兵庫県立リハビリテーション中央病院
合同募集- 所在地:兵庫県
- 病床数:330床
- 看護師数:187名
入院から在宅まで、その人らしさを支え、笑顔で寄り添うリハビリ看護
合同募集
社会福祉法人 兵庫県社会福祉事業団(兵庫県立リハビリテーション中央病院・西播磨病院) 合同募集 採用窓口
●問い合わせ窓口
以下の病院は「社会福祉法人 兵庫県社会福祉事業団(兵庫県立リハビリテーション中央病院・西播磨病院)」へお問い合せください。
概要・採用データ
病院データ
病院名 | 兵庫県立リハビリテーション中央病院 |
---|---|
病院種別 | 公立病院(都道府県市区町村組合) |
病院の紹介 | 当院は、リハビリテーションにおける兵庫県域の中核病院として、地域で対応困難な重度の障害者を対象に高度で専門的・総合的なリハビリテーション医療を提供しています。昨年、開院50周年を迎えた歴史と伝統のある病院です。安全で質の高い先導的なリハビリ医療を追求し、四肢切断や脊髄損傷患者に対する最先端のロボット機器を用いた訓練や、全国で唯一、小児睡眠障害に対して高照度光治療・低温サウナ療法による入院治療を行っています。 患者の多くは、急性期病院から転院して来られる脳卒中や四肢切断、脊髄損傷であり、入院されたその日から退院後を見据えた支援を開始します。チームアプローチによるリハビリ医療を提供し、ADLの拡大・自立、QOLの向上を図る援助を行っています。在宅復帰率は80~90%であり、重度の障害を持つ患者も安心して在宅療養を迎えられるように、退院前後の自宅訪問や地域関係機関との連携を行っています。さらに、復学や復職に向けての支援も行っています。 看護部では「魅力ある看護ができるチーム作り」を目標に、より良いリハビリテーション看護を提供できるように取り組んでいます。看護師は24時間365日患者に寄り添い、専門性を発揮し、可能性を最大限に拡げ、その人らしく生きられるように支援をしています。 |
診療科目 |
内科 循環器内科 小児科 リウマチ科 整形外科 眼科 泌尿器科 リハビリテーション科 放射線科 麻酔科 歯科
脳神経内科、神経小児科、小児精神科 |
開設年月日 | 1969年10月1日 |
病床数 |
330床
(脳血管障害など回復期リハビリ病棟100床、脳卒中・神経難病など50床、切断・脊髄損傷・泌尿器科疾患など50床、骨関節疾患・脊椎疾患など100床、小児整形疾患、小児睡眠障害など30床) |
職員数 |
501人
(中央病院の職員数) |
看護師数 |
187人
|
院長 | 大串 幹 |
看護部長(総師長) | 柏木 史江 |
看護方式 | 固定チームナーシング方式・機能別・担当看護師制 |
看護配置基準 | 一般病棟 15対1 障害者病棟 10対1 回復期病棟 13対1 |
外来患者数 | 約160人/日
|
入院患者数 | 約260人/日
|
採用・待遇
雇用形態 | 正職員 |
---|---|
募集職種 | 看護師 |
採用人数 | 看護師約50名(両病院の合算) |
募集対象 | 大学生、専門学生(3,2年)、短大生(3,2年) |
募集学部 | 看護学部 |
応募・選考方法 | 資料請求はマイナビ看護学生よりお願い致します。 ※「採用窓口を確認する」より合同募集採用窓口のページより資料請求頂くことが可能です。 <採用試験>小論文、面接 事業団ホームページに随時更新しますので、ホームページをご確認ください。 ホームページより、受験申込書等ご記載の上、当事業団まで郵送または持参してください。 |
提出書類 | 当事業団指定の受験申込書 |
給与関連
初任給 |
2024 年 6月 実績
|
||||||||||||||||
---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|
夜勤手当 | あり / 都度支給 2交替制:1回10,000円 3交替制:準夜勤1回4,700円 深夜勤1回5,300円 ※実績に基づいて、支給します。 |
||||||||||||||||
