湘南藤沢徳洲会病院

所在地：神奈川県
病床数：460床
看護師数：430名

制度待遇：二交代寮・住宅補助あり資格支援あり退職金制度あり奨学金制度あり託児所ありマイカー通勤OK

好立地！好環境！温かな雰囲気と職種の垣根を越えたチームワークの良さ。手厚い教育制度で、貴方のなりたい看護師像の実現をサポートします。

現地見学会＆Web見学会＆27卒採用面接　開催！！(2025/12/17更新)

こんにちは！湘南藤沢徳洲会病院　看護部採用担当です👩‍⚕️
2027年卒向けの採用面接日程が決まりました！
各日程、定員に達し次第締め切りさせていただきますので、
お申込みをお考えの方はお早めにお申込みをお願いいたします！

＼現地見学会、定期開催中！交通費（片道）支給あり※条件あり／
雰囲気のよさ、ぜひ自分の目で確かめてみてください✨

来院が難しい方はWeb見学会へ！オンライン⇔現地の“両方参加”も大歓迎♪

合説出展情報　：

エントリーとは

エントリーとは、その病院に対して今後の説明会情報や選考の情報が欲しいという旨の意志表示です。情報を受け取れるように少しでも興味がある病院へは、エントリーをしておくことをお勧めします。 ※エントリーは説明会や選考を受けなければならないということではありません。

