医療法人立川メディカルセンター(立川綜合病院・悠遊健康村病院・柏崎厚生病院)

合同募集 採用窓口

  • 所在地:新潟県
制度待遇: 二交代 寮・住宅補助あり 資格支援あり 退職金制度あり 奨学金制度あり 託児所あり マイカー通勤OK

私たちは信頼の絆で結ばれたチーム医療に取り組んでいます。 若さと経験で培った技術を笑顔と共にお届けいたします。

立川綜合病院の病院見学・説明会を4月27日(土)に開催します(2024/04/09更新)

土曜日開催です。短時間ですのでお気軽にご参加ください。
【内容】病院概要説明・先輩看護師との交流・院内見学

合同募集

医療法人立川メディカルセンター(立川綜合病院・悠遊健康村病院・柏崎厚生病院) 合同募集 採用窓口

●問い合わせ窓口

以下の病院は「医療法人立川メディカルセンター(立川綜合病院・悠遊健康村病院・柏崎厚生病院) 」へお問い合せください。

エントリーとは
エントリーとは、その病院に対して今後の説明会情報や選考の情報が欲しいという旨の意志表示です。 情報を受け取れるように少しでも興味がある病院へは、エントリーをしておくことをお勧めします。 ※エントリーは説明会や選考を受けなければならないということではありません。

病院データ

病院名 医療法人立川メディカルセンター(立川綜合病院・悠遊健康村病院・柏崎厚生病院)
病院種別 民間病院
病院の紹介 立川メディカルセンターグループは、スタッフの熱意と真心、そして最新の設備と体制で患者さん一人ひとりに満足していただける医療・福祉・介護の実現を目指しています。
診療科目 内科 呼吸器科 呼吸器内科 呼吸器外科 消化器内科 循環器内科 小児科 精神科 神経内科 リウマチ科 外科 整形外科 形成外科 脳神経外科 心臓血管外科 産婦人科 眼科 耳鼻いんこう科 皮膚科 泌尿器科 リハビリテーション科 放射線科 麻酔科 歯科 歯科口腔外科 内分泌内科 腎臓内科 老健施設 緩和医療科 病理診断科
開設年月日 1956年8月
病床数 -
(合同募集のため記載なし)
職員数 -
(合同募集のため記載なし)
看護師数 -
(合同募集のため記載なし)
院長 理事長:吉井 新平
看護部長(総師長) 看護部長:深澤 恵
看護方式 立川綜合病院:セル看護提供方式(R)悠遊健康村病院・柏崎厚生病院:固定チームナーシグ
募集病院1 立川綜合病院
病床数:481床(内 ICU:8床 MICU:8床)
職員数:949人
看護職員数:517人
設立: 昭和31年
院長:岡部 正明
総看護師長:水澤 満智代
住所:〒940-8621 新潟県長岡市旭岡1丁目24番地
TEL:0258-33-3111
募集病院2 悠遊健康村病院
病床数:300床(一般病棟151床、療養型病床149床)
職員数:324人
看護職員数:178人
設立:平成9年
院長:立川 浩
総看護師長:鈴木 美千代
住所:〒940-2138 新潟県長岡市大字日越337
TEL:0258-47-8500
募集病院3 柏崎厚生病院
病床数:300床(精神科病床240床、内科病床60床)
職員数:237人
看護職員数:147人
設立:昭和60年
院長:松田 ひろし
総看護師長:田中 香織
住所:〒945-1392 新潟県柏崎市大字茨目二ツ池2071-1
TEL:0257-22-0111

採用・待遇

雇用形態 正職員
募集職種(取得見込) 看護師
採用人数 グループ合計50人
・立川綜合病院
・悠遊健康村病院
・柏崎厚生病院
募集対象 看護師の有資格者および専門・短大・大学卒業予定の方
対象学年以外の方はインターンシップをご案内させていただきます
募集学部 看護系学部・学科
応募・選考方法 応募書類を郵送 ⇒ 書類選考 ⇒ 面接試験
提出書類 履歴書、成績証明書、卒業見込証明書または免許の写し(所持している方)、健康診断書