その他手当 | 【モデル月収例】中央病院の例 ・看護師・大学卒:297,700円(基本給+主要手当) ・看護師・短大3年卒、専門学校3年課程卒:290,300円(基本給+主要手当) ・看護師・短大2年卒、専門学校2年課程卒:280,700円(基本給+主要手当) ※主要手当 資格手当(5,400円)、業務手当((40,000円)深夜勤・準夜勤各4回) 勤務地手当(基本給の8%)、夜勤手当(実績に応じて翌月支給) 通勤手当(上限59,000円)、扶養手当(6,500円~) 住居手当(上限28,000円) ※資格手当、深夜・準夜勤の諸手当については、勤務実績に応じて、翌月に支給されます。 |
||||||||||||||||
昇給・賞与 | 規定に基づき、通常の場合は年1回昇給します。 期末・勤勉手当(令和5年度実績4.4ヶ月) |
勤務地 | 神戸市西区曙町1070 |
---|---|
勤務形態・勤務時間 | 二交代制 三交代制
二交代 日勤 8:30~17:15 長日勤 8:30~20:30 夜勤 20:00~ 9:00 (実働12時間、休憩1時間) 三交代 日勤 8:30~17:15 準夜勤 16:30~ 1:15 深夜勤 0:30~ 9:00 ※1カ月単位の変形時間労働制 (週平均40時間以内) ※その他 早出、遅出があります |
休日・休暇制度 | その他
休日:週1日以上(非定例) ※国民の祝日、12/29~1/3、土曜日、日曜日の日数を勤務表に割り振る 年間休日:122日(令和6年度) 年次有給休暇:毎年20日付与(4月新規採用者は採用日から15日付与) 育児休業・短時間勤務 独自の休暇制度(厚生休暇、特別休暇、病気休暇、産前産後休暇等) |
福利厚生・加入保険制度 | 福利厚生:見舞金(自然災害の被害、疾病による療養、結婚、出産、子の入学など) 生活資金の貸与、サークル活動の補助 加入保険制度:健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険 |
奨学金制度 | あり / 必要書類を提出のうえ、面接により決定 当事業団のホームページに募集要項を掲載しています。 |
退職金制度 | あり |
保育施設 | あり |
被服貸与 | あり / ユニフォーム等を貸与します。 |
看護宿舎 | あり / ワンルームタイプ 家賃 4,000円/月 賃貸住宅入居の場合、住宅手当(上限28,000円)があります。 |
就業場所における受動喫煙防止の取組 | 屋内禁煙 |
研修制度・教育制度 | あり / 新人看護師対象研修:当院の看護師として必要な基礎的技術を習得するため、集合研修を入職後3週間、 以後毎月1~2回実施しています。(基本姿勢と態度・看護技術・記録・移動移乗・看護倫理・フットケア・退院支援等) ラダー別教育研修:当院のキャリア開発ラダーに沿って、ラダー別の研修を実施しています。 (看護過程・看護研究・コミュニケーションスキル・看護倫理・コーチング・家族看護・リーダーシップ等) その他:各委員会・ワーキング主催の研修 |
自己啓発支援 | あり / 院外研修制度:看護協会主催研修・各学会主催研修・急性期病院研修等に年一回は公費で参加を支援します。 BLS、ACLS等の資格取得支援も行っています。 自己研鑽として研修の参加や資格取得を希望する場合は、休みの考慮もしています。 |
メンター制度 | あり / 新人看護師(プリセプティ)一人に対し、一人の先輩看護師(プリセプター)がつき、1年を通して支援します。 プリセプティの不安を取り除き、自信をつけ、確実に育てていきます。 3~5年目の看護師が院内のプリセプター研修を受講後にプリセプターとなります。 |
キャリアコンサルティング制度 | あり / 認定看護師や専門看護師の養成支援制度があります。 |
院内検定制度 | あり / 院内認定BLS研修 施設内褥瘡認定看護師研修 認知症ケア加算に関わる看護師対象研修 |
平均年齢 | 39.1歳(兵庫県社会福祉事業団全体の平均年齢) ※2024年度実績 |
前年度の新卒採用実績数 | 19名 (中央病院・西播磨病院の合算) ※2023年度実績 |
採用実績学部学科 | 看護学部 |
