千秋病院

所在地：愛知県
病床数：294床
看護師数：197名

制度待遇：二交代寮・住宅補助あり資格支援あり退職金制度あり奨学金制度あり託児所ありマイカー通勤OK

【26卒対象　個別見学・採用試験】受付中！　『急性期・回復期・慢性期』全病棟のローテーション研修で自分に合った配属先を見つけられます♪

【個別見学・採用試験】受付を開始しました！！　個別見学はゆっくりご案内できます😊(2025/04/01更新)

病棟の雰囲気を見に来てください♪
地域密着ならではの温かさを感じてもらえたら嬉しいです。

【採用試験】26卒対象！
　《日程》4月12日（土）、4月19日（土）
　　　　　5月10日（土）、5月17日（土）
　　　　　6月 7日（土）、7月 5日（土）　　
　　　　　各日：9時30分～10時30分

　《内容》面接2回のみ、内定後からも奨学金を申請できます

【個別見学】◆予定以外でもご希望の日程でご案内できます。お気軽にご相談ください。
　《日程》３月29日（土）
　　　　　4月12日（土）、4月19日（土）
　　　　　5月10日（土）、5月17日（土）
　　　　　6月 7日（土）、7月 5日（土）
　　　　　各日：14時～15時

　《内容》病棟見学・病院説明・現場の看護師さんにお話が聞けるかも✨

合説出展情報　：

エントリーとは

エントリーとは、その病院に対して今後の説明会情報や選考の情報が欲しいという旨の意志表示です。情報を受け取れるように少しでも興味がある病院へは、エントリーをしておくことをお勧めします。 ※エントリーは説明会や選考を受けなければならないということではありません。

概要・採用データ

説明会・
見学会/選考情報

説明会・見学会
クチコミ

病院データ採用・待遇働き方データ問い合わせ先

1年間を通して実地指導者とサポーター（相談役）が、新人看護師一人ひとりをサポートします。

新人中央研修の様子

病棟の様子です。

6病棟をまわるローテーション研修期間後、自身に合った病棟希望が出せます！

くるみんマークやファミリーフレンドリーマークも取得している、働きやすい職場です！

卒年生向け　国試対策学習会を行い、受験をサポートします！

奨学金制度あります✨　内定後も申請OK

病院データ

病院名	千秋病院
病院種別	民間病院
病院の紹介	「地域とともに歩む、みんなの病院」として地域の皆さんに支えられてきました。身近な存在として、保険・医療・福祉の要求に応え、「困ったときはいつでも頼れる、みんなのための、みんなの病院」として歩んできました。急性期医療・回復期・慢性期医療・在宅支援に至るまで、幅広い活動を展開しています。どの段階であっても、患者さん一人ひとりの「その人らしさ」を大切にした看護を心がけ、取り組んでいます。また教育・研修制度においても、卒後教育、資格取得援助、全体研修など力を入れています。くるみんマークやファミリーフレンドリーマークも取得している、働きやすい職場です。日本医療機能評価機構認定病院（Ver.5.0）厚生労働省臨床研修指定病院（管理型） ISO9001認証取得 ★ぜひHPをご覧ください「千秋病院HP」　https://chiakikango.my.canva.site/dagdh1lwd7o ★看護部　Instagram…病院の様子などが掲載されています「千秋病院　看護部」　chiaki_kango
診療科目	内科小児科リウマチ科外科整形外科眼科皮膚科泌尿器科こう門科リハビリテーション科歯科
開設年月日	1984年12月
病床数	294床（一般病床：198床、療養病床：96床）
職員数	615人
看護師数	197人
院長	北島　勝仁
看護部長(総師長)	田中　奈美
看護方式	チームナーシング
看護配置基準	一般病棟　10：1 回復期病棟　13：1 療養病棟　20：1
外来患者数	約280人／日
入院患者数	約270人／日
病棟	■一般病棟（1病棟）50床　地域包括医療病棟（１病棟）50床　地域包括ケア病棟（1病棟）50床　回復期リハビリ病棟（1病棟）48床　療養病棟（2病棟）96床 ■老健100床
認定	日本医療機能評価機構認定病院（Ver.6.0） ISO9001認証取得
ひとりひとりに寄り添った「その人らしさ」を大切にした看護を	患者さんやご家族の想いを大切にしたい…　そんな看護をしたい方を募集しています。
看護師の教育体制について	当院では看護職員が安心して成長していけるよう、ラダーに沿った研修を行っております。ひとりひとりの職員が、当院の理念をふまえ看護の実戦能力を向上できるようサポートします。特に新人看護師に関しては、厚労省の新人看護職員研修ガイドラインに沿った研修を行っており、4～5月は座学・演習を中心とした「中央研修」と、各部署への「ローテーション研修」を行います。研修内容に関しては4月に日常生活援助技術、5月に看護技術の研修を中心に取り組みます。そのため注射・採血などの看護技術もしっかりサポートして取り組んでいます。配属は6月からローテーション研修の中で実際の現場を見ながら、自分に合った部署を探すことができます。夜勤はそれぞれの研修の進行状況をみながら9月頃から導入していきます。また、5月の研修中に行われる夜勤体験を通して、変則勤務へのスムーズな導入を目指します。配属前に、夜勤への疑問や不安を、少しでも軽減しましょう。 1年間を通して、実地指導者とサポーター（相談役）が、新人看護師一人ひとりのサポートを行います。

