小倉第一病院

所在地：福岡県
病床数：80床
看護師数：80名

制度待遇：寮・住宅補助あり資格支援あり退職金制度ありマイカー通勤OK

【28卒向け採用活動スタート！】採用イベント参加受付中です！

【2028年卒向け】スケジュール続々決定❗ご参加お待ちしています‼️(2026/08/07更新)

当院では、2028年卒業予定の看護学生を対象とした採用活動をスタートしました🤗

早い人はもう始めている就活...🤔
就職活動では、病院の規模や働き方、教育体制など、気になることがたくさんあると思います。

当院は、透析医療を中心とした慢性期病院です。
患者さんと長く関わりながら、その人らしい生活を支える看護を大切にしています。

「患者さんとじっくり関わりたい」
「透析看護に興味がある」
「職場の雰囲気を大切にしたい」
「自分に合う病院を見つけたい」

そんな方は、ぜひ一度病院見学にお越しください🧑🏻‍⚕️

実際の職場の雰囲気や、働くスタッフの様子を見ていただくことで、
当院の看護をより身近に感じていただけると思います！

皆さんとお会いできることを楽しみにしております✨

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〇イベント開催日程
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▽インターンシップ（10：00～15：00）
▸第1回：2026年 8月22日（土）
　応募期日～8月15日(土) 　　　→間もなく締切！

▸第2回：2026年10月24日（土）
　応募期日～10月17日（土）

▸第3回：2026年11月21日（土）
　応募期日～11月14日（土）

▸第4回以降：Coming soon...

▽見学会（13：30～15：30）
▸第1回：2026年9月26日(土)　
　応募期日～9月23日(水)

▸第2回以降：Coming soon...

▽採用試験
→Coming soon...

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〇お申込み方法
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・マイナビ看護学生サイト
・当院採用情報ページよりエントリー可能です。
→ https://www.kdh.gr.jp/recruit/

皆さんとお会いできるのを楽しみにしています🤝

エントリーとは

エントリーとは、その病院に対して今後の説明会情報や選考の情報が欲しいという旨の意志表示です。情報を受け取れるように少しでも興味がある病院へは、エントリーをしておくことをお勧めします。 ※エントリーは説明会や選考を受けなければならないということではありません。

概要・採用データ

説明会・
見学会/選考情報

説明会・見学会
クチコミ

病院データ採用・待遇働き方データ問い合わせ先

4年目ハワイ研修。歴史初の映像化！アロハ～

先輩ナースと本音でトークができるチャンス！現場の雰囲気を肌で感じ、働く自分を具体的にイメージしてみませんか？優しく頼もしい先輩たちが、皆さんの参加を心よりお待ちしています。

専門性の高い透析看護を体験しませんか？インターンシップでは模擬穿刺やエコー体験など、実践的なメニューを用意しています。先輩看護師の丁寧な指導のもと、透析医療に触れられる貴重なチャンスです。

病棟のインターンシップでは血糖測定や注射準備、経管栄養などの基礎看護技術を実践！先輩がマンツーマンでサポートするので、現場技術を安心して学べますよ。

見学会は2021年に新築移転した綺麗な院内をご案内。半日開催なので、実習の合間などに無理なく効率的に見学できますよ。最新設備が整った開放的な空間で、理想の将来像をイメージしてみませんか。

1年目職員の定着率は驚きの100%！入職後も安心のサポート体制が自慢です。新人全体教育や現場研修、プリセプター制度などでしっかりサポートし、自信を持って看護の第一歩を踏み出せます。

有給取得率はなんと99.5%！「しっかり休んで、全力で働く！」のが当院のモットーです。オンオフのメリハリを大切に、心身ともにリフレッシュしながら自分らしく働ける環境が整っています。

