- 所在地:滋賀県
- 病床数:338床
- 看護師数:245名
アットホームな雰囲気の病院です! 一人ひとりのペースに合わせた実践力の育成と、不安や悩みが相談できるメンタルサポートの充実に取り組んでいます!
採用面接・病院見学会を実施いたします(2024/07/31更新)
■8月17日(金)10時~
都合がつかない方は、個別試験も対応させて頂きます。
■9月21日(土)10時~ 病院見学・相談会を開催いたします!
見学会は、毎月第3土曜の10時から当院で開催しています
(次回以降は、10月19日(土)開催予定です)
上記に都合つかない場合は、個別開催も対応させて頂きます
いずれもお気軽にご参加ください。申し込みお待ちしております。
豊郷病院
看護部長 西村
管理課採用 フカイ(内線394)
代表:0749-35-3001
メール:saiyou@toyosato.or.jp
合説出展情報 :
病院データ
病院名 | 豊郷病院 |
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病院種別 | 民間病院 |
病院機能 | 回復期 慢性期 |
病院の紹介 | ~豊かな郷で 心と体の健康を 家族のように~ 病院理念に基づき、患者さんの心も体も元気になるように 回復をサポートしています。 豊郷病院は、多様な病棟を有したケアミックス型の病院です。 急性期病棟・地域包括ケア病棟・回復期リハビリテーション病棟・精神科急性期治療病棟・精神科療養病棟があり、それぞれの病棟が有する役割機能を発揮し、患者さんの認知機能や身体機能をできるだけ低下させることないように療養環境を整え、患者さんの在宅での生活を見据えた在宅復帰支援など、院内の多職種がチームとして関わり回復をサポートしています。 わたしたちの願いは、 ひとりでも多くの素敵な笑顔を増やすこと。そんなあたたかで優しさに満ちた場所です。いつまでもおだやかな日々がつづくように豊郷病院は心を込めてお手伝いします。 |
診療科目 |
内科 呼吸器科 呼吸器内科 呼吸器外科 消化器科(胃腸科) 消化器内科 消化器外科 循環器科 循環器内科 小児科 精神科 神経内科 心療内科 外科 整形外科 脳神経外科 婦人科 眼科 耳鼻いんこう科 皮膚科 泌尿器科 リハビリテーション科 放射線科 歯科 小児歯科 歯科口腔外科 腎臓内科 健康診断科 透析科 老健施設
認知症疾患医療センターオアシス 健診センター |
開設年月日 | 1926年7月6日 |
病床数 |
338床
(一般病棟186床、療養病棟32床、精神病棟120床 ※2023年4月1日現在) |
職員数 |
587人
(法人数 うち病院は416名 ※2023年4月1日現在) |
看護師数 |
245人
(法人 うち病院は207名 ※2023年4月1日) |
院長 | 横田 徹(ヨコタ トオル) |
看護部長(総師長) | 西村 美穂(ニシムラ ミホ) |
看護方式 | パートナーシップ・ナーシングシステム(PNS) |
看護配置基準 | 急性期一般病棟 10対1 地域包括ケア病棟 13対1 回復期リハビリテーション病棟 13対1 精神科急性期治療病棟 15対1 精神科療養病棟 15対1 |
外来患者数 | 約300人/日
|
入院患者数 | 約250人/日
|
採用・待遇
雇用形態 | 正職員 |
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募集職種 | 看護師 准看護師 |
採用人数 | 看護師5名、准看護師5名 計10名 |
募集対象 | 大学生、専門学校生(3年・2年)を卒業見込み。または既卒3年まで |
募集学部 | 看護資格または准看護資格を履修できる看護系学部・看護学科 |
応募・選考方法 | マイナビからエントリー(電話での直接応募も可) ↓ インターンシップまたは見学会 ※参加は任意 ↓ 応募書類を郵送 ↓ 面接・作文(小論文) ※選考は1回のみ ↓ 内定 ※ご希望の方は奨学金手続き |
提出書類 | 履歴書(写真入り) 成績証明書 在学証明書(または卒業見込証明書) |
給与関連
初任給 |
2023 年 4月 実績
■資格手当:看護師 41,000円、准看護師 35,500円 ■危険手当:2,750円または3,500円(配属先で手当が違う) ■ベースアップ手当:7,600円 |
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夜勤手当 | あり / 都度支給 夜勤1回5,000円+深夜割増法定通り |
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その他手当 | 皆勤手当(基本給の4% 上限8,000円)、通勤手当(就業規則による。上限50,000円)、住宅手当(就業規則による3,500円または5,000円)、扶養手当(配偶者8000円、その他扶養家族5,400日または4,600円。上限22600円)、回数手当(早出1回500円、エンゼルケア1回1,500円、ギブス1回90円)、看護協会費助成(年会費の半分)、医療還付(診察・入院助成、ガン健診助成)、年末年始手当(1日9,000円) | ||||||||||||||||||||
