
- 所在地:栃木県
- 病床数:644床
- 看護師数:728名
地域の中核となる急性期病院でキャリアを積める強みを活かし、指導する側とされる側が共に成長できる「共育」を目指します。
【2027年度採用】看護師・助産師募集開始しました!(2026/03/11更新)
◆選考日程・応募締切
第1回 2026年4月18日(土)【締切:2026年4月 3日(金)】
第2回 2026年5月23日(土)【締切:2026年5月 8日(金)】
第3回 2026年7月 4日(土)【締切:2026年6月19日(金)】
第4回 2026年8月29日(土)【締切:2026年8月14日(金)】
詳細は病院ホームページをご確認ください。
https://saiseikai-kango.com/nurse_midewife_new2027/nurse-job2027.html
病院データ
| 病院名 | 済生会宇都宮病院 |
|---|---|
| 病院種別 | 公的病院(国家公務員、独立行政法人、赤十字等) |
| 病院機能 | 急性期 |
| 病院の紹介 | 当院は、地域の基幹病院として思いやりのある安全で質の高い医療を提供し、患者さんから信頼され、選ばれ、そして愛される病院を目指しています。 看護部は「施薬救療(せやくきゅうりょう)の精神をもって、地域医療を支え、人々の幸せに資する看護を提供する」という理念のもと、その人らしさを支え、看護師としての確かな知識と技術を基に、思いやりのある看護サービスの実践を目指しています。 当院は、看護部の教育理念である「個人が主体的にキャリア開発できる看護職の育成」を目指しており、クリニカルラダーに連動した教育プログラムが充実しています。 新人教育サポート制度では新人看護師1人に対し、一定期間、毎日指導者が付き、実地指導・評価などを行います。各チーム全てのスタッフが実地指導者となり、卒後臨床研修制度をもとに、1人ひとりの能力に合わせてサポートします。 全職員が新人看護職員に関心を持ち、皆で育てるという組織文化のもとに、思いやりのある看護を共に実践しませんか。 |
| 診療科目 |
内科 呼吸器内科 呼吸器外科 消化器内科 消化器外科 循環器内科 小児科 精神科 神経内科 リウマチ科 外科 整形外科 形成外科 脳神経外科 心臓血管外科 産婦人科 眼科 耳鼻いんこう科 皮膚科 泌尿器科 リハビリテーション科 放射線科 麻酔科 歯科 内分泌内科 腎臓内科 病理診断科
化学療法内科、救急・集中治療科、臨床検査科、放射線治療科、放射線診断科 |
| 開設年月日 | 昭和17年5月30日 |
| 病床数 |
644床
(専門病床(ICU/CCU:18床、小児ICU:18床、緩和ケア病棟:20床、特別病棟:10床、バースセンター(院内助産所):4床)) |
| 職員数 |
1649人
(2025年4月1日現在) |
| 看護師数 |
728人
(2025年4月1日現在) |
| 院長 | 篠崎 浩治 |
| 看護部長(総師長) | 反保 広美 |
| 看護方式 | 固定チーム制一部受け持ち看護方式 ペアリング体制方式 セル看護提供方式(一部) |
| 看護配置基準 | 7:1看護体制 |
| 外来患者数 | 約1309人/日
(2024年度) |
| 入院患者数 | 約566人/日
(2024年度) |
| 病院理念 | 思いやりのある安全で質の高い医療を提供し地域社会に貢献します。 |
| 看護部理念 | 「施薬救療」の精神をもって、地域医療を支え、人々の幸せに資する看護を提供する。 |
採用・待遇
| 雇用形態 | 正職員 |
|---|---|
| 募集職種 | 看護師 助産師 |
| 採用人数 | 看護師:80名(予定) 助産師:6名(予定) |
| 募集対象 | 看護師・助産師 (免許取得見込者、または急性期病院で働きたいと考えている有資格者) |
| 募集学部 | 看護系学部・学科 |
| 応募・選考方法 | 書類選考・適性検査・面接 |
| 提出書類 | 【取得見込者】履歴書・自己紹介書、成績証明書、卒業見込証明書 【有資格者】 履歴書・自己紹介書、看護師免許・助産師免許証の写し(コピー) ※履歴書・自己紹介書の様式は当院ホームページ「職員募集のご案内」よりダウンロードしてください。 |
給与関連
| 初任給(月給制) |
2026 年 4月 実績
職務手当(一律)3,000円 処遇改善手当(一律)12,000円 退職金前払手当(一律)15,000円 ※退職時、退職金の支給あり |
||||||||||||||||||||