採用・待遇

雇用形態	正職員
募集職種	看護師准看護師
採用人数	看護師10名
募集対象	大学生、専門学生（3年・2年）、短大生（3年・2年）看護師資格取得見込みの方
募集学部	看護系学部・学科
応募・選考方法	まずはマイナビからエントリーをお願いします随時、見学会や選考会の情報をご提供いたします。 1次面接・書類選考　　　⇩ 　　2次面接
提出書類	履歴書（指定様式なし、写真貼付）・成績証明書・卒業見込み証明書

給与関連

初任給

2023 年 4月実績

条件	合計	基本給	諸手当(一律)
看護師（大卒）	253,300円	192,500円	60,800円
看護師（短大卒・専門3年卒）	248,500円	187,700円	60,800円
看護師（専門2年卒）	243,700円	182,900円	60,800円

諸手当内訳：調整手当10,800円、初任給調整手当30,000円、処遇改善手当10,000円、病棟手当10,000円
※上記手当は、固定残業ではございません

夜勤手当

あり / 都度支給
14,000円/回
夜勤回数　4～5回/月

その他手当

夜間救急外来手当：2,000円／回
扶養手当：6,000円（子）　9,000円（配偶者）
住宅補助：15,000円
通勤費：1,000円／km（上限30,000円まで）
公共交通機関利用は全額支給

※夜勤手当に関しましては都度お支払いしております。
※「調整手当・初任給調整手当・処遇改善支援手当」は、一律支給となります。

モデル月収例

【月給例】
給与＝基本給＋調整手当＋初任給調整手当＋病棟手当＋夜勤4回

◆大卒【月給：309,300円】
　　　基本給：192,500円
　　　調整手当：10,800円
　　　初任給調整手当：30,000円
　　　処遇改善手当：10,000円
　　　病棟手当：10,000円
　　　夜勤4回：56,000円

◆短大・専門卒【月給：304,500円】
　　　基本給：187,700円
　　　調整手当：10,800円
　　　初任給調整手当：30,000円
　　　処遇改善手当：10,000円
　　　病棟手当：10,000円
　　　夜勤4回：56,000円

