おうちにかえろう。病院

所在地：東京都
病床数：120床
看護師数：60名

制度待遇：二交代資格支援あり託児所ありマイカー通勤OK

患者さんの「自分らしさ」を病院でも叶える看護！見学会（対面・オンライン）を開催します！

患者さんの“おうちにかえる”に一緒に取り組みませんか！？活発な多職種連携★研修充実★福利厚生充実★(2023/12/01更新)

＼25卒対象／
◇おうちにかえろう。病院☆見学ツアー◇12/3(日)、12/6(水)、12/12(火)　
「一人ひとりに合わせてじっくり話したい、ゆっくり紹介したい」
こんな思いから、少人数 or 個別でのご案内をしています！
オンラインでも対面でもOK！お一人でも、友達と一緒でも、大歓迎！
「インターン・説明会/選考情報」のタブからご予約下さい！

みなさんからのご予約・お問い合わせを心よりお待ちしております♪

合説出展情報　：

1月27日　看護セミナー【MEGA】　東京会場

エントリーとは

エントリーとは、その病院に対して今後の説明会情報や選考の情報が欲しいという旨の意志表示です。情報を受け取れるように少しでも興味がある病院へは、エントリーをしておくことをお勧めします。 ※エントリーは説明会や選考を受けなければならないということではありません。

概要・採用データ

説明会・
見学会/選考情報

病院データ採用・待遇問い合わせ先

安全性、利便性、効率化を目指したスマートホスピタル!?

様々な研修が月に1～2回あります！研修は同期が集合できる機会です♪

看護師も医師も。先輩も同期も。縦横斜めのコミュニケーションがそこら中に！

オフィスも廊下も階段も!?ふと考えたり、話し合いが生まれる仕掛け。

院内には、「ちょこっと話せる」そんな場所が多く用意してあります。患者・家族・同僚といつでも・ゆったり話せる。そんな空間を大切にしております。

白衣のない病院！？　権威や序列、職種の壁を取り払い、「みんなで考える」を大切にしたい。患者さんが「ねえねえ。」と声をかけた先が医師でも清掃スタッフでもいい。そんな病院があったらいいを形にしました！

院内併設カフェ「HOMURA COFFEE」。院内スタッフも、地域のお客さまも、面会にいらっしゃったご家族さまも、もちろん患者さまも、一緒になってくつろげる空間は、この病院の象徴的な存在です！