Instagramで日常公開中！インターンシップや見学会の様子もみれるよ♪

4年目ハワイ研修。歴史初の映像化！アロハ～

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病院データ

病院名	小倉第一病院
病院種別	民間病院
病院機能	慢性期
病院の紹介	当院は1972年に透析医療を中心とした専門病院として開院しました。開院当時から「透析患者の完全社会復帰」を目標とし、透析治療を受けながらも社会での仕事や家庭での役割を全うできるようにするための支援を心がけています。 2021年には病院を新築移転。設計コンセプトを「セカンドハウス（第二の住まい）」とし、病院らしくない温かな内外装となっています。また、職員専用フロアは広く作られており、休憩時にゆっくりくつろげる環境を整えています。患者さんにも職員にも好評な病院となっています。【当院の特徴】 1.全職種を対象にした新人研修を8日間実施。その後も全体研修を定期的に行い、同期の絆が深まることを大切にしています。こうした教育・サポート体制により『新人看護師の4年目までの定着率は100％』となっています。 2.夜勤への独り立ちなども一人ひとりの成長度合いに応じて柔軟に調整。型にはまった教育ではなく個々人の成長スピードを重視しています。 3.入職後は透析室15カ月間、病棟12カ月間を体験してから配属に。専門病院としての透析をしっかり学ぶこと、また先輩や後輩との繋がりを透析室勤務時に作ることも意識しています。 4.成長したい人、勉強したい人への応援体制を豊富に。「資格取得手当」や「学会発表手当」などの支援も手厚くしています。 5.職員専用の交流スペース「MIP（Medical Information Plaza）」を設置。無料で利用できるコーヒーサーバーなどもあり、多職種交流の環境づくりにも力を入れています。また、病院全体の『有給取得率は100％』で、働きやすさの面でも安心できる職場環境です。しっかりした教育体制や他院には無いユニークな福利厚生がたくさんあります。当院は職員がワクワクできる病院を目指しており、その職員の明るさが患者さんの生きる力を応援できるような好循環が生まれる環境を構築しています。
診療科目	循環器内科リウマチ科形成外科皮膚科腎臓内科糖尿病内科、人工透析内科
開設年月日	1972年12月
病床数	80床（一般病棟（地域包括ケア病床）32床・医療療養病棟48床）
職員数	200人
看護師数	80人
院長	中村　秀敏
看護部長(総師長)	桑原　由紀恵
看護方式	チームナーシング
看護配置基準	13対1
外来患者数	約173人／日 ※2025年度
入院患者数	約67人／日 ※2025年度
病院理念	「透析患者の完全社会復帰」という設立理念を基本精神とし、真に患者中心の問題解決を果たしていく地域医療を追求します。
基本方針	慢性腎臓病、糖尿病に関する医療を中心として新しいこと、困難なことにチャレンジし、質の高い医療・ケアを提供します。地域のさまざまなリソースを活かし患者さんの受ける恩恵を最大限に拡げます。職員の健康・優しさ・やりがいを追求し、患者さんの元気・明るさ・生きがいへと繋げます。
看護部理念	「いつでも家族のように温かく」
看護部より	私たちは透析医療を行っていく中で、ひとりの患者さんに対し、透析治療をはじめる前の保存期から最期を迎える終末期まで長期的な関わりをしています。そのため、患者さんとの信頼関係は強く、一緒に考えたり、泣いたり、笑ったりと気持ちに寄り添った看護を心掛けています。

採用・待遇

雇用形態	正職員
募集職種	看護師
採用人数	5名
募集対象	看護師免許を有する方、もしくは取得見込みの方
募集学部	看護系学部・学科
応募・選考方法	マイナビまたは、病院のホームページからエントリーください　　　　　　　　　　　　↓ 　　　　　　応募書類を郵送（WEB履歴書可）　　　　　　　　　　　　↓ 　　　　　　　　面接・性格適性
提出書類	履歴書・卒業見込み証明書・成績証明書・健康診断書（1年以内のもの：コピー可）

給与関連

初任給（月給制）

2026 年 4月実績

条件	合計	基本給	諸手当(一律)
看護師（大学卒）	223,000円	220,000円	3,000円
看護師（専門卒）	213,000円	210,000円	3,000円

諸手当内訳：更衣手当：3,000円

夜勤手当

あり / 都度支給
8,000円～15,000円/回

その他手当

通勤手当：上限25,000円/月（通勤定期代を支給）
　　　　　※マイカー通勤可、病院駐車場代は無料

住宅手当：7,000円/月（入寮者は対象外）

資格手当：5,000円〜20,000円/月
→当院規程の業務に関係する資格を取得した職員に支給される手当です。複数の資格を保有している場合は手当が最も高い資格が満額支払われ、2つ目以降の資格については設定された金額の半額が支給される仕組みとなります。支給対象資格の数の制限はありません。

