平成まほろば病院
合同募集- 所在地:奈良県
- 病床数:116床
- 看護師数:48名
真心を持って患者の皆様に接する病院
合同募集
概要・採用データ
病院データ
病院名 | 平成まほろば病院 |
---|---|
病院種別 | 民間病院 |
病院機能 | 回復期 |
病院の紹介 | 平成まほろば病院は、急性期病院で治療を終えても自宅復帰、社会復帰のためにリハビリテーションが必要な患者様へ集中的にリハビリテーションを行う専門病院として開院しました。 質の高いリハビリテーション医療を提供するとともに、地域の救急医療を後方から支える病院として地域医療に取り組んでいます。 |
診療科目 |
内科 リハビリテーション科
|
開設年月日 | 2014年6月 |
病床数 |
116床
|
職員数 |
178人
|
看護師数 |
48人
|
院長 | 青山 雄一 |
看護部長(総師長) | 佐々木 喜代美 |
看護方式 | チームナーシング |
看護配置基準 | 13:1 |
外来患者数 | 約5人/日
|
入院患者数 | 約96人/日
|
採用・待遇
雇用形態 | 正職員 |
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募集職種 | 看護師 |
採用人数 | 若干名 |
募集対象 | 大学生、専門学校生(3年・2年)、短大生(3年・2年) |
募集学部 | 看護系学部・学科 応募資格:看護師免許・助産師免許を取得見込み者 |
応募・選考方法 | マイナビからエントリー⇒応募書類を郵送(WEB履歴書提出)⇒面接・適性試験 |
提出書類 | 履歴書・卒業見込み証明書・成績証明書・健康診断書 ※健康診断書は内定受諾後提出 |
給与関連
初任給 |
2022 年 4月 実績
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夜勤手当 | あり / 都度支給 夜勤手当1回11,000円 |
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その他手当 | 通勤手当(全額)、住宅手当、扶養手当、保育手当、夜勤手当(1回11,000円) | ||||||||||||||||
モデル月収例 | 看護師・大学卒モデル月収例:278,500円 内訳:基本給207,000円、免許手当21,000円、精勤手当6,500円、夜勤手当4回分44,000円(1回11,000円) 看護師・短期大学卒モデル月収例:276,500円 内訳:基本給205,000円、免許手当21,000円、精勤手当6,500円、夜勤手当4回分44,000円(1回11,000円) 看護師・専門学校卒モデル月収例:271,500円 内訳:基本給200,000円、免許手当21,000円、精勤手当6,500円、夜勤手当4回分44,000円(1回11,000円) |
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昇給・賞与 | 昇給:年1回(4月) 賞与:年2回(7月、12月) |
勤務地 | 奈良県橿原市四分町82-1 |
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勤務形態・勤務時間 | 二交代制
日勤8:30~17:15(休憩45分) 夜勤16:30~9:15(休憩1時間) 1カ月単位の変形労働時間制(週平均40時間以内) |
休日・休暇制度 | 完全週休2日制
シフトによる完全週休2日、夏季休暇(3日)、年末年始休暇(5日)、誕生日休暇(1日) 2022年実績126日 その他、有給休暇初年度10日、産前産後休暇等 |
福利厚生・加入保険制度 | 福利厚生:ベネフィット・ワン(会員制レジャー割引制度)、永年勤続表彰、定期健康診断など 保険:雇用、労災、健康、厚生年金 |
退職金制度 | あり / 勤続3年以上から支給 |
被服貸与 | あり / ユニフォーム、ナースシューズを無料貸与 |
就業場所における受動喫煙防止の取組 | 敷地内すべて禁煙 |
研修制度・教育制度 | あり / あり/新人看護師教育計画 |
メンター制度 | あり / 1人の新人看護師(プリセプティ)に対し、3~4年目の看護師(プリセプター)が、マンツーマンで教育を行います。 プリセプター制度のメリットとしては、プリセプティがリアリティーショックを予防し、職場にスムーズに適応できるように援助することにあります。 |
キャリアコンサルティング制度 | あり / 規程に基づいた教育研修費助成制度 |
前年度の新卒採用実績数 | 2022年度 新卒採用者46名 |
採用実績校 | 畿央大学、四天王寺大学、四条畷学園大学、聖泉大学、太成学院大学、奈良学園大学、大阪医専、関西学研医療福祉学院、田北看護専門学校、奈良県医師会看護専門学校、奈良県病院協会看護専門学校、奈良県立病院機構奈良看護大学校、大和大学白鳳短期大学部、阪奈中央看護専門学校、PL学園衛生看護専門学校、南奈良看護専門学校、大和高田市立看護専門学校、奈良文化高等学校衛生看護専攻科 |
採用実績学部学科 | 看護系学部・学科 |
求める人材像 | 誠実な態度で人と関わり、信頼関係を築ける人 |
働き方データ
有給休暇取得日数※前年平均 | 10日(2022年実績) |
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育休対象者および取得者数(男性/女性)※前年度 | 育休取得対象者 男性25名/女性25名、育休取得者15名/25名 |
女性管理職の割合※前年度 | 44.6% |
新卒採用者数と離職者数※過去3年間 | 2022年度 新卒採用者46名 離職者数1名 2021年度 新卒採用者51名 離職者数4名 2020年度 新卒採用者66名 離職者数9名 |
新卒採用者数(男性/女性) | 2022年度 男性 9名 女性37名 2021年度 男性12名 女性39名 2020年度 男性18名 女性48名 |
問い合わせ先
問い合わせ先・雇用法人名 | 社会医療法人平成記念会 法人本部事務局 総務部 TEL:0744-29-9920 Email:honbu@heisei-h.or.jp |
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住所 |
634-0813 |
アクセス | 近鉄橿原線 八木西口駅から徒歩7分 JR万葉まほろば線 畝傍駅から徒歩7分 |
URL |
公開期間:2024年12月1日~2025年11月
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