看護師・看護学生の就職情報サイト【マイナビ看護学生】トップ  > 関東の看護師採用情報  > 新久喜総合病院の採用情報  > 新久喜総合病院の概要・採用データ

新久喜総合病院

  • 病院所在地:埼玉県
  • 病床数:336床
  • 看護師数:380人
  • 寮あり
  • 託児所あり
  • マイカーOK

令和3年3月 新棟OPEN!急性期・災害・回復期すべて学べます。
高度急性期病院として地域から必要とされ、24時間365日断らない医療を目指していきます。

新久喜総合病院
  • "choice"すると、病院からパンフレットや見学会などの詳細が受け取れます。
病院データ
名称
新久喜総合病院
名称フリガナ
シンクキソウゴウビョウイン
病院種別
一般病院
設置体
医療法人
病院の特徴
救急や災害拠点病院、また地域医療支援病院であり、地域住民の方々から必要とされ、信頼される病院です。なお、当院は積極的に救急患者様(救急車の搬入)の受け入れを行っており重症な患者様も多く来院されます。その為、ICU病棟とHCU病棟は常に満床状態です。また、急性期病棟だけでなく、回復期リハビリテーション病棟を併設しており急性期から在宅に帰られるまでの看護を学ぶことができます。地域医療支援病院の認定も受け、多くの医療機関と連携をとり利根医療圏の中核病院となれるよう取り組んでおります。
診療科目
内科、神経内科、腎臓内科、呼吸器内科、消化器内科、循環器内科、外科、消化器外科、肛門外科、整形外科、形成外科、脳神経外科、呼吸器外科、リハビリテーション科、放射線科、麻酔科、耳鼻咽喉科、皮膚科、泌尿器科、眼科、婦人科、糖尿病・代謝内科、乳腺外科、救急科、心臓血管外科、病理診断科
開設年月日
2016年4月1日
病床数
336床
職員数
975人
看護師数
380人
院長
瓜生田 曜造
看護部長(総師長)
朝穂 美記子
看護方式
固定チームナーシング
受け持ち制看護
看護体系
ICU病棟2:1
HCU病棟4:1
一般病棟7:1
回復期病棟13:1
外来患者数
500
入院患者数
336
採用・待遇
雇用形態
正職員  
募集職種(取得見込)
看護師   准看護師  
採用人数
看護師・准看護師 50名予定
応募資格
看護師・准看護師養成機関卒業見込みの者
(令和3年3月看護師養成機関卒業見込み・資格取得見込みの者)
選考方法
面接、小論文、その他(書類審査:履歴書(写真貼付)・成績証明書)
提出書類
新卒者:履歴書(写真貼付)・成績証明書・卒業見込証明書
既卒者:履歴書、看護師免許証の写し
※試験日の1週間前までに持参または郵送
初任給(モデル月収例)
看護大卒
349,400円(主要手当95,000円 含)
看護学校卒(3年制・2年制)
345,400円(主要手当95,000円 含)


※主要手当内訳
夜勤手当(4回/月)、住宅手当、職務手当
※上記記載は、新卒者の給与例
※「夜勤手当」につきましては都度お支払いしております。
初任給(基本給のみ)
看護大卒:254,400円
看護学校:250,400円(3年制・2年制)
准看護師 172,100円
手当
職務手当(20,000円~30,000円)、リーダー手当、住宅手当(一律15,000円、条件有り)、家族手当、通勤手当(上限24,000円・条件有り)、食事手当(夜勤者のみ)
昇給・賞与
昇給/年1回
賞与/年3回(7月・12月・3月)
勤務地
埼玉県久喜市上早見418-1
勤務地詳細地区
埼玉県(埼玉)
勤務形態
〇二交替制
・日 勤 8:30 ~ 17:00
・夜 勤 16:30 ~ 9:00
※手術室、透析、一部外来を除く
※病棟によっては早番・遅番有り
1カ月単位の変形労働時間制(週平均40時間以内)
休日・休暇制度
4週8休制

