鶴谷病院

所在地：群馬県
病床数：320床
看護師数：237名

制度待遇：二交代寮・住宅補助あり資格支援あり退職金制度あり奨学金制度あり託児所ありマイカー通勤OK

「看護部のチームワークが最大の武器」

合説出展情報　：

2月8日　看護セミナー　高崎会場

エントリーとは

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病院データ採用・待遇働き方データ問い合わせ先

先輩看護師がやさしく教育！

男性看護師活躍中！

平成23年に新設した綺麗な院内

保育施設もあるので安心して働けます！

病院データ

病院名	鶴谷病院
病院種別	民間病院
病院の紹介	私たち看護部では常に、「人間愛をもって」「チームワークを大切に」との当法人の理念をかみ締め、看護職に専念してまいりました。目指すところは“手”と“目”で「命と尊厳」を護る看護であり、チームワークによって患者さんはもとより家族を含め護る看護の提供です。私たちは、患者さんと一緒に考えその心に寄り添う看護を理想に、脈をとり、話に耳を澄ませます。そっと差しだす手、見守るまなざしの一つひとつが、さりげない仕草、さりげない言葉となって、その仕草が笑顔を誘い言葉が不安を和らげます。患者さんには一人ひとりにその人ならではの人生があり、ご家族との思い出があります。この「物語れる命」を看護することを、私たちは常に心しなければなりません。患者さんの問題に自分の問題として向かい合い、患者さんだけでなくご家族にも喜ばれる看護を目指してまいります。こうして真に寄り添える看護が実践できたとき、看護職としての誇りを胸にできると考えます。当院の地域包括ケア病棟は生活者の視点を持ち患者・家族に接することのできる最も優れた病棟です。当院では施設全体として地域に誇れる病院にするため、以下の4つの機能を駆使することに取り組んでいます。 1.ポストアキュート（急性期からの受け入れ）2.サブアキュート（緊急時の受け入れ）3.その他の受け入れ（抗がん剤治療・レスパイトケア・糖尿病教育入院等） 4.在宅・生活復帰支援また、きめ細やかに、患者・家族が抱える問題に対応していくために、鶴谷病院は以下の16チームを作っております。 1.院内デイケア2.認知症対策支援3.生活習慣病サポート4.退院後訪問5.栄養サポート6.生活リハビリ 7.退院支援・調整8.看護外来9.フットケア10.糖尿病療養指導11.緩和療養12.がん看護 13.口腔ケア14.嚥下ケア15.呼吸器ケア16.排泄ケア病棟看護師が患者様の地域における円滑な在宅療養の継続のため、自宅などを訪問し患者様やその家族に対して、在宅での療養上の相談・支援を行っています。【看護部の教育制度】当院はクリニカルラダーを活用しe-ラーニングを導入しています。高い受講率で各々が自己啓発や自己研鑚に励んでいます。一人ひとりのレベルアップやキャリアアップが図れるようサポートしています。新人教育は3年かけて行っています
診療科目	内科呼吸器内科消化器内科消化器外科循環器内科神経内科外科整形外科形成外科脳神経外科眼科耳鼻いんこう科皮膚科リハビリテーション科歯科老健施設在宅診療血液内科・糖尿病内科皮膚科・乳腺外科・血管外科救急科健診センター（人間ドック・一般健診）
開設年月日	昭和29年1月18日開院
病床数	320床（320床（健診センター4床含）　急性期一般病棟48床・一般病棟138床・地域包括ケア病棟130床）
職員数	683人（詳細はマイナビ看護学生内各病院情報を確認ください）
看護師数	237人（看護職総数237人　看護師217人　男性35人・女性182人　　詳細はマイナビ看護学生内各病院情報を確認ください）
院長	鶴谷　英樹
看護部長(総師長)	藤沼　千恵美
看護方式	固定チームナーシング
看護配置基準	急性期一般病棟7：1　一般病棟10：1 地域包括ケア病棟10：1 2交替制勤務
外来患者数	約233人／日詳細はマイナビ看護学生内各病院情報を確認ください
入院患者数	約253人／日詳細はマイナビ看護学生内各病院情報を確認ください
社会医療法人　鶴谷会の理念	人間愛を持って患者さんに接し、心のこもった医療・介護サービスにつくすこと。日進月歩する医療・福祉に対して前向きに取り組み、チームワークを大切にすること。これらをふまえ、質の高い医療・介護サービスを地域の方々に提供する。
看護部の理念	やさしさと思いやりを持って、楽しく安全に、患者さんに喜ばれる看護を提供する。 ✱「看護」と「介護」は一体のものとする。
鶴谷病院看護職の使命	物語られる命を支える誰にでも　どんな人にも　歴史がある　生きかた　思い　こころ　　　命と尊厳「手」と「目」で護る人は語る　人は問う一人ひとりに向き合う
治し支える生活支援型の医療　在宅を見据えたケアの提供	＊病棟からハイブリッドナースがご自宅に訪問＊地域に根差した病院だから出来る在宅医療　　　訪問看護、訪問歯科診療、訪問看護、訪問リハビリテーション、訪問薬剤指導、訪問介護サービス等＊統合された介護・福祉サービスの提供＊ご家族のサポート相談の実施

