奈良県総合リハビリテーションセンター
合同募集
- 所在地：奈良県
- 病床数：100床
- 看護師数：69名
制度待遇：
二交代
寮・住宅補助あり
資格支援あり
退職金制度あり
マイカー通勤OK
「患者さんの人生に寄り添い、支え、共に歩むリハビリテーション」
合同募集
地方独立行政法人 奈良県立病院機構 合同募集 採用窓口
●問い合わせ窓口
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以下の病院は、エントリー・各種申込を個別で受け付けております。
エントリーとは
エントリーとは、その病院に対して今後の説明会情報や選考の情報が欲しいという旨の意志表示です。 情報を受け取れるように少しでも興味がある病院へは、エントリーをしておくことをお勧めします。
※エントリーは説明会や選考を受けなければならないということではありません。
概要・採用データ
病院データ
| 病院名 | 奈良県総合リハビリテーションセンター |
|---|---|
| 病院種別 | 公的病院(国家公務員、独立行政法人、赤十字等) |
| 病院の紹介 | 当センターは、リハビリテーションを専門とする病院で、患者さん一人ひとりが「その人らしい生活」を取り戻せるよう支援しています。看護部では、多職種と協働し、回復過程に寄り添いながら心身の変化を丁寧に捉え、供に喜びを分かち合う看護を大切にしています。小さな一歩の積み重ねが未来への大きな前進となることを信じ、患者さんと供にゴールを目指します。 |
| 診療科目 |
内科 小児科 精神科 整形外科 眼科 耳鼻いんこう科 泌尿器科 リハビリテーション科 放射線科
脳神経内科 |
| 開設年月日 | 1988年6月13日 |
| 病床数 |
100床
（回復期リハビリテーション病床100床） |
| 職員数 |
231人
（2025年10月1日現在） |
| 看護師数 |
69人
（2025年10月1日現在） |
| 院長 | 林 雅弘 |
| 看護部長(総師長) | 高間 朋子 |
| 看護方式 | 固定チームナーシング |
| 看護配置基準 | 13対1看護 |
| 外来患者数 | 約186人／日
|
| 入院患者数 | 約97人／日
|
| 看護部の理念 | １．患者の想いに寄り添い、心のこもった看護を提供します。 ２．患者の人権を尊重し、自己決定、自立への支援を行います。 ３．患者の生活の質の向上を目指した看護サービスを提供します。 ４．看護師としての責務を自覚し、専門職業人として自己研鑽に努めます。 |
| 看護部 教育理念 | １．患者の想いを共有できる豊かな人間性と感性を持った看護師の育成 ２．リハビリテーション看護の専門性を追求し、その質向上を図る |
採用・待遇
| 雇用形態 | 正職員 |
|---|---|
| 募集職種 | 看護師 |
| 採用人数 | 計100名程度 |
| 募集対象 | 試験区分ごとに、次の要件をすべて満たす人が受験できます。 （１）推薦試験 1.令和９年４月１日現在年齢４０歳未満（昭和６２年４月２日以降生まれ）の人 2.看護師学校等養成施設に在学中で、令和９年３月３１日までに卒業見込みの人 3.令和９年に実施される国家試験により看護師（助産師）免許を取得する見込みの人 4.成績優秀で、学校長（または学部・学科長）が推薦する人 （２）一般試験 1.令和９年４月１日現在年齢６２歳未満（昭和４０年４月２日以降生まれ）の人 2.看護師免許を有する人、または、令和９年に実施される国家試験により当該免許を取得する見込みの人 ※2年卒課程の募集はございません。 |
| 募集学部 | 看護系各部・学科 |
| 応募・選考方法 | 適性検査：職務に関する適正についての性格検査を行います。（オンライン受験） 口述試験：個別面接による試験を行います。（１５分程度） ※配属病院は面接時に希望病院を記入頂き、選定します。 |
