新久喜総合病院の採用情報

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新久喜総合病院

  • 病院所在地:埼玉県
  • 病床数:300床
  • 看護師数:341人

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新久喜総合病院
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お知らせ情報 :
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病院データ
名称
新久喜総合病院
名称フリガナ
シンクキソウゴウビョウイン
病院種別
一般病院
設置体
一般社団法人
診療科目
内科、神経内科、腎臓内科、呼吸器科、消化器科、循環器科、外科、整形外科、形成外科、脳神経外科、呼吸器外科、リハビリテーション科、放射線科、麻酔科、耳鼻咽喉科、皮膚科、泌尿器科、眼科、婦人科、糖尿病・代謝内科、乳腺外科、救急科、心臓血管外科、病理診断科
開設年月日
2016年4月1日
病床数
300床
職員数
788人
看護師数
341人
採用・待遇
雇用形態
正職員  
募集職種(取得見込)
看護師  
採用人数
50名予定
応募資格
資格取得見込みの者
提出書類
履歴書(写真貼付)・成績証明書・卒業見込証明書
初任給(モデル月収例)
看護師1年目 主要手当:77,000円
 初任給:基本給+主要手当(夜勤4回/月・住宅手当 職務手当)
         合   計:317,400円
※「夜勤手当」につきましては都度お支払いしております。
初任給(基本給のみ)
240,400円
手当
地域手当、調整手当、資格手当、家族手当、通勤手当など
昇給・賞与
賞与:年3回(7月・12月・3月)【夜勤有:4.5カ月分、夜勤無:4.2カ月分】
勤務地
埼玉県
勤務地詳細地区
埼玉県(埼玉)
勤務形態
2交代制
日 勤 8:30 ~ 17:00
夜 勤 16:30 ~ 9:00
1カ月単位の変形労働時間制(週平均40時間以内)
休日・休暇制度
4週8休制
夏季休暇5日、冬季休暇3日
福利厚生・加入保険制度
健康保険、厚生年金保険、雇用保険 、労災保険、その他各種保険完備
研修制度・教育制度
あり  新人看護職員ガイドラインをもとにした教育計画。
当院の新人教育システムは主に、『プリセプター制度』を導入し、日臨床でのOJTや1回/月程度の研修日を設けoff-JTを行っています。OJTの利点はそのタイムリーさですが、集合研修の利点は臨床へ向けた知識の獲得はもちろんですが、部署を超えた同新人との情報共有や、他部署からの様々な情報の中で自分を客観的に見つめなおせる事にあると考えています。また当院では、病院のバックアップの元、プリセプターとプリセプティーとの間で、院外でのコミュニケーションの場として『3・3・3会』なる食事会を行っています。緊張感のある院内とは違い、フランクな雰囲気で会話を持つことで、より一層の絆を深める事は、その後の関係に大きな影響を与えるでしょう。無論院内においては可能な限り相談できる環境を、病院をあげて作り上げています。部署ひいては病院全体で、将来の大切なリソースである新人看護職員を教育し、病院を支えるための一員である自覚をもっていけるように支援しています。
有給休暇取得日数
※前年平均
平成29年度 10日
新卒採用者数(男性/女性)
※過去3年間
平成28年度  50名 (男性10名/女性40名) 
平成29年度  50名 (男性10名/女性40名)
平成30年度  50名 (男性10名/女性40名)
病院基本情報
採用・応募問い合わせ先
新久喜総合病院 看護部人事担当/松本・飯田
〒346-8530 埼玉県久喜市上早見418-1
TEL 0480-26-0033 (内線2210)
お問合せ用Mail: info@shinkuki-hp.jp
採用・応募先郵便番号
346-8530
採用・応募先住所
埼玉県久喜市上早見418-1
地図を確認する
採用・応募先アクセス
JR宇都宮線・東武伊勢崎線「久喜駅」西口より「菖蒲仲橋行き」バス10分
スマートフォン
画面URL

https://nurse.mynavi.jp/student/hospitals/outline/214040
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