小千谷さくら病院
合同募集- 所在地:新潟県
- 病床数:170床
- 看護師数:41名
自分なり家族や友人が利用したい病院づくり ※2023年7月から新病棟の運営を開始しました!
エントリー受付中!(小千谷さくら病院)(2024/10/11更新)
こんにちは
小千谷さくら病院(神経難病等特殊疾患に特化)
を運営する社会福祉法人 長岡福祉協会の採用担当です。
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小千谷さくら病院で病棟見学随時受付中!
皆さんのご都合に合わせて、調整可能です。
先輩看護師との交流も予定、
当院の雰囲気を感じて頂けます!
お待ちしております☺
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お一人お一人に寄り添った看護がしたい方、
なんでも吸収する姿勢のある方、
多職種が連携するなかで看護を学びたい方 等
を求めます☺
■新卒採用HP
https://www.nagaokafk.com/saiyou/
合同募集
概要・採用データ
病院データ
病院名 | 小千谷さくら病院 |
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病院種別 | 民間病院 |
病院機能 | 慢性期 |
病院の紹介 | 平成13年3月、国立療養所西小千谷病院を国から移譲をうけて 「社会福祉法人長岡福祉協会 小千谷さくら病院」として新たに出発した病院です。 診療科は、神経難病対応の脳神経内科と内科、リハビリテーション科の3科。 病床数は170床(うち療養病床60床)で診療にあたっています。 平成19年10月に新潟県難病医療ネットワーク事業で 魚沼医療圏の基幹協力病院に指定されました。 地元小千谷をはじめ隣接の長岡市、魚沼市を中心に 在宅で療養が難しくなった神経難病の方々の受け入れ病院として 終末期の療養と生活の支援に努め、満足して最期を迎えられるように取り組んでいます。 老朽化した病棟の建て替え工事を行い、2023年7月から新病棟で運営開始しました! |
診療科目 |
内科 リハビリテーション科
脳神経内科・内科・リハビリテーション科 |
開設年月日 | 2001年3月 |
病床数 |
170床
(1病棟(60床)医療療養病棟、2病棟(50床)特殊疾患病棟、3病棟(60床)特殊疾患病棟) |
職員数 |
143人
(男性47名、女性96名) |
看護師数 |
41人
|
院長 | 山崎 元義 |
看護部長(総師長) | 谷口 雅子 |
看護方式 | 受け持ち制看護、固定チームナーシング、一部機能別 |
看護配置基準 | 特殊疾患病棟(10:1) 療養病棟(20:1看護職員・20:1看護補助者) |
病院理念 | 「自分なり家族や友人が利用したい病院づくり」 看護部の理念:いつも「やさしさ ほほえみ おもいやり」の心で看護します。 看護部の方針 ・私たちは、一人ひとりを大切にした看護を実践します。 ・私たちは、事故のない安全な介護を提供します。 ・私たちは、チーム医療を担う一員として他職種と恊働し、 快適と安らぎのある看護を提供します。 ・私たちは、看護の専門性を発揮するために自己研鑽に努めます。 |
職員構成 | 医師:常勤医、非常勤医 看護師 介護福祉士 看護助手 看護クラーク コメディカル部 事務部 |
病院所在地 | 新潟県小千谷市小粟田2732番地 ●車の場合 ・小千谷インターチェンジから約10分 ●電車バスの場合 ・JR上越線小千谷駅下車→越後交通バス(片貝経由長岡駅行・前川経由長岡駅行)20分→小粟田原下車徒歩2分 ・JR上越線長岡駅下車→越後交通バス(片貝経由小千谷車庫行)40分→小粟田原下車徒歩2分 |
採用・待遇
雇用形態 | 正職員 |
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募集職種 | 看護師 |
採用人数 | 看護師5名 |
募集対象 | 看護師(既卒1年未満)または、看護師資格取得見込みの看護学生 |
募集学部 | 看護系学部・学科 |
応募・選考方法 | マイナビからエントリー➡病院見学・説明会➡応募書類を郵送➡採用試験 採用試験内容:筆記試験、適性検査、面接2~3回 ※応募時に配属病院の希望を履歴書に記載して頂きます。 ※ご希望の病院への配属となります。 |
提出書類 | 履歴書(当法人指定の様式)、成績証明書、卒業見込み証明書 |
給与関連
初任給 |
2023 年 4月 実績
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夜勤手当 | あり / 都度支給 35,160円~(月4回として) ※1回 8,790円~ |
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その他手当 | 通勤手当 実費支給(上限あり31,000円) 住宅手当(アパート、持ち家) 家族手当 時間外手当 |