有休休暇:6か月/10日、1年6ヵ月/11日(1年増すごとに1日増)
リフレッシュ夏季休暇:5日
リフレッシュ冬季休暇:3日
福利厚生・加入保険制度
健康保険、厚生年金保険、雇用保険 、労災保険、各種保険完備
退職金制度
入職3年経過より支給
保育施設
当院内保育所「なかよし」は24時間体制を取っており、看護師さんを優先的に受け入れております。定員は24名です。
被服貸与
制服貸与、ナースシューズ支給
看護宿舎
平成28年7月、平成30年3月、令和2年3月にそれぞれ宿舎が完成しました☆
・個室
・フローリング
・備え付けの大容量クローゼット
・オートロック、オール電化、冷暖房完備、シーリングライト、バス・トイレ別、IHキッチン、給湯設備有り
・寮費 25,000円(病院からの補助有り)※浴室乾燥機付は27,000円
 ※先着順
研修制度・教育制度
あり  ---新人看護職員ガイドラインを基にした教育計画---
 当院の新人教育システムは主に、『プリセプター制度』を導入し、臨床での実務教育や、外部での教育研修を行っています。集合研修を行い、臨床へ向けた知識の習得、部署を超えた同新入職員との情報の交換および共有を行っています。また、当院支援の中、プリセプターとプリセプティーの2名で、コミュニケーションの一環として、『3・3・3会』という食事会を行っています。院外で気軽な雰囲気で会話を持つことにより、一層の絆を深め、より良い関係を構築出来るのではないかと思います。院内では、より多くの職員が気軽に相談できる環境を、作り上げていきます。部署または当院全体で、将来の大切な人材である新人看護職員を教育し、当院を支える一員であるという自覚をもっていけるように支援しています。

---教育目標と教育活動---
◇教育目標(一部抜粋)
・新久喜総合病院の理念、看護部の理念を理解し、実践できる看護師を育成する。
・EBMに基づいた専門的知識と、看護技術を習得し、安全・安心な看護を実践できる看護師を育成する。
・専門職業人として自主的に学び、自らの将来設計を見出すために自己研鑽に努める看護師を育成する。
・患者様の立場に立って考え、患者様中心の看護を実践できる看護師を育成する。
・看護の質の向上のために、管理能力を高めると共に、看護教育・看護研究に取り組む。
・医療チームの一員として、お互いの専門性を理解し実践できる看護師を育成する。

◇具体的活動内容
・新採用者オリエンテーションおよび研修会
  ・集合研修計画
  ・新人看護職員研修年間計画
   ・講演会
   ・グループ内看護発表会
   ・中途採用者研修会
   ・学会&出張報告会
専門・認定看護師の
就業状況
各認定看護師が活躍しています。
感染管理、重症集中ケア、乳がん看護、認知症看護、脳卒中リハビリテーション看護、慢性心不全看護

専門看護師も活躍しています。
がん専門看護
所定外労働時間(月平均)
※前年実績
約10.5時間/月
有給休暇取得日数
※前年平均
前年度平均 約12日/年(取得率 70.2%)
女性管理職の割合 ※前年度
女性管理者が85%と高く、若い女性看護師が大活躍しています。
採用実績校
上尾市医師会上尾看護専門学校、南埼玉郡市医師会久喜看護専門学校、大宮区医師会看護専門学校、千葉大学、旭川医科大学、佐久大学、明治国際医療大学、自治医科大学、順天堂大学、東京女子医科大学、帝京平成大学、武蔵野大学、埼玉医科大学、人間総合科学大学、目白大学、晃陽看護栄養専門学校、春日部市立看護専門学校、早稲田医療技術専門学校、マロニエ医療福祉専門学校、熊谷市医師会看護専門学校、杉森高等学校、国立病院機構仙台医療センター附属看護助産学校、日本医科学看護瀬門学院、亀田医療技術専門学校、石川県立看護大学、上尾中央看護専門学校、西新井看護専門学校、蕨戸田医師会看護専門学校、川口市立看護専門学校、聖和看護専門学校、入間看護専門学校、上福岡高等看護学院、埼玉県立常盤高等学校、毛呂病院看護専門学校、栃木県県南高等看護専門学院、埼玉県立高等看護学院、武雄看護リハビリテーション学校、福岡看護専門学校、福岡水巻看護助産学校、下関看護リハビリテーション学校
新卒採用者数(男性/女性)
※過去3年間
平成30年度  38名 (男性4名/女性34名)
平成31年度  36名 (男性6名/女性30名)
令和2年度   36名 (男性4名/女性32名)
病院基本情報
採用・応募問い合わせ先
新久喜総合病院 看護部人事担当/松本・飯田
〒346-8530 埼玉県久喜市上早見418-1
TEL 0480-26-0033 (内線2210)
お問合せ用Mail: info@shinkuki-hp.jp
採用・応募先郵便番号
346-8530
採用・応募先住所
埼玉県久喜市上早見418-1
地図を確認する
採用・応募先アクセス
JR宇都宮線・東武伊勢崎線「久喜駅」西口より「菖蒲仲橋行き」バス10分
スマートフォン
画面URL

https://nurse.mynavi.jp/student/hospitals/outline/214040
外出先やちょっとした空き時間にもスマートフォンでマイナビ看護学生を見てみよう!
  • "choice"すると、病院からパンフレットや見学会などの詳細が受け取れます。
Copyright (C) Mynavi Corporation