とよみ生協病院

合同募集

採用窓口「沖縄医療生活協同組合」

所在地：沖縄県
病床数：137床
看護師数：125名

制度待遇：二交代寮・住宅補助あり資格支援あり退職金制度あり奨学金制度ありマイカー通勤OK

2024年新築して生まれ変わりました。「健康をつくる。平和をつくる。いのち輝く社会をつくる。」

病院見学ツアーおこなっています(2025/03/03更新)

3月22日（土）・4月26日（土）10時～　第４土曜日に開催します。
「沖縄医療生協」からお申込みいただけます👇
https://nurse.mynavi.jp/student/hospitals/outline/209481/seminars/detail/a588453d76fcd84e16bc92403b8e2039#miniTab

日程が合わない方も調整いたしますので、ご連絡ください。

沖縄医療生協・看護部

合同募集

沖縄医療生活協同組合合同募集採用窓口

●問い合わせ窓口

以下の病院は「沖縄医療生活協同組合」へお問い合せください。

エントリーとは

エントリーとは、その病院に対して今後の説明会情報や選考の情報が欲しいという旨の意志表示です。情報を受け取れるように少しでも興味がある病院へは、エントリーをしておくことをお勧めします。 ※エントリーは説明会や選考を受けなければならないということではありません。

概要・採用データ

病院データ採用・待遇働き方データ問い合わせ先

とよみ生協病院病棟

病院からみた風景（漫湖公園を一望できます）

1年目の4月は、3病院の職員が合同で研修します！！

スマートベッドシステムを導入しています。

とよみ生協病院の紹介動画

動画のみ表示

病院データ

病院名	とよみ生協病院
病院種別	民間病院
病院の紹介	2024年2月に新築リニューアルしました。〇地域包括ケア病棟を新設し、回復期リハビリ病棟、一般・地域包括ケア病棟の３病棟、透析センター（入院外来あわせて80床）、在宅部門では、訪問診療や居宅支援も行っています。急性期病院と在宅・施設をつなぐ病院として、地域の医療を支えていきます。また、健診センターもあり、保健予防活動にも力を入れています。〇スマートベッドシステムも導入しています。〇経済的に困っている方へ無料低額診療の相談、フードサポートなども行っています。いのちは平等の立場から、差額ベッド料もとっていません。
診療科目	内科整形外科婦人科リハビリテーション科健康診断科透析科在宅診療
開設年月日	2009年6月
病床数	137床
職員数	340人
看護師数	125人
院長	高嶺　朝広
看護部長(総師長)	山城　祐子
看護方式	チームナーシング+機能別
看護配置基準	一般病棟（10対1）・地域包括包括ケア病棟、回復期リハビリ病棟（13対1）
外来患者数	約28人／日
入院患者数	約110人／日

採用・待遇

雇用形態	正職員
募集職種	看護師
採用人数	看護師10名
募集対象	看護師免許・保健師免許保有者または資格取得予定者
募集学部	看護系学部・学科
応募・選考方法	応募方法：マイナビ看護学生「沖縄医療生活協同組合」からエントリー⇒応募書類郵送（WEB履歴書提出）⇒適性検査（DPI）および面接 ※適性検査はあくまでも皆様のことをよく知るために実施させて頂きます。 ※選考・採用は沖縄医療生協にて行います。　 ※配属先は、みなさんの希望を考慮し決定します。
提出書類	履歴書（写真付/指定様式）（新卒）成績証明書、卒業見込証明書（既卒）資格免許証コピー、職務経歴書

給与関連

初任給

2024 年 6月実績

条件	合計	基本給	諸手当(一律)
看護師（専門学校卒）	216,400円	181,400円	35,000円
看護師（大学卒）	220,900円	185,900円	35,000円

諸手当内訳：職種手当30,000円、ベースアップ手当5,000円

夜勤手当

あり / 都度支給
１回につき　2交代 10,000円、3交代準夜4,000円・深夜6,000円　
　※夜勤回数によりプレミアム加算手当加算あり

その他手当

・通勤手当（上限55,000円/一部高速代支給あり）
・住宅手当
・家族手当
・認定看護師手当
・年末年始手当
・台風手当、他

モデル月収例

看護師（専門学校卒・1年目）256,400円　＝　基本給181,400円+職種手当30,000円+ベースアップ手当5,000円+夜勤手当（2交代4回の場合）40,000円　
　※その他、対象者に住宅手当などの各種手当がプラスされます。

