国立病院機構千葉医療センター

所在地：千葉県
病床数：410床
看護師数：370名

制度待遇：二交代寮・住宅補助あり退職金制度あり奨学金制度あり

人と人、心と心をつなぎ、地域の方々に親しまれ、信頼される医療を目指します！

★７月までのキラリ☆看護師キャリア体験（旧インターンシップ）受付を開始しました★(2025/05/13更新)

千葉医療センターでは、毎月第３土曜日にキラリ☆看護師キャリア体験（旧インターンシップ）を開催しております。
ぜひご参加ください!
看護の体験をしつつ、当院の雰囲気が感じられます。（参加した方からは、看護師の雰囲気がよかったと評判です♡）

病院見学は、平日随時、開催しております。

★奨学金の制度ができました。詳細は病院(043-251-5318)へお問い合わせください。

千葉医療センターインターンシップ担当者

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エントリーとは

エントリーとは、その病院に対して今後の説明会情報や選考の情報が欲しいという旨の意志表示です。情報を受け取れるように少しでも興味がある病院へは、エントリーをしておくことをお勧めします。 ※エントリーは説明会や選考を受けなければならないということではありません。

概要・採用データ

説明会・
見学会/選考情報

説明会・見学会
クチコミ

病院データ採用・待遇働き方データ問い合わせ先

産婦人科のインターンシップでは沐浴の見学も可能です

点滴を準備する姿は真剣そのものですね。患者さんに安全に投与するよう、しっかり確認します。

レベル研修が終了しました。成長した自分を発表して、清々しい笑顔です。

病院データ

病院名	国立病院機構千葉医療センター
病院種別	公的病院(国家公務員、独立行政法人、赤十字等)
病院機能	急性期
病院の紹介	千葉医療センターは、急性期病院として、24時間地域の方々の期待と信頼に応える医療を提供しています。そして「地域がん診療連携拠点病院」の認定を受け、千葉市の中核病院としてがん疾患の手術、薬物治療等の集中的治療にあたっています。また、緩和ケア病棟という環境を整え、患者さんの抱える苦痛の緩和に努め、その人らしく生きることを支えています。　看護部では、「看護師の「責務」を自覚し、根拠に基づいた安心安全な看護を目指します」を看護部理念とし、日々の看護実践を行っています。医療が日々高度化・専門化する中で、チーム医療のキーパーソンを担える看護師、看護実践力を発揮出来る看護師が求められています。私たちは根拠に基づいた看護実践に努め、患者さんの心に寄り添うことのできる、心豊かな看護師の育成を目指しています。　看護師の教育体制は、国立病院看護職員能力開発プログラムVer.２「ACTyナース」に基づき、看護師一人ひとりが自身の目標に向かって、段階的にキャリアを形成できるように支援しています。看護師一人ひとりがしっかりとキャリアを重ねることで、千葉医療センターが地域の皆さまに信頼される看護の提供に努力しています。　新人看護師教育はプリセプター制度をとり、マンツーマンで技術指導はもちろんのこと、悩みや心配事の相談を聞きながら、精神面も支えています。ほかの看護師長をはじめ副看護師長、スタッフ全員で、全力で新人教育、支援を行っています。
診療科目	内科呼吸器内科呼吸器外科消化器内科消化器外科循環器内科小児科精神科神経内科外科整形外科形成外科脳神経外科心臓血管外科産婦人科眼科耳鼻いんこう科皮膚科泌尿器科リハビリテーション科放射線科麻酔科歯科歯科口腔外科緩和医療科病理診断科上記以外に、糖尿病代謝内科・乳腺外科・救急科
開設年月日	1945年12月1日
病床数	410床（一般病棟410床）
職員数	718人（令和6年10月1日現在）
看護師数	370人（令和6年10月1日現在）
院長	古川　勝規
看護部長(総師長)	高橋　美穂
看護方式	固定チームナーシング+受持ち看護師制
看護配置基準	一般病棟7:1 緩和ケア病棟7:1
外来患者数	約648人／日令和6年9月実績　（参考令和5年9月実績：685人/日）
入院患者数	約278人／日令和6年9月実績　（参考令和5年9月実績：262人/日）

採用・待遇

雇用形態	正職員
募集職種	看護師助産師
採用人数	看護師、助産師合わせて50名程度
募集対象	大学生、専門学校生、短大生（看護師免許・助産師免許取得見込み者）
募集学部	看護系学部、看護系学科
応募・選考方法	面接、小論文
提出書類	1.採用試験受験願書 2.看護学校等の卒業見込証明書 3.看護学校等の成績証明書

給与関連

初任給

2024 年 4月実績

条件	合計	基本給	諸手当(一律)
看護師・大学卒	259,670円	225,800円	33,870円
看護師・3年課程卒	251,620円	218,800円	32,820円
看護師・2年課程卒	242,650円	211,000円	31,650円
助産師・大学院2年課程卒	265,420円	230,800円	34,620円
助産師・大学卒後進学	260,820円	226,800円	34,020円

諸手当内訳：地域手当（基本給額の15％）

夜勤手当

あり / 都度支給
夜間看護等手当
　　２交代：8,600円/回

その他手当

扶養手当、住居手当、通勤手当、超過勤務手当など

昇給・賞与

昇給/年1回（1月）、賞与/年2回（6月、12月）

勤務地	千葉県千葉市中央区椿森4-1-2
勤務形態・勤務時間	二交代制日勤のみ日勤8:30～17:15（休憩1時間）二交代夜勤16:15～9:30（休憩1時間45分） ※4週単位の変形労働時間制（4週155時間）　1カ月単位の変形労働時間制（週平均40時間以内）
休日・休暇制度	4週8休制有給休暇（毎年4月1日に23日付与）、特別休暇（産前産後休暇、子の看護休暇、結婚休暇、忌引き等）、病気休暇
福利厚生・加入保険制度	福利厚生：財形貯蓄、永年勤続表彰制度保険：雇用、労災、健康、厚生年金
奨学金制度	あり　/　年額60万円（年度単位）の奨学金制度を開設しました。詳細はお電話でお問い合わせください。 ☎043-251-5318
退職金制度	あり
保育施設	あり
被服貸与	あり
看護宿舎	あり
就業場所における受動喫煙防止の取組	屋内禁煙
研修制度・教育制度	あり
メンター制度	あり
専門・認定看護師の就業状況	皮膚・排泄ケア、集中ケア、緩和ケア、クリティカルケアがん化学療法看護、がん性疼痛看護、感染管理、乳がん看護認知症看護、手術看護　摂食・嚥下障害看護
前年度の新卒採用実績数	48名　※2024年実績

働き方データ

女性管理職の割合※前年度	83％（18名中女性15名）※2023年度実績
新卒採用者数と離職者数※過去3年間	2024年　新卒採用者数48名　離職者数1名 2023年　新卒採用者数38名　離職者数5名 2022年　新卒採用者数20名　離職者数2名
新卒採用者数(男性／女性)	2024年　男性1名　女性47名 2023年　男性3名　女性35名 2022年　男性0名　女性20名

問い合わせ先

問い合わせ先・雇用法人名	独立行政法人国立病院機構千葉医療センター管理課給与係長　山本 TEL:043-251-5311 Email：211-kangojinji@mail.hosp.go.jp
住所	260-8606 千葉県千葉市中央区椿森４－１－２地図を確認する
アクセス	千葉都市モノレール千葉公園駅より徒歩６分
URL	国立病院機構関東信越グループ32病院