採用・待遇

雇用形態	正職員
募集職種	看護師
採用人数	看護師14名
募集対象	看護師
募集学部	看護系学部・学科
応募・選考方法	面接・小論文
提出書類	履歴書　成績証明書（新卒者）　卒業見込み証明書（新卒者）健康診断書（コピー可）

給与関連

初任給（月給制）

2025 年 4月実績

条件	合計	基本給
大卒	205,000円	205,000円
専門卒	201,000円	201,000円
専門卒(2年課程)	201,000円	201,000円

夜勤手当

あり / 都度支給
夜勤手当1回/14.000円

その他手当

夜勤手当 1回／14,000円、通勤手当、休日手当、早出手当
※「夜勤手当・夜間看護手当・超過勤務手当」につきましては都度お支払いしております。

昇給・賞与

昇給：年1回（4月）
賞与：年2回（7月・12月）

試用期間

なし

勤務地	群馬県伊勢崎市境百々421番地
勤務形態・勤務時間	二交代制基本2交代勤務　8：30～17：30（日勤）　17：00～9：00（夜勤） 10：00～19：00　11：00～20：00 1カ月単位の変形労働時間制（週40時間）
休日・休暇制度	その他 1か月単位の変形労働時間制（週40時間）　年間　113日（年末・年始・夏期休暇含む）有給休暇・慶弔休暇・産休、育休、介護休暇介護休業・子の看護休暇・永年勤続休暇（10年以上、5年毎）
福利厚生・加入保険制度	健康保険・厚生年金・企業年金：確定給付年金・雇用保険・労災保険保養所（草津温泉リゾートマンション）・運動系、文化系クラブ活動あり太田市内ゴルフ場法人券使用可・従業員組合・職員寮あり保育園完備・永年勤続表彰10年以上5年毎休暇、旅行費負担従業員食堂あり（当直者夕食、朝食支給・年末、年始、GW昼食負担）駐車場無償
奨学金制度	あり
退職金制度	あり　/　勤続2年以上
保育施設	あり　/　保育料1万円　食事代別途　　0～3歳まで預かります開園は月曜～土曜日　8：00～18：00 法人研修時　特別保育時間あり
被服貸与	あり　/　制服無償貸与　　8着
看護宿舎	あり　/　2LDKアパート　2万円～（光熱費自己負担）
就業場所における受動喫煙防止の取組	敷地内すべて禁煙
研修制度・教育制度	あり　/　キャリアアップ制度新人基礎研修・卒後3年目で訪問看護研修あり・eーラーニング導入・ラダー別研修・看護協会等の研修当院は、クリニカルラダーを活用しe-ラーニングを導入しています。高い受講率で各々が自己啓発や自己研鑽に励んでいます。一人ひとりのレベルアップやキャリアアップが図れるようにサポートしています。新人教育は、3年かけて行っていきます。卒後1年目2か月にわたる集合研修、その後病棟配属、１１月に夜勤見習いの実施。1月に独り立ち。2年目は先輩と一緒に看護研究・3年目訪問看護体験をしていきます。段階を踏んで、確実な知識・技術を持って自信を持って進めるように、チーム・病棟・看護部・病院で支援していきます。
自己啓発支援	あり　/　特定看護師・専門看護師・認定看護師等の奨学金制度あり年3回勤務免除での研修受講可学会発表・参加支援（経費負担制度あり）
メンター制度	あり　/　「新卒看護師教育スケジュールパス」を基本に新卒看護師の看護技術等の実地指導及び到達目標の到達状況を定期的に評価していく。特にエルダー（卒後1～2年目）新人のお兄さん・お姉さん的な存在。一緒に学び看護技術の練習を行う身近な存在です。メンター（卒後3～5年未満）新人の知識・技術の指導を主に担い、かつ精神的支援を行う指導の中心的存在です。全ての看護職員が新卒看護師の教育・指導に関わることが基本である。