学会手当：2,000円〜/月
→学会発表した職員に支給する手当です。支給期間は5年間とし、複数回発表した場合は都度2,000円/月が積み上げられていきます。上限は「30,000円/月」となります。

休暇手当：10,000円/回（メモリアル休暇・リフレッシュ休暇・学会利用休暇）
→メモリアル休暇、リフレッシュ休暇は入職2年目以降に3日以上連続した有給休暇を申請した際に支給される手当です。それぞれ年1回の申請が可能です。学会利用休暇は学会参加前後に有給を取得した場合に支給される手当で、こちらも年1回の申請が可能です。

環境手当：0円〜2,000円/月
→次に掲げる内容を宣言した職員に各1,000円/月、の手当を支給しています。
1.禁煙をすること
2.院内の階段を利用すること
当院は健康経営優良法人（大企業部門：2026年）の認定を受けており、職員の健康増進に力を入れています

その他：時間外手当、扶養手当など

モデル月収例

看護師／大学卒　302,000円（5年目病棟）
（内訳）基本給240,000円、住宅手当7,000円、更衣手当3,000円、環境手当2,000円、学会手当2,000円、夜勤手当4回　48,000円

看護師／専門卒　292,000円（5年目病棟）
（内訳）基本給230,000円、住宅手当7,000円、更衣手当3,000円、環境手当2,000円、学会手当2,000円、夜勤手当4回　48,000円

