鶴谷病院

先輩情報

• 当院に入職しようと思ったきっかけは
• 現在の仕事内容は
• 仕事を通じて感じるやりがい・喜び・苦労など
• 仕事を通じて学んだ点は
• 病院の魅力・職場の雰囲気について
• 新人研修プログラムの特徴は
• 今後の目標は

当院に入職しようと思ったきっかけは

生まれも育ちも境町であり、小さい頃からお世話になっている地元の方々に恩返しがしたいと考え、沢山の診療科があり、様々な疾患が学べる貴院に入職し、地域で活躍出来る看護師になりたいと思い入職しました。

現在の仕事内容は

病棟では、受け持ち制であり、その日のリーダーが部屋を割り振ってくださり、その日の受け持ち患者さんが決まります。色々な疾患の患者さんがいるため、観察項目も人それぞれあり、その人にあった観察項目なのかを考え、チームで話し合い、仕事を行っています。また、手術適応の患者さんが入院されることが多く、手術の準備や手術出し、術後の観察を行い、状態に変わりないかなど細かく観察し、状態の変化にすぐ気づき対応できるよう心掛け仕事を行っています。

仕事を通じて感じるやりがい・喜び・苦労など

急性期の病棟であり、混合病棟のため、様々な疾患の患者さんが入院してきます。また、状態が悪く点滴や処置など医療を必要とされる患者さんが入院しているため、新しく学ぶ疾患や処置などが沢山あります。毎日勉強することは大変だと思うこともありますが、受け持った患者さんから感謝の言葉を頂いたり、元気に退院されていく姿をみると私も勉強を頑張ろうと思えます。

仕事を通じて学んだ点は

私は、患者さんとの関わりの大切さを仕事を通して学びました。私たちが笑顔で接すると笑顔を返してくれる。元気に挨拶をすると、声は出なくても、反応で返してくれるように、話せないから話さないのではなく、言葉に出して、話しかけることで患者さんへの刺激になったり、病気を治すための意欲になったりすることを仕事を通して学んだため、これからもコミュニケーションを大切にしていきたいと思います。

病院の魅力・職場の雰囲気について

地域の病院で地元の方が多く来院される病院であり、平日は混み合うことも多いですが、医師も看護師もその他の職種の方も元気に明るく、患者さんに接しており、活気のある病院だと思います。また、患者さんの言葉一つ一つに向き合ってくださる職員の方が多く、困ったことかあればすぐ相談できる環境だと思います。

新人研修プログラムの特徴は

1年目に座学や演習を行い、知識や技術を補うことで病棟に配属された際に、援助を行う時に手順や注意事項を頭に入れながら行うことができる。また、e-ランニングから
分からない処置や事柄を勉強することができるため、分からないことがあればすぐに調べることができ、先輩からもご指導頂けるためとても勉強になります。

今後の目標は

4月から3年目となり、業務以外にも、委員会や新人指導も増え、自分自身のことで精一杯になってしまうと思いますが、その中で体調を崩さず、「元気で笑顔が絶えない看護師」と患者さんが思えるような看護師でいたいと思います。また、新しい事には自ら挑戦し、知識にしていきたいと考えています。