へつぎ病院
- 所在地：大分県
- 病床数：188床
- 看護師数：131名
二交代
三次救急
寮・住宅補助あり
資格支援あり
退職金制度あり
奨学金制度あり
託児所あり
マイカー通勤OK
新型コロナウイルスにより大規模のIS,見学会は中止しておりますが個別では受付ておりますのでご希望される方はご連絡お願い致します。
概要・採用データ
看護部の理念に基づき、安全・安心で質の高い看護が提供出来る人材を育成します。
さまざまなイベントを用意し、看護師のリフレッシュサポートをしています！
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病院データ
| 病院名 | へつぎ病院 |
|---|---|
| 病院種別 | 民間病院 |
| 病院の紹介 | 地域の人々にぬくもりのある看護を提供します。 天心堂は、大分市の南に位置するへつぎ地域を中心に、全人的かつ包括的な医療・介護福祉・保健を統合した活動を実践しています。看護師は、 ○医療（へつぎ病院・へつぎ診療所、おおの診療所、訪問看護ステーションひ・まわり） ○介護福祉（陽光苑、おおの郷、陽光苑デイケアセンター、光風苑） ○保健（健診センター） すべての分野で働いています。 地域の皆さまが必要なときに必要なサポートをうけ、いつまでも安心して生活できるようそれぞれの施設間で情報を共有し、ぬくもりのある看護の提供に努めています。 短時間正職員制度を活用し、ワークライフバランスをとりながら看護師ひとり一人が生き生きと働ける環境づくりのためお互いが協力しています。 |
| 診療科目 |
呼吸器内科 消化器内科 消化器外科 循環器内科 小児科 アレルギー科 外科 整形外科 形成外科 脳神経外科 泌尿器科 リハビリテーション科 放射線科 麻酔科 腎臓内科
透析センター、内視鏡センター |
| 開設年月日 | 1980年9月 |
| 病床数 |
188床
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| 職員数 |
331人
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| 看護師数 |
131人
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| 院長 | 河村 忠雄 |
| 看護方式 | チームナーシング制／受け持ち看護師制／機能別看護 |
| 看護配置基準 | 一般病棟 10:1 |
採用・待遇
| 雇用形態 | 正職員 | ||||||||||||||||
|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|
| 募集職種(取得見込) | 看護師 | ||||||||||||||||
| 採用人数 | 30名 | ||||||||||||||||
| 募集対象 | 看護師の免許を有する方、または養成機関を卒業見込みの方 | ||||||||||||||||
| 募集学部 | 看護系学部 | ||||||||||||||||
| 応募・選考方法 | 小論文・面接試験 | ||||||||||||||||
| 提出書類 | 応募必要書類に必要事項を記入してください。応募時に提出する書類は次の通りです。 1.履歴書（写真貼付） 2.免許証の写し （卒業見込の方は卒業見込み証明書） 3.養成機関の成績証明書 |
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| 初任給 |
2020 年 4月 実績
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| 手当 | 資格手当 ・大学卒 15,000円 ・上記以外 14,000円 職務手当 ・急性期病棟 20,000円 ・上記以外 10,000円 諸手当 ・夜勤看護等手当（11,000円～14,000円／回） ・住居手当、通勤手当、その他規定に基づき支給 ※「夜勤手当・夜勤看護等手当」につきましては都度お支払いしております。 |
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| 昇給・賞与 | 賞与（年間4カ月＋期末に業績次第で支給） |
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| 勤務地 | 【天心堂へつぎ病院】 〒879-7761 大分市大字中戸次字二本木5956番地 |
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| 勤務形態 | 二交代制
■二交代制 日数：8：30～17：30 夜勤：16：30～9：30 1カ月単位の変形労働時間制（週平均40時間以内） |
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| 休日・休暇制度 | 4週8休制
年間108日／年次有給休暇 |
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| 福利厚生・加入保険制度 | 健康保険／厚生年金／労災保険／雇用保険 退職金制度（確定拠出年金401K）／診療費減免制度(本人・家族) 互助会（福利厚生倶楽部と提携）／育児休職制度／介護休業制度 保育所（夜間・休日可能） |
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| 奨学金制度 | あり | ||||||||||||||||
| 退職金制度 | あり / あり 退職金制度（確定拠出年金401K） |
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| 保育施設 | あり / あり 夜間・休日可能 |
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| 被服貸与 | あり | ||||||||||||||||
| 研修制度・教育制度 | あり / ・教育委員会を組織し、各部署の教育委員が中心になって教育活動を行います。 ・クリニカルラダーの枠組みに沿って各段階の目標が達成できるよう支援します。 ・事例検討を中心とした研究ができるよう教育支援を行います。 ・院内外で行われる研修会や学会発表が自主的に行える支援。 ・院内教育はクリニカルラダーに沿った研修とトピックス研修を取り入れ、より看護実践力が高められるよう支援です。 |
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| 自己啓発支援 | あり / 自己啓発を支援し、OJTにより実践力向上を促します。 | ||||||||||||||||
| メンター制度 | あり / プリセプター制度 | ||||||||||||||||
| 所定外労働時間(月平均)※前年実績 | 3時間 | ||||||||||||||||
| 新卒採用者数(男性／女性) | 2018年4月 全体 16名、男 5名、女 11名 2017年4月 全体 15名、男 4名、女 11名 2016年4月 全体 23名、男 7名、女 16名 |
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| 前年度の採用実績数 | 2名 ※2020年度実績 | ||||||||||||||||
| 採用実績校 | ・藤華医療技術専門学校 看護学科 ・大分大学医学部 看護学科 ・明豊高等学校 看護科 ・大分県立看護科学大学 看護学部看護学科 ・大分東明高等学校 衛生看護専攻科 ・宮崎県立看護大学 看護学部看護学科 ・国立病院機構別府医療センター 附属大分中央看護学校 |
病院基本情報
| 問い合わせ先 | 〒879-7761 大分県大分市大字中戸次字二本木5956番地 天心堂へつぎ病院 担当：人事課 橋本 麻裕子 |
|---|---|
| 住所 |
879-7761 |
| アクセス | 最寄り駅：中判田駅 |
| URL |