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平成記念病院

合同募集
採用窓口「社会医療法人平成記念会（平成記念病院／平成まほろば病院）」

  • 所在地：奈良県
  • 病床数：300床
  • 看護師数：285名
制度待遇： 二交代 寮・住宅補助あり 資格支援あり 退職金制度あり マイカー通勤OK

病気をみるのではなく患者を診る病院

合同募集

社会医療法人平成記念会（平成記念病院／平成まほろば病院） 合同募集 採用窓口

●問い合わせ窓口

以下の病院は「社会医療法人平成記念会（平成記念病院／平成まほろば病院）」へお問い合せください。

エントリーとは
エントリーとは、その病院に対して今後の説明会情報や選考の情報が欲しいという旨の意志表示です。 情報を受け取れるように少しでも興味がある病院へは、エントリーをしておくことをお勧めします。 ※エントリーは説明会や選考を受けなければならないということではありません。

概要・採用データ

病院データ 採用・待遇 働き方データ 問い合わせ先

病院データ

病院名 平成記念病院
病院種別 民間病院
病院機能 急性期 回復期
病院の紹介 平成記念病院は、奈良県中南和地域の救急医療・急性期医療の一翼を担い、長年にわたって地域医療に取り組んでまいりました。
また、日常生活動作能力の向上と在宅生活・社会復帰に向けたリハビリテーションに取り組むための回復期リハビリテーション病床90床を運用しており、県内随一のリハビリスタッフ数に加え、ロボット医療にも目をむけて歩行支援ロボットを導入し、一層のリハビリの質的向上を図っています。
他に急性期医療を経過した方や、在宅において療養を行っている方の受入れ及び在宅復帰支援等を行う機能を有した地域包括ケア病床も30床設けています。
直近では2022年4月に健診センター及び内視鏡センターを移転拡張しリニューアルした西新棟を竣工させ、地域住民の皆様に充実した健康管理サービスを提供し豊かな生活をお送りいただける体制を構築しています。
診療科目 内科 呼吸器内科 消化器内科 消化器外科 循環器内科 神経内科 整形外科 脳神経外科 リハビリテーション科 放射線科 麻酔科 歯科口腔外科
乳腺外科
開設年月日 1993年9月1日
病床数 300床
職員数 678人
看護師数 285人
院長 定　直行
看護部長(総師長) 坂本昭子
看護方式 一般病棟では固定チームナーシング（継続受け持ち制） 回復期病棟ではチームナーシング
看護配置基準 一般病棟　7：1の看護配置。看護体制は2交代制です。
回復期病棟は入院基本1算定の1３：1看護配置で2交代制です。
外来・中央手術室は、変則2交代制です。
外来患者数 約400人／日
入院患者数 約257人／日

採用・待遇

雇用形態 正職員
募集職種 看護師
採用人数 看護師10名
募集対象 大学生、専門学校生（3年・2年）、短大生（3年・2年）
応募資格：看護師免許取得見込み者
募集学部 看護系学部・学科
応募・選考方法 マイナビからエントリー⇒応募書類を郵送（WEB履歴書提出）⇒面接・適性試験
提出書類 履歴書・卒業見込み証明書・成績証明書・健康診断書
※健康診断書は内定受諾後提出

給与関連

初任給 2022 年 4月 実績
条件 合計 基本給 諸手当(一律)
看護師・大学卒 228,000円 207,000円 21,000円
看護師・短期大学卒 226,000円 205,000円 21,000円
看護師・専門学校卒 221,000円 200,000円 21,000円
諸手当内訳：免許手当21,000円
夜勤手当 あり / 都度支給
夜勤手当1回：11,000円
その他手当 通勤手当（全額）、住宅手当、扶養手当、保育手当、夜勤手当（1回11,000円）、処遇改善手当（※処遇改善手当は加算要件により平成記念病院看護部配属時にのみ支給）
モデル月収例 看護師・大学卒モデル月収例：289,500円
内訳：基本給207,000円、免許手当21,000円、精勤手当6,500円、処遇改善手当11,000円、夜勤手当4回分44,000円（1回11,000円）
看護師・短期大学卒モデル月収例：287,500円
内訳：基本給205,000円、免許手当21,000円、精勤手当6,500円、処遇改善手当11,000円、夜勤手当4回分44,000円（1回11,000円）
看護師・専門学校卒モデル月収例：282,500円
内訳：基本給200,000円、免許手当21,000円、精勤手当6,500円、処遇改善手当11,000円、夜勤手当4回分44,000円（1回11,000円）
昇給・賞与 昇給：年1回（4月）
賞与：年2回（7月、12月）
勤務地 奈良県橿原市四条町827
勤務形態・勤務時間 二交代制
日勤8:30～17:15（休憩45分）
夜勤16:30～9:15（休憩1時間）
1カ月単位の変形労働時間制（週平均40時間以内）
休日・休暇制度 完全週休2日制
シフトによる完全週休2日、夏季休暇（3日）、年末年始休暇（5日）、誕生日休暇（1日）
2022年実績126日
その他、有給休暇初年度10日、産前産後休暇等
福利厚生・加入保険制度 ベネフィット・ワン（会員制レジャー割引制度）、永年勤続表彰制度、定期健康診断など
退職金制度 あり　/　勤続3年以上から支給
被服貸与 あり　/　ユニフォーム、ナースシューズを無料貸与
就業場所における受動喫煙防止の取組 敷地内すべて禁煙
研修制度・教育制度 あり　/　 新人看護師教育計画（年間）
メンター制度 あり　/　1人の新人看護師（プリセプティ）に対し、3～4年目の看護師（プリセプター）が、マンツーマンで教育を行います。
プリセプター制度のメリットとしては、プリセプティがリアリティーショックを予防し、職場にスムーズに適応できるように援助することにあります。
キャリアコンサルティング制度 あり　/　規程に基づいた教育研修費助成制度
専門・認定看護師の就業状況 認定看護師：3名
前年度の新卒採用実績数 2022年　46名
採用実績校 畿央大学、四天王寺大学、四条畷学園大学、聖泉大学、太成学院大学、奈良学園大学、大阪医専、関西学研医療福祉学院、田北看護専門学校、奈良県医師会看護専門学校、奈良県病院協会看護専門学校、奈良県立病院機構奈良看護大学校、大和大学白鳳短期大学部、阪奈中央看護専門学校、PL学園衛生看護専門学校、南奈良看護専門学校、大和高田市立看護専門学校、奈良文化高等学校衛生看護専攻科
採用実績学部学科 看護系学部・学科
求める人材像 誠実な態度で人と関わり、信頼関係を築ける人

働き方データ

有給休暇取得日数※前年平均 10日（2022年実績）
育休対象者および取得者数(男性／女性)※前年度 育休取得対象者　男性25名／女性25名、育休取得者15名／25名
※2022年度
女性管理職の割合※前年度 44.6%
新卒採用者数と離職者数※過去3年間 2022年度　新卒採用者数46名　離職者数1名
2021年度　新卒採用者数51名　離職者数4名
2020年度　新卒採用者数66名　離職者数9名
新卒採用者数(男性／女性) 2022年度　男性9名　　女性37名
2021年度　男性12名　 女性39名
2020年度　男性18名　 女性48名

問い合わせ先

問い合わせ先・雇用法人名 社会医療法人平成記念会
法人本部事務局　総務部
TEL：0744-29-9920
Email：honbu@heisei-h.or.jp
住所

634-0813
奈良県橿原市四条町827

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アクセス 近鉄橿原線 八木西口駅から徒歩7分
URL

公開期間：2023年12月1日～2024年11月

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