モデル月収例 | ■(新卒1年目) 基本給、皆勤、資格、危険、交通費、残業、※病棟は夜勤4回を含む ・病院常勤病棟看護師: 313,000円/月~ ・病院常勤外来看護師: 256,000円/月~ ・病院常勤病棟准看護師:287,000円/月~ ・病院常勤外来准看護師:231,000円/月~ |
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昇給・賞与 | ■昇給/年1回(2200~2800円) ※2022年実績 ■賞与/年2回(7月、12月) 3.85倍 ※2023年度実績 |
勤務地 | 〒529-1168 滋賀県犬上郡豊郷町八目12 |
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勤務形態・勤務時間 | 二交代制 三交代制 その他
■シフト制 0:00~24:00で就労時間8時間20分(60分休憩含む)。 週実労時間は、週38時間30分 □病棟ごとで2交代、3交代、長勤務(1.5日の2交代)などのシフト勤務を導入しています。 生活スタイルや自分に合った勤務で働けます! 2交代(8:30~16:50、16:30~9:10、他早遅出など)、 3交代(8:30~16:50、16:30~24:50、24:30~8:50、他早遅出など) 長勤務(9:30~22:00、21:30~10:00※1.5日勤務、他早遅出など) ※新人の夜勤開始時期は、ご本人成長レベルと個人面談をおこなって決定します。 ※1カ月単位の変形労働時間制(週平均40時間以内) |
休日・休暇制度 | 4週7休制 4週6休制
■4週6休制 + 半日勤2~3日/月 + 祝日休み = 実際は4週7休相当の休みになります ■年間休日:年106日+月半日休2~3回があり年12日休 = 年間118日相当の休みになります □ スマイルホリデー10日(2024年度新設) □ 年末年始休暇 12/29~1/3(6日間) □バースデェイ休暇(2022年新設) □冠婚葬祭休暇あり、介護看護休暇あり、 □産休・育児・介護休業制度あり。※男女とも育休実績あり。介護休業も毎年実績あり。 ■(採用後)試用期間から本採用になれると、特別有給3日が付与されます。 □4月新卒の場合:7月本採用で有給3日 →10月に有給10日 =計13日有給が付与されます! |
福利厚生・加入保険制度 | 雇用保険,労災保険,健康保険,厚生年金,財形 |
奨学金制度 | あり / ■月50,000円×12カ月×就学年数 在学期間中であれば、1年次から遡って奨学金を受け取ることもできます。 ■返還の免除 国家試験取得後、当院において貸与期間に相当する月数看護業務に従事された時は返還を免除します。 |
退職金制度 | あり / ■退職金制度(DB=確定給付企業年金) 勤続2年以上勤務で退職金が支給されます。例:勤続10年で200万円以上の支給があります ■当院独自の年金積立制度(DC=企業型確定拠出年金) 全額事業主負担で毎月を積立てられた資金は、将来あなたの年金として受け取れます。 |
保育施設 | あり / ■院内保育所しらゆり園、学童保育かいつぶり □24時間保育、イベント多数 |
被服貸与 | あり / ■ユニフォーム、ナースシューズを無料貸与 □3~5年でモデルチェンジをおこなって新しいユニフォームに変わります。 □ユニホーム・ナースシューズは数種類の中から自分で好みを選ぶことができます。 □スカートを指定されません。 |
看護宿舎 | あり / ■女性独身寮「ホワイトローズ」 □オートロック式ワンルーム(フローリング8畳、ユニットバス、エアコン完備、ミニキッチン、洗濯機は共用のランドリールーム完備) ■男性独身寮「親和寮」 |
就業場所における受動喫煙防止の取組 | 敷地内すべて禁煙 屋内禁煙 |
研修制度・教育制度 | あり / 看護部の教育理念は、「専門職業人としての責任を果たすために学ぶ。あきらめずに学ぶ!出来るまで学ぶ!」です。教育委員会では、体験を活かし伝える事や、考える時間を大切にしながら、専門職として必要な看護実践力やマネージメント力を高めることができるよう教育企画を行っています |
自己啓発支援 | あり / e-ラーニングを活用して、個人の実践目標や学習目標を達成するために、 いつでも、どこでも学ぶことができます。また、看護協会等の院外研修参加や認定看護師資格取得や看護師特定行為研修などについても手厚い支援を行っています。 |
