国立病院機構渋川医療センター

  • 所在地:群馬県
三交代 三次救急 寮・住宅補助あり 資格支援あり 退職金制度あり 奨学金制度あり 託児所あり マイカー通勤OK

急性期看護から緩和ケア、重心の看護など あなたが望む看護ができます。

概要・採用データ

病院データ

病院名 国立病院機構渋川医療センター
病院種別 公的病院(国家公務員、独立行政法人、赤十字等)
病院の紹介 基本理念
北毛地域の基幹病院として地域の医療機関と連携し、その役割を果たします。

基本方針
患者さんと共に考える医療
1.患者さんの気持ちに寄り添った医療を実践します。
2.十分な情報を提供し、共に考える医療を行います。
3.がん・呼吸器疾患・重症心身障害児(者)の専門病院として社会に貢献します。
4.地域医療支援病院として、救急医療を含め地域の医療機関と連携し地域医療に貢献します。
5.生命の尊さと人権を尊重し、安全な医療を提供します。
6.教育・研究事業に積極的に取り組み、質の高い医療を常に目指します。
7.良質な医療を継続的に確保するため、健全な経営と適正な運営に努めます。

看護の理念・基本方針
患者さんの立場にたち、心あたたかく、信頼に応える看護を提供します。
1.患者さんの気持ちを大切に、思いやりとまごころこめた看護を提供します。
2.患者さんと共に考える看護の実践により患者さんが自ら意思決定が行えるよう支援します。
3.地域の人々と連携を図ることで患者さんの生活の質の維持向上に努めます。
4.患者さんと尊厳と権利を尊重した質の高い看護を提供します。
5.看護の専門性を追求し、根拠に基づいた安全で
診療科目 内科 呼吸器内科 呼吸器外科 消化器内科 消化器外科 循環器内科 小児科 精神科 外科 整形外科 形成外科 脳神経外科 眼科 耳鼻いんこう科 皮膚科 泌尿器科 リハビリテーション科 麻酔科 病理診断科
脳神経内科 血液内科 内分泌・代謝内科 乳腺・内分泌外科 放射線診断科 放射線治療科 臨床検査科
開設年月日 平成28年4月1日 国立病院機構西群馬病院と渋川市立渋川総合病院が再編統合し、「独立行政法人国立病院機構渋川医療センター」として開院
病床数 -
職員数 -
看護師数 -
院長 蒔田 富士雄
看護部長(総師長) 林 真由美
看護配置基準 7対1
外来患者数 約303人/日
入院患者数 約394人/日

採用・待遇

雇用形態 正職員
募集職種(取得見込) 看護師
採用人数 10名程度
募集対象 大学生、専門学校生(3年・2年)、短大生(3年・2年)
募集学部 看護系学部・学科
応募・選考方法 面接・筆記試験、小論文
提出書類 受験願書
初任給 2020 年 4月 実績
条件 合計 基本給 諸手当(一律)
看護師・大学卒 207,200円 207,200円
看護師・3年課程卒 197,900円 197,900円
看護師・2年課程卒 189,600円 189,600円
助産師・大学院2年課程卒 210,000円 210,000円
助産師・大学卒後進学 210,000円 210,000円
手当  【諸手当】(条件に応じて下記の手当を加算)
   夜間看護等手当・・・夜勤1回につき3,500円~8,600円
             ※夜勤をすると、夜間看護等手当に夜勤手当が加算され、
              準夜、深夜の実績に応じて支給。
            二交替夜勤1回につき概ね11,000円
           三交替夜勤1回につき概ね 5,000円
   専門看護手当・・・・(月額 専門看護師 5,000円,認定看護師3,000円支給)
   診療看護師手当・・・(月額 60,000円支給)
   救急呼出等待機手当・(待機1回につき2,000円支給)
   派遣手当・・・・・・(業務した日1日につき4,000円支給)
   住居手当・・・・・・(借家は月額最高 27,000円支給)
   通勤手当・・・・・・(交通機関利用の場合 月額最高55,000円まで全額支給)
   地域手当(都市手当)・(地域により支給率が異なる 最高基本給等の20%)
   業績手当(ボーナス)・(年間基本給等の4.2 月分、支給日6/30・12/10)
   扶養手当、時間外勤務手当等
   その他給与規程に基づき支給されます。
昇給・賞与 昇給/年1回(1月)、賞与/年2回(6月、12月)※2020年実績
勤務地 群馬県渋川市白井383番地
勤務形態 二交代制 三交代制
日勤8:30~17:15(休憩1時間)
準夜16:30~1:15(休憩1時間)
深夜0:30~9:15(休憩1時間)
夜勤16:30~9:15(休憩1時間45分)

