済生会唐津病院

所在地：佐賀県
病床数：193床
看護師数：198名

制度待遇：二交代寮・住宅補助あり資格支援あり退職金制度あり奨学金制度あり託児所ありマイカー通勤OK

【★2025年卒向けの選考会　随時受付中　★　病院見学説明会　どなたでも大歓迎！★】エントリー＆お問い合わせお待ちしております！！

合説出展情報　：

エントリーとは

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概要・採用データ

説明会・
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病院データ採用・待遇働き方データ問い合わせ先

「まごころ」こめて看護しています！一緒に働きませんか？

研修制度も充実しております！！

新人看護職員研修～輸液ポンプ研修の様子～　実際に使用する物品・医療機器を用いて演習します

たまの研修も同期と顔を合わせる機会に♪

新人看護師のサポート体制～パートナー・ナーシング～　常に先輩と一緒に行動するので、安全に安心して実践ができます

やさしい先輩看護師さんがたくさん在籍しています★

病院データ

病院名	済生会唐津病院
病院種別	公的病院(国家公務員、独立行政法人、赤十字等)
病院機能	急性期回復期
病院の紹介	済生会は明治44年（1911年）に明治天皇の済生勅語によって創立され、今年で113周年を迎えます。同時に唐津病院は、昭和9年（1934年）に地域住民の要望により設立されました。　唐津病院では、急性期から回復期までの医療・看護の提供を行い、関連する福祉系施設や地域の病院・診療所・福祉系施設との連携により地域医療を支えております。【理念】　済生会創立の精神を尊重し　“健康への願い”に「良質の医療・福祉サービス」と「まごころ」で応える【基本方針】　唐津病院はセンター理念のもと「急性期医療を中心とした病院機能を担う」　1．安全で根拠に基づく医療を提供する　2．患者さんを多面的に支援する　3．地域社会と密接に連携する　4．職員の向上心を促し成長を支える
診療科目	内科呼吸器科呼吸器外科消化器内科消化器外科循環器内科神経内科リウマチ科外科整形外科脳神経外科耳鼻いんこう科リハビリテーション科放射線科麻酔科腎臓内科糖尿病内科、乳腺外科、血管外科
開設年月日	1934年10月10日
病床数	193床（一般病棟168床・回復期リハビリテーション病棟25床）
職員数	498人
看護師数	198人（（令和６年４月１日現在））
院長	園田　孝志
看護部長(総師長)	岩崎　理佳
看護方式	チームナーシング（一部機能別およびPNS）
看護配置基準	一般病棟　7対1 回復期リハビリテーション病棟　13対1
外来患者数	約285人／日（令和４年度実績）
入院患者数	約152人／日（令和４年度実績／一般病棟：168床における入院患者数）
看護部の紹介	【看護部の理念】　救療済生（困った人に手をさしのべる）の精神を基盤に、患者様の思いに寄り添い安らげる療養環境と質の高い看護を提供します　あなたが「なりたい看護師」へ成長できるよう、スタッフ一同「まごころ」を込めて全力でサポートします

採用・待遇

雇用形態	正職員
募集職種	看護師
採用人数	看護師　10名
募集対象	看護師・保健師（看護師免許・保健師免許取得見込者、または急性期病院で働きたいと考えている有資格者）
募集学部	看護系学部・学科
応募・選考方法	一次：書類審査二次：面接・筆記試験（一般・専門）・作文
提出書類	履歴書（写真貼付）免許証写（在学中の方は卒業見込み証明書と成績証明書） ※ご送付いただいた書類は合否に関わらず返却いたしませんのでご了承下さい。

給与関連

初任給

2024 年 4月実績

条件	合計	基本給	諸手当(一律)
看護師・大学卒	233,250円	225,800円	7,450円
看護師・3年課程卒	222,350円	214,900円	7,450円
看護師・2年課程卒	222,350円	214,900円	7,450円