給与関連

初任給 2023 年 4月 実績
条件 合計 基本給 諸手当(一律)
看護師・大学卒 204,776円 196,900円 7,876円
看護師・専門(短大)3年卒 199,784円 192,100円 7,684円
諸手当内訳:看護手当
・大学卒 7,876円 ・専門(短大)3年卒 7,684円
夜勤手当 あり / 都度支給
看護師・大学卒:7,322円
看護師・専門(短大)3年卒:7,229円
その他手当 処遇改善手当9,000円(立川綜合病院)、精神介護手当2,000円(悠遊健康村病院、柏崎厚生病院)、通勤手当(自動車通勤:最高15,000円、公共交通機関:最高25,000円)、住宅手当、扶養手当、日祭手当

●夜勤手当 <支給例>
看護師・大学卒:夜勤4回分 29,288円
看護師・専門(短大)3年卒:夜勤4回分 28,916円
※上記回数を超えた場合は超過分を別途支給いたします。
※夜勤手当につきましては都度お支払いしております。
モデル月収例 【立川綜合病院】
●看護師・大学卒:243,064円 (基本給 196,900円、夜勤4回分 29,288円、諸手当 16,876円)
●看護師・専門(短大)3年卒:237,700円 (基本給 192,100円、夜勤4回分 28,916円、諸手当 16,684円)

諸手当内訳:看護手当、処遇改善手当

●夜勤手当
上記回数を超えた場合は超過分を別途支給いたします。
夜勤手当につきましては都度お支払いしております。
昇給・賞与 昇給:年1回 約4,800円~8,000円
賞与:年2回/2022年度実績4.9カ月
勤務地 立川綜合病院 〒940-8621 新潟県長岡市旭岡1丁目24番地
悠遊健康村病院 〒940-2138 新潟県長岡市大字日越337番地
柏崎厚生病院 〒954-1392 新潟県柏崎市大字茨目二ツ池2071-1
勤務形態・勤務時間 二交代制
〇立川綜合病院
2交代制
8:30~17:00/16:00~翌9:00

〇悠遊健康村病院
2交代制
8:30~17:00/16:00~翌9:00

〇柏崎厚生病院
2交代制
8:30~17:00/16:00~翌9:00

それぞれ1カ月単位の変形労働時間制(週平均40時間以内)
休日・休暇制度 4週8休制
4週8休制
年末年始、夏期、特別、有休、慶弔・産前産後、育児、介護、育児時間
福利厚生・加入保険制度 健康保険、介護保険、雇用保険、厚生年金保険、労災保険
奨学金制度 あり / 看護学生対象の奨学金制度(月50,000円)
退職金制度 あり / 勤続3年以上から支給
保育施設 あり / 立川綜合病院内に院内保育園があります。
被服貸与 あり / ユニフォーム、ナースシューズを無料貸与
看護宿舎 あり
就業場所における受動喫煙防止の取組 敷地内すべて禁煙
研修制度・教育制度 あり / 新人研修、段階別研修、認定看護師セミナー等
メンター制度 あり / 入職後1年間は、プリセプターが新人一人ひとりをサポート
専門・認定看護師の就業状況 認定看護師:感染管理(2名)、皮膚・排泄ケア(1名)、摂食・嚥下看護(2名)、集中ケア(1名)、慢性心不全(1名)
      訪問看護(1名)、脳卒中リハビリテーション看護(1名)
平均年齢 35.9歳 ※2022年度実績
前年度の新卒採用実績数 50名 ※2022年度実績
採用実績校 新潟大学、新潟県立看護大学、新潟医療福祉大学、新潟青陵大学、長岡崇徳大学、聖路加国際大学、神奈川県立保健福祉大学、群馬大学、北里大学 保健衛生専門学院、新潟県立吉田病院附属看護専門学校、国際メディカル専門学校、晴麗看護学校
各種待遇について ※上記待遇において病院ごとに記載のない項目は法人(グループ)統一または合計値となります。

働き方データ

所定外労働時間(月平均)※前年実績 5時間程度 ※2022年度実績
有給休暇取得日数※前年平均 10日 ※2022年度実績
育休対象者および取得者数(男性/女性)※前年度 育休対象者41名(男性4名/女性37名)
育休取得者数47名(男性1名/女性46名) 
※2022年度実績
女性管理職の割合※前年度 88% ※2022年度実績
新卒採用者数と離職者数※過去3年間 2022年 新卒採用数50名 離職者数1名
2021年 新卒採用数59名 離職者数3名
2020年 新卒採用数50名 離職者数4名
新卒採用者数(男性/女性) 2022年 新卒採用数 男性6名 女性44名
2021年 新卒採用数 男性9名 女性50名
2020年 新卒採用数 男性5名 女性45名
平均勤続年数 9.8年 ※2022年度実績

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