1カ月単位の変形労働時間制(週平均40時間以内)
休日・休暇制度 4週8休制
有給休暇初年度20日、リフレッシュ休暇3日、産前産後休暇
福利厚生・加入保険制度 福利厚生:財形貯蓄、永年勤続表彰制度 保険:雇用、労災、健康、厚生年金
退職金制度 あり
被服貸与 あり / ユニフォームを無料貸与
看護宿舎 あり / 借り上げ住宅あり
研修制度・教育制度 あり / 国立病院機構能力開発プログラムACTyナースのラダーレベル1~5に沿って院内研修を実施しています。レベル1では看護の基本の看護技術やフィジカルアセスメントを丁寧に指導します。集合教育で行った研修の内容を各看護単位の指導者ができるまで計画的にやさしくサポートします。講義や研修では医師や診療看護師、他職種の協力もあります。病院職員みんなで新採用者を育てます。
特に病棟で担当する実施指導者は、新採用者の受け入れを行う前の年から研修を受けて準備しています。実施指導者が中心になり、また、実施指導者は技術の指導を行いますが、そのほかにはプリセプターが、新採用者の相談にのりメンタルサポートをしています。独り立ちするのもひとりひとりに合わせて行います。勿論、夜勤の開始も個々にあわせて行います。また、いつでも学習できるように学研のナーシングサポートを導入しています。
レベル2は、前期と後期に分け一人一人のペースでレベルアップする支援をしています。
レベル3では、退院後訪問を取り入れ、退院後の生活を見据えた看護ができるよう力を入れています。
看護研究では、専門看護師が文献検索から指導してくれ研究に取り組むことができます。
認定専門看護師や専門看護師は、それぞれの分野に専門性を生かした研修を実施しています。
自己啓発支援 あり / スキルアップ制度があります。
メンター制度 あり / 入職後は、プリセプターの他にエルダーが新人一人ひとりをサポートし、病棟の看護師長、副看護師長、実施指導者の他に教育担当看護師長もサポートします。
専門・認定看護師の就業状況 専門看護師:がん看護
認定看護師:緩和ケア、皮膚排泄ケア、感染管理、がん化学療法、がん放射線療法看護、がん性疼痛、慢性呼吸器疾患看護
所定外労働時間(月平均)※前年実績 平均1.7時間/月 ※2019年度実績
有給休暇取得日数※前年平均 平均12.6日 ※2019年度実績
育休対象者および取得者数(男性/女性)※前年度 育休対象者 男性2名/女性16名、育休取得者 男性2名/女性16名
※2020年度実績(11月時点)
女性管理職の割合※前年度 ※合同募集本部掲載
新卒採用者数と離職者数※過去3年間 2019年 新卒採用者数39名 離職者数5名
2018年 新卒採用者数41名 離職者数2名
2017年 新卒採用者数17名 離職者数2名
新卒採用者数(男性/女性) 2019年 男性8名  女性31名
2018年 男性10名  女性31名
2017年 男性4名  女性13名
平均勤続年数 7年 ※2020年度実績
平均年齢 34.3歳(看護師354名の平均)
前年度の採用実績数 32名 ※2020年度実績

病院基本情報

問い合わせ先 渋川医療センター 管理課 給与係長 宿院
電話 0279-23-1010(内線2237)
FAX 0279-23-1011
shiyukuin.yuto.tf@mail.hosp.go.jp
住所

377-0280
群馬県渋川市白井383番地

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アクセス 電車でのアクセス
JR上越線 渋川駅下車 渋川駅から市バス 約10分

車でのアクセス
関越自動車道「渋川伊香保IC」から 約5分
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