求める人材像 | 温かさと思いやりの心を持ち、利用者本位のサービスが提供できる看護師 柔軟性とスピード感を持ち、チームの中でリーダーシップと調整役割が取れ、他種職と協働できる看護師 専門職として常に看護の本質を追究し、高い専門知識と技術を有し、主体的に行動できる看護師 コスト意識を持ち、組織人として行動できる看護師 地域との協働の視点を持ち、地域社会に貢献できる看護師 |
働き方データ
所定外労働時間(月平均)※前年実績 | 1.2時間 ※2023年度実績 |
---|---|
有給休暇取得日数※前年平均 | 8日 ※2023年度実績 |
育休対象者および取得者数(男性/女性)※前年度 | 育休対象者数 :男性15名/女性23名、育休取得者数:男性7名/女性23名 (兵庫県社会福祉事業団全体)※2023年度実績 |
女性管理職の割合※前年度 | 36.8%(兵庫県社会福祉事業団全体の女性管理職の割合)※2024年度実績 |
新卒採用者数と離職者数※過去3年間 | 2023年 新卒採用者数19名 離職者数1名 2022年 新卒採用者数29名 離職者数0名 2021年 新卒採用者数15名 離職者数0名 |
新卒採用者数(男性/女性) | 2023年 男性4名 女性15名 2022年 男性4名 女性25名 2021年 男性1名 女性14名 |
平均勤続年数 | 10.7年(兵庫県社会福祉事業団全体の平均勤続年数) ※2024年度実績 |
問い合わせ先
問い合わせ先・雇用法人名 | 社会福祉法人兵庫県社会福祉事業団 事務局人事管理課 採用担当 TEL :078-929-5655 E-mail:saiyo@hwc.or.jp |
---|---|
住所 |
651-2134 |
アクセス | JR神戸線・山陽本線 明石駅から約4km 14番のりば 県立リハビリセンター行き(終点下車すぐ) 3番のりば 三木・社・西神中央行き(玉津曙下車、徒歩5分) 新幹線・JR神戸線 西明石駅から約2km 1番のりば 王塚台、がんセンター経由明石駅行き (玉津曙下車徒歩5分もしくは、県立リハビリセンター下車すぐ) |
URL |
公開期間:2023年12月1日~2024年11月
兵庫県の公立病院(都道府県市区町村組合)
-
社会福祉法人 兵庫県社会福祉事業団(兵庫県立リハビリテーション中央病院・西播磨病院)所在地:兵庫県 病床数:-床 看護師数:-名
-
市立伊丹病院
新人教育体制が自慢!長く続けたい方にオススメです!
所在地:兵庫県 病床数:414床 看護師数:400名 -
兵庫県病院局
【兵庫県立病院10病院の合同募集】6つの総合病院と、4つの専門病院からなる県立病院群です。こころ豊かに自分らしく。ともに成長しましょう!
所在地:兵庫県 病床数:3934床 看護師数:5114名 -
兵庫県立はりま姫路総合医療センター
【特徴】高度専門・急性期医療の地域拠点、最先端の医療技術を展開、ドクターヘリでは、フライトナースも活躍、大学・研究機関との共同研究を推進
所在地:兵庫県 病床数:736床 看護師数:1004名 -
県立ひょうごこころの医療センター
【特徴】県下唯一の公立精神科単科病院、精神科救急患者の24時間受け入れ、児童思春期、認知症疾患、アルコール依存症専門医療機関としての基幹的役割等
所在地:兵庫県 病床数:254床 看護師数:191名 -
県立粒子線医療センター
【特徴】陽子線・重粒子線によるがん治療、粒子線・化学療法など併用療法、治療後の相談機能(電話)による経過観察システム
所在地:兵庫県 病床数:50床 看護師数:25名 -
県立淡路医療センター
【特徴】淡路全域をサポートする高度専門医療、救急・災害・周産期・小児・へき地の5事業が重点領域、地域がん診療連携拠点病院としての専門的な医療等
所在地:兵庫県 病床数:441床 看護師数:508名 -
公立八鹿病院
急性期から回復期、慢性期、緩和ケア、訪問看護、老健施設等の在宅サービスに至るまで、地域に密着した医療を提供している地域医療支援病院です!
所在地:兵庫県 病床数:380床 看護師数:301名 -
三田市民病院
『質の高い信頼される看護』私たちとともにめざしましょう!
所在地:兵庫県 病床数:300床 看護師数:322名 -
市立芦屋病院
令和6年4月20日(土)採用試験実施! 詳細は当院ホームページをご確認ください
所在地:兵庫県 病床数:199床 看護師数:151名