地域医療機能推進機構（JCHO）東京山手メディカルセンター

先輩情報

• 地元就職ではなく、東京山手メディカルセンターを選んだ理由は？
• 職場の雰囲気はどう？
• 当院の研修を受けてみてどうでしたか？

地元就職ではなく、東京山手メディカルセンターを選んだ理由は？

最初は地元で就職を探していましたが、同じ大学の同級生が東京に就職したいこと、大学の先生がここの看護部長と知り合いであったことから、だんだん県外の病院に興味がわいてきたことがきっかけです。元々、循環器に興味があり、循環器専門の病院に行きたいと思っていましたが、この病院は総合病院でICU・CCUがあったため循環器だけでなく他科も学んでいった方が看護の幅が広がっていくのではないかと思ってこの病院を選びました。

職場の雰囲気はどう？

今年ICUは10年以上ぶりに1年生が入るとのことで先輩がベテランの方たちであるため緊張しながら入職したこと覚えています。1年目であるため覚えることが多く、技術に関しては何回も失敗したことがありますが、その度に先輩から1つ1つ丁寧に教えていただいてます。
ICUは急変、緊急入院など患者さんの状態が変わるリスクがありバタつくこともありますがICUの一員として先輩たちとわいわいしながら看護を提供しています。

当院の研修を受けてみてどうでしたか？

ここでは4月に必要な研修をした後は各月に1回研修を実施しています。一度に多くの研修内容するわけではなく各回にテーマがあり少しずつ学んでいくことができるため自分が技術獲得を少しずつして行っていることが実感できます。また数ヶ月に一回は同期と今の自分の状態や不安点などを確認したりできる回もあるためため込んでいた思いなども同期と共感し、次の日からも頑張ろうと意気込む回もあります。
当院の研修では看護に関しても、技術に関しても少しずつ自己の成長が実感できる研修なのではないかと考えます。