京都大原記念病院
- 所在地：京都府
- 病床数：203床
- 看護師数：118名
二交代
三次救急
寮・住宅補助あり
資格支援あり
退職金制度あり
奨学金制度あり
託児所あり
マイカー通勤OK
インターンシップ、施設見学随時受付中！ぜひお申込みください。
2023卒 新卒看護学生対象の採用活動スタート☆(2021/12/07更新)
2023卒対象の採用活動をスタート致しました。
是非ご応募お待ちしております！
病院説明会も随時受付中！詳細は【インターン・説明会申込】ご覧くださいませ。
合説出展情報 ：
概要・採用データ
先輩情報
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2018年4月 新病院がオープンしました！
医師、看護師、セラピスト、訪問看護師、ＭＳＷ等様々な職種が参加したカンファレンスは、回復期リハビリテーション病棟ならではの風景です。
リハビリと農業を融合した、グリーンファームリハビリテーション！
多職種合同の新人研修で、同期の絆が深まります！
病院データ
| 病院名 | 京都大原記念病院 |
|---|---|
| 病院種別 | 民間病院 |
| 病院の紹介 | 関西最大規模を誇る回復期リハビリテーション病院です。 患者様がこれまで何を大切にして生きてこられたのか、退院後どんな生活を送りたいのか、どうやったらお仕事に復帰できるのか。 患者様、ご家族の「こうありたい」を多職種一丸となってサポートできる病院です。 医師をはじめ、リハビリスタッフ・看護師・介護職、相談員など、すべての専門職が一丸となり患者さんをサポートする「万全のチーム医療体制」を実践しています。チーム全員が患者さんの状態を常に把握し、それぞれの「責任」をしっかり果たす。そしていつも「顔の見えるサービス」を提供する。それがより効果的なリハビリテーションにつながると考えます。 京都大原記念病院は、豊かな自然に囲まれた場所にあります。この自然を活用した「グリーン・ファーム・リハビリテーション®」に取り組んでいます。京都大原記念病院 敷地内にある約 2,000 平方メートルの自家菜園を拠点として、農業とリハビリテーションを融合させた取り組みです。リハビリテーション専門病院が、なぜ農業とコラボレーションしたのか。 その秘密は、畑を見ながらお話しましょう！ タイミングが良ければ、一緒においしいお野菜を収穫できるかも！？ ぜひインターンシップにご参加ください！ |
| 診療科目 |
内科 消化器科(胃腸科） 循環器科 神経内科 リウマチ科 外科 整形外科 皮膚科 泌尿器科 リハビリテーション科 歯科
内科・外科・整形外科・皮膚泌尿器科・循環器科・リハビリテーション科・胃腸科・神経内科・歯科・リウマチ科 |
| 開設年月日 | 昭和56年7月4日 |
| 病床数 |
203床
（303床（2病院合計）） |
| 職員数 |
380人
（597名（2病院合計）） |
| 看護師数 |
118人
（172名（2病院合計）） |
| 院長 | 京都大原記念病院：垣田 清人、京都近衛リハビリテーション病院：岡 伸幸 |
| 看護部長(総師長) | 中島 美代子 |
| 看護方式 | 固定チームナーシング |
| 看護配置基準 | 一般病棟：10対1看護 回復期リハビリテーション病棟：13対1看護 |
| 入院患者数 |
300名 |
採用・待遇
| 雇用形態 | 正職員 | ||||||||||||||||
|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|
| 募集職種(取得見込) | 看護師 | ||||||||||||||||
| 採用人数 | 15名 | ||||||||||||||||
| 募集対象 | 看護師免許を取得、または取得見込みの者 | ||||||||||||||||
| 募集学部 | 看護系学部・学科 | ||||||||||||||||
| 応募・選考方法 | 面接 | ||||||||||||||||
| 提出書類 | 1)履歴書 ※写真添付 2)卒業見込証明書 3)成績証明書 4)健康診断書 ※学校で受診した結果の控可 |
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| 初任給 |
2022 年 4月 実績
|
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| 手当 | 通勤手当（上限35,000円）、住宅手当（4,000～9,000円）、家族手当、保育手当、夜勤手当 ※「夜勤手当」につきましては、夜勤回数に応じて都度お支払いしております。 |
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| 昇給・賞与 | 昇給：年1回（7月） 賞与：年2回（7月・12月）基本給の4.3ヶ月分 ※前年度実績 |
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| 勤務地 | 京都府京都市左京区大原井出町164 | ||||||||||||||||
| 勤務形態 | 二交代制
二交代 日勤 8：30～17：00（休憩 60分） 夜勤 16：30～ 9：30（休憩120分） ≪記入例≫ 1カ月単位の変形労働時間制（週平均37.5時間以内） |
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| 休日・休暇制度 | 完全週休2日制
年間休日118日、完全週休二日制、年次有給休暇、慶弔特別休暇、永年勤続特別休暇、産前産後休暇、育児休業他 |
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| 福利厚生・加入保険制度 | 健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険 | ||||||||||||||||
| 退職金制度 | あり / 有 | ||||||||||||||||
| 保育施設 | あり / 院内保育所 | ||||||||||||||||
| 被服貸与 | あり / 白衣（上下各4枚、カーディガン2枚）貸与 ナースシューズ1足/年 |
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| 看護宿舎 | あり / 法人所有ワンルームマンション（オートロック、バス・トイレ別、エアコン付）あり | ||||||||||||||||
| 就業場所における受動喫煙防止の措置 | 敷地内禁煙あり | ||||||||||||||||
| 研修制度・教育制度 | あり / 新入社員研修、基礎研修、専門研修、マネジメント研修等 | ||||||||||||||||
| キャリアコンサルティング制度 | あり / 管理者による面談を実施し、それにそった研修・教育を行う | ||||||||||||||||
| 院内検定制度 | あり | ||||||||||||||||
| 所定外労働時間(月平均)※前年実績 | 平均11時間/月 | ||||||||||||||||
| 有給休暇取得日数※前年平均 | 10日間 | ||||||||||||||||
| 新卒採用者数と離職者数※過去3年間 | 【採用者数】 平成30年度：24人 令和1年度：17人 令和2年度：23人 【離職者数】 平成30年度：1人 令和1年度：0人 令和2年度：0人 |
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| 前年度の採用実績数 | 23名 | ||||||||||||||||
| 採用実績校 | 同志社女子大学、京都橘大学、京都光華女子大学、京都看護大学、佛教大学、摂南大学、兵庫医療大学、滋賀県立大学、福井県立大学、京都保健衛生専門学校、京都第二赤十字看護専門学校、京都中央看護保健大学校、福井県立看護専門学校、東京都立南多摩看護専門学校、旭川荘厚生専門学院、姫路大学、京都聖カタリナ高等学校、人間環境大学 など |
問い合わせ先
| 問い合わせ先 | 京都大原記念病院グループ 人事部 看護師採用担当 渡邉 辻山 電話番号 ：075-744-3121 メール ：nurse-saiyo@kyotoohara-gr.jp |
|---|---|
| 住所 |
601-1246 |
| アクセス | 京都市地下鉄「国際会館」駅1番出口から送迎シャトルバスにて15分 |
| URL |