河北総合病院

所在地：東京都
病床数：353床
看護師数：441名

制度待遇：二交代寮・住宅補助あり資格支援あり退職金制度あり託児所あり

【25年新病院移転！教育＆働きやすさ抜群！】医療DX/新しい看護体制・河北看護BASEモデルど導入！

2027年卒助産師募集決定しました♪(2026/02/05更新)

2025年7月に新築移転予定しました♪
急性期・阿佐ヶ谷駅から徒歩3分と好アクセス！
職場の雰囲気の良さが自慢です、
優しい先輩がお待ちしておりますのでぜひお越しください♪

2027年新卒助産師募集決定しました♪
【2027年度助産学生向けインターンシップ】
対象：2027年卒助産学生
2026年3月5日、3月6日、3月13日、3月19日
※3月13日の回は参加定員に達しました。

【2027年度向けインターンシップ】多数の申込みありがとうございます♪
対象：2027年卒看護学生
各定員：8名
2026年2月20日、3月2日、3月6日、3月9日、3月11日、3月13日、3月16日、3月18日、3月19日、3月23日
※2月20日、3月2日、6日、9日、11日、13日、16日、18日、19日の回は参加定員に達しました。

【2027年度向け就職説明会】※Webでの参加も可能！
対象：2027年卒看護学生
各定員：8名　※Webでの参加は定員に含みません
2026年2月12日、2月26日、3月12日、3月26日

合説出展情報　：

エントリーとは

エントリーとは、その病院に対して今後の説明会情報や選考の情報が欲しいという旨の意志表示です。情報を受け取れるように少しでも興味がある病院へは、エントリーをしておくことをお勧めします。 ※エントリーは説明会や選考を受けなければならないということではありません。

概要・採用データ

説明会・
見学会/選考情報

先輩情報

ココに注目！

説明会・見学会
クチコミ

病院データ採用・待遇働き方データ問い合わせ先

2025年７月に新築移転いたしました！JR阿佐ヶ谷駅から徒歩３分！

新病院のロビー　図書コーナーやカフェもあり病院らしくない雰囲気を演出

医療DXにも積極的に取り組んでいます！

新しい看護モデル・「河北看護BASEモデル」を構築！

シミュレーションセンターで様々な研修を実践できます

新人看護職員のリフレッシュ研修！日々の業務から離れ同期と楽しい時間を共有します

看護部理念「恕（おもいやり）の美しい看護の探究」を実践するための5つの要素である恕、挑戦、責任、考動、協働について理解・賛同し、実現に向け切磋琢磨し共に成長していただける仲間を募集しています！

職員のためのリラクゼーションルームを完備！

病院データ

病院名	河北総合病院
病院種別	民間病院
病院機能	急性期回復期慢性期
病院の紹介	2025年7月に新病院移転。新宿駅から快速8分・JR阿佐ヶ谷駅から徒歩3分と好アクセス。新病院では新しい看護モデル「河北看護BASEモデル」を導入し、「固定チームナーシング」を主軸に据えながら、「セル看護方式」や「PNS」の優れた要素を柔軟に統合し、効率的で質の高い看護ケアを実現。「医療DX」にも取り組んでおり、職員の負担を軽減し、先駆的な働き方を確立しながらより質の高い医療の提供ができる体制を構築しています。　　また、当院の特徴として、高度な専門性とスピード感が求められる急性期の現場にあります。「救急」は年間搬送件数9000件を誇り、地域の期待に迅速に応えられる体制を整えております。新病院から「放射線治療」も開始し、集学的治療が可能となり「がん治療」も積極的に取り組んでいます。看護部では、働き易い職場づくりと教育に力を入れ職員への満足度調査を元に職場環境や教育プログラムに反映。その甲斐あって、職員の満足度調査では職員の約70％が職場の雰囲気の良さと働きやすさ、やりがいを感じている結果となりました。平均勤続5年以上と高い勤続年数も自慢となっております。　当財団は今年で創立98周年。地域密着病院として救急・急性期から維持・回復・介護・予防・教育と地域に根ざした施設を有しており、看護師においては安定して長期的なキャリア形成を構築する事が可能となっております。　是非当院へ足をお運び頂き、先駆的なシステム、働きやすさ、雰囲気の良さを実感頂ければと思っております。
診療科目	内科呼吸器内科呼吸器外科消化器内科消化器外科循環器内科小児科神経科神経内科リウマチ科外科整形外科形成外科脳神経外科心臓血管外科産婦人科産科婦人科眼科耳鼻いんこう科皮膚科泌尿器科リハビリテーション科放射線科麻酔科内分泌内科腎臓内科総合診療科病理診断科糖尿病・内分泌・代謝内科、臨床検査科、救急科、感染症内科、血液内科、疼痛緩和内科、産科、血管外科、乳腺外科、脳血管内科
開設年月日	1928年5月
病床数	353床
職員数	1823人
看護師数	441人
院長	鎌田　孝一
看護部長(総師長)	椎橋　依子
看護方式	7対1
看護配置基準	河北看護BASEモデル（「固定チームナーシング」を主軸とした「セル看護方式」と「PNS」の両看護方式の一部分を採用し統合した形式）
外来患者数	約698人／日
入院患者数	約272人／日 99,235人／年