キャリアコンサルティング制度	あり　/　目標管理システム（年１回以上の面接をして、ありたい自分に近づけるように支援しています）
院内検定制度	あり　/　皮下注射・筋肉注射・点滴静脈内注射・採血・膀胱留置カテーテル挿入・血糖測定・気管吸引・口腔、鼻腔吸引・輸液、シリンジポンプ・インスリン注射・ポート・血培等
専門・認定看護師の就業状況	皮膚・排泄ケア認定看護師　1名（研修修了者2名）摂食・嚥下障害看護認定看護師　1名救急看護認定看護師　1名認知症看護特定認定看護師　1名感染制御実践看護師　2名特定行為研修修了者　4名呼吸器疾患看護分野認定看護師　1名
平均年齢	39.5歳
前年度の新卒採用実績数	12名（2024年採用実績）
採用実績校	群馬パース大学・群馬県立県民健康科学大学・桐生大学・群馬医療福祉大学・上武大学・足利大学・東都大学・高崎健康福祉大学・伊勢崎敬愛看護学院・前橋東看護学校・本庄児玉看護専門学校・太田医療技術専門学校・東群馬看護専門学校・深谷大里看護専門学校
採用実績学部学科	看護系学部・学科
求める人材像	人に優しく穏やかな対応が出来る笑顔で患者さんの気持ちに寄り添える向上心がある社会人としての常識とマナー
あなたのなりたい看護師を支援します	常に看護とは何か、どうあるべきか、私たちにできることは何かを考え行動する職場でありたいと考えています。看護職員一人ひとりを大切にして、個々が成長し共に働き続けられる環境を整え、「看護師になってよかった」「看護師を続けていきたい」と実感できるような職場つくりを目指しています。
新人教育	全員参加型の教育システムです段階を踏んで、確実な知識・技術、自信を持って進む卵から一人前の鶴になるまでしっかりサポートします
新人研修	1年目　集合研修・実技演習・地域散策・全病棟体験をし希望する病棟を選択し6月病棟配属　　　　急変時のシュミレーション・夜勤に入る準備　原則3回夜勤見習い（自身がつくまでサポートします） 2年目　ポートフォリオ発表会（1年間の集大成発表会）　　　　オムツ工場見学 3年目　地域包括システム体験　　　　・法人内サテライト体験　　　　・地域連携室体験　　　　・訪問看護体験（法人内の訪問看護師と同行研修）　　　　外来研修　　3年かけて一緒に成長していきましょう
看護部の教育制度	クリ二カルラダーを活用しeーラーニングを導入各領域の研修会、学会参加をサポート認定看護師・特定看護師の資格支援 ※さらに上を目指すあなたへの支援も充実

働き方データ

所定外労働時間(月平均)※前年実績	6時間04分
有給休暇取得日数※前年平均	59.8％(看護部）
育休対象者および取得者数(男性／女性)※前年度	対象者　男性9名　女性16名取得者　男性9名　女性16名
女性管理職の割合※前年度	46.7%（法人全体）
新卒採用者数と離職者数※過去3年間	2024年　新卒採用12名　退職者0名 2023年　新卒採用9名　退職者0名 2022年　新卒採用13名　退職者1名
新卒採用者数(男性／女性)	2024年　男性3名　女性9名 2023年　男性2名　女性7名 2022年　男性2名　女性11人
平均勤続年数	12.5年

問い合わせ先

問い合わせ先・雇用法人名	社会医療法人　鶴谷会　鶴谷病院　 TEL:0270-74-0670 看護部　三田・菊池
住所	370-0117 伊勢崎市境百々421 地図を確認する
アクセス	東武伊勢崎線　境町駅より徒歩３分。
URL	鶴谷病院HP