昇給・賞与

昇給：年1回
賞与：年2回（7月、12月）

勤務地	希望考慮の上、いずれかの病院に配置いたします。 ■沖縄協同病院：沖縄県那覇市古波蔵4-10-55 ■とよみ生協病院：沖縄県豊見城市真玉橋593-1 ■中部協同病院：沖縄県沖縄市縄市美里1-31-15
勤務形態・勤務時間	二交代制 1カ月単位の変形労働時間制（実働平均39.5時間/週）＜2交代＞基本勤務例日勤 8:30～17:00（休憩１時間、実働7.5時間）夜勤 16:30～9:00 ＜3交代＞基本勤務例日勤 8：30～17：00　準夜勤 16：30～0：30 夜勤 0：00～9：00 ※2交代の職員と3交代の職員がおります。
休日・休暇制度	4週6休制 ■休日日曜・祝日、旧盆1日、年末年始5日、月2回指定休日（シフトで調整） ■休暇夏期休暇3日、有給休暇、慶弔休暇（結婚、忌引など）、リフレッシュ休暇、産休・育休制度、介護休業制度　など
福利厚生・加入保険制度	■健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険 ■職員共済会・スポーツ交流・新入職員歓迎会などの開催・文化活動援助…映画やコンサート、スポーツ観戦等のチケット代助成。・医療見舞金…グループの病院・診療所・薬局での医療費（入院/外来）薬剤費の助成（保険外費用は対象外）・傷病見舞金…病気やケガで長期間（4日～１年半）休んだ際の収入の一部を保障。・各種チケット購入の共済会割引・サークル活動援助金…職員同士でサークル活動を行っている場合、活動費の助成。（テニス、バスケットボール、釣り、バレーボールなど活動しているサークルに入るもよし新たにつくるもよし！）・その他、共済会規程による。
奨学金制度	あり　/　月額50,000円・受給した期間就業すると返済免除・年度途中からでも応募できます。・お申込み・お問い合わせは「沖縄民医連」もしくは「沖縄医療生協看護部」まで「沖縄民医連」⇒　　https://www.oki-min.jp/nurse
退職金制度	あり　/　5年以上勤務した方が対象
被服貸与	あり
就業場所における受動喫煙防止の取組	敷地内すべて禁煙
研修制度・教育制度	あり　/　・卒後3年間の研修制度 1年目　卒後継続教育　1回／月勤務保障 2年目　卒後継続教育　1回／2カ月勤務保障 3年目　フォローアップ研修　2回／年・クリニカルラダー別研修制度・通信教育・全国研修（中堅職員）
自己啓発支援	あり　/　看護協会費半額援助、研修費半額援助、各研修の案内・情報提供、認定看護師資格取得支援、県外研修など
メンター制度	あり　/　プリセプター
キャリアコンサルティング制度	あり　/　クリニカルラダー制度、MBO（目標管理）面接・支援
院内検定制度	あり　/　クリニカルラダー制度　BLS
専門・認定看護師の就業状況	感染管理認定看護師1名
平均年齢	46歳
前年度の新卒採用実績数	2024年度：38人　（グループ全体・全職種）
採用実績校	沖縄県立看護大学、北部看護学校、名桜大学、ぐしかわ看護専門学校、浦添看護専門学校、沖縄看護専門学校、那覇看護専門学校、よこはま看護専門学校、松蔭看護専門学校、首都医校、四万十看護学院、三重中央看護学校、健和看護学院、穴吹医療大学校、高崎健康福祉大学、華頂高等看護学院、福岡看護専門学校、錦秀会看護専門学校、京都府医師会看護専門学校、他
求める人材像	向上心のあるスタッフ "沖縄医療生活協同組合は医療の生活協同組合（生協、コープ）として組合員さんと共同して地域の人々がその人らしく健やかに暮らせる地域、まちづくりを目指して日々活動しています。病院等の事業所内での活動だけでなく、地域に出て健康チェック活動（健康相談）や健康教室開催なども取り組んでいます。医療生協の理念「健康をつくる。平和をつくる。いのち輝く社会をつくる。」に賛同・共感し一緒に活動して頂ける方を求めています。"

働き方データ

所定外労働時間(月平均)※前年実績	2時間
女性管理職の割合※前年度	36%（法人全体・全職種）
新卒採用者数と離職者数※過去3年間	新卒採用　　　離職者 2023年　　　23名　　　　　3名 2022年　　　28名　　　　　2名 2021年　　　38名　　　　　1名
新卒採用者数(男性／女性)	男性／女性 2024年　　　4名　　 20名 2023年　　　4名　　 19名 2022年　　　6名　　 22名 2021年　　 11名　　 27名
平均勤続年数	12年　（グループ全体）

問い合わせ先

問い合わせ先・雇用法人名	沖縄医療生活協同組合人事総務部 TEL：098-850-3185 Email：jinji_honbu@oki-iseikyo.jp
住所	901-0205 沖縄県豊見城市字根差部588-3 地図を確認する
アクセス	ゆいレール「奥武山公園駅」より車で10分とよみ生協病院の住所：沖縄県豊見城市字真玉橋593-1、電話：098-850-7955
URL	とよみ生協病院沖縄医療生活協同組合

公開期間：2024年12月1日～2025年11月

沖縄県の民間病院

病院TOPへ戻る