2021年4月開院の新しい病院です。患者さんにとってイイコトはなんでもやってみる。そんな場所で一緒に働きませんか！？

病院データ

病院名	おうちにかえろう。病院
病院種別	民間病院
病院機能	回復期慢性期
病院の紹介	東京都板橋区に2021年4月開院した新しい病院です。患者さんの“自分らしさ”を大切に、ご自宅へ帰れるよう多職種で連携して支援します。型にはまった看護ではなく、一人ひとりの患者さんに合わせた看護を大切にしております。一人ひとりにじっくり関われる環境で、教育面も充実！病棟看護に慣れたら、訪問看護へも挑戦可能！ ■ここが違うよ「おうちにかえろう。病院」の看護・退院後の生活をイメージし、その人の人生を丸ごと支えます。・在宅医療診療所・訪問リハビリ・訪問看護・訪問歯科・居宅介護事業所を併設。　患者さんの人生を考え、共に悩み、その人の最良を求め続ける看護を目指しています。・病院×地域×在宅をシームレスに繋ぎ、どの場所でも患者さんが安心して生活できる支援をします。　働く人も、病院・地域のどちらでも活躍できます！ ■地域包括ケア病棟で学べる事　地域包括ケア病棟は、老年看護・がん看護・在宅看護を学ぶ機会がとても多い領域です。　病気をされた方、障がいをお持ちの方が、症状と付き合いその人らしい生活に向かうサポートをします。　そのために看護師として、病気の特性を知り、その方を知り、支える準備をします。　多職種連携、地域医療、病院医療、そして在宅医療。おうちで過ごされる患者さんやご家族のため、　地域を丸ごとケアする地域包括ケア病棟は、人を支えるための医療を学ぶことができます！
診療科目	内科心療内科外科整形外科皮膚科リハビリテーション科老人内科緩和医療科在宅診療在宅医療診療所・訪問リハビリ・訪問看護・訪問歯科・居宅介護事業所を併設。
開設年月日	2021年4月
病床数	120床（地域包括ケア病棟）
職員数	366人
看護師数	60人
院長	水野　慎大
看護部長(総師長)	針生　彩子
看護方式	固定チームナーシング制　1人の看護師として患者さんをみること、チームで支えることを大切にしています。
看護配置基準	13：1
外来患者数	未定
【院長からのメッセージ】	医療者が患者に関わる時間は、患者の人生全体から見れば本当にわずかな時間に過ぎません。それでも患者と併走し、人生を点ではなく線で支える、そんな看護師を目指しませんか。「おうちにかえりたい」という患者の思いを拾い上げ、「おうちにかえしてあげたい」という家族の思いや心の揺らぎを支え、最後に「おうちにかえれてよかった」と心から思える医療人でありたい。そんな思いに溢れる世界を実現したい、と願ってくれる皆さんと共に私達は働きたいと思っています。
【看護師の先輩より】	患者さんのために良いことは何でもやってみる。看護師も医師も関係なく、同じ想いを持ちながら実践していくことが大切だと思っています。患者さん・ご家族のことを一緒に悩んで、一緒に喜んでくれる仲間が当院にはいます！一緒に新しい看護師の働き方にチャレンジしませんか？
【入職後の教育制度】	大きな流れは以下の通りです。１、はたらく人の基礎研修　　「はたらく」についてや、社会人としてのマナーなどを学びます。２、社内オリエンテーション　　同法人内の入職者全員一緒にオリエンテーションを実施。　　他職種の人とも仲良くなれます！３、看護師としての研修スタート！　　「食事介助・コミュニケーション・清拭・ケア」をペアで実施練習します。４、病棟配属次に病棟配属後についてです。成長に合わせて月1～2回の研修があります。（4月）「オリエン／シャドーイング／コミュニケーション」から行います。（5月・6月）受け持ちを先輩からのフォロー付きで1人⇒4人を徐々に行い、少しずつ一人でできることを増やしていきます。・スケジュール立て（自分の予定・患者の予定）・処置・清潔ケア（7月）受け持ちを一人で（報連相をしながら）5人にチャレンジしていきます。月2回程度シャドー付で夜勤にもチャレンジします。（8月）月2～4回程度の夜勤にチャレンジします。退院の準備や当日の対応などにシャドーまたはフォロー付きでチャレンジします。（9月）病棟全体の患者さんを大まかに把握します。夜勤で対応できる患者数を5人⇒15人を徐々に経験していきます。 10月には夜勤1人立ちしていきます。 ★10月以降も段階的にその方の能力に合わせてチャレンジしてもらいます。毎月1～2回ある研修では、同期に会えて励みになります♪ 少しずつできることを増やしていく、安心の教育体制！メンターと共に成長していきます。
【「おうちにかえろう。病院」をもっと知ろう！】	対面見学会、オンライン見学会、カジュアル面談などなど、各種開催します！「インターン・説明会/選考情報」のタブからご予約下さい♪ ご都合の合わない方は、別途ご案内いたします。

採用・待遇

雇用形態

正職員

募集職種(取得見込)

看護師

採用人数

看護師　6名

募集対象

看護師資格（保健師、資格取得見込みも可）
【募集対象】
大学生
短大（3年）
専門（3年）
専門（2年）
既卒者も積極採用しております。
※短大2年卒の募集は行いません。

募集学部

看護系学部・学科

応募・選考方法

エントリー
　↓
１、一次面接（対面 or Web）
　　1時間程度の面接を実施
　※面接2営業日前までにエントリーシートをご提出いただきます
　↓
２、最終選考（病棟見学＋対面面接＋感想文）
　　半日お時間を頂戴して、病棟見学をしていただきます。
　　是非ご自身の目で、現場の雰囲気をご覧ください。
　↓
３、内定

提出書類

マイナビ看護学生からエントリーシートをご提出いただけます！

初任給

2022 年 4月実績

条件	合計	基本給
大学生	250,000円	250,000円
短大（3年）	250,000円	250,000円
専門（3年）	250,000円	250,000円
専門（2年）	250,000円	250,000円