夜勤手当：14,000／回　その回数を上回った場合：＋14,000円（夜勤回数最高5回／月）

※上記内容は一例となります。

昇給・賞与

昇給／年1回（4月）
賞与／年3回（6月、12月、4月）4.0カ月分

勤務地	千秋病院
勤務形態・勤務時間	二交代制日勤：8：30～17：00 夜勤：16：30～9：00 遅出：11：30～20：00 2交替制 ★部署により異なる場合があります 1カ月単位の変形労働時間制（週平均40時間以内）
休日・休暇制度	4週8休制【休日】4週8休制、夏季休暇5日、年末年始休暇5日、年間休日113日【休暇】年次有給休暇、本人病気休暇、子ども看病休暇、生理休暇、受診休暇、慶弔休暇、産前産後休暇年次有給休暇 10日（入職初年度）　 →2年目　12日　3年目　14日　…　5年目　20日
福利厚生・加入保険制度	【各種保険制度】健康保険、厚生年金、雇用保険、労災保険　共済制度医療費の一部負担金全額補助（入院、通院、歯科の保険分）【その他福利厚生】傷病見舞金、出産見舞金、年金、慶弔金、指定保養所等　院内託児所（病児・24時間）、職員旅行（海外含む）、看護師寮
奨学金制度	あり　/　看護師資格取得コースの学生へ　月額70,000円（資格取得後、貸与期間と同じ期間就業した場合は返済免除）
退職金制度	あり　/　勤続3年以上から支給
保育施設	あり　/　院内託児所（24時間）院内保育室『ぶんぶん』主に産休明けから1歳児までのお子さんが通っています。 ★二重保育普段は公的施設に通うお子さんでも、勤務上必要な場合であれば利用が可能です。
被服貸与	あり　/　白衣、カーディガン、ナースシューズ貸与
看護宿舎	あり　/　看護師寮各部屋ワンルーム（10畳）、バス・トイレ、洗濯機、エアコン、冷蔵庫付家賃：20,000円/月　小山寮：病院から徒歩1分
就業場所における受動喫煙防止の取組	敷地内すべて禁煙
研修制度・教育制度	あり　/　厚生労働省「新人看護職員研修ガイドライン」に沿って実施。新人はクリニカルラダーやプリセプター制度などを取り入れ、少しずつ、確実に一歩を踏みだせるようプログラムを組んでいます。また個々に合わせて変更も可能です。多職種で行う、法人全体での教育制度もあります。 ※入職後は、一人ひとりのペースや環境適応度合いに合わせて教育を実施していきますので、自分のペースで一人前になっていくことができます。
自己啓発支援	あり　/　スキルアップ報奨制度（上限5万円）
メンター制度	あり　/　サポーター制度を取り入れています。知識・技術を教える実地指導者と別に、メンタルフォロー担当者として「サポーター」を配置しています。悩む気持ちによりそい、様々な相談に応じます。
専門・認定看護師の就業状況	認定看護師（認知症）1名認定看護師（摂食嚥下障害）1名
平均年齢	37.8歳　常勤看護師平均　2023年4月時点
前年度の新卒採用実績数	9名　2023年度実績
採用実績校	名古屋市立大学、愛知県立大学、名古屋医療センター、中部学院大学、日本福祉大学、修文大学、愛知きわみ看護短期大学、愛知県総合看護専門学校、一宮市立中央看護専門学校、尾北看護専門学校、名鉄看護専門学校、公立西知多看護専門学校、岐阜市医師会看護専門学校、大垣市医師会看護専門学校、名古屋医専、名古屋市立中央看護専門学校、黎明高等学校、津島市立看護専門学校　岐阜大学、岐阜医療科学大学　など
採用実績学部学科	看護系学部・学科
求める人材像	患者さんの背景まで看ることができる

働き方データ

所定外労働時間(月平均)※前年実績	13.0時間（2023年度実績）
有給休暇取得日数※前年平均	平均9.1日（2023年度実績）
育休対象者および取得者数(男性／女性)※前年度	育休対象者　男性１名　/　女性５名育休取得者　男性１名　/　女性５名 ※2023年度実績
新卒採用者数(男性／女性)	2023年：女性8名　男性1名 2022年：女性7名　男性2名 2021年：女性8名　男性1名
平均勤続年数	8.6年　2023年4月時点

問い合わせ先

問い合わせ先・雇用法人名	医療法人尾張健友会千秋病院看護部求人担当　丸井 TEL：0586-77-0012（代表） TEL：090-3443-6700（直通） Mail：kango@chiaki.com
住所	491-0815 愛知県一宮市千秋町塩尻字山王1 　千秋病院地図を確認する
アクセス	■JR「尾張一宮駅」、名鉄「名鉄一宮駅」東口より　名鉄バス「岩倉駅行き」乗車、「元小山」にて下車　徒歩約3分 ■名鉄犬山線「岩倉駅」西口より名鉄バス「尾張一宮駅行き」乗車、「元小山」にて下車　徒歩約3分
URL	千秋病院のホームページ千秋病院看護部のページ