採用・待遇

雇用形態	正職員
募集職種	看護師助産師
採用人数	看護師　20名　助産師　若干名
募集対象	募集対象看護師免許取得見込みの方（2年課程の募集はございません。）募集対象助産師免許取得見込みの方
募集学部	看護系学部・学科
応募・選考方法	マイナビ看護学生よりエントリーをお願い致します。～選考内容～書類選考、面接、適性検査 ※変更になる場合がございます
提出書類	1.履歴書（財団書式）※必ずPCメールアドレスをご記載ください（携帯キャリアメール除く） 2.職務経歴書（財団書式）※職歴がある場合 3.応募にかかる個人情報の取り扱いについて・同意書（財団書式） 4.卒業見込証明書 5.成績証明書 ※1,2に関しては財団ホームページよりフォーマットをダウンロードしてください。 ※封筒表書きに希望職種を記入してください。　例）新卒総合病院看護師希望

給与関連

初任給（月給制）

2025 年 10月実績

条件	合計	基本給	諸手当(一律)
看護師：4年制大学	242,000円	234,000円	8,000円
看護師：3・4年制専門学校	240,250円	232,250円	8,000円
看護師：5年一貫校	238,000円	230,000円	8,000円
看護師：大学院（修士課程）	252,000円	244,000円	8,000円
助産師：専門学校（3年制+専門1年）	258,500円	234,500円	24,000円
助産師：4年制大学	258,000円	234,000円	24,000円

諸手当内訳：【看護師】
処遇改善手当　 8,000円
【助産師】
処遇改善手当　 8,000円
助産師資格手当 16,000円

夜勤手当

あり / 都度支給
免許取得1年目・2年目：1回10,000円、3年目以降：1回14,000円

その他手当

住宅手当　15,000円～25,000円（諸条件あり）

モデル月収例

1年目のモデル月給　

【看護師・4年制大学】320,000円(諸手当86,000円含む)
【看護師・3年制専門】318,250円(諸手当86,000円含む)
【看護師・5年一貫校】316,000円(諸手当86,000円含む)
【助産師・3年制専門+1年制専門】336,500円(諸手当102,000円含む)
【助産師・4年制大学】336,000円(諸手当102,000円含む)

※上記モデル月給には以下が含まれています

・夜勤手当：40,000円（4回分）※1回／10,000円
・住宅手当：25,000円（支給要件あり）
・処遇改善手当：8,000円
・看護特別処遇改善手当：13,000円（夜勤従事者）
・助産師資格手当：16,000円