| 提出書類 | 受付期間中に、必要書類を添付して、採用試験案内に記載のメールアドレスまで提出してください。 （１）推薦試験 1.受験申込書（様式１） 2.顔写真のデータ添付 3.推薦書（様式２） 4.成績証明書 ※3.推薦書、4.成績証明書は、口述試験実施日に持参すること。 （２）一般試験 1.受験申込書（様式１） 2.受験職種の免許証の写し（免許を有する人のみ） 3.顔写真のデータ添付 4.成績証明書（新卒者のみ） ※4.成績証明書は、口述試験実施日に持参すること。 ※詳細は奈良県立病院機構ホームページに掲載の採用情報でご確認ください。 |
給与関連
| 初任給（月給制） |
2025 年 4月 実績
※2年過程の募集はございません |
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|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|
| 夜勤手当 | あり / 都度支給 【夜間勤務手当】 【夜間勤務手当】 正規の勤務時間として午後10時から翌日の午前5時までの間に勤務を命ぜられた場合、1時間につき、勤務1時間あたりの給与額の 100分の25を支給。 【夜間看護手当】 正規の勤務時間の深夜（午後10時から翌日の午前5時まで）に勤務した場合に下記のとおり支給。 （１）深夜全部：11,000円 （２）深夜の一部（2時間以上）：5,500円（2時間未満 4,500円） |
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| その他手当 | 地域手当、看護職員特別調整手当、夜間看護手当、夜間勤務手当、扶養手当、住居手当、通勤手当、時間外（超過勤務）手当など ※夜間看護手当、夜間勤務手当については、都度支給しています。 |
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| モデル月収例 | ※諸手当内訳：地域手当、看護職員特別調整手当。夜間看護手当、夜間勤務手当（夜勤4回／月として算定）としての モデル月収例は下記のとおりです。 【看護師（4年卒・新卒者）】 合計：342,313円（基本給260,500円＋諸手当81,813円） 【看護師（3年卒・新卒者）】 合計：338,583円（基本給257,100円＋諸手当81,483円） |
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| 昇給・賞与 | 昇給：年1回（毎年4月） 賞与：年2回（6月、12月）年間4.45カ月分 ※ただし在職期間により変動 |
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| 試用期間 | あり 試用期間：６ヶ月 試用期間中の待遇：本採用後と同条件 |
| 勤務地 | 【奈良県総合医療センター】奈良市七条西町2丁目897-5 【奈良県西和医療センター】奈良県生駒郡三郷町三室1-14-16 【奈良県総合リハビリテーションセンター】奈良県磯城郡田原本町大字多722番地 |
|---|---|
| 勤務形態・勤務時間 | 二交代制
日勤：8時30分～17時15分（休憩60分） 夜勤：16時30分～9時（休憩60分） 7時間45分／日、38時間45分／週 ※上記は一例です。始業・終業時刻は、勤務病棟ごとに異なります。 ※1カ月単位の変形労働時間制（週平均38時間45分以内） |
| 休日・休暇制度 | 4週8休制
休日：週休2日（4週8休の変則勤務）、祝日、年末年始（6日） 休暇：年次有給休暇（年間20日）、夏季休暇（3日）、病気（けが）休暇、結婚休暇、産前産後休暇（産前8週・産後8週）、ボランティア休暇、介護休暇など |
| 福利厚生・加入保険制度 | 地方職員共済組合（健康保険・厚生年金）、公務災害補償、雇用保険 職員や家族のための給付・貸付制度等があり、安心して仕事ができる環境が整っています。 |
| 退職金制度 | あり |
| 保育施設 | あり / 奈良県総合医療センターに院内保育所と病児保育室があります。 |
| 被服貸与 | あり |
| 就業場所における受動喫煙防止の取組 | 敷地内すべて禁煙 |