メンター制度 | あり / 新人教育においては、各部署に研修担当者、実地指導者、サポーターを置き、知識や技術の習得など教育的指導を行うと共に、サポーターが仕事の仕方や学習方法、悩み事など精神面・生活面の相談相手となり、社会人としての適応を支援しています。 また、メンタルケアとして「ミモザ(花言葉:思いやり)」を開設し、1~2年目の看護師を中心に、こころのモヤモヤや1人で迷っていることなどを相談したり、定期面談を行うなど心理的安全性につながるサポートを行っています。 |
キャリアコンサルティング制度 | あり / 看護師のキャリア開発(クリニカルラダー) 日本看護協会版の看護師のクリニカルラダーを基盤に、豊郷病院看護部とし看護実践に必要な実践能力を段階的に表現し、日々の看護実践の中で実践できていることや強化すべき点を振り返り、次のステップに進むためには何が必要かを自身でとらえ、自己の課題解決に向けて取り組むことができるよう自己研鑽ツールとしてクリニカルラダーを活用しています。 看護実践能力を高めるための院内教育や院外研修への参加など学習を支援しています。 |
専門・認定看護師の就業状況 | ■感染管理認定看護師2名 ■透析看護認定看護師1名 ■認知症看護認定看護師1名 ■訪問看護認定看護師1名 |
平均年齢 | 病院看護師・准看護師 常勤37.7歳、非常勤53.8歳 (看護師・准看護師207名) ※2023年4月実績 |
前年度の新卒採用実績数 | 病院看護師・准看護師 新卒5名、第二新卒2名 ※2023年度実績 |
採用実績校 | ・日南学園 ・宮崎穎学館 ・佛教大学 ・聖泉大学 ・滋賀県立大学 ・明治国際医療大学 ・神戸常盤短期大学 ・日南看護専門学校 ・滋賀県立総合保健専門学校 ・滋賀県立看護専門学校 ・滋賀県済生会看護専門学校 ・滋賀県堅田看護専門学校 ・華頂看護専門学校 ・京都医師会看護専門学校 ・大宮医師会看護専門学校 ・大垣市医師会看護専門学校 ・近江八幡市立看護専門学校 ・京都府看護専修学校 ・弥富看護学校 ・豊郷病院准看護 |
採用実績学部学科 | ・健康科学部看護学科 ・看護専攻科 ・医療看護学部 ・看護学部 ・看護部 ・看護学科 ・看護科 ・保健福祉学部看護学科 ・医療技術学部看護学科 ・看護学科専門課程 ・看護学部看護学科 ・保健医療学部看護学科 |
働き方データ
所定外労働時間(月平均)※前年実績 | 法人看護師・准看護師 平均9.3時間 ※2023年度実績 |
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有給休暇取得日数※前年平均 | 看護部常勤 年14.7日 (有給消化率96%)※2023年実績 |
育休対象者および取得者数(男性/女性)※前年度 | 病院看護師・准看護師 育休対象者 男性7名/女性10名、育休取得者 男性6名/女性10名 ※2023年度実績 |
女性管理職の割合※前年度 | 役員及び管理的地位にある者に占める女性の割合 法人 女性管理職 40.9% ※2022年度実績 |
新卒採用者数と離職者数※過去3年間 | 2023年 新卒採用者数16名 離職者数0名 2022年 新卒採用者数19名 離職者数2名 2021年 新卒採用者数20名 離職者数6名 2020年 新卒採用者数17名 離職者数4名 ※2024年4月現在の離職者総数 |
新卒採用者数(男性/女性) | 2023年 男性3名 女性13名 2022年 男性2名 女性17名 2021年 男性6名 女性16名 2020年 男性3名 女性14名 |
平均勤続年数 | 病院看護師・准看護師 10.3年 ※2024年4月実績 |
問い合わせ先
問い合わせ先・雇用法人名 | 公益財団法人 豊郷病院 看護部長ニシムラ(内線189) 管理課:採用フカイ(内線394) TEL:0749-35-3001 Email:saiyou@toyosato.or.jp |
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住所 |
529-1168 |
アクセス | 近江鉄道「豊郷駅」から徒歩2分。 車・バイク:無料駐車場完備 (車通勤時間:彦根市 10~30分、東近江市 20~50分、近江八幡市30~45分、愛荘町10~20分) |
URL |
説明会・見学会/選考の一覧
公開期間:2023年12月1日~2024年11月
滋賀県の民間病院
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東近江敬愛病院
【髪色自由💇♀️✨】みんなの個性を大切に、仕事とプライベートの両立をめざすワークライフバランスモデル病院として病院をあげて取組んでいます!
所在地:滋賀県 病床数:154床 看護師数:91名 -
神崎中央病院
【TEAM医誠会】大好きな看護を一生続けられる病院を目指します✨
所在地:滋賀県 病床数:400床 看護師数:157名 -
淡海医療センター
Challenge & Change ~進め、ナース~
所在地:滋賀県 病床数:420床 看護師数:427名 -
琵琶湖大橋病院
患者さま第一主義のもと、心ある良質の医療と介護を追求いたします
所在地:滋賀県 病床数:199床 看護師数:121名