概要・採用データ

説明会・
見学会/選考情報

先輩情報

病院データ採用・待遇働き方データ問い合わせ先

新人研修　多彩で手厚いプログラムで成長をサポート

新築移転12年目　キレイな病院です

湘南の海でプライベートも充実！

大型ショッピングモールに隣接

職員図書室は24時間利用可能、電子書籍、PC、メディカルオンラインの導入など、学習できる環境が整っています

【密着】3年目病棟看護師

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病院データ

病院名	湘南藤沢徳洲会病院
病院種別	民間病院
病院機能	急性期回復期
病院の紹介	湘南藤沢徳洲会病院は、1980年に開院した茅ヶ崎徳洲会総合病院を前身とし、「生命だけは平等だ」という徳洲会の理念のもと、救急医療を中心に発展してきました。2012年には藤沢市辻堂へ新築移転。東海道線・辻堂駅から徒歩7分、海や江の島を望む立地にあり、大型ショッピングモールが隣接するなど、生活環境も充実しています。住みやすい街として注目されているエリアで、オンとオフの切り替えもしやすく、働きやすさを実感できる環境です。医療の原点である「患者さんを断らない」救急医療には特に力を入れており、年間1万件を超える救急搬送を受け入れています。さらに、医療の質の継続的な向上や、災害医療への備え、外国人患者さんの受け入れ体制整備など、さまざまな分野において先進的な取り組みを行っています。全国から患者さんが来院する「脊椎センター・脊柱側彎症センター」や、テレビ番組『情熱大陸』『クローズアップ現代』でも紹介された「機能的神経疾患センター」を有するなど、高度で専門的な医療を提供できる体制も当院の強みです。各診療科が密に連携し、チームで支え合いながら質の高い医療を実現しています。
診療科目	内科呼吸器内科呼吸器外科消化器内科循環器内科小児科神経内科外科整形外科形成外科美容外科脳神経外科心臓血管外科小児外科産科婦人科眼科耳鼻いんこう科皮膚科泌尿器科リハビリテーション科放射線科麻酔科腎臓内科総合診療科透析科緩和医療科病理診断科在宅診療救急センター機能的神経疾患センター肝胆膵・消化器病センター内視鏡内科リウマチ・膠原病・アレルギー科血液内科内分泌・糖尿病内科肛門外科乳腺外科脊椎センター・脊柱側彎症センター新生児内科高精密度放射線治療センター痛みセンター(ペインクリニック) 人間ドック・健診センター
開設年月日	1980年6月1日開院（2012年10月1日新築移転）
病床数	460床（2025年回復期リハ病棟オープン（41床増床））
職員数	1055人
看護師数	430人
院長	江原　宗平
看護部長(総師長)	北川　きよみ
看護方式	固定チームナーシング
看護配置基準	7対1
外来患者数	約920人／日詳細はマイナビ看護学生内各病院情報を確認ください
入院患者数	約390人／日詳細はマイナビ看護学生内各病院情報を確認ください
看護部理念／教育体制	<看護部理念> 『その人らしさを尊重し、思いやりの心をもって根拠に基づいた質の高い看護を提供』 <教育体制> 『みんなで育てる　人が育つ　共に育つ』
看護部長からのメッセージ	湘南藤沢徳洲会病院では、3つのコンセプト―― 「Patient First 患者さま第1主義」「Evolving Hospital 進化し続ける病院」「Partnership 協働」を掲げ、スタッフ全員で地域のニーズに応え続ける病院づくりを進めています。私たちは、「患者様中心の医療」という医療の本質を貫き、明るく前向きな職場環境の中で、あなたが“輝くナース”になるためのステップを、全力でサポートしていきます。 ◆ 湘南藤沢徳洲会病院のこだわり当院は、どんな救急も断らないことを貫いてきました。これは、前身である茅ヶ崎徳洲会総合病院の開院当初から守ってきた姿勢です。実際、転職後に「救急を断る現場に違和感を覚えて戻ってきた」という看護師も少なくありません。また、当院は日本で初めてACLS（二次救命処置）を導入した病院でもあり、現在も毎年BLS・ACLS研修を実施するなど、救急対応力を高め続けています。症例数が多く、医師の研修施設としても活用されるなど、教育的な風土が根付いた病院です。看護学生の実習受け入れも多く、成長できる機会が豊富にあります。 ◆ 一緒に働きたい看護師像・いつも笑顔で元気に働ける人・物事を前向きにとらえられる人・周囲とのコミュニケーションを大切にできる人患者様に寄り添う看護の力は、あなたの人間性や姿勢から生まれます。 ◆ これから看護師として働くあなたへ当院には、認定看護師：10名専門看護師：3名診療看護師：3名が在籍しており、それぞれが自分の目指す看護師像に向かってキャリアを築いています。資格取得に向けた支援体制も整っており、「なりたい看護師」になるためのチャレンジを、全力で応援する環境があります。私たちは、患者様の「その人らしさ」を尊重しながら、思いやりと誠実な心で、根拠に基づいた看護を提供することを大切にしています。あなたの看護師としての可能性を、ここで一緒に広げていきましょう。
新人教育プログラム	湘南藤沢徳洲会病院では、新人教育に「チーム制」を採用しています。かつてはプリセプター制度を取り入れていた時期もありましたが、「新人はみんなで育てる」という考えのもと、現在のチーム制へと移行しました。先輩たちがチームで関わることで、さまざまな視点から支え合い、相談しやすい雰囲気づくりにもつながっています。新人看護師の最初の2年間は、急性期看護のジェネラリストとしての力を養う期間。 1年目は、看護師としてだけでなく社会人としての土台を築く時期と位置づけ、縦のつながり（先輩・後輩）、横のつながり（同期）を大切にした多彩な研修プログラムを展開しています。 2年目の秋からはローテーション研修が始まり、希望に応じて異なる分野の看護を経験。視野を広げながら、自分に合った道を見つけていきます。卒後3年間は、看護師としての基礎を固める大切な時期です。そのなかで、「自分のやりたい看護」「目指したい方向性」をじっくり見つけ、専門性を高めたいと思ったときには、キャリアアップに向けた支援を惜しみません。あなたのペースで、自分らしい看護師像を育んでいける―― それが、湘南藤沢徳洲会病院の新人教育です。