| 研修制度・教育制度 | あり / 1年間の新人看護職員卒後研修に加え、2年目の1年間を通して看護技術の総仕上げ研修を実施しており、みなさんが安心して学習できる2年間のサポート体制（バンビナースサポートシステム）を導入しています。また、バンビナースサポートシステムを卒業後も、クリニカル・ラダーに則った継続教育計画に基づき、生涯にわたって看護師個々のキャリアアップを支援します。 |
| 自己啓発支援 | あり / 認定看護師教育課程等へ進学する方に対し、通学費や学費などを補助します。 その他、大学等への進学などによる自己啓発休業制度など、キャリアアップ・スキルアップを支援しています。 |
| 専門・認定看護師の就業状況 | 現在、認定看護師、専門看護師が活躍中。 資格取得支援制度、専門資格業務手当もあります。 |
| 平均年齢 | 全職種：36.0歳 看護職：35.1歳 |
| 前年度の新卒採用実績数 | 91名 |
| 採用実績校 | （あいうえお順） 【看護大学・短期大学】 藍野大学、大阪医科薬科大学、大阪市立大学、大阪信愛学院短期大学、大阪府立大学、沖縄県立看護大学、香川県立保健医療大学、川崎医療福祉大学、関西看護医療大學、畿央大学、京都看護大学、京都光華女子大学、神戸市看護大学、滋賀医科大学、四條畷学園大学、四天王寺大学、摂南大学、太成学院大学、宝塚大学、天理医療大学、同志社女子大学、奈良学園大学、奈良県立医科大学、姫路獨協大学、福井大学、佛教大学、武庫川女子大学、森ノ宮医療大学、大和大学白鳳短期大学部など 【専門学校など】 アナン学園高等学校、大阪赤十字看護専門学校、大阪府医師会看護専門学校、大阪府病院協会看護専門学校、関西学研医療福祉学院、近畿大学附属看護専門学校、四條畷看護専門学校、田北看護専門学校、奈良県医師会看護専門学校、奈良看護大学校（奈良県立病院機構看護専門学校）、奈良市立看護専門学校、奈良文化高等学校、南奈良看護専門学校、大和高田市立看護専門学校など |
| 子育て支援制度について | 育児休業（子が３歳まで）、つわり休暇、妊婦の通勤緩和休暇、育児時間休暇、育児のための部分休業、子どもの看護休暇など、子育てと仕事の両立を目指す職員をサポートします。 |
| 各種待遇について | 上記待遇・実績の項目は法人統一または合計値となります。 |
働き方データ
| 所定外労働時間(月平均)※前年実績 | 平均13時間／月 ※2024年度実績 |
|---|---|
| 有給休暇取得日数※前年平均 | 平均取得日数11.3日 ※2024年度実績（全職種） |
| 女性管理職の割合※前年度 | 役員：12.5％ 管理職：37.8％ ※雇用形態に関わらず法人全体における割合です。 |
| 新卒採用者数と離職者数※過去3年間 | 【2022年度】新卒者等採用者数 89名 離職者数 4名 【2023年度】新卒者等採用者数 117名 離職者数 6名 【2024年度】新卒者等採用者数 91名 離職者数 6名 ※新卒者のほか、新卒者と同じ枠で採用（4月1日採用）した既卒者を含みます。 |
| 新卒採用者数(男性／女性) | 【2022年度】男性10名 女性79名 【2023年度】男性7名 女性110名 【2024年度】男性9名 女性82名 ※新卒者のほか、新卒者と同じ枠で採用（4月1日採用）した既卒者を含みます |
| 平均勤続年数 | 全職種：9.32年 看護職：9.64年 |
問い合わせ先
| 問い合わせ先・雇用法人名 | 地方独立行政法人奈良県立病院機構 法人本部事務局 人事給与係 採用担当者 TEL:0742-81-3400 |
|---|---|
| 住所 |
630-8581 |
| アクセス | 近鉄学園前・西ノ京・郡山 ３駅より奈良交通バス「奈良県総合医療センター」下車 |
| URL |
公開期間：2025年12月1日～2026年11月
奈良県の公的病院(国家公務員、独立行政法人、赤十字等)
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やまと精神医療センター近畿で唯一の国立精神医療専門病院です。もともとは結核療養所としてスタートしたという特色を生かし、精神疾患と結核などとの合併症に対する治療にも取り組んでいます。
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