諸手当内訳：看護師処遇改善手当 7,450円

夜勤手当

あり / 都度支給
1回　8,250円

その他手当

通勤手当または住居手当
超過勤務手当
扶養手当
夜勤手当
特殊勤務手当

昇給・賞与

昇給/年１回（４月）、賞与/年３回（６月、12月、３月）※2023年実績

勤務地	佐賀県唐津市元旗町817
勤務形態・勤務時間	二交代制【2交替制】　日勤　8:15～17:15　（休憩1時間）　夜勤　17:00～9:00　（休憩2時間）　※1カ月単位の変形労働時間制（週平均40時間以内）【3交替制】※職員の希望にて一部採用
休日・休暇制度	4週6休制本採用時（試用期間3ヶ月）有給休暇20日付与夏期休暇3日年末年始6日地方祭1日
福利厚生・加入保険制度	春旅行（2024年度　ハウステンボス、ペイペイドーム野球観戦、博多座観劇）夏季レクリエーション秋旅行（2024年度　タイ3泊4日、東京ディズニーリゾート2泊3日、宮古島2泊3日）年末パーティー各種給付金制度あり
奨学金制度	あり
退職金制度	あり　/　最高40年勤続時108ヶ月分支給
保育施設	あり　/　当院に隣接した職員託児所あり
被服貸与	あり　/　ユニフォーム
就業場所における受動喫煙防止の取組	敷地内すべて禁煙
研修制度・教育制度	あり　/　 □ 新人看護職員研修（入職１年目）　新人看護職員研修ガイドライン（厚生労働省）に基づき研修計画を立て、１年間を通して研修を実施しています。働く組織のことから、看護実践に必要な基礎知識と技術を学ぶ研修に加え、先輩とのコミュニケーションを図る「先輩ナースと語ろう会」、他部署で未経験の看護技術を見学・体験する「ローテーション研修」など、看護師として、社会人として成長できるよう様々な研修や学習支援を行っています。 □ ラダーレベル別研修　当院の看護部は「済生会看護職員教育指針」に基づき、ラダーレベル別研修を実施しています　・ラダー1研修：目標管理、メンバーシップ、心電図の正常と異常波形の理解、人工呼吸器装着患者のケア、医療機器チェック等　・ラダー2研修：専門看護（栄養管理、がん看護、呼吸管理、認知症看護）、臨床判断、災害時の救護方法等　・ラダー3研修：リーダーシャドウイング研修、訪問看護ローテーション研修、意思決定支援、看護研究等　・ラダー4研修：キャリア開発、RCA分析、倫理（４分割法）、院外研修等　・ラダー5研修：問題解決過程の展開、看護の質評価（SWOT分析）等
自己啓発支援	あり　/　・資格取得支援制度（認定及び専門資格の資格取得支援制度）・看護研究助成金制度・佐賀県看護協会一般研修費助成　等
メンター制度	あり　/　【新人看護師のサポート体制】　１年間の成長を助ける「プリセプターシップ」＆日々の看護実践をサポートする「パートナーナーシング」　 □ プリセプターシップ　決められた先輩ナースが１年間を通してサポートします。イメージとしては「あなたの受け持ち先輩ナースさん」 □ パートナー・ナーシング　先輩ナースとタッグを組み日々の看護実践をサポートします。パートナーは日替わりになるので、いろんな先輩と関わる機会になります。
院内検定制度	あり　/　キャリア開発クリニカルラダー認定制度
専門・認定看護師の就業状況	〇日本看護協会認定看護管理者　　・認定看護管理者：4名〇日本看護協会認定看護師　　・皮膚・排泄ケア認定看護師：2名　・感染管理認定看護師：2名　・がん化学療法看護認定看護師：1名　・緩和ケア認定看護師：1名（訪問看護ステーションなでしこ唐津に在籍）　・クリティカルケア認定看護師：2名　・慢性心不全看護認定看護師：1名　・脳卒中看護認定看護師：1名　・認知症看護認定看護師：1名　・摂食嚥下障害看護認定看護師：1名〇看護師特定行為：8名　　〇日本消化器内視鏡学会認定　・消化器内視鏡技師：4名　　★ 専門性を活かしてチームで検査・治療に臨んでいます。〇日本糖尿病療養指導士認定機構認定　・日本糖尿病療養指導士：1名　　★ 患者教育はもちろん、フットケア外来も実施しています。また、地域で糖尿病予防に取り組んでいます。〇福岡県筑後地区及び佐賀県糖尿病療養指導士認定委員会認定　・佐賀・筑後地区糖尿病療養指導士：6名　　★ 糖尿病コーディネーターとして地域の先生方と共に患者指導に取り組んでいます。〇日本胸部外科学会・日本呼吸器学会・日本麻酔科学会（3学会合同認定）　・呼吸療法認定士：4名　　★ 呼吸器外科医師、麻酔科医師、理学療法士とともに呼吸リハビリテーションチームとしての活動をしています。〇日本透析医学会、日本腎臓学会　他（5学会合同認定）　・透析技術認定士：1名〇日本循環器学会　・心不全療養指導士：2名〇日本医科器械学認定　・第2種滅菌技士：3名　　★ 手術部位感染防止には正しい洗浄方法を理解して実施するとともに、器材を適切に使用することが大切です。中央材料室から新しい情報を発信して、感染予防や滅菌物の正しい使い方を指導しています。〇その他資格及び研修修了者　・介護支援専門員：6名　・医療安全管理者研修（40時間以上）：14名　　・医療メディエーター養成研修：3名　・栄養サポートチーム専門療法士：2名　・認知症ケア専門士：2名
前年度の新卒採用実績数	2023年　7名
採用実績校	唐津看護専門学校西九州大学伊万里看護学校
採用実績学部学科	看護系学部・学科
先輩看護師の声　～実務経験年数1年・Aさん～	Q１．済生会唐津病院に就職してよかったこと A１．病棟ではプリセプターを始め、先輩方にわからないことも聞きやすい環境であり、一人一人の成長に合わせて指導をしてもらえるためとても心強いです。丁寧な指導のもと、日々たくさんの経験ができ、多くのことを学べています。 Q２．辛かったけど乗り越えたこと A２．自分の仕事のできなさに自己嫌悪に陥ったり、看護師の責任の重さに精神的にキツイと感じたりすることが何度もありました。失敗したことはメモに取るなど、今後に活かす努力を心がけています。先輩や同期と悩みを共有することも大事です。 Q３．これから看護師として働くあなたへのメッセージ A３．辛いこともありますが、たくさんの患者との関わりを通して成長することができる、とてもやりがいのある素敵な仕事です。一緒に頑張っていきましょう！
先輩看護師の声　～実務経験年数5年・Bさん～	Q１．済生会唐津病院に就職してよかったこと A１．私は入職してから今まで外科病棟に勤務し、主に急性期・周手術期の患者さんを看ています。展開の早い術後管理や急変に対応することで、解剖生理や病態についての知識はより深く身に着けられると思います。また、様々な認定・特定看護師と関わることで、幅広い分野からたくさんの刺激を受けることができ、自身のレベルアップに繋がっています。 Q２．辛かったけど乗り越えたこと A２．入職当初は目まぐるしく変化する病棟や、覚えることが多い毎日に弱音を吐くこともありましたが、頼れる先輩や一緒に切磋琢磨する同期のおかげで、続けることができています。 Q３．これから看護師として働くあなたへのメッセージ A３．最初は辛いこともたくさんあると思いますが、初心の気持ちを忘れず、一緒に頑張っていきましょう！
先輩看護師の声　～実務経験年数12年・特定看護師Cさん～	Q１．済生会唐津病院に就職してよかったこと A１．一番の魅力は「ちょうどいい規模」。各部署、各職種に必ず顔見知りができます。一緒に食事に行ったり、趣味を共有したり、困った時は相談したり…と、すぐそばに仲間がいます。私は手術室に所属し、20名ほどの部署ですが、家族と同じくらい一緒にいるので、団結力は負けません！ Q２．特定看護師の主な活動 A２．医師による「手順書」をもとに診療の補助を行っています。具体的には、手術時の橈骨動脈ラインの確保、疼痛管理チーム活動として手術前後の回診を行っています。 Q３．これから看護師として働くあなたへのメッセージ A３．どうせ働くなら楽しく働きませんか？皆さんのスキルアップ、私たちが全力でサポートします。ご希望があれば趣味も娯楽もお供しますよ。お待ちしています‼
先輩看護師の声　～実務経験年数13年・認定看護師Dさん～	Q１．済生会唐津病院に就職してよかったこと A１．当院は地域社会との連携活動の一環として、地域の人々や医療従事者に向けた研修会の開催等を委員会主体で行っており、私もその一端を担っています。職種や施設を超えて活動できる環境があること、患者さんが住み慣れた地域で生活し続けるためのサポートをチームで実践できていることが、当院に就職してよかったことだと思っています。 Q２．認定看護師の主な活動 A２．脳卒中に罹患した患者さんやそのご家族を支援する看護師のスキルアップのために、院内だけでなく看護学校や佐賀県看護協会一般研修の講師等をしています。 Q３．これから看護師として働くあなたへのメッセージ A３．教育体制やチーム医療が充実していて、看護師間だけでなく、他職種ともコミュニケーションが取りやすいです。また、急性期から回復期の看護を学べることも魅力です。