夜勤手当

あり / 都度支給
17,000円～（15,200円＋深夜手当）／回　
※夜勤の回数：平均4～6回/月

その他手当

残業手当　※都度支給

モデル月収例

看護師1年目モデル月収：298,560円（以下含む）
・基本月給250,000円
・残業手当（月10時間）：14,650円
・夜勤手当（月2回）：34,000円

昇給・賞与

賞与（法人業績インセンティブ）
※年1回業績状況により分配

勤務地

■おうちにかえろう病院
〒174-0061
東京都板橋区大原町44-3
都営三田線本蓮沼駅（徒歩7分）

勤務形態・勤務時間

二交代制
日勤：8:30 ～ 17:30（休憩：60分）
夜勤：17:00 〜 9:00（休憩：150分）
1カ月単位の変形労働時間制（週平均40時間以内）

休日・休暇制度

4週8休制その他
■年間休日・休暇115日（祝祭日は通常勤務）
・夏季休暇（5日間）
・年末年始休暇

■その他
・年次有給休暇
　※勤務日数により付与
・産前産後休暇、育児休暇、介護休暇、慶弔休暇、ボランティア休暇など

福利厚生・加入保険制度

・健康保険、厚生年金、雇用保険、労災保険完備
・交通費支給（3万円まで／月）
・スキルアップ支援（かかった金額の半額を補助／5万円まで／年）
　対象：書籍購入、学会、セミナー受講など
・院内併設カフェでドリンク30％オフ
・スタッフ専用託児施設あり
　働くパパママも安心、長く働ける環境です！
・健康診断、インフルエンザ等の各種予防接種
・iPhone、iPad貸与
・徒歩、自転車通勤手当（2千円／月）
　※週4日以上の勤務（実働ベース）かつ、徒歩自転車での通勤の方、対象
・ユニフォーム手当（1万円／年まで支給）
　※パンツなどの購入補助、シャツは貸与

保育施設

あり　/　院内スタッフ専用の保育施設完備

被服貸与

あり　/　ユニフォーム手当（1万円／年まで支給）
※パンツなどの購入補助、シャツは貸与

就業場所における受動喫煙防止の取組

敷地内すべて禁煙
敷地内全面禁煙

研修制度・教育制度

あり　/　１、はたらく人の基礎研修
　　・「はたらく」について
　　・社会人としてのマナー
２、入職時オリエンテーション
　　・デバイス貸与
　　・規定やルール
３、看護師研修
　　・看護過程1
　　・フィジカルアセスメント
　　・電話対応
　　・多重課題
　　・疾患別看護など
４、応用研修
　　・プレゼンテーション研修
　　・ディスカッション研修
　　・エンジン研修
　　・生死研修
など多数研修あり！

自己啓発支援

あり　/　スキルアップ支援制度あり
※使用経費を法人と個人で折半
　年間50,000円まで補助
学会参加もこちらの制度を適用できます。

メンター制度

あり

キャリアコンサルティング制度

なし

院内検定制度

なし

所定外労働時間(月平均)※前年実績

平均20時間／月（2023年4月～6月実績）

有給休暇取得日数※前年平均

法人実績：4.5日

育休対象者および取得者数(男性／女性)※前年度

法人実績
2020年　対象者5名（男性：1名、女性：4名）
　　　　取得者5名（男性：1名、女性：4名）
2021年対象者7名（男性：4名、女性：3名）
　取得者5名（男性：2名、女性：3名）
2022年対象者4名（男性：2名、女性：2名）
　取得者4名（男性：2名、女性：2名）

女性管理職の割合※前年度

法人実績
管理職：30.8％（13名中4名）
役員：50％（4名中2名）

新卒採用者数と離職者数※過去3年間

　　　　　採用者数　離職者数
2021年度　1名　　　　1名
2022年度　5名　　　　2名
2023年度　6名　　　　0名

新卒採用者数(男性／女性)

　　　　　男性　　　女性
2021年度　0名　　　　1名
2022年度　0名　　　　5名
2023年度　1名　　　　5名

平均勤続年数

法人実績（法人化9年目）
2019年：2年2カ月
2020年：2年

平均年齢

法人平均：35.5歳（全職員366名平均）

前年度の新卒採用実績数

2022年度　5名
2023年度　6名

採用実績学部学科

看護系学部・学科

求める人材像

・素直な対応ができる人
・人が好きな人
・話を聞くのが好きな人
・チームで働きたい人
・患者・家族に近い仕事がしたい人
・患者・家族の想いを大切にしたい人

問い合わせ先

問い合わせ先・雇用法人名	TEAM BLUE 採用サイト　https://teamblue.jp/career/ 採用担当メール recruit@teamblue.jp 採用担当直通 080-3121-8997 医療法人社団焔おうちにかえろう。病院採用担当宛て〒174-0061　東京都板橋区大原町44-3
住所	174-0061 〒174-0061 東京都板橋区大原町44-3 地図を確認する
アクセス	おうちにかえろう。病院都営三田線本蓮沼駅（徒歩7分）、志村坂上駅（徒歩12分）
URL	おうちにかえろう。病院　ホームページ法人ホームページ採用特設サイト