|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|
| 夜勤手当 | あり / 都度支給 夜勤手当:(夜勤1回)7,000円+夜間(22時~5時)の割増額 |
||||||||||||||||||||
| その他手当 | 通勤手当:通勤の距離が片道2km以上の場合に適用 住宅手当:職員名義の住宅に対して適用(支給上限27,000円) 扶養手当:扶養親族のある職員に対して適用 超過勤務手当:所定時間外労働に対して適用(実績支給) その他:当院規程により支給 |
||||||||||||||||||||
| 昇給・賞与 | 昇給/年1回(4月) 賞与/年2回(6月・12月)※前年度実績(初年度約3.4カ月分、2年目以降約5.58カ月分) |
||||||||||||||||||||
| 試用期間 | あり 試用期間:6ヶ月 |
| 勤務地 | 栃木県宇都宮市竹林町911-1 社会福祉法人恩賜財団済生会支部栃木県済生会宇都宮病院 |
|---|---|
| 勤務形態・勤務時間 | 二交代制
変則二交代制 1カ月単位の変形労働時間制(週40時間勤務) 日勤 8:30~17:30(休憩1時間) 夜勤 17:00~9:00(休憩1時間30分) |
| 休日・休暇制度 | その他
【休日】 年間休日:平均121~125日間(第2土曜日、日曜日、国民の祝日、年末年始(12/29~1/3) ) ※交代制勤務者は振替休日の為、詳細は勤務表による。 【休暇制度】 年次有給休暇、特別休暇(結婚休暇、忌引き休暇)、子の看護休暇、介護休暇 |
| 福利厚生・加入保険制度 | 【福利厚生】 診療費給付制度:職員が疾病や負傷のために当院で治療を受けた際に給付 職員互助会:クリスマスパーティー、各種クラブ活動、慶弔給付金制度等 職員健康診断:定期健康診断(年2回)、生活習慣病健診(35歳以上の職員) メンタルヘルス相談:外部の専門カウンセラーによるカウンセリング・サポート 永年勤続表彰制度:本部表彰、支部表彰 事業所内保育施設、看護宿舎、本部共済退職給付金等 【加入保険制度】 労災保険、雇用保険、健康保険、厚生年金 |
| 奨学金制度 | あり / 対象:看護大学(4年制)または看護師養成所(3年課程)へ入学することが決定している方、または在籍している方で、 卒業後に済生会宇都宮病院に勤務を希望する方 金額:月額30,000円または50,000円(希望者が選択) 期間:入学する学校の年度を単位とし、1年間から4年間 ※詳細は担当までお問い合わせください。 |
| 退職金制度 | あり / 済生会本部共済事業規約に基づき支給 |
| 保育施設 | あり / 地域型保育施設 うつのみやなでしこ保育園・病児保育施設 おはなほいくえん (休日保育、夜間保育、延長保育、一時預かり保育、病児・病後児保育対応) |
| 被服貸与 | あり / 日勤者:紺色、夜勤者:水色、手術室:ボルドー |
| 看護宿舎 | あり / 2026年春、新看護宿舎完成予定! 1Kタイプ62室。病院まで徒歩5分の好立地。 バス・トイレ別/独立洗面台あり/エアコン完備/Wi-Fi完備/駐車場・駐輪場あり/共用談話室あり/無料で使える乾燥機あり |
| 就業場所における受動喫煙防止の取組 | 敷地内すべて禁煙 |
| 研修制度・教育制度 | あり / 【キャリアラダー】 当院では与えられた教育ではなく、臨床における問題意識から発する自己学習を支援する教育体系を進めています。自主的に研修会(集合教育・Off-JT)に参加し、そこで得たものを臨床で実践し、結果を振り返る(部署内教育・OJT)ことで成長・キャリア形成へと繋がっていきます。 【看護部内研修】 看護部内での集合研修は5領域の研修計画を行い実施しております。 【新人看護職員卒後臨床研修】 卒後臨床研修制度のもとに一人ひとりの能力に沿った教育体制でのサポートを行っています。 集合研修、部署内研修、ローテーション研修などを組み込み、到達目標を設定し、看護師としての自立に向けた研修としています。 【入職1年目の到達目標】 自分の学習目標を評価し課題を明確にしていきます。 |
| 自己啓発支援 | あり |
| 院内検定制度 | あり / 院内認定プログラム |
| 専門・認定看護師の就業状況 | 認定看護師:緩和ケア、集中ケア、救急看護、クリティカルケア、糖尿病看護、感染管理、がん化学療法看護、手術看護、脳卒中リハビリテーション看護、小児救急看護、小児プライマリケア、認知症看護、訪問看護、皮膚・排泄ケア |
| 平均年齢 | 36.8歳 |
| 前年度の新卒採用実績数 | 79名 ※2024年度実績 |