経験者の場合は経験・能力を考慮の上決定致します。

昇給・賞与

昇給：年1回
賞与：年2回　3.5カ月（2024年度実績）

試用期間

あり
３ヶ月　条件変更なし

勤務地	東京都杉並区阿佐谷北1-6-1
勤務形態・勤務時間	二交代制二交替制（変則2交替）　日勤 08:30 ～ 17:00（休憩60分）　夜勤 16:30 ～ 09:00（休憩120分） ※1カ月単位の変形労働時間制となっております（週平均40時間以内） ※部署により、遅出、中勤、待機など別途就業時間が追加となる場合があります。 ※就業時間は変更になる可能性があります。
休日・休暇制度	完全週休2日制休日：年間124日休暇：年次有給休暇、産前産後休暇、介護休暇、特別休暇、リフレッシュ休暇等
福利厚生・加入保険制度	福利厚生：健康保険、厚生年金、雇用保険、労災保険　　　　　時間外手当、慶弔及び見舞金、住宅手当一部補助、家族手当、院内保育所、保育所補助金制度、退職金制度　　　　　メンタルヘルス相談、セクシャルハラスメント相談、コンプライアンス相談窓口設置　　　　　新医療保障保険-団体型、選択型福利厚生（ベネフィットステーション）　　　　　提携不動産会社(仲介手数料割引)、生命保険(団体割引)、財形貯蓄、日本フィルハーモニー交響楽団、子育て支援、各種クラブ
退職金制度	あり　/　選択型確定拠出企業年金制度あり退職金制度は下記２つの内容で構成されています。　1）退職一時金（退職時に財団から支給される退職金）　　→退職時に勤続満３年以上の方が支給対象です。　2）前払退職金（在職時に月々職員へ前払いされる退職金）　　→入職翌月から毎月支給(拠出)されます。【前払退職金の受取方法】月々職員へ支給される退職金の受取方法は、職員の皆様が任意に選択できます。選択は入職時に決めていただきます。　1）確定拠出企業年金制度（ＤＣ）　2）賃金上乗
保育施設	あり　/　事業所内保育所（阿佐ヶ谷）あり
被服貸与	あり　/　あり
看護宿舎	あり　/　ワンルーム型単身寮、冷暖房完備、31,000円～54,000円
就業場所における受動喫煙防止の取組	敷地内すべて禁煙
研修制度・教育制度	あり　/　◆新入社員研修入職後1週間ほどは、基本的な知識・技術に関する集合研修を行います。この研修が終了次第、配属部署での研修が開始となりますが、4月の1ヶ月間は部署ごとにシミュレーションセンターでの技術訓練を行います。 ◆集合研修　5月から集合研修が始まります。静脈注射、認知症患者に対する看護やフィジカルアセスメントなどのテーマの研修を、月に1～2回開催し、3月に修了式を迎えます。 ◆教育専従看護師　教育専従看護師がおりますので、分からない事や悩みごとなど相談できる環境が整っています。 ◆プリセプター制度　プリセプター制度は、先輩看護師が新人看護師にマンツーマンで指導・教育する制度です。　新卒はもちろん、既卒にもプリセプター制度を設けております。分からないことがあればいつでもプリセプターに相談できる環境があります。 ◆e-ラーニングサービス　学研ナーシングサポートというe-ラーニングサービスを導入しています。　いつでも自由にインターネットでの講義が受けられるので、自己学習にも活用できます。 ◆フォローアップ面談　入職半年以内に臨床心理士による支援面談を開催しています。学生から社会人になるにともない様々な環境変化があります。　困っていることはないか、悩みはないか、臨床心理士が丁寧に面談をし、職業生活を支援してくれます。 ◆階層別研修　看護職員としての基礎教育はもちろん、社会人・組織人としての基礎を学べる階層別研修も用意。　他職種合同で実施するので、普段接することのない職員ともコミュニケーションが取れ仲良くなれるのが特徴です。　また、役割等級に応じて、ティーチング、コーチングなど様々なビジネススキルも学ぶ事ができます。