※夜勤手当は回数に伴って支給いたします。別途時間外勤務手当も支給いたします。

昇給・賞与

昇給／年1回（4月）経験と実績
賞与／年3回（7月・12月・4月）

※初年度約3カ月分、次年度以降約5カ月分

試用期間

あり
6カ月

勤務地	福岡県北九州市小倉北区下到津1丁目12-14
勤務形態・勤務時間	その他 1カ月単位の変形労働時間制（週平均40時間以上） ●透析室　6:00～25:30（この時間内での8時間のシフト制） ●病棟　日勤8:00～17:00／夜勤16:00～翌9:00 ●外来　8：00～17：00（水曜日のみ12：00～21：00まで）
休日・休暇制度	その他基本週休二日制 ●有給休暇：初年度10日、次年度以降20日 ●特別休暇：初年度5日、次年度以降10日 ※有給休暇、特別休暇どちらも初年度は入職6カ月後より発生します。 ●連続指定休暇制度（メモリアル休暇・リフレッシュ休暇）　2年目より年2回、3日以上連続して有給休暇を申請することにより、手当が支給されます。 ☆先輩ナースのお休みの例… ・4日間のお休みを取り、本州へバイク旅！・エジプトへ5日間のロマン旅行！などなど、皆さん各々の過ごし方を満喫されているようです！その他：慶弔休暇、介護休暇、産前産後休業、育児休業等
福利厚生・加入保険制度	＞福利厚生・加入保険制度 ●社会保険健康保険、厚生年金、雇用保険、労災保険 ●福利厚生・週2～3回院内敷地内に来てくれるキッチンカーの食事提供・院内職員専用フィットネスルーム（24時間利用可能）・保養所無料宿泊（湯布院・ハウステンボス）・海外研修制度（勤続4年目にハワイ研修）・節分の日に恵方巻プレゼント（当日勤務者全員）・短時間正職員制度（勤続5年目以降）・特別休暇制度（メモリアル休暇・リフレッシュ休暇・学会利用休暇）・産前産後休業、育児休業・インフルエンザワクチン接種・本の無料貸し出し〈詳しくはコチラから！〉公式HP　https://www.kdh.gr.jp/recruit/benefits/
退職金制度	あり　/　勤続3年以上
被服貸与	あり　/　ユニフォーム（上4着・下6着）、ナースシューズクールビズの一環として、5月〜10月は「かりゆしウェア」を着て勤務することが可能です。入職後に病院が指定するお店の商品から自由に2着を選ぶことができ、以後1年ごとに自分で選んだ1着が支給されます。
看護宿舎	あり　/　独身寮 6畳1K、家賃月1万円、バス・トイレ別、洗濯機共有、オートロック付き ※当院より徒歩15分
就業場所における受動喫煙防止の取組	敷地内すべて禁煙
研修制度・教育制度	あり　/　・新人研修　入職後約1週間は、主に座学を全職種共通で受講します。　理念や方針などの病院の概要や、透析医療、電子カルテの操作など多岐にわたり学ぶことができます。感染対策やBLS講習なども受けられます。・ICTリテラシー研修（80時間）　新人研修とは別に週1回約3カ月にわたり、合計80時間の研修を行っています。　パソコンの基礎的なスキルだけでなく、SNSの利用やプレゼン方法など幅広い分野について知ることができます。毎回の席替えで同期と話すきっかけができ、仲が深まっていきます。・外部講師による研修（感染管理、フットケア、介護、接遇）
自己啓発支援	あり　/　・資格取得に必要な学会、セミナーへの優先参加資格・学会発表支援
メンター制度	あり　/　プリセプター制度プリセプターは一番身近な先輩として業務のサポートだけでなく、様々な相談に乗ってくれます。
院内検定制度	なし
専門・認定看護師の就業状況	当院は腎臓病の専門病院として以下のような資格を持ったスタッフが働いています。慢性腎臓病療養指導看護師（6名）糖尿病看護認定看護師（1名）フットケア指導士（7名）透析技術認定士（17名）認知症ケア専門士（3名）腹膜透析認定指導看護師（9名） ※2025年度10月時点
平均年齢	40.4歳　 ※2025年度実績 ※看護師対象 ※パート含まない
前年度の新卒採用実績数	4名 ※看護師対象 ※パート含まない
採用実績校	【福岡県】　　宗像看護専門学校　　　　　　　福岡県立大学　　　　　　　福岡医健・スポーツ専門学校　　　　　　　日本赤十字九州国際看護大学校　　　　　　　専門学校麻生看護大学校　　　　　　　おばせ看護学院　　　　　　　梅香看護専門学校【北九州市】　八幡医師会看護専門学校　　　　　　　折尾愛真高等学校　　　　　　　西南女学院大学　　　　　　　美萩野女子高等学校　　　　　　　専門学校北九州看護大学校　　　　　　　製鉄記念八幡看護専門学校　　　　　　　健和会健和看護学院　　　　　　　北九州戸畑看護専門学校　　　　　　　北九州小倉看護専門学校　　　　　　　北九州看護大学校【山口県】　　岩国YMCA保健看護専門学校【大分県】　　大分大学【熊本県】　　九州看護福祉大学【岡山県】　　国立療養所長島愛生園附属看護学校順不同敬称略
採用実績学部学科	看護系学部・学科
求める人材像	看護師としての誇りを持ち、「看護という仕事が好き」「患者さんが好き」という思いの中で仕事を行ってくれる人。多職種との連携を大切にし、共に患者さんにとって何が必要であるかを考えることができる人。

働き方データ

所定外労働時間(月平均)※前年実績	平均1.27時間/月 ※2025年度実績 ※看護師対象 ※パート含まない
有給休暇取得日数※前年平均	有給休暇　17日/年特別休暇　10日/年 ※2025年度実績 ※看護師対象 ※パート含まない
育休対象者および取得者数(男性／女性)※前年度	育休対象者　男性0名　女性8名育休取得者　男性0名　女性8名 ※2025年度実績 ※全職員対象 ※パート含まない
新卒採用者数と離職者数※過去3年間	2024年　新卒採用者数3名　離職者数0名 2025年　新卒採用者数4名　離職者数0名 2026年　新卒採用者数4名　離職者数0名 ☆なんと新卒4年目までの離職率は『0％』 ※看護師対象 ※パート含まない
新卒採用者数(男性／女性)	2024年　　男性0名　女性3名 2025年　　男性0名　女性4名 2026年　　男性0名　女性4名 ※看護師対象 ※パート含まない
平均勤続年数	10.73年　 ※2025年度実績 ※看護師対象 ※パート含まない

問い合わせ先

問い合わせ先・雇用法人名	医療法人真鶴会　小倉第一病院事務管理部担　当：井口（いのくち） TEL：093-582-7730 Email：contact@kdh.gr.jp
住所	803-0846 福岡県北九州市小倉北区下到津1丁目12-14 地図を確認する
アクセス	●JR小倉駅：タクシー約15分 ●JR南小倉駅：徒歩約21分 ●最寄りのバス停「下到津四丁目」：徒歩3分
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