| 採用実績校 | 【東北】弘前学院大学、弘前医療福祉大学、盛岡市医師会附属盛岡高等看護学院、宮城大学、山形大学、医療創生大学、福島看護専門学校、国際医療看護福祉大学校、郡山看護専門学校 いわき市医療センター看護専門学校 【関東】 足利大学、国際医療福祉大学、自治医科大学、獨協医科大学、済生会宇都宮病院看護専門学校、栃木県立衛生福祉大学校、栃木県県南高等看護専門学校、マロニエ医療福祉専門学校、那須看護専門学校、報徳看護専門学校、ティビィシィ看護専門学校、国際医療福祉大学塩谷看護専門学校、栃木医療センター附属看護学校、晃陽看護栄養専門学校、茨城県立中央看護専門学校、桐生大学、群馬医療福祉大学、群馬大学、群馬パース大学、高崎健康福祉大学、高崎市医師会専門学校、埼玉県立大学、東都大学、日本保健医療大学、人間総合科学大学、北里大学看護専門学校、目白大学、順天堂大学、聖徳大学、関東学院大学 【中部】 長野県看護大学 【近畿】 大阪大学、藍野大学短期大学部 【四国】 高知県医師会看護専門学校 【九州・沖縄】 名桜大学 |
働き方データ
| 有給休暇取得日数※前年平均 | 11.4日 |
|---|---|
| 育休対象者および取得者数(男性/女性)※前年度 | 2024年度(看護部) 対象者(男性1名/女性28名) 取得者(男性1名/女性26名) 取得率(男性100%/女性92.8%) |
| 新卒採用者数(男性/女性) | 2025年 男性1名 女性62名 2024年 男性5名 女性74名 2023年 男性5名 女性48名 |
| 平均勤続年数 | 11.5年 |
問い合わせ先
| 問い合わせ先・雇用法人名 | 社会福祉法人恩賜財団済生会支部 栃木県済生会宇都宮病院 人事課 照井・佐々木 メールアドレス:kangobu@saimiya.com 電話番号:028-626-5500(代表) |
|---|---|
| 住所 |
321-0974 |
| アクセス | 【バス】 JR宇都宮駅より、関東バス「竹林十文字」経由「済生会病院行き」 JR宇都宮駅より、関東バス「富士見ヶ丘団地」行きに乗車し、「済生会病院前」で下車 関東バス駒生営業所から「富士見ヶ丘団地」行きに乗車し、「済生会病院前」で下車 【タクシー・車】 JR宇都宮駅西口よりタクシーで約10分 |
| URL |
説明会・見学会/選考の一覧
公開期間:2025年12月1日~2026年11月
栃木県の公的病院(国家公務員、独立行政法人、赤十字等)
-
国立病院機構栃木医療センター
「信頼・貢献・協働」を理念とし、質の高い医療を提供します。
所在地:栃木県 病床数:350床 看護師数:288名 -
地域医療機能推進機構(JCHO)うつのみや病院所在地:栃木県 病床数:197床 看護師数:160名 -
足利赤十字病院患者の皆さまがかかってよかった 職員のひとりひとりが勤めてよかった と言える病院を創ります。
所在地:栃木県 病床数:540床 看護師数:593名 -
芳賀赤十字病院
【マイナビ看護学生就活BOOKに当院が掲載されました】国際援助・救護班活動・認定看護師などキャリアアップのステージがあり、教育体制もバッチリ整っています
所在地:栃木県 病床数:364床 看護師数:407名 -
那須赤十字病院★2/7 小児科病棟 特別説明見学day ★2/21 手術室 特別説明見学day 参加受付中です! 9Fレストランでランチをご提供! 詳細は説明会ページで!!
所在地:栃木県 病床数:450床 看護師数:550名 -
佐野厚生総合病院「地域に寄添い信頼される病院」を目指して
所在地:栃木県 病床数:510床 看護師数:445名 -
新小山市民病院一人でなく二人の目で安心して看護を提供できるようPNS看護方式を導入しました。また、2026年から夜勤時間の選択制を導入予定です。
所在地:栃木県 病床数:300床 看護師数:378名 -
栃木県立岡本台病院【新人の離職者驚異の0名!】精神科救急は全国TOPレベル/<「やりがい」と「働きやすく続けやすい環境」を両立できる>”ここでしかできない”精神科看護を提供中
所在地:栃木県 病床数:221床 看護師数:109名 -
国立病院機構宇都宮病院職員同士が支え合い、4つの支える看護を実践! 地域医療の未来を支えていきます!!
所在地:栃木県 病床数:370床 看護師数:230名 -
栃木県立がんセンターセンターに勤務する専門看護師・認定看護師が中心となって地域の医療職の方々と連携を図り、がん看護のレベルアップに大きく貢献しています。
所在地:栃木県 病床数:291床 看護師数:258名











