15～19：00（休憩60分）遅出11：15～20：00（休憩60分）早出7：00～15：45（休憩60分）早出8：00～16；45（休憩60分） ※1カ月単位の変形労働時間制（週平均38時間45分勤務）バリエーションにとんだ勤務時間で就業でき、プライベートも充実します。
休日・休暇制度	4週8休制 4週8休、国民の祝日、年末年始（12月29日～1月3日）年次休暇　年20日（4月入職で15日）、繰り越し日数最高20日夏季休暇3日（夏季休暇を含めた1週間程度のリフレッシュ休暇の取得を推奨しています）
福利厚生・加入保険制度	各種社会保険（健康保険、労災保険、厚生年金、雇用保険）、定期健康診断財形貯蓄制度等、その他引越やレンタカー、ホテルの割引制度や各種クレジットカードの優待利用制度などが充実しています。
奨学金制度	あり　/　看護師を目指し看護師等養成所や看護大学等に入学し、卒業後JCHO病院へ就職を希望する看護学生を対象に奨学金を貸与することで修学を支援しています。貸与期間：入学年度の4月から卒業までの期間貸与金額：月額50,000円（年度初めに一括（600,000円貸与します）返済免除：免許取得後、JCHO病院において一定期間勤務したとき ※詳細についてはお問い合わせください。
退職金制度	あり　/　勤続1年以上の者に支給
被服貸与	あり　/　ユニフォーム（上：白・紺・バーガンディ　下：ネイビーのパンツ）を無料貸与 ※2024年4月にリニューアル
看護宿舎	あり　/　病院より徒歩2分　寮費10,000円/月（光熱費別途必要）
就業場所における受動喫煙防止の取組	敷地内すべて禁煙
研修制度・教育制度	あり　/　＊キャリアラダーに基づくラダーレベルごとの研修　＊厚生労働省が示す新人看護職員研修ガイドラインに基づく臨床研修（1年間）　＊JCHO主催の研修受講（認知症看護研修・在宅療養支援研修・中堅看護師研修・看護管理者教育課程・実習指導者講習会など）、特定行為研修実習施設＊日本看護協会・京都府看護協会主催の研修・学会参加の推奨＊認定看護師教育課程への参加支援
自己啓発支援	あり　/　各種研修会への参加を推奨（旅費の支援あり）
メンター制度	あり　/　入職後1年間は、プリセプターと実践指導者が新人一人ひとりをサポート
キャリアコンサルティング制度	なし
院内検定制度	あり　/　キャリアラダー
専門・認定看護師の就業状況	専門看護師：精神看護(1名) 認定看護師：皮膚・排泄ケア(1名)、がん化学療法看護(１名)
平均年齢	35.9歳　※2022年実績
前年度の新卒採用実績数	13名　※2022年実績
採用実績校	京都先端科学大学、関西福祉大学、摂南大学、明治国際医療大学、熊本保健科学大学、関西看護医療大学、佛教大学、明治国際医療大学、福井大学、藍野大学、甲南女子大学、大阪府立大学、京都先端科学大学、長野県看護大学、関西国際大学、愛媛大学、京都看護大学、徳島文理大学、香川大学京都中央看護保健大学校、公立若狭高等看護学院、JCHO大阪病院附属看護専門学校、京都府医師会看護専門学校、京都保健衛生専門学校、華頂看護専門学校、舞鶴医療センター附属看護学校、四国中央医療福祉総合学院、名張市立看護専門学校、公立南丹看護専門学校、滋賀県堅田看護専門学校、洛和会京都厚生学校、大津市民病院附属看護専門学校、京都聖カタリナ高等学校、聖ヨゼフ学園日星高等学校、兵庫県立日高高等学校
採用実績学部学科	看護系学部・学科
求める人材像	患者ファーストで看護を考え実践できる人専門職として学び続けることができる人柔軟な考え方のできる人

働き方データ

所定外労働時間(月平均)※前年実績	平均8時間/月　※2022年度実績
有給休暇取得日数※前年平均	約13日　※2022年度実績
育休対象者および取得者数(男性／女性)※前年度	育休象者　男性0名/女性12名、　育休取得者　男性0名/女性12名　※2022年度実績
女性管理職の割合※前年度	55％（27名中女性15名）　※2023年度実績
新卒採用者数と離職者数※過去3年間	2023年　新卒採用者数9名　　離職者数0名 2022年　新卒採用者数13名　離職者数0名 2021年　新卒採用者数19名　離職者数2名 2020年　新卒採用者数15名　離職者数0名
新卒採用者数(男性／女性)	2022年　男性0名　女性13名 2021年　男性5名　女性14名 2020年　男性3名　女性12名
平均勤続年数	0～5年：37％　6～10年23％　11～20年19％　21年以上：21％　※2022年実績 5年以内の若い世代の看護師も多く勤務していますが、21年以上継続して勤務する看護師も多くいます。ライフサイクルに合わせた多様な働き方を支援しているので、他施設での勤務経験者や子育て世代の勤務者も多くいます。

問い合わせ先

問い合わせ先・雇用法人名	独立行政法人地域医療機能推進機構京都鞍馬口医療センター看護部 TEL 075-441-6101 E-mail kango1@kyoto.jcho.jp
住所	603-8151 京都市北区小山下総町27 地図を確認する
アクセス	JR京都駅より市営地下鉄「国際会館行き」で『鞍馬口駅』で下車 2番出口より北へ徒歩1分（所要時間）　京都駅から…約12分　武田駅から…約18分　山科駅から…約18分　二条駅から…約10分
URL	JCHO京都鞍馬口医療センターホームページ