採用・待遇

雇用形態	正職員
募集職種	看護師助産師
採用人数	50名（助産師2名程度）
募集対象	・有資格者・看護師免許、助産師免許を取得見込みの方・大学院、大学、短大、専門学校の看護学科・助産学科を卒業見込みの方
募集学部	看護系学部・学科
応募・選考方法	応募方法：ホームページより採用試験申込受付（日程はホームページにてお知らせします）選考方法：書類審査、WEB面接、小論文（新卒のみ）
提出書類	【新卒】履歴書(当院書式)、卒業見込証明書、成績証明書、健康診断書、小論文【既卒】履歴書(当院書式)、職務経歴書、資格免許証の写し ※履歴書・小論文のフォーマットは応募時にお渡しいたします

給与関連

初任給（月給制）

2025 年 4月実績

条件	合計	基本給	諸手当(一律)
大学卒	250,159円	214,300円	35,859円
短大・専門学校卒（3年課程）	244,922円	209,700円	35,222円

諸手当内訳：看護調整手当（一律支給）（基本給の13％）
処遇改善手当：8,000円

夜勤手当

あり / 都度支給
夜勤1回につき15,000円

その他手当

調整手当、地域手当（実働年数に応じる）、夜勤・残業手当（都度支給、実績に合わせて）、通勤手当、住宅手当、家族手当　他
※手当は規定に準じます

モデル月収例

看護師・大学卒　モデル月収　265,159円（内訳：基本給214,300円、調整手当27,859円、処遇改善手当8,000円、夜勤1回15,000円）

昇給・賞与

昇給：年1回
賞与：年2回

試用期間

あり
6ヶ月（試用期間中の条件変更無し）

勤務地	神奈川県藤沢市辻堂神台1-5-1　湘南藤沢徳洲会病院
勤務形態・勤務時間	二交代制（1カ月単位の変形労働時間制　週平均37.5時間勤務）・日勤 08:30 ～ 17:00（休憩60分）・夜勤 16:30 ～ 09:00（休憩90分）
休日・休暇制度	4週8休制年間休日数110日＋リフレッシュ休暇4日有給休暇、特別休暇
福利厚生・加入保険制度	各種社会保険加入、職員食堂（朝食150円、昼食・夕食250円）、財形貯蓄、医療費減免制度、グループ共済、ベネフィットステーション　等
奨学金制度	あり　/　看護学生対象の奨学金制度（月50,000円まで）
退職金制度	あり　/　常勤勤続3年以上
保育施設	あり　/　ただし入職時期の状況による
被服貸与	あり　/　ユニフォーム
看護宿舎	あり　/　単身者ワンルーム型マンション（バス・トイレ・冷暖房完備）※新卒者のみ
就業場所における受動喫煙防止の取組	敷地内すべて禁煙
研修制度・教育制度	あり　/　新人教育は「チーム制」を採用。（過去にプリセプティ制だった時期もありましたが、新人育成は皆で共にという考えのもと、チーム制に変更）最初の2年間は急性期看護のジェネラリストを育成する方針です。2年目の秋頃からローテーション研修に入り、別の看護分野を経験します。卒後３年間は看護師としての基礎を作る大切な時期。自分のやりたい看護、目指す方向性をじっくりと探すことができます。自身の方向性、働き方が見つかったら、自分のなりたい看護師像に向かって専門性を高めるキャリアアップなどを支援していきます。病院全体の看護の流れを知り、看護の継続性や全体像を学べるほか、人間関係構築の機会を多く持つことができます。さらに基礎研修として、職業人としてのあり方を学び職場への順応を図ります。看護者としての自覚を持ち、先輩方の指導を受けながら患者様への適切な援助ができることを目的としています。1年目の学習で、自主的にマネジメントできるための基礎をつくり、看護技術の更なる向上を目指します。また、継続教育として、クリニカルラダーに沿った現任教育プログラムを軸に、徳洲会グループや外部機関での研修に参加できる等、教育制度を整備。ジェネラリストからスペシャリストまで、一人ひとりが目標を持って看護に臨めるよう、キャリア形成をサポートします。