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モデル月収例 | 看護師・大学卒 モデル月収 271,760円 内訳:基本給177,400円、特技手当19,200円、夜勤手当(月4回加算合計35,160円+α)、調整手当40,000円 看護師・専門卒 モデル月収 266,560円 内訳:基本給172,200円、特技手当19,200円、夜勤手当(月4回加算合計35,160円+α)、調整手当40,000円 ※就職支度金あり(条件あり) |
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昇給・賞与 | 昇給 年1回(6月) 賞与 年2回(7月・12月) 前年度実績4.0カ月 |
勤務地 | 小千谷さくら病院(小千谷市小粟田2732番地) |
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勤務形態・勤務時間 | 二交代制 三交代制
・小千谷さくら病院 3交代制または2交代制 (日勤) 8:30~17:00 (準夜勤) 16:30~1:00 (深夜勤) 0:30~9:00 (準夜深夜勤連続) 16:30~9:00 ※その他シフト制 ※週40時間以内の変則労働制です。1カ月単位の変形労働時間制(週平均40時間以内) |
休日・休暇制度 | その他
〇病院ごとのシフト制 〇年次有給休暇(採用時9日付与、初年度10日付与) 〇特別休暇 ・結婚休暇(挙式日を含め5日間) ・子女結婚(挙式日を含め2日間) ・産前休暇(6週間以内)/産後休暇(8週間) ・忌引休暇 など 〇育児休暇 〇介護休暇 など |
福利厚生・加入保険制度 | ・健康保険、厚生年金、雇用保険、労災保険 ・財形貯蓄 ・交友会(職員親睦団体) ・診療見舞金制度 |
退職金制度 | あり / ・退職金共済加入 ・勤続1年以上 |
保育施設 | あり / ・事業所併設保育園(新潟県長岡市内2カ所) ・病児病後児保育(新潟県長岡市内1カ所) |
被服貸与 | あり / ユニフォーム |
就業場所における受動喫煙防止の取組 | 敷地内すべて禁煙 屋内禁煙 |
研修制度・教育制度 | あり / 新人研修、1年目・3年目研修(年3回)、中途採用職員研修、 次世代リーダー育成研修、新任役職者研修、管理監督職マネジメント研修 感染症対策研修、ハラスメント研修、プライバシー保護研修、 交通安全研修、普通救命講習 等 その他、院内研修や外部研修等あり |
メンター制度 | あり |
平均年齢 | 44.5歳 ※2023年6月現在 |
前年度の新卒採用実績数 | 28名 ※2022年度実績(全職種新卒採用者数) |
採用実績学部学科 | 看護系学部・学科 |
求める人材像 | お一人お一人に寄り添った看護がしたい方 なんでも吸収する姿勢のある方 多職種が連携するなかで看護を学びたい方 等 |
働き方データ
所定外労働時間(月平均)※前年実績 | 平均4.9時間/月 ※2022年度実績 |
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有給休暇取得日数※前年平均 | 11日 ※2022年度実績 |
育休対象者および取得者数(男性/女性)※前年度 | 育休対象者 男性14名/女性47名 育休取得者 男性 4名/女性47名 ※2022年度実績 |
女性管理職の割合※前年度 | 役員 8.3% 管理職 37.8% ※2023年6月現在 |
新卒採用者数と離職者数※過去3年間 | 2022年 新卒採用者数28名 離職者数2名 2021年 新卒採用者数26名 離職者数4名 2020年 新卒採用者数29名 離職者数9名 |
新卒採用者数(男性/女性) | 2022年 男性12名 女性16名 2021年 男性10名 女性16名 2020年 男性 9名 女性20名 |
平均勤続年数 | 11年 ※2023年6月現在 |
問い合わせ先
問い合わせ先・雇用法人名 | 〒940-2135 新潟県長岡市深沢町字高寺2278番地8 社会福祉法人 長岡福祉協会 本部事務局 人財開発部 人財開発課 福田・山谷 Tel:0258-46-6053 E-mail:recruit@nagaokafk.com |
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住所 |
940-2135 |
アクセス | 長岡インターチェンジから4km。 ※長岡インターチェンジを降りて国道8号線を柏崎方面へ出て、4つ目の信号(関原自動車学校横)を左折して3分ほど直進していきますと左側に長岡療育園があります。 |
URL |
公開期間:2023年12月5日~2024年11月
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