働き方データ

有給休暇取得日数※前年平均	2023年度実績【看護師】15.9日【保健師】15.0日
新卒採用者数と離職者数※過去3年間	2023年　新卒採用者数　7名　離職者数　　3名 2022年　新卒採用者数　13名　離職者数　　1名 2021年　新卒採用者数　4名　離職者数　　1名
新卒採用者数(男性／女性)	2023年　男性　0名　女性　7名 2022年　男性　3名　女性　10名 2021年　男性　0名　女性　4名

問い合わせ先

問い合わせ先・雇用法人名	社会福祉法人恩賜財団　済生会唐津病院　総務課〒847-0852 佐賀県唐津市元旗町８１７担当者：山新田 TEL：0955-73-3175（代表）
住所	847-0852 佐賀県唐津市元旗町817 地図を確認する
アクセス	【自家用車】 ◆ 駐車場は病院地下駐車場（80台）、屋外駐車場（80台）、まつら荘駐車場（48台）があります。 ◆ 病院地下駐車場の利用時間は7：00～21：00までです。時間外の出入りは出来ません。 ◆ 屋外駐車場は24時間利用できます。【バス】 ◆ 唐津駅方面より来院される方は、唐房入り口行き・大島液化ガス行きのいずれかを利用して、　「西朝日町」下車、バス停より徒歩3分 ◆ 西唐津方面より来院される方は、大手口方面を利用して「西朝日町」下車、バス停より徒歩3分 ◆ 市内循環バスをご利用の方は、西コースに乗車して「済生会病院前」下車【タクシー・車】 ◆ 唐津駅から所要時間は約5分です。約1.2km
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