自己啓発支援	あり　/　・年間15,000円まで研修費用の補助が受けられます・資格取得支援・メディカルオンライン・職員図書室は24時間利用可能
メンター制度	あり　/　教育担当者とチューターによるフォロー
院内検定制度	あり　/　クリニカルラダー制度（L1～5）
専門・認定看護師の就業状況	専門看護師　3名（小児看護、精神看護）認定看護師　12名（がん化学療法、感染管理、緩和ケア、救急看護、集中ケア、手術看護、皮膚・排泄ケア、認知症看護）診療看護師　3名
平均年齢	36.6歳
前年度の新卒採用実績数	2025年度：22名
採用実績校	■北海道天使大学大学院、日本医療大学、札幌看護医療専門学校、旭川荘厚生専門学院ほか ■東北弘前学院大学、弘前市医師会看護専門学校、青森県立黒石高等学校、千葉学園高等学校、岩手女子高等学校、水沢学苑看護専門学校、東北福祉大学、仙台医療センター附属仙台看護助産学校、仙台徳洲看護専門学校、宮城県白石高等学校、山形厚生看護学校、八戸市立高等看護学院ほか ■関東湘南鎌倉医療大学、桐生大学、群馬県立県民健康科学大学、西武文理大学、埼玉医療福祉会看護専門学校、帝京平成大学、城西国際大学、東京有明医療大学、東京医療保健大学、首都医校、聖和看護専門学校、神奈川県立保健福祉大学、神奈川工科大学、関東学院大学、慶應義塾大学、湘南医療大学、東海大学、神奈川歯科大学短期大学部、おだわら看護専門学校、神奈川衛生学園専門学校、神奈川県立衛生看護専門学校、神奈川県立よこはま看護専門学校、湘南看護専門学校、湘南平塚看護専門学校、聖灯看護専門学校、積善会看護専門学校、たまプラーザ看護学校、茅ヶ崎看護専門学校、横浜医療センター附属横浜看護学校、横浜実践看護専門学校、横浜中央看護専門学校ほか ■中部新潟医療福祉大学、長岡看護福祉専門学校、新潟医療技術専門学校、加茂暁星高等学校、富山福祉短期大学、佐久大学、聖隷クリストファー大学、常葉大学、平成医療短期大学ほか ■近畿京都第二赤十字看護専門学校、関西医療大学、摂南大学、大阪府医師会看護専門学校、姫路大学、大手前大学ほか ■中国・四国米子北高等学校ほか ■九州・沖縄福岡医健・スポーツ専門学校、博多高等学校、那覇看護専門学校、北部看護学校、ぐしかわ看護専門学校、浦添看護学校ほか
採用実績学部学科	看護系学部・学科
求める人材像	急性期病院で看護の基礎を幅広く積極的に学びたい方

働き方データ

所定外労働時間(月平均)※前年実績	平均11時間/月
有給休暇取得日数※前年平均	平均11日
育休対象者および取得者数(男性／女性)※前年度	育児休業等取得割合女性：100％男性：83％
女性管理職の割合※前年度	80.4%（看護部長・副看護部長を含む）
新卒採用者数と離職者数※過去3年間	2025年離職者数3名／新卒採用22名 2024年離職者数2名／新卒採用26名 2023年離職者数4名／新卒採用30名
新卒採用者数(男性／女性)	2025年 22名（男性2名／女性20名） 2024年 26名（男性1名／女性25名） 2023年 30名（男性4名／女性26名）
平均勤続年数	6.5年

問い合わせ先

問い合わせ先・雇用法人名	医療法人徳洲会　湘南藤沢徳洲会病院 TEL：0466-35-1177　看護部採用担当　メール：info@shounan-nurse.jp
住所	251-0041 神奈川県藤沢市辻堂神台1-5-1 地図を確認する
アクセス	JR東海道線「辻堂駅」北口徒歩8分
URL	看護部サイト病院公式Instagram