自己啓発支援	あり　/　◆e-ラーニングサービス　学研ナーシングサポートというe-ラーニングサービスを導入しています。　いつでも自由にインターネットでの講義が受けられるので、自己学習にも活用できます。 ◆資格支援制度　認定看護師や専門看護師などの学費の補助を行う制度です。
院内検定制度	あり　/　キャリアラダー認定制度
専門・認定看護師の就業状況	当院ではがん看護、急性・重症患者看護の専門看護師、また皮膚・排泄ケア、集中ケア、がん性疼痛看護、訪問看護、感染管理、摂食・嚥下障害看護、脳卒中リハビリテーション看護、慢性呼吸器疾患看護などの認定看護師が活躍しています。
平均年齢	35歳
前年度の新卒採用実績数	20名　※2024年度実績
採用実績校	国際医療福祉大学大学院、聖路加国際大学大学院、足利大学、茨城キリスト教大学、共立女子大学、桐生大学、札幌保健医療大学、静岡県立大学、淑徳大学、首都大学東京（現東京都立大学）、城西国際大学、太成学院大学、宝塚大学、千葉県立保健医療大学、帝京科学大学、帝京平成大学、東海大学、東京有明医療大学、東京医科歯科大学、東京医療学院大学、東京医療保健大学、東京工科大学、浜松医科大学、文京学院大学、宮城大学、武蔵野大学、山形県立保健医療大学、山口大学、山梨大学、栃木県立衛生福祉大学校、ポラリス保健看護学院、マロニエ医療福祉専門学校、蕨戸田市医師会看護専門学校、市原看護専門学校、岩手看護専門学校、大分市医師会看護専門学校、鹿児島医療福祉専門学校、神奈川県立衛生看護専門学校、君津中央病院附属専門学校、首都医校、諏訪中央病院看護専門学校、仙台青葉学院短期大学、東京都立荏原看護専門学校、東京都立北多摩看護専門学校、東京都立南多摩看護専門学校、所沢看護専門学校、獨協医科大学附属看護専門学校、富山県立総合衛生学院、別府大学附属看護専門学校、立正佼成会附属佼成看護専門学校、早稲田速記医療福祉専門学校、ダナン医薬技術大学、鄭州大学、長沙衛生職業學院、鉄嶺衛生職業学院、佐野市医師会附属佐野准看護学校、ユニマテク看護助産専門学校、熊本中央高等学校、山口大学、沼津市立看護専門学校、神戸女子大学、聖和看護専門学校、西尾市立看護専門学校、西武文理大学、高崎市医師会看護専門学校、岩国ＹＭＣＡ国際医療福祉専門学校、那覇看護専門学校、東都大学、東京純心大学、大阪赤十字看護専門学校、獨協医科大学、大分東明高等学校、文京学院大学、沖縄県立看護大学（2019～2021年度実績、順不同）
採用実績学部学科	看護系学部・学科
求める人材像	私たちが考える成長の基盤、看護実践基礎力・生活力・成長欲求の３要素を持った方とぜひ一緒に働きたいと考えております。・看護実践基礎力…看護基礎教育で習得した全ての能力・生活力…家族のみならず他の人と共に日常の生活を営むための能力・成長欲求…より良い状態を求める力であり、全ての人や物から学ぼうとする心当財団の看護職は、３つの要素を基盤に主体的に学びあう環境の中で、主体的学びを高め、自ら継続的に学習していくことで「恕の美しい看護」を実践できる看護師となり、キャリア形成を次の段階へと進め、看護専門能力（ジェネラリスト・スペシャリストに必要な能力）、組織人能力、マネジメント力を獲得していくことを目指しています。

働き方データ

所定外労働時間(月平均)※前年実績	5～6時間
有給休暇取得日数※前年平均	11日
新卒採用者数(男性／女性)	2024年　男性0名　女性20名 2023年　男性0名　女性23名 2022年　男性1名　女性25名
平均勤続年数	7年

問い合わせ先

問い合わせ先・雇用法人名	社会医療法人河北医療財団　河北総合病院人事部人事課採用担当メール　：saiyou-jinji@kawakita.or.jp 電話番号：03-5327-6226
住所	166-8558 東京都杉並区阿佐谷北1-6-1 河北総合病院地図を確認する
アクセス	JR中央線------ 阿佐ヶ谷駅より徒歩3分地下鉄丸の内線---南阿佐ヶ谷駅徒歩13分　南阿佐ヶ谷駅下車後、中杉通りを徒歩10分北上、阿佐ヶ谷駅より徒歩3分
URL	河北医療財団HP 河北医療財団　看護師募集サイト